Presentación DS 67 - Instituto de Seguridad Laboral

Recommendations

Info

3 CRONOGRAMA PROCESO EVALUACIÓN 2011 ACREDITACIÓN DE REQUISITOS PARA REBAJA EMPRESAS CON MÁS DE 100 TRABAJADORES, ACTIVIDADES MINERA, INDUSTRIAL Y COMERCIAL. Además de los anteriores: Contar con Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia. TÍtulo III D.S. N° 40 de 1969. Mediante la presentación de carta, informe, declaración simple o jurada ante notario del representante legal, indicando: •Fecha de contrato del Experto. •N°de registro de experto otorgado por el respectivo Servic io de Salud. •Número de jornadas por la cual ha sido contratado el experto •Copia del contrato de trabajo o de la resolución correspondiente. Si los antecedentes para rebaja los entrega después del 31 de octubre, pero antes del 01 de enero del año siguiente, la cotización inferior que resulte se aplicará a contar del 01 día del tercer mes siguiente al cumplimiento de requisitos (marzo 2012).
1°Julio Inicio del Proceso 1 1 Jul. CRONOGRAMA PROCESO EVALUACIÓN 2011 4 30 Septiembre Fecha tope para remitir información a empresas, éstas tienen 15 días para solicitar rectificación. ISL Prepara informe de evaluación SEREMI de Salud envía notificación inicio proceso, antecedentes de la evaluación y tasa resultante a empresas evaluadas y resolución a empresas no evaluadas. 2 2 31 Octubre Fecha tope para que las empresas acrediten requisitos para rebaja 30 Noviembre Fecha tope para remitir resolución fijando tasa a empresas a evaluadas 31 Diciembre Fecha tope adicional para que las empresas acrediten requisitos para rebaja 3 En noviembre el ISL Procesa las rectificaciones y las acreditación de rebaja y prepara un informe al SEREMI de Salud, el cual antes del 30 de noviembre notifica por carta certificada a las empresas evaluadas Ago. Sep. ISL, procesa rebajas y rectificaciones y Empresas acreditan prepara segundo antecedentes para informe acceder a rebajas y presentan rectificaciones SEREMI Notifican a las empresas resolución con fijación de tasas. de la resolución por la cual se fija su tasa adicional desde enero de 2012 hasta diciembre de 2013 Oct. 3 Nov. 4 4 Empresas tienen 15 días para reconsideración ante SEREMI y 90 días para reclamación ante SUSESO Dic. 5 5 01.01.10 a 31.12.11 rigen nuevas tasa 2009 2010
Page 1 and 2:
DS 67 Exenciones, Rebajas y Recargo
Page 3 and 4: OBJETIVO Conocer y Comprender el Pr
Page 5 and 6: INTRODUCCIÓN ¿Cuál es el Marco L
Page 7 and 8: Su gran importancia se debe a que p
Page 9 and 10: CARACTERÍSTICAS LEY 16744 Es oblig
Page 11 and 12: CARACTERÍSTICAS LEY 16744 Todo tra
Page 13 and 14: ¿A QUIENES PROTEGE LA LEY 16744? R
Page 15 and 16: PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY 16.7
Page 17 and 18: PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY 16.7
Page 19 and 20: APLICACIÓN DERECHO A REPETIR FINAN
Page 21 and 22: FINANCIAMIENTO ART. 4°Y 37°DS.101
Page 23 and 24: ISL Derecho a Repetir Art. 56°y 69
Page 25 and 26: DECRETO SUPREMO N° 67
Page 27 and 28: a) CARACTERÍSTICAS GENERALES ¿QUI
Page 29 and 30: ) DEFINICIÓN DE CONCEPTOS ELEMENTA
Page 35 and 36: d) SIMULACIÓN DEL CÁLCULO Tasas d
Page 37 and 38: SIMULACIÓN DEL CÁLCULO Tasa de Si
Page 39 and 40: TASA DE SINIESTRALIDAD TOTAL: Es la
Page 41 and 42: SIMULACIÓN DEL CÁLCULO Tasa de Si
Page 43 and 44: OTROS MOTIVOS DE RECARGOS CONTEMPLA
Page 45 and 46: RECARGO EN CASO DE MUERTE POR FALTA
Page 47 and 48: 1°Julio Inicio del Proceso 1 1 CRO
Page 49 and 50: 1°Julio Inicio del Proceso 1 2 1 C
Page 51 and 52: 1°Julio Inicio del Proceso 1 3 (bi
Page 53: CRONOGRAMA PROCESO EVALUACIÓN 2011
Page 57 and 58: PLAZO EXCEPCIONAL PARA ACREDITAR LA
Page 59 and 60: A Tener en Cuenta Nominar a los tra
Page 61 and 62: Es importante Procurar que las enti
Page 63 and 64: ISL Con parte de esos recursos, uti
show all

Presentación DS 67 - Instituto de Seguridad Laboral

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?