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Tablas de parentescos, permisos y licencias - Sección Sindical CC ...

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TABLAS DE PARENTESCOS y DE PERMISOS Y LICENCIAS<br />

Para aplicar en los supuestos recogidos en el artículo 33 <strong>de</strong>l IV Convenio Colectivo <strong>de</strong> las<br />

Universida<strong>de</strong>s Andaluzas, sobre <strong>permisos</strong>, <strong>licencias</strong>, reducciones <strong>de</strong> jornada y suspensión <strong>de</strong><br />

contrato, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> aplicación <strong>de</strong> ayudas <strong>de</strong> Acción Social.<br />

PERMISOS Y LICENCIAS<br />

PERMISO DE MATERNIDAD (adopción,<br />

acogimiento )<br />

LACTANCIA hijo<br />

REDU<strong>CC</strong>IÓN DE JORNADA por razón <strong>de</strong><br />

guarda legal <strong>de</strong> un menor <strong>de</strong> X años o con<br />

disminución física, psíquica o sensorial.<br />

REDU<strong>CC</strong>IÓN DE JORNADA por cuidado<br />

directo <strong>de</strong> un familiar<br />

PERMISO DE PATERNIDAD por<br />

nacimiento <strong>de</strong> hijo, adopción o acogida<br />

TRASLADO DE DOMICILIO<br />

APLICABLES CON LA<br />

NORMATIVA ACTUAL<br />

16 SEMANAS<br />

MATRIMONIO 15 días naturales<br />

LICENCIA SIN RETRIBUCIÓN<br />

Cumplimiento <strong>de</strong> un <strong>de</strong>ber inexcusable <strong>de</strong><br />

carácter público y personal (asistencia a<br />

tribunales <strong>de</strong> justicia, previa citación,<br />

asistencia a plenos <strong>de</strong> los concejales <strong>de</strong><br />

ayuntamiento, cumplimiento <strong>de</strong> los <strong>de</strong>beres<br />

ciudadano <strong>de</strong>rivados <strong>de</strong> una consulta electoral<br />

como componente <strong>de</strong> una mesa electoral)<br />

CONCURRIR A EXAMENES FINALES<br />

LIBERATORIOS y <strong>de</strong>más pruebas <strong>de</strong><br />

aptitud y evaluación en centros oficiales<br />

PERMISO PARA EXÁMENES<br />

PRENATALES Y TÉCNICAS DE<br />

PREPARACIÓN AL PARTO<br />

Posibilidad <strong>de</strong> ACUMULAR LAS<br />

VACACIONES <strong>de</strong>spués <strong>de</strong>l PERMISO<br />

DE MATERANIDAD<br />

PERMISO DE TRES MESES PARA<br />

ADOPCIONES INTERNACIONALES<br />

PERMISO POR ASISTENCIA A<br />

TÉCNICAS DE FECUNDACIÓN<br />

ASISTIDA. PERMISO PARA ASISTIR A<br />

REUNIONES EN CENTROS DE<br />

COORDINACIÓN ESPECIAL EN CASO<br />

DE HIJOS O HIJAS CON<br />

DISCAPACIDAD. SUPUESTOS<br />

ESPECIALES POR SITUACIONES DE<br />

VIOLENCIA DE GÉNERO.<br />

Menor <strong>de</strong> 1 año: 1 HORA<br />

DIARIA. Podrá fraccionarlo<br />

Menor <strong>de</strong> 6 años entre 1/3 y ½<br />

jornada, con la disminución<br />

proporcional <strong>de</strong>l salario entre 1/3<br />

y máximo <strong>de</strong> la mitad.<br />

Hasta 2º grado <strong>de</strong> consanguinidad<br />

o afinidad, que por razones <strong>de</strong><br />

edad, acci<strong>de</strong>nte o enfermedad no<br />

pueda valerse por sí mismo y no<br />

<strong>de</strong>sempeñe actividad retribuida<br />

entre 1/3 y ½ jornada<br />

PLAN CONCILIA<br />

20 SEMANAS (acordado)<br />

HORA DE LACTANCIA POR CUIDADO DE HIJO<br />

O HIJA MENOR DE 16 MESES.<br />

ACUMULACIÓN DE LAS HORAS DE<br />

LACTANCIA EN DÍAS DE<br />

PERMISO(negociación)<br />

Menor <strong>de</strong> 9 años en un 1/3 o ½ <strong>de</strong> la jornada,<br />

