Kursuskatalog, udsendt januar 2013 - Advokaternes HR
Kursuskatalog, udsendt januar 2013 - Advokaternes HR
Kursuskatalog, udsendt januar 2013 - Advokaternes HR
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
44<br />
persondataloven i ansættelsesretten<br />
Torsdag, 16. maj <strong>2013</strong> kl. 9.30-12.30<br />
Sted: IDA Mødecenter, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V.<br />
Pris: Kr. 3.150,-<br />
Underviser: Anja Bülow Jensen<br />
Anja Bülow Jensen, advokat og leder af det ansættelsesretlige område hos advokatfirmaet<br />
Lund Elmer Sandager. Anja Bülow Jensen har beskæftiget sig med arbejds- og ansættelsesret<br />
siden 1999 og har tidligere været ansat hos Kromann Reumert og Dansk Industri. Anja<br />
Bülow Jensen har stor erfaring inden for persondataret, og konfliktmægling samt mediation.<br />
Anja Bülow Jensen er forfatter til artiklen ”Hvem ejer venner på Facebook” fra 2012.<br />
Formål<br />
Persondataloven gælder også i forbindelse med håndtering<br />
af personalesager, hvorfor det er vigtigt at have<br />
en grundlæggende forståelse for de persondataretlige<br />
regler. Formålet med dette kursus er at gennemgå de<br />
relevante regler i forhold til en personaleadministration.<br />
Hovedfokus vil være på håndtering af konkrete<br />
personoplysninger og videregivelse heraf.<br />
Indhold<br />
Indholdet på kurset vil blandt andet være:<br />
-- Overordnet indføring i persondatalovens system<br />
(principper og system)<br />
-- Håndtering af konkrete personoplysninger i en personaleadministration<br />
(typer af oplysninger, behandling<br />
af oplysninger og den registreredes rettigheder)<br />
-- Videregivelse af personoplysninger (indenfor og<br />
udenfor EU)<br />
-- Whistleblowerordninger (etablering af disse ordninger)<br />
Målgruppe<br />
Kurset henvender sig til advokater, jurister og <strong>HR</strong>folk<br />
samt andre, der arbejder med personaleadministration<br />
i praksis eller arbejds- og ansættelsesretlige<br />
problemstillinger i praksis.<br />
Kontrolforanstaltninger, overvågning og<br />
wHistleblowing i ansættelsesretten<br />
Fredag, 25. oktober <strong>2013</strong> kl. 9.30-16.30<br />
Sted: IDA Mødecenter, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V.<br />
Pris: Kr. 4.750,-<br />
Undervisere: Kia Dollerschell og Pernille Backhausen<br />
Kia Dollerschell, advokat hos FTF’s afdeling for overenskomster og ansættelsesret<br />
og har været beskæftiget inden for arbejds- og ansættelsesret siden 2002.<br />
Kia Dollerschell har tidligere været hos Bech-Bruun Advokatfirma samt en<br />
række organisationer i Danmark; Dansk Industri, Dansk Arbejdsgiverforening,<br />
Dansk Erhverv og Lederne. Kia Dollerschell er forfatter til en række<br />
bøger indenfor ansættelsesretten, herunder ”Sociale medier i ansættelsesretten”<br />
(2012), ”Bortvisning” (2011) og ”Afskedigelsesnævnet” (2009).<br />
Pernille Backhausen er partner i SIRIUS advokater. Pernille blev medlem<br />
af Advokatrådet i 2007 og var samme år med til at stifte foreningen AnsættelsesAdvokater.<br />
Pernille arbejder såvel med individuel ansættelsesret som med<br />
kollektiv arbejdsret. Hun rådgiver løbende en række virksomheder og fungerer<br />
som sparringspartner på det ansættelsesretlige område, eksempelvis ved<br />
fastlæggelse af personalepolitiske spørgsmål, omstruktureringer, nedskæringer<br />
og virksomhedskøb. Pernille har ført flere principielle retssager, herunder også<br />
i Højesteret. Hendes interesse for tvistløsning har også betydet, at hun fungerer<br />
som voldgiftsdommer på det ansættelsesretlige område.<br />
Formål<br />
Kontrolforanstaltninger og overvågning af medarbejdere<br />
sker i stigende omfang, og nye metoder og<br />
modeller af kontrol og overvågning er kommet til<br />
siden stempelurets indførelse.<br />
I dag har mange virksomheder personalepolitkker<br />
om kontrolforanstaltninger og overvågning af medarbejderne.<br />
Foranstaltningerne kan både anvendes til at<br />
kontrollere medarbejderne og til at beskytte dem.<br />
Indhold<br />
På kurset gennemgår vi muligheder og faldgrupper<br />
ved anvendelse af urin-, drug- og alkoholtest, ligesom<br />
vi også ser på nyere muligheder for overvågning, tvovervågning,<br />
anvendelse af detektiver samt logning<br />
af medarbejderens adfærd på elektroniske medier og<br />
e-mail.<br />
Kurset indledes ved tidligere politibetjent, Markedschef<br />
Arne Ellegaard fra DKS sikring og efterforskning,<br />
som vil give et oplæg om de muligheder der i<br />
dag er for overvågning i form af f.eks. GPS/satalit,<br />
telefon, elektronisk overvågning.<br />
Vi afslutter dagen med en gennemgang af whistleblowerordninger<br />
og regelsættet for etablering af<br />
sådanne ordninger.<br />
Målgruppe<br />
Kurset henvender sig specielt til advokater og jursiter,<br />
der beskæftiger sig med den kollektive arbejdsret,<br />
samt <strong>HR</strong> folk og andre, der arbejder professionelt<br />
indenfor området.<br />
45