You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Charlotte, Inge, Rikke og hvem der<br />
ellers har hjulpet forsøgt at skabe lidt<br />
ekstra omsætning ved bl.a. kursusafholdelse.<br />
Trænerkurser, dommerkurser.<br />
Arrangementer som skaber lidt indtjening<br />
i cafeteriet. Rigtig, rigtig fint<br />
fordi den daglige omsætning på<br />
hverdage og i weekender ofte giver<br />
underskud. At holde lukket giver<br />
trods alt ikke underskud.<br />
En lidt fortvivlet situation for et<br />
lukket cafeteriet giver ikke liv, men så<br />
længe medlemmerne går uden om<br />
både omklædning, Cafeteria og klubhus<br />
i øvrigt, er det svært at skaffe frivillige,<br />
omsætning og argumenter for<br />
at holde åbent.<br />
Der arbejdes løbende i bestyrelsen<br />
med hvordan vi kan forsøge at<br />
afhjælpe dette, men det er lidt svært.<br />
Det har været forsøgt med løn<strong>net</strong><br />
bemanding, men det har givet underskud,<br />
så det kræver omtanke da det jo<br />
naturligvis ikke holder i længden.<br />
Frejahallen<br />
Freja overvejer ikke mere byggeri af<br />
en Lethal. Freja HAR besluttet at<br />
opføre en ikke opvarmet, men isoleret<br />
hal og byggeriet er allerede i fuld<br />
gang. 1. spadestik med deltagelse af<br />
borgmester og rådmand var i september.<br />
Rejsegilde, igen med både borgmester<br />
og rådmand, var i november.<br />
Nu glæder vi os bare til februar, hvor<br />
hovedentreprenøren har lovet den<br />
færdig.<br />
Til at arbejde lidt med halbrugere, prioritering<br />
af brugen osv. er der dan<strong>net</strong><br />
et haludvalg. Foreløbig er de 4<br />
medlemmer, men håbet er at de alle<br />
hver kan finde en ”hjælper” således<br />
arbejdet kan fordeles lidt.<br />
Økonomien omkring hallen har<br />
udviklet sig lidt over tid og det har<br />
været nødvendig med hele 2 ekstraordinære<br />
generalforsamlinger, men<br />
alt synes nu på skinner, og det er få og<br />
mindre rettelser der mangler til<br />
færdiggørelsen.<br />
Fyrværkeri<br />
Så skal vi jo heller ikke glemme den<br />
superfine indsats, der ydes frivilligt<br />
hvert år omkring nytår i forbindelse<br />
med fyrværkerisalget.<br />
Rigtig, rigtig fint at nogle unge mennesker<br />
havde lyst og stadig har lyst til<br />
at sælge fyrværkeri i Frejas navn.<br />
Efter nogle år har de fundet konceptet<br />
og modellen og salget i 2016<br />
var rekord. Super flot.<br />
Også igen i 2017 bliver der fyrværkerisalg.<br />
Støt op og køb dit fyrværkeri i Freja.<br />
Frejafonden<br />
Og så skal vi også huske at takke<br />
Frejafonden som igen i 2017 kunne<br />
overføre små kr. 80.000 til Freja<br />
herunder lidt til Træner/lederfonden.<br />
Tak for det.<br />
De frivillige<br />
I Freja forventes det, at ”nogle”, og i<br />
Frejasammenhæng er ”nogle” altså<br />
frivillige, ordner omklædningsrum,<br />
baneforhold, banefordeling, organisatorisk<br />
styring, materialestyring,<br />
træneransættelser, kamptilmeldinger,<br />
kampflytninger, turarrangementer<br />
osv. osv.<br />
Og selvom klubben forsøger at<br />
opfylde det, ser vi, at der stadig er en<br />
ligegyldighed. Man tager den bane<br />
man har lyst til selvom aftalen er en<br />
anden. Tøj og bolde forsvinder.<br />
Materiale som trøjer, toppe og dyre<br />
bolde (a kr. 600 stk.) behandles ofte<br />
uansvarligt. Måske det er den stigende<br />
velfærd der spiller ind. Vi hører<br />
i hvert fald ind i mellem, at ”...vi da<br />
bare kan sætte kontingenten op!” når<br />
snakken går på at hjælpe.<br />
Og det kan også godt være, det bliver<br />
enden på det.<br />
Pengene skal komme et eller andet<br />
sted fra.<br />
Hvordan når vi jer...MEDLEMMERNE?<br />
IFreja er der ca. 900 medlemmer.<br />
Hertil kommer kærester, koner og<br />
”mænder” for seniorernes vedkommende.<br />
For børne- og ungdomsspillere er der<br />
