04.01.2016 Views

Web_Katalog_uge01

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Aktindsigt og persondata<br />

Indhold<br />

Offentlighedsloven trådte i kraft den 1. januar 2014,<br />

og der har siden hen dannet sig en righoldig praksis<br />

i form af udtalelser fra Folketingets Ombudsmand,<br />

domme samt administrative udtalelser og afgørelser.<br />

Det må forventes, at reglerne om indsigt efter persondataloven<br />

og den nye persondataforordning får større<br />

betydning i årene, der kommer.<br />

På dette kursus får du en systematisk fremstilling af<br />

de områder, som i praksis har vist sig at volde flest<br />

udfordringer i arbejdet med reglerne om aktindsigt.<br />

Du bliver i stand til at arbejde mere sikkert med disse<br />

regler. Kurset giver dig et enestående indblik i den<br />

praksis, der ikke mindst har formet sig siden 2014.<br />

Emner er bl.a.:<br />

• Kort rids over reglernes anvendelsesområde<br />

• Persondataloven og praksis relateret til området<br />

• Journalisering, postlister og informationspligt<br />

• Aktindsigt i nye dokumenttyper m.v.<br />

• Databaser m.v.<br />

• Nye undtagelser fra aktindsigt<br />

• Aktindsigt i miljøoplysningsloven og praksis<br />

herom<br />

• Aktindsigt i forvaltningsloven og praksis herom<br />

• Behandling m.v. af aktindsigtsbegæringer<br />

NYHED<br />

Tid og sted<br />

7<br />

LEKTIONER<br />

21. juni 2016 kl. 9.30-16.00<br />

JUC, Axelborg, Vesterbrogade 4A<br />

1620 København V<br />

Undervisere<br />

• Anders Valentiner-Branth, advokat og<br />

partner, Horten<br />

• Jens Møller, kommitteret og fhv. direk-<br />

tør, Folketingets Ombudsmand<br />

Målgruppe<br />

Alle, der beskæftiger sig med eller har interesse for<br />

offentlighed og aktindsigt.<br />

Pris<br />

Kr. 4.995 ekskl. moms<br />

Tilmeld dig på<br />

www.juc.dk<br />

63

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!