LA ORGANIZACiÓN ADMINISTRACiÓN - Instituto Nacional de ...

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IX.- Llevar el registro de las asociaciones obreras,
patronalesy profesionales de jurisdicción federal que
se ajusten a las leyes; .
X.- Promover la organización de toda clase de sociedades
cooperativas y demás formas de organización
social para el trabajo, en coordinación con
las dependencias competentes, así como resolver,
tramitar y registrar su constitución, disolución y liquidación;
XI.- Estudiar y ordenar las medidas de seguridad e
higiene industriales para la protección de los trabajadores,
y vigilar su cumplimiento;
XII.- Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la
Defensa del Trabajo;
XIII.- Organizar y patrocinar exposiciones y museos
de trabajo y previsión social;
XIV.- Participar en los congresos y reuniones internacionales
de trabajo, de acuerdo con la Secretaría
de Relaciones Exteriores;
>N.- Llevar las estadísticas generales correspondientes
a la materia del trabajo, de acuerdo con las
disposiciones que establezca la Secretaría de Hacienda
y Crédito Público;
>NI.- Establecer la política y coordinar los servicios
de seguridad social de la Administración Pública
Federal, así como intervenir en los asuntos relacionados
con el seguro social en los términos de la
ley;
>NII.- Estudiar y proyectar planes para impulsar la
ocupación en el país;
>NIII.- Promover la cultura y recreación entre los trabajadores
y sus familias; y
XIX.- Los demás que le fijen expresamente las leyes
y reglamentos.
ESTRUCTURA ORGÁNICA
1.0 Secretario
1.0.1 Coordinación General de Funcionarios
Conciliadores
1.0.2 Coordinación General de Asuntos Internacionales
1.0.3 Coordinación General de Delegaciones
Federales del Trabajo
1.0.4 Coordinación General de Políticas, Estudios
y Estadísticas del Trabajo
1.0.5 Unidad de Comunicación Social
1.0.6 Unidad de Contraloría Interna
1.0.7 Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
1.0.8 Procuraduría Federal de la Defensa del
Trabajo
SECRETARIA DEL TRABAJO YPREVISION SOCIAL
1.1 Subsecretaría del Trabajo
1.1.1 Dirección General de Asuntos Jurídicos
1.1.2 Dirección General de Inspección Federal
del Trabajo
1.1.3 Dirección General de Registro de Asociaciones
1.2 Subsecretaría de Capacitación, Productividad
y Empleo
1.2.1 Dirección General de Empleo
1.2.2 Dirección General de Capacitación y Productividad
1.3 Subsecretaría de Previsión Social
1.3.1 Dirección General de Seguridad e Higiene
en el Trabajo
1.3.2 Dirección General de Vinculación Social
1.3.3 Dirección General de Equidad y Género
1.4 Oficialía Mayor
1.4.1 Dirección General de Administración de
Personal
1.4.2 Dirección General de Recursos Materiales
y Servicios Generales
1.4.3 Dirección General de Informática y Telecomunicaciones
1.4.4 Dirección General de Programación y Presupuesto
FUNCIONES
1.0 Secretario
Conducir, coordinar, controlar y evaluar las políticas, la
programación y el presupuesto de la Secretaría y de
las entidades agrupadas al sector.
Someter al Presidente de los Estados Unidos Mexicanos
los asuntos encomendados a la Secretaría y al
Sector.
Desempeñar las comisiones y funciones que el Presidente
de la República le confiera e informarle sobre
las mismas.
Proponer al Ejecutivo Federal los proyectos de iniciativas
de leyes, de reglamentos, decretos y órdenes
sobre el Sector.
Refrendar los reglamentos, decretos, acuerdos y
órdenes expedidos por el Presidente de los Estados
Unidos Mexicanos cuando se refieran a asuntos de la
competencia de la Secretaría.
Dar cuenta al H. Congreso de la Unión del estado
que guarda su ramo e informar, siempre que se le requiera
para ello por cualquiera de las Cámaras que lo
integran, cuando se discutan proyectos de ley o se estudie
un asunto del ámbito de competencia de la
Secretaría.