Ple ordinari del dia 25 d'abril de 2012 - Ajuntament de tona
Ple ordinari del dia 25 d'abril de 2012 - Ajuntament de tona
Ple ordinari del dia 25 d'abril de 2012 - Ajuntament de tona
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
oferir les <strong>de</strong>pendències municipals per facilitar aquest procés, es crearan d’entrada 30<br />
places <strong>de</strong> treball que es va acordar que fossin <strong>de</strong> Tona més 3 o 4 que no seran <strong>de</strong><br />
Tona. Que les persones contracta<strong>de</strong>s siguin <strong>de</strong> Tona és una condició sine qua non.<br />
L’empresa preveu que en qüestió d’un parell d’anys i en funció <strong>de</strong> com evolucioni es<br />
pot arribar a 45 - 50 llocs <strong>de</strong> treball en el centre <strong>de</strong> Tona. Diu que això és important.<br />
La cap <strong>de</strong> recursos humans que va venir era la cap <strong>de</strong> recursos humans <strong>de</strong> tot<br />
Catalunya, una persona important dins l’empresa, i d’alguna manera va explicar la<br />
filosofia d’empresa que cuida molt bé al personal, que volen que la gent que hi treballa<br />
s’hi jubili. El procés <strong>de</strong> selecció serà en breu, dins el mes <strong>de</strong> maig perquè els<br />
contracten 4 mesos abans per fer la formació. Durant aquests mesos <strong>de</strong> formació ja<br />
estan contractats i cobrant. Demanàven un mínim d’estudis ESO o EGB, persones<br />
d’entre 18 i 50 anys indistintament homes o dones, que parléssin, entenguéssin i<br />
escrivissin el català i persones amb una mica <strong>de</strong> do <strong>de</strong> gens (amb capacitat <strong>de</strong><br />
comunicar-se, amb bona presència física (sense piercings, sense tatuatges, afaitats).<br />
El procés <strong>de</strong> selecció el fan ells, però l’ajuntament fa una recollida <strong>de</strong> curriculums, que<br />
l’ajuntament simplement fa d’interme<strong>dia</strong>ri però s’ha brindat l’espai per fer-ho.<br />
La senyora Escrig pregunta si se n’ha fet difusió. El senyor Salom diu que ho faran i<br />
que la reunió s’ha fet dilluns passat. Diu que la prensa ja ho va anunciar que se’n faria<br />
un a Tona. Al sortir a la premsa va començar a venir gent a l’<strong>Ajuntament</strong> i a córrer la<br />
rumorologia. Ara ja és ferm, aquesta informació és vàlida, ells faran la difusió i diu que<br />
l’<strong>Ajuntament</strong> es va brindar a penjar-ho a la pàgina web, però ells fan la difusió.<br />
Aquesta reunió es va <strong>de</strong>manar precisament perquè volien tenir la informació <strong>de</strong><br />
primera mà.<br />
L’<strong>Ajuntament</strong> recull el curriculum i <strong>de</strong>sprés els hi passa a l’empresa que ja trucarà als<br />
interessats i els citarà per fer el procés. Diu que també es pot trobar que la gent<br />
s’empadroni a Tona precisament perquè la condició per a ser contractat és que sigui<br />
gent <strong>de</strong> Tona. Han d’estar empadronats. Diu que la rotonda la fa el senyor Roquet.<br />
No havent-hi més assumptes per tractar, el senyor Alcal<strong>de</strong> aixeca la sessió,<br />
encetant-se tot seguit un torn <strong>de</strong> preguntes i intervencions <strong><strong>de</strong>l</strong> públic assistent.<br />
De tots aquests extrems n'aixeco acta jo, la Vicesecretària, que també subscric<br />
per donar fe <strong>de</strong> l'acte realitzat.<br />
L’Alcal<strong>de</strong>, La Vicesecretària,<br />
43