Figuras SocietariasOK - Interejecutivos
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“<strong>Figuras</strong> <strong>Figuras</strong> Societarias”<br />
Aspectos Corporativos<br />
y Regímenes Fiscales<br />
1
Protección<br />
Constitucional<br />
Libertad de Asociación<br />
Artículo 5 CPEUM<br />
A A ninguna persona podrá impedírsele<br />
que se dedique a la profesión,<br />
industria, comercio o trabajo que se<br />
le acomode siendo lícito.<br />
2
Formas de Hacer Empresa<br />
En lo Individual (Una sola Persona):<br />
Régimen General de Ley<br />
Régimen Intermedio<br />
Régimen de Pequeños Contribuyentes<br />
Régimen de Asimilación a Salarios<br />
3
Formas de Hacer Empresa<br />
En lo Colectivo, ya sea con<br />
Familiares o con Extraños:<br />
A A través del Asociaciones:<br />
Con Con personalidad jurídica propia<br />
Sin Sin personalidad jurídica propia<br />
4
Algunas <strong>Figuras</strong> de<br />
Asociación<br />
Con personalidad Jurídica Propia:<br />
Sociedades Mercantiles:<br />
Sociedad Anónima (S.A.)<br />
Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L ( S.R.L.) .)<br />
Sociedad en Comandita Simple o por Acciones<br />
Sociedad en Nombre Colectivo<br />
Sociedad Cooperativa de Producción o de<br />
Consumo (con Ley Especial)<br />
5
Algunas <strong>Figuras</strong> de<br />
Asociación<br />
Con personalidad Jurídica Propia:<br />
Otros Tipos de Sociedades:<br />
Sociedades de Solidaridad Social<br />
Sociedades de Solidaridad Social<br />
Empresas Integradoras<br />
Sociedades o Asociaciones Civiles como<br />
complemento a la actividad empresarial<br />
Sociedad de Producción Rural<br />
Asociaciones Rurales de Interés Colectivo<br />
6
Algunas <strong>Figuras</strong> de<br />
Asociación<br />
Sin personalidad Jurídica Propia:<br />
Copropiedad<br />
Asociación en Participación<br />
Joint Venture<br />
Fideicomiso<br />
Industria Familiar<br />
Aparcería<br />
7
Algunas <strong>Figuras</strong> de<br />
Asociación<br />
Cómo decidir la figura adecuada:<br />
Límite de responsabilidad (civil, mercantil<br />
y fiscal)<br />
Permanencia<br />
Flexibilidad<br />
Costos administrativos<br />
Exigencias o beneficios de Ley<br />
8
Algunas <strong>Figuras</strong> de<br />
Asociación<br />
Mixtas:<br />
Mediante las diversas figuras legales y de<br />
acuerdo a las necesidades de cada grupo<br />
de empresarios, en muchos de los casos,<br />
puede ser recomendable el uso de figuras<br />
mixtas, en donde intervengan personas<br />
físicas, morales y contratos diversos.<br />
9
La “Planeación Fiscal”<br />
Podemos definir a la planeación fiscal<br />
como la técnica que mediante la<br />
aplicación de conocimientos y la habilidad<br />
para desarrollarlos, busca optimizar la<br />
carga tributaria y por ende los recursos de<br />
las empresas a través de las diversas<br />
opciones legales fiscales existentes<br />
mediante el diseño y la implementación de<br />
las estrategias.<br />
10
Objetivos de la Planeación<br />
Fiscal<br />
Abatir, atenuar o diferir la carga fiscal.<br />
Siempre dentro del marco jurídico<br />
fiscal vigente.<br />
Contando con el soporte documental<br />
que demuestre la realidad y la licitud de<br />
los actos.<br />
11
Objetivos de la Planeación<br />
Fiscal<br />
Las opciones o alternativas pueden estar<br />
explícitamente establecidas en la ley, en otros<br />
casos los beneficios son implícitos y deben<br />
obtenerse de la interpretación armónica de las<br />
leyes.<br />
Es legítima, y debe distinguirse de las<br />
conductas ilícitas (simulación, la evasión,<br />
