Módulo 1 Certificación Profesional de Coaching

Certificación de Coaching Profesional
C = Clarify the Gap = La diferencia entre donde se está ahora y donde se desea estar.
Comprender el Qué de las cosas.
O = Options = opciones
M = Motivate to action = Motivar a la acción.
E = Enthusiasm = Entusiasmo y estímulo.
S = Support = Apoyos.
El modelo Grow es un modelo excelente para iniciarse, pero el modelo outcomes es excelente
para seguir llevando al coachee a un estado superior…
Modelo ACHIEVE
Los autores de este modelo son el Dr. Sabine Dembkowski y Dra. Fiona Eldridge. Su desarrollo
data de 2002/2003 tras un estudio de las prácticas de coaching en EE.UU, Inglaterra y
Alemania.
Está basado en las habilidades esenciales que emplean los grandes coaches o los coaches
más experimentados y exitosos que compartieron con ellos sus prácticas y conocimientos. El
resultado ofreció las siguientes cinco habilidades esenciales para la práctica del coaching:
- Desarrollo de Rapport, (lo que prefiero llamar, CLIMA DE CONFIANZA).
- Escucha activa.
- Preguntas abiertas y creativas.
- Feedback honesto y abierto.
- Uso de la intuición.
Además el estudio les ofreció un proceso de siete pasos que ellos consideran que seguían los
coaches de forma consciente o inconsciente, aunque el modelo Grow fue el modelo de
referencia.
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