11.01.2013 Views

Kursuskatalog, udsendt januar 2013 - Advokaternes HR

Kursuskatalog, udsendt januar 2013 - Advokaternes HR

Kursuskatalog, udsendt januar 2013 - Advokaternes HR

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

44<br />

persondataloven i ansættelsesretten<br />

Torsdag, 16. maj <strong>2013</strong> kl. 9.30-12.30<br />

Sted: IDA Mødecenter, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V.<br />

Pris: Kr. 3.150,-<br />

Underviser: Anja Bülow Jensen<br />

Anja Bülow Jensen, advokat og leder af det ansættelsesretlige område hos advokatfirmaet<br />

Lund Elmer Sandager. Anja Bülow Jensen har beskæftiget sig med arbejds- og ansættelsesret<br />

siden 1999 og har tidligere været ansat hos Kromann Reumert og Dansk Industri. Anja<br />

Bülow Jensen har stor erfaring inden for persondataret, og konfliktmægling samt mediation.<br />

Anja Bülow Jensen er forfatter til artiklen ”Hvem ejer venner på Facebook” fra 2012.<br />

Formål<br />

Persondataloven gælder også i forbindelse med håndtering<br />

af personalesager, hvorfor det er vigtigt at have<br />

en grundlæggende forståelse for de persondataretlige<br />

regler. Formålet med dette kursus er at gennemgå de<br />

relevante regler i forhold til en personaleadministration.<br />

Hovedfokus vil være på håndtering af konkrete<br />

personoplysninger og videregivelse heraf.<br />

Indhold<br />

Indholdet på kurset vil blandt andet være:<br />

-- Overordnet indføring i persondatalovens system<br />

(principper og system)<br />

-- Håndtering af konkrete personoplysninger i en personaleadministration<br />

(typer af oplysninger, behandling<br />

af oplysninger og den registreredes rettigheder)<br />

-- Videregivelse af personoplysninger (indenfor og<br />

udenfor EU)<br />

-- Whistleblowerordninger (etablering af disse ordninger)<br />

Målgruppe<br />

Kurset henvender sig til advokater, jurister og <strong>HR</strong>folk<br />

samt andre, der arbejder med personaleadministration<br />

i praksis eller arbejds- og ansættelsesretlige<br />

problemstillinger i praksis.<br />

Kontrolforanstaltninger, overvågning og<br />

wHistleblowing i ansættelsesretten<br />

Fredag, 25. oktober <strong>2013</strong> kl. 9.30-16.30<br />

Sted: IDA Mødecenter, Kalvebod Brygge 31-33, 1780 København V.<br />

Pris: Kr. 4.750,-<br />

Undervisere: Kia Dollerschell og Pernille Backhausen<br />

Kia Dollerschell, advokat hos FTF’s afdeling for overenskomster og ansættelsesret<br />

og har været beskæftiget inden for arbejds- og ansættelsesret siden 2002.<br />

Kia Dollerschell har tidligere været hos Bech-Bruun Advokatfirma samt en<br />

række organisationer i Danmark; Dansk Industri, Dansk Arbejdsgiverforening,<br />

Dansk Erhverv og Lederne. Kia Dollerschell er forfatter til en række<br />

bøger indenfor ansættelsesretten, herunder ”Sociale medier i ansættelsesretten”<br />

(2012), ”Bortvisning” (2011) og ”Afskedigelsesnævnet” (2009).<br />

Pernille Backhausen er partner i SIRIUS advokater. Pernille blev medlem<br />

af Advokatrådet i 2007 og var samme år med til at stifte foreningen AnsættelsesAdvokater.<br />

Pernille arbejder såvel med individuel ansættelsesret som med<br />

kollektiv arbejdsret. Hun rådgiver løbende en række virksomheder og fungerer<br />

som sparringspartner på det ansættelsesretlige område, eksempelvis ved<br />

fastlæggelse af personalepolitiske spørgsmål, omstruktureringer, nedskæringer<br />

og virksomhedskøb. Pernille har ført flere principielle retssager, herunder også<br />

i Højesteret. Hendes interesse for tvistløsning har også betydet, at hun fungerer<br />

som voldgiftsdommer på det ansættelsesretlige område.<br />

Formål<br />

Kontrolforanstaltninger og overvågning af medarbejdere<br />

sker i stigende omfang, og nye metoder og<br />

modeller af kontrol og overvågning er kommet til<br />

siden stempelurets indførelse.<br />

I dag har mange virksomheder personalepolitkker<br />

om kontrolforanstaltninger og overvågning af medarbejderne.<br />

Foranstaltningerne kan både anvendes til at<br />

kontrollere medarbejderne og til at beskytte dem.<br />

Indhold<br />

På kurset gennemgår vi muligheder og faldgrupper<br />

ved anvendelse af urin-, drug- og alkoholtest, ligesom<br />

vi også ser på nyere muligheder for overvågning, tvovervågning,<br />

anvendelse af detektiver samt logning<br />

af medarbejderens adfærd på elektroniske medier og<br />

e-mail.<br />

Kurset indledes ved tidligere politibetjent, Markedschef<br />

Arne Ellegaard fra DKS sikring og efterforskning,<br />

som vil give et oplæg om de muligheder der i<br />

dag er for overvågning i form af f.eks. GPS/satalit,<br />

telefon, elektronisk overvågning.<br />

Vi afslutter dagen med en gennemgang af whistleblowerordninger<br />

og regelsættet for etablering af<br />

sådanne ordninger.<br />

Målgruppe<br />

Kurset henvender sig specielt til advokater og jursiter,<br />

der beskæftiger sig med den kollektive arbejdsret,<br />

samt <strong>HR</strong> folk og andre, der arbejder professionelt<br />

indenfor området.<br />

45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!