delito fiscal).<br />
Es importante que exista una razón de<br />
negocios.<br />
12
Objetivos de la Planeación<br />
Fiscal<br />
La planeación fiscal, depende de distintos<br />
factores: el régimen tributario, el tipo de<br />
empresa, relaciones con el sindicato,<br />
contingencias, etc.<br />
No existe una fórmula única para todas las<br />
empresas.<br />
El diseño de la estrategia fiscal se basará en<br />
las circunstancias particulares y<br />
antecedentes de cada empresa.<br />
13
Empresa Empresa<br />
Áreas Estratégicas<br />
Empresario Empresario (Socios o Accionistas)<br />
Trabajadores<br />
Trabajadores<br />
14
Regímenes de<br />
Tributación<br />
Para Personas Morales:<br />
Régimen General de Ley<br />
Régimen Simplificado<br />
Régimen Opcional SCP<br />
Régimen de Entidades “No Lucrativas”<br />
15
Dividendos<br />
Intereses<br />
Regímenes de<br />
Tributación<br />
Para el Accionista:<br />
Asimilación a Salarios<br />
Servicios Profesionales Independientes<br />
Arrendamiento<br />
Actividad Empresarial Complementaria<br />
16
Algunas <strong>Figuras</strong> de<br />
Asociación<br />
“De De una adecuada<br />
elección depende el éxito<br />
patrimonial y económico<br />
de la empresa y por<br />
consecuencia, del<br />
Empresario.”<br />
17
Aspectos Básicos de las<br />
Sociedades Mercantiles<br />
En En la actualidad, las figuras<br />
societarias mas utilizadas, debido<br />
a su flexibilidad, la responsabilidad<br />
para los socios y el<br />
reconocimiento comercial, tanto a<br />
nivel nacional como internacional,<br />
son la S.A. y la S. de R.L., por lo<br />
que las analizaremos mas al<br />
detalle:<br />
18
Socios:<br />
Mínimo:<br />
Máximo:<br />
Aspectos Básicos de las<br />
Sociedades Mercantiles<br />
Capital Social<br />
Mínimo:<br />
Máximo:<br />
Representado<br />
por:<br />
S.A. S. de R.L.<br />
2<br />
Ilimitado<br />
$ 50,000.00<br />
Ilimitado<br />
Acciones (Sin limite<br />
de acciones por<br />
socio)<br />
2<br />
50<br />
$ 3,000.00<br />
Ilimitado<br />
Partes Sociales<br />
(Una por<br />
cada socio)<br />
19
Votos<br />
en<br />
Asamblea:<br />
Forma<br />
de<br />
Administración:<br />
Duración<br />
del<br />
Cargo:<br />
Suscripción<br />
del<br />
Capital:<br />
S.A. S. de R.L.<br />
1 x Cada Acción<br />
Se decide por<br />
mayoría<br />
de capitales<br />
Administrador<br />
General Único<br />
Consejo de Admón.<br />
Tiempo Determinado<br />
Suscripción Pública<br />
o<br />
por Comparecencia<br />
1 x Cada $ 100.00 o<br />
Múltiplo, salvo<br />
pacto en contra<br />
Uno o Varios<br />
Gerentes (o todos<br />
los socios Art.40)<br />
Tiempo Determinado<br />
o<br />
Indeterminado<br />
Solamente<br />
por<br />
Comparecencia<br />
20
Suscripción<br />
de Capital<br />
en la<br />
Constitutiva:<br />
Vigilancia:<br />
Organo<br />
Supremo:<br />
Tipos<br />
de<br />
Asambleas:<br />
S.A. S. de R.L.<br />
Suscrito: 100 %<br />
Pagado: 20 %<br />
Uno o Varios<br />
Comisarios<br />
Obligatorios<br />
Asamblea de<br />
Accionistas<br />
General Ordinaria o<br />
General<br />
Extraordinaria<br />
de Accionistas<br />
Suscrito: 100 %<br />
Pagado: 50 %<br />
Consejo de Vigilancia<br />
(No obligatorio y<br />
solo si se estipula)<br />
Asamblea de<br />
Socios<br />
General<br />
de<br />
Socios<br />
21
Quorum<br />
en<br />
Asambleas<br />
en<br />
Primera<br />
Convocatoria<br />
Quien<br />
Convoca:<br />
S.A. S. de R.L.<br />
Ordinaria: Presencia mínima 50%<br />
capital social; resoluciones<br />
mínimo mayoría de votos<br />
presentes<br />
Extraordinaria: Presencia mínima<br />
