INFO FRA DIN A-KASSE:CV- og vejledningssamtale allerede efter 3 ugerTidligere har a-kassen været forpligtet til atafholde CV- og vejledningssamtale med dig,senest når du har været ledig i 4 uger. Dennefrist er nu ændret. <strong>Det</strong> medfører, at du senestefter 3 uger har pligt til at have et godkendtCV, og at a-kassen senest efter 3 uger harpligt til at holde CV-samtale med dig. For atspare dig for en ekstra tur i a-kassen, holdera-kassen CV- og vejledningssamtalensamtidig. Vejledningssamtalen bliver somudgangspunkt gennemført som en gruppesamtale.<strong>Det</strong>te giver dig mulighed for at fåkontakt med andre ledige, der måske opleverde samme spørgsmål som dig. Derefter bliverdu indkaldt til en personlig samtale med envejleder. Ved den personlige samtale gennemgårvi dit CV sammen med dig, udfærdigeren plan for jobsøgning, kigger på dineansøgninger samt snakker om eventuellespørgsmål, som kan være relevante.Arbejdsfordeling kan være en god løsning -men pas på, for reglerne er komplekseRigtig mange danske virksomheder har som følge af finanskrisen sendt medarbejderepå arbejdsfordeling i en eller flere perioder. Men arbejdsfordelingsordningerer ikke lige noget, man sådan ryster ud af ærmet fra den enedag til den anden.- Når man er på arbejdsfordeling, får man supplerende dagpenge, og man skal derfor opfyldenogle helt specielle betingelser. Der skal være hjemmel til arbejdsfordeling i en kollektiv overenskomsteller aftale. <strong>Det</strong> betyder, at den enkelte ikke på egen hånd kan lave en individuelaftale med arbejdsgiveren. Endvidere skal det fremgå, at ordningen bortfalder ved afskedigelseeller lukning af virksomheden.Arbejdsfordelingen må som udgangspunkt højst løbe over 13 uger, men man kan søge det RegionaleBeskæftigelsesråd om at få perioden forlænget med højst 17 uger mere.Du skal dog være klar over, at man ifølge loven højst kan få supplerende dagpenge i 30 ugerover en 2-årig periode. Har man haft to arbejdsfordelingsordninger på i alt 26 uger, er næstenalle ”klip” brugt op.- Der laves ved arbejdsfordelinger en frigørelsesattest for hver enkelt ansat, og derfor er manomfattet af samme regler som andre ledige. Hvis man anvises job i perioden, har man pligt tilat tage det, ligesom man skal søge opslåede fuldtidsstillinger og søge uopfordret i de uger, hvorman modtager supplerende dagpenge, siger jurist Tanja Skyum-Nielsen.Lønmodtagere på arbejdsfordeling indkaldes som alle andre også til CV-samtaler og rådighedssamtaleri a-kassen.Lovgivningen omkring arbejdsfordelinger er rimelig kompleks.En række regler skal overholdes, og faktisk skalman stå til rådighed for et fuldtidsjob. Jeg anbefaler, atdu kontakter a-kassen, når du bliver bekendt med, atder skal ske en arbejdsfordeling på din arbejdsplads,siger jurist Tanja Skyum-Nielsen fra a-kassens hovedkontor.Ledige indkaldestil samtaler<strong>under</strong> sygdomA-kassen har fået pligt til at holde sygesamtalermed sine medlemmer, senest når dehar været syge i 4 uger. Formålet med samtalener at konstatere, hvordan og hvornårde kan vende tilbage til arbejdsmarkedet.Når du har været syg i 2-3 uger, kontaktera-kassen dig telefonisk, så vi sammen kanfinde en dato for samtalen. Derefter sendera-kassen en skriftlig indkaldelse til dig.Samtalen skal som udgangspunkt holdes ia-kassen, med mindre du er så syg, at duikke har mulighed for at møde op. Såfremtdu ikke kan møde, skal a-kassen holdesamtalen med dig telefonisk, hvis du er istand til det.Når samtalen er afholdt, har a-kassen pligttil at give oplysningerne