10.01.2013 Views

Selvstændig Sunde valg Flexjobbere - Billund ErhvervsFremme

Selvstændig Sunde valg Flexjobbere - Billund ErhvervsFremme

Selvstændig Sunde valg Flexjobbere - Billund ErhvervsFremme

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

18<br />

Lej en leder<br />

Virksomheden er unik. Ingen kan<br />

erstatte mig. Og ingen ved, hvad det helt<br />

præcis er, vi gør her hos os. Sådan lyder<br />

parolen fra rigtigt mange mindre selvstændige.<br />

Ejeren tror sig uerstattelig, og<br />

med den holdning sker der desværre tit<br />

det, at virksomheden går ned sammen<br />

med chefen, når sygdom eller stress<br />

sender til tælling.<br />

Og ja – alle virksomheder er unikke,<br />

medgiver regionschef Lolle Schierff fra<br />

vikarbureauet JKS. Men det betyder<br />

ikke, at en dygtig vikar ikke kan erstatte<br />

chefen eller den ledende medarbejder i<br />

en krisesituation.<br />

”Mange glemmer, at det de laver er<br />

unik, men måden de gør det på, er<br />

gængs,” siger hun.<br />

Regionschefen forstår godt, at det kan<br />

være svært at overlade ansvar og fortrolige<br />

beslutninger til en fremmed. Men<br />

hvis det drejer sig om virksomhedens<br />

overlevelse og overskudsgrad i sidste<br />

ende, er <strong>valg</strong>et måske knap så svært,<br />

siger hun:<br />

IN MOMENTUM 1/09<br />

Lej en<br />

leder<br />

Mange mindre virksomheder går til<br />

grunde, hvis ejeren går ned med flaget.<br />

Men sådan behøver det ikke være,<br />

fortæller Lolle Schierff fra JKS.<br />

”Virksomhederne er folks baby. Vi<br />

griner med dem i gode tider og græder<br />

med dem i hårde tider, så det er klart,<br />

at det er svært pludselig at overlade alt<br />

til en anden. Derfor gør vi også rigtigt<br />

meget ud af at finde det helt rigtige<br />

match mellem virksomhed og vikar, for<br />

det er et tillidsspørgsmål at overlevere<br />

fortrolige oplysninger.”<br />

Hurtige løsninger<br />

Ifølge Lolle Schierff er det ikke få gange,<br />

hun har haft næsten grædende virksomhedsejere<br />

i telefonen. Kunder hvis<br />

nøglemedarbejder har brækket benet<br />

eller som selv er på sammenbruddets<br />

rand af stress eller sygdom.<br />

”Det første vi gør er at skanne vores<br />

kartotek for en kandidat, der kan løse<br />

opgaven og træde til med det samme.<br />

Når vi så ringer tilbage for at sige, at<br />

vi kan stille allerede i morgen med en<br />

afløser, så bryder folk sommetider helt<br />

sammen. Udsigten til at problemerne<br />

bliver løst hurtigere end de troede muligt,<br />

er sommetider mere, end folk i en<br />

stærkt presset situation kan klare.”<br />

Når Lolle Schierff finder det rigtige<br />

match, kigger hun ofte udover sin egen<br />

kommunegrænse. Hun er regionschef<br />

for både Grindsted, Ringkøbing, Skjern,<br />

Varde og Esbjerg, og ind imellem bliver<br />

det kandidater fra den ene kommune,<br />

der løser opgaver i den anden. Kemien<br />

og kvalifikationerne er vigtigere end<br />

kørselstiden. Af samme grund bliver<br />

hun ofte konfronteret med forestillingen<br />

om, at vikarløsningen er alt for dyr for<br />

en lille virksomhed. Og til det giver hun<br />

følgende svar:<br />

”Hvad er dyrt? Når det hele brænder<br />

på, sker der tit det, at eksempelvis en<br />

supersælger ender med at sidde og lave<br />

administrative arbejde, og det er der<br />

jo ikke meget salg i. Folk skal lave det,<br />

de er gode til – alt andet er en dårlig<br />

investering. Og hvis en virksomhedsejer<br />

hænger i med neglene på grund<br />

af stress eller sygdom, kan det måske<br />

bedre betale sig at hyre en vikar, som<br />

du betaler for effektiv arbejdskraft og<br />

som kører på for fuld kraft.”<br />

Tilmeldingsblanket 2009<br />

Ja, jeg vil gerne være med til at videreudvikle <strong>Billund</strong> Kommune og erhvervslivet i kommunen<br />

og indmelder mig herved som medlem af foreningen <strong>Billund</strong> <strong>ErhvervsFremme</strong><br />

Firmanavn: _____________________________________________________________________________<br />

Kontaktperson: ________________________________________________________________________<br />

Tlf.nr. / mobil nr.: _______________________________________________________________________<br />

Adresse: _______________________________________________________________________________<br />

Postnr./By: _____________________________________________________________________________<br />

Mailadresse: __________________________________________________________________________<br />

Webadresse: __________________________________________________________________________<br />

Antal ansatte i virksomheden: _______________________<br />

Jeg er bekendt med, at årskontingentet er<br />

✦ 0-3 ansatte 650,- kr. ekskl. moms<br />

✦ 4-9 ansatte 1300,- kr. ekskl. moms<br />

✦ 10-24 ansatte 2600,- kr. ekskl. moms<br />

✦ 25 - opefter 4100,- kr. ekskl. moms<br />

✦ Iværksættervirksomhed 0,- kr. ekskl. moms første år<br />

✦ Foreninger uden ansatte 650,- kr. ekskl. moms<br />

Vedtægter og strategiplan på www.billunderhvervsfremme.dk<br />

Udmeldelse af <strong>Billund</strong> <strong>ErhvervsFremme</strong> skal ske skriftligt til bestyrelsen<br />

senest 31. juli gældende fra 1. januar efterfølgende år.<br />

Dato: ____________<br />

Underskrift: __________________________________________<br />

Klip eller kopier denne blanket og send den til:<br />

Tilmelding<br />

<strong>Billund</strong> <strong>ErhvervsFremme</strong> · Jorden Rundt 1 · 7200 Grindsted · Tlf.: 79 72 72 02 · billunderhvervsfremme@billund.dk<br />

IN MOMENTUM 1/09<br />

19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!