75% capital social;<br />
resoluciones mínimo mayoría<br />
de votos que representen el<br />
50% (salvo % mayor según<br />
estatutos)<br />
El Administrador o el Consejo de<br />
Administración; si no lo hacen<br />
el o los Comisarios; si no lo<br />
hace la Autoridad Judicial a<br />
petición de quienes<br />
representen cuando menos 33<br />
% del capital social<br />
Mayoría de votos, cuando<br />
menos que represente el<br />
50 % del Capital Social<br />
(salvo porcentaje mayor<br />
según estatutos)<br />
El o los gerentes; si no lo<br />
hacen, el consejo de<br />
vigilancia y a falta u<br />
omisión de éste, los<br />
socios que representen<br />
1/3 del capital social<br />
22
Quorum<br />
Asambleas<br />
en<br />
Segunda<br />
Convocatoria<br />
Forma<br />
de<br />
Convocatoria<br />
S.A. S. de R.L.<br />
Ordinaria: Cualquier %<br />
representado<br />
Extraordinaria: Cuando menos<br />
el voto que represente el 50<br />
% del capital social<br />
Publicación en periódico oficial<br />
o en periódicos de mayor<br />
circulación del domicilio de<br />
la empresa con 15 días de<br />
anticipación a la asamblea<br />
No es necesario convocar<br />
cuando en el momento de la<br />
votación este representada<br />
la totalidad de las acciones<br />
Mayoría de votos,<br />
sin tomar en<br />
cuenta el<br />
porcentaje<br />
del Capital Social representado<br />
Convocatoria por medio de<br />
carta certificada con acuse<br />
de recibo, 8 días antes de<br />
la asamblea (Salvo pacto<br />
en contrario). Podrá<br />
pactarse en estatutos los<br />
casos en que no sea<br />
necesaria la reunión y se<br />
remita a cada socio carta<br />
cert. con acuse de recibo<br />
con los acuerdos para que<br />
voten por escrito<br />
23
Definición:<br />
Cesión de<br />
Partes<br />
Sociales:<br />
S.A. S. de R.L.<br />
Es una sociedad de<br />
capital en la que la<br />
responsabilidad de<br />
los socios se<br />
encuentra limitada al<br />
monto de sus<br />
aportaciones<br />
Las acciones son<br />
cedibles por<br />
naturaleza, salvo que<br />
los estatutos señalen<br />
que las mismas son<br />
de circulación<br />
restringida<br />
Es una sociedad de personas en<br />
la que los socios responden<br />
ilimitadamente con la propia<br />
sociedad o hasta cierta suma<br />
estipulada en los estatutos. Es<br />
una sociedad con pocos socios<br />
fundada en el conocimiento<br />
mutuo<br />
Las participaciones sociales no<br />
pueden cederse sino en las<br />
formas excepcionales que la<br />
ley establece<br />
24
Dirección:<br />
Conclusión:<br />
Fundam.<br />
Legal:<br />
S.A. S. de R.L.<br />
Puede recaer sobre<br />
socios o extraños<br />
La sociedad está<br />
por encima del<br />
destino<br />
personal de sus<br />
socios<br />
Ley General de<br />
Sociedades<br />
Mercantiles, Art. 1,<br />
F.IV, del 2 al 24,<br />
del 87 al 207, y, del<br />
213 al 221<br />
Puede recaer sobre<br />
socios o extraños, (si recae<br />
sobre extraños los socios<br />
inconformes tendrán<br />
derecho de separación)<br />
Las vicisitudes personales<br />
de los socios tienen<br />
influencia decisiva en la<br />
vida social<br />
Ley General de<br />
Sociedades<br />
Mercantiles, Art. 1,<br />
F.III, del 2 al 24,<br />
del 58 al 86, y, del<br />
213 al 221<br />
25
Aspectos Básicos de las<br />
Sociedades Mercantiles<br />
Sociedad en Nombre Colectivo<br />
Mínimo 2 Socios y sin máximo<br />
No se establece Capital Mínimo<br />
Responsabilidad excepciones<br />
Ilimitada, con<br />
Restricción de Competencia a Socios<br />