videre til kommunen.A-kassen skal blandt andet orienterekommunen om, at samtalen har fundetsted, og om den <strong>blev</strong> gennemført telefoniskeller personligt. Desuden skal kommunenhave besked, om a-kassen vurderer,at du er raskmeldt inden for 8 uger fra du<strong>blev</strong> sygemeldt, om du kan vende tilbage tildit hidtidige fagområde og hvis ikke, hvilkeområder du så evt. kan vende tilbage til.Spar på kontingentetEr du <strong>under</strong> 25 år, og har du ikke har gennemførten uddannelse, der berettiger tiloptagelse i en a-kasse? Modtager du dagpengeeller aktiveringsydelse med en satspå 50 % af højeste dagpenge? - Så kan ditkontingent til a-kassen blive nedsat.Er du <strong>under</strong> 30 år, kan du blive fritaget for atbetale kontingent i sammenlagt op til 5 år.Kravene er, at:• du deltager i en erhvervsmæssig uddannelse,der giver dig ret til at blive medlemi a-kassen.• den indtægt, du har <strong>under</strong> uddannelsen,ikke overstiger det maksimale dagpengeniveaueller den elevløn, der gælder påområdet.<strong>Det</strong> er også en betingelse, at du ikke samtidigfår hjælp til forsørgelse fra det offentlige.6
LEDERSærlig indsats for unge ledigeAlle dagpengemodtagere <strong>under</strong> 25 år kan blive pålagt at tage enuddannelse, ligesom alle dagpengemodtagere <strong>under</strong> 30 år senest eftersammenlagt 13 ugers ledighed skal påbegynde et aktiveringstilbud.Er du <strong>under</strong> 25 år,...... og har du ikke en uddannelse og en forsørgelsespligt overfor hjemmeboende børn, kan jobcenteret pålægge dig attage en uddannelse. Under uddannelsen kan du somudgangspunkt ikke modtage ydelser fra a-kassen. Du vilmodtage SU, elevløn eller lignende.Hvis du er <strong>blev</strong>et pålagt at tage en uddannelse, risikererdu at få en karantæne på 3 uger, hvis du:• afslår at samarbejde med jobcenteret omkring atfinde en relevant uddannelse.• undlader at følge aftalen omkring uddannelsespålægget.• ikke møder op til uddannelsen.• afslår at følge uddannelsen.• stopper i uddannelsen.Om du har forbrudt dig mod reglerne, afhænger afdin konkrete situation.Såfremt du tidligere har modtaget en afgørelse om selvforskyldt ledighed,kan du risikere, at skulle opfylde et arbejdskrav på henholdsvis150 eller 300 timer inden for en periode på 10 uger, før du igen kanmodtage ydelser fra a-kassen - den såkaldte gentagelsesvirkning.Er du <strong>under</strong> 30 år,...... skal du påbegynde et aktiveringstilbud senest efter 13 ugerssammenlagt ledighed.Du kan få følgende tilbud:• vejledning og opkvalificering• virksomhedspraktik• ansættelse med løntilskud• ordinær uddannelse i form af enten studie- eller erhvervskompetencegivendeuddannelse.<strong>Det</strong> er jobcenteret der afgør, hvilket aktiveringstilbud du skal have, såkontakt eventuelt dem vedrørende nærmere information.Størrelsen af dine ydelser fra a-kassen er forskelligalt efter din situation. Du kan modtage:• individuel sats• 82 % af højeste dagpengesats• 50 % af højeste dagpengesatsFAKTAStudieforberedende uddannelseEn studieforberedende uddannelse er hf,htx, hhx eller almen gymnasial uddannelse.ErhvervskompetencegivendeuddannelseEn erhvervskompetencegivende uddannelseer en erhvervsfaglig uddannelse, som du kanoptages på baggrund af i en a-kasse(dvs. en uddannelse af mindst 18 månederseller 3 halvårlige semestres varighed). Disseuddannelser giver i almindelighed et godtgrundlag for at opnå beskæftigelse på detordinære arbejdsmarked.Kontakt a-kassen såfremt du ønsker nærmere oplysninger om din sats.77