APV spørgeskema skabelon - BAR Handel

APV spørgeskema skabelonAPV skema (eksempel på tjekliste med åbne spørgsmål)Ulykker I orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslagEr der ryddeligt og orden i lokalet, så der ikke er risiko forfald og andre ulykker?Er gulvbelægning uden huller og ujævnheder samt genereltudformet, så risiko for fald er mindsket?Er maskinerne fx flaskeautomat og røremaskine korrektafskærmet og eventuelt monteret med andet sikkerhedsudstyr?Håndteres skæreredskaber sikkert, og er de hensigtsmæssigtudformet?Bliver maskiner og tekniske hjælpemidler efterset ogvedligeholdt?Er der brugsanvisninger og sikkerhedsforskrifter på deforskellige maskiner og tekniske hjælpemidler?Udleveres og bruges de nødvendige personlige værnemidler?Bliver alle instrueret i arbejdets udførelse, herunder brug afmaskiner m.m.?Andet

APV spørgeskema skabelonAPV skema (eksempel på tjekliste med åbne spørgsmål)IndeklimaI orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslagOpleves temperaturen i lokalerne som generelt behagelige?Er det muligt at undgå væsentlige kulde og træk gener?Fjernes der tilstrækkeligt støv og snavs?Betjenes og vedligeholdes eventuelle ventilationsanlæg?AndetStøjEr det muligt at undgå skadende støj fx fra maskiner elleromgivelserne?Andet

APV spørgeskema skabelonAPV skema (eksempel på tjekliste med åbne spørgsmål)Er der opmærksomhed omkring det daglige antal manuelleløft?I orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslagKan løftet udføres i gode arbejdsstillinger?Er det muligt at begrænse stor kraftanvendelse ved træk ogskub hjælpemidler som fx palleløftere?Er transportveje udformet, så de er jævne, vandrette og har lillekøremodstand?Er der egnede tekniske hjælpemidler til rådighed som fx rulleborde,sækkevogne eller palleløftere?Andet

APV spørgeskema skabelonAPV skema (eksempel på tjekliste med åbne spørgsmål)Psykiske forholdI orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslag(hvor der forudsættes, at risikofaktoren har en direkte sammenhængmed den pågældende arbejdsfunktion/arbejdsstedets indretning)Er der truffet forholdsregler, så muligheden for vold, trusler omvold og røveri er begrænset?Er der opmærksomhed omkring arbejdsfunktioner, hvor derforegår ensidigt gentaget arbejde (EGA)?Er antallet af længere perioder, hvor der arbejdes alene, begrænset?Er der klare retningslinjer for chikane eller mobning?Er lange perioder med vedvarende unormal storarbejdsmængde søgt begrænset?Får medarbejderne de nødvendige informationer?Andet

APV spørgeskema skabelonAPV skema (eksempel på tjekliste med åbne spørgsmål)Arbejdsmiljøorganisationen I orden / Ja Problem / Nej Bemærkninger/løsningsforslagEr der kendskab til arbejdsmiljøorganisationens medlemmer ogderes opgaver?Har arbejdsmiljøorganisationens medlemmer den nødvendigeuddannelse?Særlige arbejdsgrupperEr der taget højde for de særlige arbejdsmiljøregler, som gælderfor unge under 18 år?Er der taget højde for de særlige hensyn og arbejdsmiljø, somgælder for gravide og ammende?SygefraværEr der forhold i arbejdsmiljøet, der kan medvirke tilsygefraværet?Kan ændringer i arbejdsmiljøet bevirke, at sygefraværet mindskes?Andet