tilhørende søskende, forældre, bedsteforældre<br />
og måske endda bonusforældre<br />
og andre bonuspårørende.<br />
Det virker helt vildt, med alle de mennesker<br />
der reelt har en relation til<br />
Freja.<br />
Tænk hvis man kunne kommunikere<br />
med alle disse mennesker.<br />
Vores blad, som er et superflot blad,<br />
bliver gennemkigget, men ikke rigtig<br />
læst. Hjemmesiden bruges ikke rigtig<br />
mere i den nuværende form, primært<br />
fordi alle kommunikerer via lukkede<br />
grupper på Facebook. Som formand<br />
er det lidt svært og frustrerende.<br />
Vi prøver at starte en ny hjemmeside.<br />
Den bliver meget mere tidsvarende og<br />
så bliver den interaktiv med DBU.<br />
Det er faktisk på DBUs platform siten<br />
laves. Så håber vi den markant hurtigere<br />
nyheds opdatering øger interessen<br />
for at bruge siden. Måske siden<br />
så kan bruges mere til information og<br />
aktuelle opråb end hidtil.<br />
Det er selvfølgelig et tiltag som<br />
forhåbentlig virker på den lange<br />
bane, vi har ingen forventninger om<br />
at det betyder alle bruger siden i morgen.<br />
Derfor har vi stadig en kommunikationsudfordring.<br />
I forhold til City cuppen mangler der<br />
frivillige, og den mangel vil vi gerne<br />
gøre synlig for så mange som mulig.<br />
Der arbejdes pt. med brug af nogle<br />
gratisannoncer og produktion af<br />
nogle flyers som kan omdeles blandt<br />
medlemmer og i nærområdet.<br />
Vi er ikke så naive i bestyrelsen og<br />
ACC styregruppen, at vi tror, det løser<br />
problemet, men vi håber på det kan<br />
bidrage til løsningen.<br />
Skulle nogen blandt Frejas medlemmer<br />
have en god ide til, hvordan man<br />
kommunikerer med de nævnte<br />
medlemmer, deres pårørende i alle<br />
afskygninger samt alle i nærområdet…….ja<br />
så meld ind, det vil<br />
bestyrelsen virkelig gerne vide.<br />
Generelt går det godt...meeen<br />
I Freja har vi en god klub. Ting fungerer.<br />
Nye trænere og ledere som starter<br />
i Freja er generelt meget imponeret<br />
over faciliteterne og styringen.<br />
Desværre er holdningen blevet mere<br />
slap blandt medlemmerne, hvilket<br />
faktisk har resulteret i at nogle frivillig<br />
simpelthen er stoppet, da den manglende<br />
respekt for den frivillige service<br />
har får den frivillige til at stoppe.<br />
Det har gjort for ondt. Vi, alle<br />
medlemmer, trænere og ledere SKAL<br />
respektere hinanden og de frivillige,<br />
så der ikke er frivillige der ”går ned”<br />
med stress eller stopper.<br />
Det er helt enkelt ikke godt nok.<br />
Og apropos frivilligt arbejde, så er det<br />
essentielt for klubbens fortsatte gode<br />
drift, ry og renomme, at alle hjælper<br />
lidt til.<br />
Til jer der er med ved generalforsamlingen:<br />
I sidder her i dag som repræsentanter<br />
for det bedste af klubben. Det være<br />
sig som spiller, som kammerat eller<br />
som leder. Det er jer der i 2017 var<br />
bedst i Freja.<br />
Jeg ville ønske at I, enten selv eller<br />
som motiverende faktor, overfor<br />
andre, kunne generere denne frivillighed.<br />
Freja bliver udfordret i dag, i morgen<br />
og alle årene fremover.<br />
Jeg ville ønske I kunne medvirke til<br />
løsning af Frejas fremtidige udfordringer.<br />
Alle skal give en hånd i så stor klub<br />
som Freja.<br />
Den cafeterievagt der tildeles SKAL<br />
bemandes, den tjans der tildeles til<br />
City cuppen SKAL udføres.<br />
Jeg har før givet udtryk for at alle<br />
burde tvinge sig selv til nogle poster<br />
for det er så utroligt berigende at<br />
udføre frivilligt arbejde.<br />
Man møder andre mennesker som<br />
giver socialt sammenhold og <strong>net</strong>værk,<br />
man løser en opgave til andres glæde.<br />
Det er en stor tilfredsstillelse og giver<br />
markant bedre selvværd.<br />
Prøv det.<br />
Jan M. Daucke<br />
5
Change language