ACTA Nº 01. - Transparencia Municipal - Municipalidad de Puerto ...

esponsables de esta decisión, uno de los temas que había pedido era que se
reconsidere la situación de la Oficina Comunal de la Mujer. Hoy día ve
nuevamente la contratación de la Sra. Nancy Triviño. Lo dice con mucho
respeto, pero ella está apenas un año en el Municipio y el sueldo que ella tiene
en comparación por ejemplo al fotógrafo, al camarógrafo, que están seis u ocho
años, en dos gestiones con el Sr. Alcalde, son casi similares. Además dentro
de la Oficina de la Mujer existen dos Asistentes Sociales que no alcanzan a
ganar $ 450.000.- y son profesionales que estudiaron cinco años y están a
cargo de un programa súper emblemático. También está el caso de la
Coordinadora y Jefa de la Oficina de la Mujer que esta en calidad de
reemplazo a contrata y que cada vez que llega la persona titular tiene que
quedar en el vaivén de lo que ahí sucede. Esto lo deja en manos del Director
de Dideco. Le preocupa, porque en esa oficina lograron gracias a la buena
gestión del Sr. Alcalde y al trabajo que realizaron, que pudieran obtener
cuarenta millones de pesos para el año, para los trabajos y esos cuarenta
millones de pesos requirieren de una responsabilidad mayor. También se
refiere mayor fortaleza en el ámbito direccional y un reconocimiento a cada uno
de los profesionales que trabajan. Siente que el trabajo que se lleva en esta
unidad así como en otras donde hay un esfuerzo mayor y las inclemencias son
a diario, me gustaría que se le eche una revisada y puedan también ser mas
equitativos.
El Sr. ALCALDE dice estar de acuerdo con lo que están
planteando, pero quiere volver a insistir en que en todos los Municipios de Chile
hay una serie de organismos en los que se pueden postular proyectos y
conseguir recursos y evidentemente van a revisar todas las Direcciones, pero
hoy día están haciendo un afinamiento nada más. Para echar a andar la
maquina y viendo cual es la gente que sirve realmente en los diversos
programas que los mismos Sres. Concejales han propuesto. Les pide que
tengan un poco de paciencia y lo vuelvan a ver más adelante.
El Sr. MATAMALA señala que recogiendo un poco lo que decía
la Sra. Patricia Espinoza, con mucho esfuerzo además con la diafonía que
tiene, aquí por ejemplo hay un aspecto que esta a cargo de seguridad
ciudadana en general y con esto no quiero pasar a llevar al colega don Marcos
Velásquez que preside la Comisión de Seguridad Ciudadana. Pero hay un
tema a señalar. En el punto cinco dice que hay que generar cada cuatro
meses un informe del trimestre anterior y en el mes de Diciembre un resumen
actualizado del año. No sabe si alguno de sus colegas Concejales tiene ese
informe, porque a ellos les parece de suma importancia. De pronto leen este
tipo de informes, puesto que cada vez están haciendo avasallados por la
prensa y la misma ciudadanía. La misma gente manifiesta su descontento al
ver por ejemplo los móviles que están y no transitan por algunos sectores.
Entonces si son realmente una capital regional con todo lo problemático que
puede parecer, por ejemplo en el puerto con un desorden total, mas encima
ellos tenemos la intención de mejorar la cosa en el centro y en las poblaciones.
Realmente piensa donde esta la evaluación. Esa es la consulta.
El Sr. ALCALDE dice que ese es precisamente uno de los
Departamentos que van a tener que evaluar muy bien, porque sino hay
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