Forskningsberetning 2011 - Hospitalsenheden Horsens

Forskergruppe: Attree M, Flinkman M, Howley B, Lakanmaa, Lima-Basto M & Uhrenfeldt L.
Publikation:
• Attree M, Flinkman M, Howley B, Lakanmaa, Lima-Basto M & Uhrenfeldt L (2011) A
review of nursing workforce policies in five European countries: Denmark, Finland,
Ireland, Portugal and United Kingdom/England. Journal of Nursing Management 19, 6,
786–802, DOI: 10.1111/j.1365-2834.2011.01214.x
Andet projekt: ”Sundhedsfaglig ledelse”
Målet er at indkredse sygeplejerskers virksomhed på tre forskellige områder: forsknings-,
professions-, og udviklingsbaseret.
Forskergruppe: Uhrenfeldt, L. & Sørensen, E. E.
Publikation: Uhrenfeldt, L. & Sørensen, E. E. (2011) Sundhedsfaglig ledelse. Gads forlag
Tredje projekt ”Whose goal am I fulfilling?
Formålet er at beskrive og analysere hvordan sundhedsprofessionelle der modtod coaching oplevede
processen.
Forskergruppe: Ammentorp Jette, Jensen Hanne, & Uhrenfeldt, Lisbeth
Publicering:
• Poster Sygeplejesymposium HEH november 2011
• Ammentorp J, Jensen HI, Uhrenfeldt L. (I review) “Whose goal am I fulfilling?” The
experience of Danish healthcare professionals with being coached.
Øvrige forsknings temaer:
Akutafdelingen, Hospitalsenheden Horsens:
Venøse "arterialiserede" blodprøver anvendt ved akutte medicinske patienter.
Tværfagligt forskningsprojekt i samarbejde med Center for Medicinsk model-baseret
beslutningstagning Ålborg Universitet.
Formål
At evaluere en metode der på matematisk grundlag omregner perifere venøse måleværdier til
arterielle svar på akut syge patienter. Projekt periode 2009- 10. Afrapporteret og afsluttet projekt.
Forskergruppe: Tygesen G, Matzen H, Grønkjær K, Uhrenfeldt L, Andreassen S, Gaardboe O, Rees
SE
Forskningsberetning 2011 Side 12