Evaluar Alimentos<br />
26
Aspectos Básicos de las<br />
Sociedades Mercantiles<br />
Sociedad en Comandita Simple<br />
Mínimo 2 Socios y sin máximo<br />
No se establece Capital Mínimo<br />
Responsabilidad Mixta<br />
Evaluar Alimentos<br />
27
Aspectos Básicos de las<br />
Sociedades Mercantiles<br />
Sociedad en Comandita x Acciones<br />
Mínimo 2 Socios y sin máximo<br />
No se establece Capital Mínimo<br />
Responsabilidad Mixta<br />
Restricción a Venta de Acciones<br />
Diversidad de tipos de acciones<br />
28
Personas Morales<br />
Régimen General de Ley:<br />
Acumulación general)<br />
sin cobro (por regla<br />
Deducción excepciones)<br />
sin pago (aplican<br />
Deducción del Costo de lo Vendido<br />
Obligaciones formales numerosas<br />
29
Aspectos Básicos de las<br />
Sociedades Mercantiles<br />
REGLAS PARA EL REPARTO DE GANANCIAS<br />
Y PÉRDIDAS, PÉRDIDAS,<br />
SALVO PACTO EN CONTRARIO<br />
La distribución de las ganancias o pérdidas p rdidas<br />
entre socios capitalistas se hará<br />
proporcionalmente, aportaciones.<br />
de acuerdo a sus<br />
A los socios industriales les corresponden el<br />
50% de las ganancias.<br />
Los socios industriales no reportarán reportar n las<br />
pérdidas rdidas.<br />
30
Aspectos Básicos de las<br />
Sociedades Mercantiles<br />
EXCLUSIÓN EXCLUSI N A SOCIOS DE LAS UTILIDADES<br />
No producirán ningún efecto legal las<br />
estipulaciones que excluyan a uno o mas<br />
socios de la participación de las ganancias.<br />
PÉRDIDAS RDIDAS DE CAPITAL<br />
En caso de haber pérdida p rdida del capital social,<br />
este deberá ser reintegrado o reducido antes<br />
de hacerse la repartición o asignación de<br />
utilidades<br />
31
Aspectos Básicos de las<br />
Sociedades Mercantiles<br />
PROCEDIMIENTO LEGAL EN EL PAGO DE<br />
DIVIDENDOS<br />
Elaboración de los estados financieros que<br />
muestren las utilidades.<br />
Aprobación por parte de la asamblea de<br />
dichos estados financieros.<br />
Determinación del reparto de los dividendos,<br />
por la asamblea:<br />
Monto Monto de los mismos.<br />
Concepto Concepto de origen.<br />
Forma Forma de pago<br />
32
Aspectos Básicos de las<br />
Sociedades Mercantiles<br />
RESERVA LEGAL<br />
De las utilidades netas de todo tipo de sociedad<br />
mercantil, deberá separarse un 5 % anual mínimo,<br />
hasta llegar al 20% de su capital social.<br />
ACTOS QUE LEGALMENTE GENERAN PAGO DE<br />
DIVIDENDOS<br />
Utilidades provenientes del resultado de<br />
operación.<br />
Utilidades derivadas de la reexpresión de estados<br />
financieros ( B-10 10 ).<br />
Superávit por revaluación.<br />
33
ISR de Dividendos<br />
Por regla general 29% sobre Dividendo<br />
“piramidado”<br />
No ISR si provienen de Cufin<br />
Para Dividendos de las fracciones I y II del<br />
artículo 165 no hay piramidación<br />
La PF en todo caso acredita sobre Dividendo<br />
“piramidado”<br />
Acumula el Propietario del Título Valor o<br />
Parte Social<br />
34
Aspectos Básicos de<br />
Otras Sociedades<br />
Sociedades Cooperativas:<br />
Mínimo 5 Socios y sin máximo<br />
Solo Personas Físicas<br />
Siempre un voto por Socio<br />
No se establece Capital Mínimo<br />
Responsabilidad Limitada o Suplementada<br />
Fondo de Previsión Social y otros<br />
35
Personas Morales<br />
Régimen Opcional SCP:<br />
Acumulación al cobro<br />
No simetría en Deducción del Cliente<br />
Deducción al pago<br />
ISR sobre retiros y s/Tarifa<br />
36
Aspectos Básicos de<br />
Otras Sociedades<br />
Sociedades de Solidaridad Social:<br />
Mínimo 15 Socios y sin máximo<br />
