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Memorias 2012 - Banco Léon

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la capacidad técnica del área vía la certificación del equipo de auditoría tecnológica en el modelo de COBIT<br />

(Control Objectives for Information and related Technology) y aseguramos el cumplimiento de nuestra filosofía<br />

corporativa a través de la implementación de nuestros principios y valores.<br />

FINANZAS. A las labores que normalmente realiza esta unidad, se le ha sumado la concienciación del cliente<br />

en lo concerniente al impacto y al manejo de los temas fiscales en los negocios que realiza con el <strong>Banco</strong>. Asi-<br />

mismo, a través de la planificación estratégica, se ha convertido en un mecanismo de muchísima importancia<br />

para la alineación entre el Consejo de Directores y el equipo ejecutivo para la realización del Mapa Estratégico<br />

del <strong>Banco</strong>. Además, la finalización exitosa del proyecto del sistema de elaboración de presupuesto, al igual que<br />

el entrenamiento del sistema de Rentabilidad a los gerentes de sucursales, e implementación de proyecciones<br />

periódicas y presentaciones en base al modelo de rentabilidad.<br />

GESTIÓN DE MEJORA CONTINUA. Lo que inició como un proyecto de mejora continua en 2008, bajo<br />

el nombre Génesis, es hoy una filosofía de trabajo que coloca al cliente como eje estratégico central. A lo largo<br />

de estos años, hemos logrado la consolidación de una cultura de mejora continua, constituyendo un elemento<br />

sustancial de la respuesta a la promesa que <strong>Banco</strong> León le hace a sus clientes: simplifica tu vida. Durante el <strong>2012</strong>,<br />

Gestión de Mejora Continua se enfocó en el diseño e implementación de un sistema de documentación de pro-<br />

cesos dinámico, con un mapa de procesos definido y un flujo estandarizado y simple que apoya oportunamente<br />

al negocio y sus principales proyectos, logrando la actualización y segregación de 266 documentos de políticas<br />

y procedimientos y la documentación de 244 flujos de procesos; en la continuación del establecimiento de una<br />

cultura de mejora continua, a través de la mejora de los procesos, contando a la fecha con un portafolio de 33<br />

procesos eficientizados a todo lo largo del <strong>Banco</strong>, logrando la reducción de tiempo ciclo desde un 31% hasta<br />

un 100% y en el fortalecimiento de la unidad de Gestión de Servicios como responsable de la experiencia del<br />

cliente conjuntamente con Inteligencia Comercial, alcanzando un incremento en el índice de calidad de servicio<br />

en sucursales y niveles de satisfacción en Centro de Servicio León por encima del 90%. Somos parte de una<br />

plataforma formada para entregar al cliente una experiencia memorable en cada contacto.<br />

“ En las acciones y<br />

logros de nuestras áreas<br />

estuvieron presentes<br />

muchas manos,<br />

muchas mentes y<br />

muchas voluntades “<br />

< ><br />

INdIcAdOREs<br />

fINANcIEROs<br />

pALAbRAs dEL<br />

pREsIdENtE<br />

dEL cONsEjO dE<br />

AdMINIstRAcIóN<br />

pALAbRAs dEL<br />

pREsIdENtE<br />

dEL bANcO<br />

MúLtIpLE LEóN<br />

MIEMbROs<br />

dEL cONsEjO<br />

y pRINcIpALEs<br />

EjEcUtIvOs<br />

EcONOMíA AccIONEs<br />

y LOgROs<br />

REspON-<br />

sAbILIdAd<br />

sOcIAL<br />

EMREsARIAL<br />

INfORME<br />

gObIERNO<br />

cORpORAtIvO<br />

EstAdOs<br />

fINANcIEROs<br />

sUcURsALEs

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