LA ORGANIZACiÓN ADMINISTRACiÓN - Instituto Nacional de ...

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• Desarrollar programas de información y difusión y
resolver consultas en su esfera de actuación.
Para mayor información, favor de dirigirse a Av.Azcapotzalco
-La Villa Núm. 209 Edificio "A" Mezzanine, colonia Santo
Tomás Azcapotzalco, C.P. 02020, Delegación Azcapotzalco,
D.F.Tel: 5-394-51-66 ext. 136 y 5-394-40-10. Fax: 5-394-26-44.
1.3.2 Dirección General de Vinculación
Social
• Promover en las entidades federativas el establecimiento
y operación de los Consejos Estatales
de Productividad y Competitividad, para propiciar
el diálogo y la concertación entre sus integrantes,
a fin de fortalecer las estrategias y programas de
la Secretaría.
• Promover y apoyar la elaboración de estudios estatales
sobre la estructura, operación y tendencias
del mercado de trabajo.
• Propiciar la firma de convenios de concertación
entre la Secretaría y organizaciones de trabajadores,
patrones y otros grupos sociales.
Para mayor información, favor de dirigirse a Av. Azcapotzalco
-La Villa Núm. 209, colonia Santo Tomás Azcapotzalco, C.P.
02020, Delegación Azcapotzalco, D.F. Tels: 5-394-10-02.
1.3.3 Dirección General de Equidad y
Género
• Promover investigaciones relativas a los sectores
de la población que requieran atención especial a
fin de profundizar en la identificación de la problemática
ocupacional y sus posibles soluciones.
• Proporcionar apoyo técnico que requieran las organizaciones
privadas y sociales, dedicadas a
atender a sectores de la población que precisen
atención especial en materia de trabajo y previsión
social.
• Promover criterios que eviten la discriminación
laboral y permitan lograr la igualdad de oportunidades
en el trabajo.
Para mayor información, favor de dirigirse a la Carretera al
Ajusco Núm. 714, colonia Torres de Padierna, C.P. 14209,
Delegación Tlalpan, D.F. Tel: 5-645-39-95.
1.4 Oficialía Mayor
• Establecer políticas, normas, sistemas y procedimientos
generales para la administración de los
recursos humanos, financieros y materiales.
SECRETARfA DEL TRABAJO YPREVISION SOCIAL
• Coordinar la formulación de proyectos de programas
y presupuestos anuales de la Dependencia y
vigilar su cumplimiento.
• Conducir las relaciones laborales.
• Autorizar y suscribir convenios de la Secretaría.
• Presidir el Comité de Ediciones Especiales.
• Fijar los lineamientos para la formulación de los
manuales de organización, procedimientos y de
servicios al público.
Para mayor información, favor de dirigirse a Boulevard
Adolfo Ruiz Cortines (Periférico Sur) Núm. 4271 Edificio "B"
Planta Principal, colonia Fuentes del Pedregal, C.P. 14149,
Delegación Tlalpan, D.F. Tels: 5-645-39-95 ext. 2108 y 5-645­
13-07. Fax: 5-645-43-47.
1.4.1 Dirección General de Administración
de Personal
• Administrar los recursos humanos de la Secretaría.
• Participar en la revisión de las Condiciones Generales
de Trabajo y conducir las relaciones laborales.
• Tramitar la sanciones administrativas.
• Instrumentar y promover programas de formación,
capacitación y desarrollo de personal.
• Dirigir los estudios de modernización administrativa.
• Planear y coordinar el Proceso Institucional de
Mejoramiento Continuo y el Programa Editorial
Interno.
• Integrar los manuales de organización, de procedimientos
y de servicios al público.
• Organizar los eventos sociales de la Secretaría.
• Proponer lineamientos de operación y funcionamiento
de las bibliotecas y estancias infantiles de
la Dependencia.
• Supervisar los servicios educativos de la Dependencia
y los de la escuela primaria "Secretaría del
Trabajo y Previsión Social".
Para mayor información, favor de dirigirse a Boulevard
Adolfo Ruiz Cortines (Periférico Sur) Núm. 4217 Edificio "B"
Nivel 8, colonia Fuentes del Pedregal, C.P. 14149, Delegación
Tlalpan, D.F. Tel: 5-645-39-95 ext. 2216. Fax: 5-631-49-72.
1.4.2 Dirección General de Recursos
Materiales y Servicios Generales
• Desarrollar, planear, establecer, verificar y ejecutar
sistemas para la administración de los recursos