23.04.2013 Views

Satisfacción Laboral y Síndrome de Desgaste ... - SciELO España

Satisfacción Laboral y Síndrome de Desgaste ... - SciELO España

Satisfacción Laboral y Síndrome de Desgaste ... - SciELO España

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Enero - marzo 2010 Med Segur Trab (Internet) 2010; 56 (218): 22-38<br />

MEDICINA y SEGURIDAD <strong>de</strong>l trabajo<br />

Ordinal por ordinal Valor Error típ. asint.(a) T aprox (b) Sig. aprox<br />

Tau-b <strong>de</strong> Kendall -0,511 0,082 -4,647 0,000<br />

Tau-c <strong>de</strong> Kendall -0,399 0,086 - 4,647 0,000<br />

Gamma -0,862 0,079 -4,647 0,000<br />

d <strong>de</strong> Somer -0,39 0,077 -4,647 0,000<br />

N.º <strong>de</strong> casos válidos 53<br />

Insatisfecho<br />

Indiferente<br />

Satisfecho<br />

Muy satisfecho<br />

Total<br />

(a) Asumiendo la hipótesis alternativa.<br />

(b) Empleando el error típico asintótico basado en la hipótesis nula<br />

(c) Tabla satisfacción extrínseca según <strong>Desgaste</strong> <strong>Laboral</strong> y Medidas simétricas y direccionales.<br />

<strong>Satisfacción</strong> extrínsica<br />

<strong>Desgaste</strong> <strong>Laboral</strong><br />

Bajo Medio Alto<br />

Cantidad 0 0 1 1<br />

Total<br />

% <strong>de</strong>l total 0,00% 0,00% 1,90% 1,90%<br />

Cantidad 5 0 7 12<br />

% <strong>de</strong>l total 9,40% 0,00% 13,20% 22,60%<br />

Cantidad 23 1 4 28<br />

% <strong>de</strong>l total 43,40% 1,90% 7,50% 52,80%<br />

Cantidad 11 0 1 12<br />

% <strong>de</strong>l total 20,80% 0,00% 1,90% 22,60%<br />

Recuento 39 1 13 53<br />

% <strong>de</strong>l total 73,60% 1,90% 24,50% 100,00%<br />

Ordinal por ordinal Valor Error típ. asint.(a) T aprox (b) Sig. aprox<br />

Tau-b <strong>de</strong> Kendall -0,411 0,115 -3,146 0,002<br />

Tau-c <strong>de</strong> Kendall -0,305 0,097 -3,146 0,002<br />

Gamma -0,726 0,162 -3,146 0,002<br />

d <strong>de</strong> Somer -0,329 0,099 -3,146 0,002<br />

N.º <strong>de</strong> casos válidos 53<br />

(a) Asumiendo la hipótesis alternativa.<br />

(b) Empleando el error típico asintótico basado en la hipótesis nula.<br />

Luego se corrobora la hipótesis <strong>de</strong> <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia entre Nivel <strong>de</strong> <strong>Satisfacción</strong> (total,<br />

intrínseca y extrínseca) y cada componente <strong>de</strong>l <strong>Síndrome</strong> <strong>de</strong> <strong>Desgaste</strong>.<br />

Consi<strong>de</strong>rando los componentes <strong>de</strong>l <strong>Síndrome</strong> <strong>de</strong> <strong>Desgaste</strong> <strong>Laboral</strong>, <strong>de</strong>spersonalización,<br />

cansancio y realización personal, existe un grado <strong>de</strong> asociación negativa entre la<br />

satisfacción total y el cansancio laboral, a menor nivel <strong>de</strong> satisfacción mayor cansancio<br />

(Tabla III a, Tau-c <strong>de</strong> Kendall: - 0,30). Lo mismo se observa con la <strong>de</strong>spersonalización,<br />

cuyo valor es un poco más bajo (Tabla III b, Tau-c <strong>de</strong> Kendall: - 0,20).<br />

<strong>Satisfacción</strong> <strong>Laboral</strong> y <strong>Síndrome</strong> <strong>de</strong> <strong>Desgaste</strong> <strong>Laboral</strong> en Enfermeros<br />

<strong>de</strong> Hospitales Públicos Córdoba – Argentina<br />

María Sara Díaz Echenique, María Inés Stimolo, Norma Patricia Caro<br />

29

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!