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AUTOR.- Rafael Tena Suck.
TITULO.- Derecho Procesal del Trabajo.
EDITORIAL.- trillas.2001.- Reimpreso 2007.
PAG.- 20,21.
2.6. PRINCIPIO DE CONCENTRACiÓN:
Es el principio en virtud del cual los diversos momentos que integran el proceso
laboral, se resuelven en unidad de actos.
Para Courute, éste es el principio mediante el cual los actos procesales sometidos
a los órganos de la jurisdicción deberán realizarse sin demora, tratando de
abreviar los plazos y de concentrar en un mismo acto o audiencia todas las
diligencias que sea menester realizar.
El principio tiende a acelerar el proceso, al eliminar los trámites que no resulten
indispensables para concentrar una visión precisa de la litis, con la finalidad de
que en la memoria del juzgador no desaparezca la impresión de las actuaciones
que se vayan realizando, de tal modo que el laudo refleje fielmente el resultado del
debate en el menor tiempo posible. Es bueno afirmar que, cuanto mejor se cumpla
este principio, mayor es la oportunidad que tendrá el juzgador para apreciar los
elementos traídos al proceso.
La concentración también forma parte de las características de los derechos
procesales de corte moderno, como lo es el derecho procesal del trabajo, y en
general, todos los relativos a legislaciones sociales. Consiste, de formar más
explícita, en reunir en el menor número de audiencias y etapas procesales
posibles, la totalidad de la tramitación procesal. Con ella se trata de evitar el
fraccionamiento del proceso en partes múltiples, lo que dificulta que los
integrantes del tribunal retengan con facilidad en la memoria todos los detalles e
incidentes de las audiencias hasta el momento del laudo. El no observar este
principio, volverá frío y escrito al proceso laboral, además de hacerlo lento, con lo
que se contradice la esencia de la justicia laboral que, por su carácter social,
requiere ser pronta y expedita en beneficio de las partes contendientes en el juicio.
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