Ayudar a un empleado extranjero a conseguir el estatus de ... - uscis

Empleo basado en inmigración Página 75 de 88
¿Qué evidencia inicial puede proporcionar el empleador para demonstrar que un trabajador capacitado, profesional u otro tipo de
trabajador reúne estos requisitos?
La tabla siguiente indica la evidencia necesaria para reunir los requerimientos preliminares para trabajadores capacitados, profesionales u otra
posición de trabajador.
Si el empleado es… El empleador deberá presentar la siguiente evidencia inicial junto con la petición I-140:
Trabajador Capacitado Cartas las cuales demuestren que el extranjero cuenta con los 2 años de capacitación requeridos y cualquier otro
requerimiento de certificación laboral individual.
Además, proporcionar la siguiente información de capacitadores:
Nombre, dirección, y título del entrenador y
Descripción de la capacitación recibida.
Cartas que demuestren que el extranjero cuenta con los 2 años de experiencia requeridos y cualquier otro
requerimiento de certificación laboral individual.
Además, proporcionar la siguiente información de empleadores
Nombre, dirección, y título del empleador y
Profesional
La experiencia del extranjero.
La tabla continúa en la siguiente página
Que demuestre que el extranjero tiene un título de bachiller de los Estados Unidos o título extranjero equivalente, el
empleador deberá proporcionar:
Reporte oficial de instituto universitario o universidad, que demuestre cuando el título de bachiller fue otorgado y el
área de estudio.
Para demonstrar que el extranjero es un miembro de las profesiones, el empleador deberá presentar evidencia:
Como mínimo un título de bachiller es requerido para ser parte de la profesión.
Si existen requerimientos adicionales de entrenamiento o experiencia, el empleador deberá proporcionar lo siguiente:
Cartas que demuestren que el extranjero cuenta con la capacitación requerida de la certificación laboral individual.
Además, proporcionar la siguiente información de capacitadores:
Nombre, dirección, y título del entrenador y
Una descripción de la capacitación recibida.
Cartas que demuestren que le extranjero cuenta con la experiencia requerida de certificación laboral individual.
Además, proporcionar la siguiente información de empleadores:
Nombre, dirección, y título del empleador y
La experiencia del extranjero.