Solo Personas Físicas Mexicanas<br />
No se establece Capital Mínimo<br />
Requiere Autorización para operar<br />
Fondo de Solidaridad Social y otros<br />
No IMSS<br />
37
Personas Morales<br />
Régimen Fiscal SSS:<br />
Régimen General de Ley para la<br />
Sociedad<br />
Reducción de ISR en AGAPES<br />
ISR Asimilable a Salarios para Socios<br />
por Ingresos x su Trabajo Personal<br />
38
Aspectos Básicos de<br />
Otras Sociedades<br />
Empresas Integradoras:<br />
Mínimo 4 Socios y sin máximo<br />
Capital Mínimo de $50,000<br />
Responsabilidad según tipo de Sociedad<br />
Mercantil que se adopte<br />
Requiere Autorización de S.E. S.E<br />
Régimen Simplificado<br />
39
Personas Morales<br />
Régimen Simplificado:<br />
Acumulación al cobro<br />
Deducción al pago<br />
Restringido a:<br />
Actividades Actividades primarias<br />
Transporte<br />
Transporte<br />
Integradoras<br />
Integradoras<br />
40
Tesis Aportaciones de<br />
Capital<br />
........................ En consecuencia, para que surtieran<br />
efectos las actas de asamblea frente a la autoridad<br />
hacendaria era necesario que la protocolización se<br />
hubiere efectuado antes del inicio de las facultades<br />
de comprobación ejercida por la autoridad, ya que el<br />
artículo 194 de la Ley General de Sociedades<br />
Mercantiles prevé que a falta de libro de registro de<br />
actas es necesaria su protocolización; por ende, si la<br />
quejosa no llevaba libro de registro de actas,<br />
entonces estaba obligada a proveer de inmediato lo<br />
concerniente a la protocolización de las actas, por lo<br />
que el incumplimiento o retardo en cuanto a su<br />
temporalidad es obvio que sólo perjudica a quien las<br />
suscribe. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL<br />
DÉCIMO CUARTO CIRCUITO.<br />
41
Otros Aspectos a Cuidar<br />
Empresario Persona Física<br />
Conformar su patrimonio de familia<br />
Contabilizar perfectamente los activos<br />
afectos a cada actividad, así como del<br />
patrimonio personal.<br />
Testamento<br />
42
Otros Aspectos a Cuidar<br />
Socio de Persona Moral<br />
Sea inscrita su persona y su aportación en el<br />
registro de socios o accionistas.<br />
Obtener las acciones, títulos o certificados<br />
de su aportación y tenerlos debidamente en<br />
custodia.<br />
Obtener del administrador (es) y comisario<br />
(s) sus informes que deben presentar ante<br />
los órganos de gobierno de la empresa.<br />
43
Otros Aspectos a Cuidar<br />
Exigir que se cumplan con las asambleas<br />
ordinarias o extraordinarias en tiempo y<br />
forma.<br />
Contar con su testamento.<br />
Vigilar el correcto registro contable de las<br />
operaciones de la empresa mediante los<br />
informes del comisario o del auditor<br />
interno.<br />
Establecer políticas de retiro de utilidades<br />
y de reinversión de las mismas.<br />
44
Personas Morales<br />
Régimen P.M. no “Lucrativas”:<br />
<strong>Figuras</strong> específicas (leyes especiales)<br />
Causan impuesto solamente los<br />
“remanentes distribuidos” a P.F. y los<br />
“fictos”<br />
Flexibilidad en su manejo<br />
45
Personas Morales<br />
Régimen P.M. No “Lucrativas”:<br />
<strong>Figuras</strong> <strong>Figuras</strong> que pueden ser útiles:<br />
Cooperativas Cooperativas de Consumo<br />
Asociaciones Asociaciones<br />
Camarales<br />
Patronales o<br />
Mutualistas<br />
Mutualistas<br />
Sindicatos<br />
Sindicatos<br />
46
El El más grande placer en<br />
la vida es hacer algo que<br />
otros dicen que no se<br />
puede hacer.<br />
Walter Begehot<br />
47