percibiéndose un 80 o 60% <strong>de</strong>l salario<br />

respectivamente, pudiéndose ampliar hasta 12 años,<br />

con reducción proporcional <strong>de</strong> las<br />

retribuciones(acordado)<br />

Del cónyuge, pareja <strong>de</strong> hecho, consanguinidad o<br />

afinidad que no puedan valerse por razones <strong>de</strong> edad ,<br />

acci<strong>de</strong>nte o enfermedad y víctimas <strong>de</strong> violencia <strong>de</strong><br />

genero en un 1/3 o ½ <strong>de</strong> la jornada, percibiéndose<br />

un 80 o 60% <strong>de</strong>l salario respectivamente (acordado)<br />

4 días naturales 15 días naturales (acordado)<br />

Habitual : 2 días naturales<br />

Por cambio <strong>de</strong> puesto <strong>de</strong> trabajo<br />

<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la provincia 4 días<br />

naturales<br />

Por traslado a otra Universidad 7<br />

días naturales<br />

Mínimo 15 días naturales,<br />

máximo 3 meses<br />

Tiempo indispensable<br />

Día <strong>de</strong> la celebración ( primera<br />

convocatoria)<br />

Tiempo razonable para el<br />

<strong>de</strong>splazamiento y asistencia al<br />

examen ( resto <strong>de</strong> convocatorias)<br />

Acordado<br />

Acordado<br />

En negociación<br />

1


2<br />

PARIENTES DE PRIMER GRADO<br />

Línea Recta Ascen<strong>de</strong>nte<br />

Por consanguinidad<br />

Línea Recta Ascen<strong>de</strong>nte<br />

Por afinidad<br />

Línea Recta Descen<strong>de</strong>nte<br />

Por consanguinidad<br />

Línea Recta Descen<strong>de</strong>nte<br />

Por afinidad<br />

PADRE MADRE<br />

SUEGRO/A<br />

HIJO/A<br />

YERNO NUERA<br />

PARIENTES DE TERCER GRADO<br />

Línea Descen<strong>de</strong>nte BIZNIETO/A SOBRINO/A<br />

PARIENTES DE SEGUNDO GRADO<br />

Línea Recta<br />

Ascen<strong>de</strong>nte<br />

Línea Recta<br />

Descen<strong>de</strong>nte<br />

Línea Colateral Por<br />

consanguinidad<br />

Línea Colateral Por<br />

afinidad<br />

Línea Ascen<strong>de</strong>nte TÍO/A BISABUELO/A<br />

PERMISOS Y LICENCIAS EN<br />

CASO DE ENFERMEDAD Y<br />

FALLECIMIENTO DE<br />

FAMILIARES<br />

Primer grado:<br />

Consanguinidad: Padres, hijos<br />

Afinidad:<br />

suegros, yernos y nueras.<br />

Segundo grado:<br />

Consanguinidad: Abuelos/as,<br />

nietos/as, hermanos/as.<br />

Afinidad: cuñados/as<br />

Tercer grado:<br />

Biznietos/as, sobrinos/as<br />

tíos/as, bisabuelos/as<br />

Enfermedad o<br />

acci<strong>de</strong>ntes graves,<br />

hospitalizaciones o<br />

intervención<br />

quirúrgicas<br />

4 días hábiles:<br />

padre cónyuge o hijo,<br />

3 días habiles:<br />

suegros, yernos y<br />

nueras<br />

3 días hábiles:<br />

hermanos<br />

2 días hábiles:<br />

abuelos/as y<br />

nietos/as, cuñados/as<br />

Enfermedad<br />

terminal<br />

15 días:<br />

cónyuge e<br />

hijos/as<br />

sin retribución<br />

15 días más<br />

hasta un máximo<br />

<strong>de</strong> 30.<br />

Fallecimiento<br />

ABUELO/A<br />

NIETO/A<br />

HERMANO/A<br />

CUÑADO/A<br />

5 días naturales: padres, cónyuge<br />

e hijos.<br />

4 días naturales:<br />

suegros, yernos, nueras<br />

4 días naturales:<br />

hermanos<br />

3 días naturales:<br />

abuelos, nietos, cuñados.<br />

No tienen días No tienen días No tienen días<br />

C/ San Fernando, 4 (41004 - Sevilla)<br />

Tfno: 954 551151 – Fax: 954 557833<br />

e-mail: ccoo@us.es<br />

http://www.ccoo.us.es

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