Acceso al estudio - Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud

METODOLOGÍA DE TRABAJO
Como se indica en la introducción, la metodología de trabajo para la realización
de este estudio fue acordada con los técnicos del servicio de estudios de la
Dirección General de Formación del SERVEF con el fin de que los resultados
puedan complementar los datos manejados por el SERVEF y ser útiles de esta
forma para la programación anual de la formación para el empleo, atendiendo
de esta forma la petición del Director General para que los Pactos Territoriales
colaboren en la detección de las necesidades formativas de cada comarca.
Puesto que los datos manejados por el SERVEF se basan en las estadísticas
propias sobre la cualificación de los parados registrados, las contrataciones, las
ofertas, el catálogo de ocupaciones del difícil cobertura o la previsión de
graduados en los centros formativos de FP, la demanda concreta al ACCO
para este estudio se centró en una actividad que el SERVEF no pueden
realizar por falta de recursos, el trabajo de campo de entrevistas a las
empresas para detectar sus necesidades de contratación presentes y futuras.
Por esa razón, el estudio se ha orientado hacia ese fin, y se ha realizado según
la siguiente secuencia de acción:
a. Elaboración de un cuestionario a los/as responsables de recursos
humanos y de contratación de las empresas para recoger información
relativa a la propia empresa, a la situación y previsible evolución de su
sector de actividad, a sus necesidades de contratación presentes y
futuras, a las necesidades de formación de la plantilla actual y a las
modalidades de contratación más utilizadas. Ver modelo de cuestionario
en Anexo I.
b. Elección de una muestra de empresas representativa de la estructura
económica de la comarca, donde todos los sectores se hayan
representados en la misma proporción en que están presentes en la
comarca.
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