ACTA Nº 01. - Transparencia Municipal - Municipalidad de Puerto ...

More documents

Recommendations

Info

conformidad con lo que esta haciendo esa oficina, tienen que modificarla y tendrán que ver, porque tampoco tienen las atribuciones de la seguridad ciudadana y como municipio tampoco pueden pasar a llevar la Ley, pasar a llevar las funciones de las policías sea de Carabineros e Investigaciones. Insiste en que esto lo han traído para ir avanzando y hacer un estudio acabado de cada Dirección. El Sr. PINEDA dice que se le quedaba un tema. Lo que pasa es que tenia inquietudes con respecto al informe de análisis, pero quería hacer una observación, porque estas contrataciones generalmente o a veces son motivos de reportajes nacionales y aquí hay personas que se especifican en ciertas funciones y la verdad que las conoce y desarrollan bastantes más funciones que las que están aquí especificadas. Solo como recomendación para el próximo año, quizás a lo mejor explayarse un poco más y en el caso del Delegado Municipal. No sabe porque no se pone Delegado Municipal directamente, porque por decreto esta nombrado como Delegado Municipal. El Sr. Claudio Ojeda señala que la normativa permite que el Delegado Municipal pueda ser a honorarios o ad-honorem y en este caso el señor Troncoso es ad-honorem. El Sr. PINEDA dice que con respecto a ese punto que le interesa mucho, era ver la posibilidad que tuviera como función coordinar, aunque sabe que eso es de Secplan, no en la materia especifica, pero que estuviera puesto el seccional de Alerce Histórico y coordinar ese seccional de alguna manera. El Sr. ALCALDE somete a votación los objetivos y funciones específicas de las contrataciones a honorarios, incluyendo al Sr. Luis Alvarado. ACUERDO Nº 3.- Se aprueban los objetivos y funciones especificas de las siguientes contrataciones a honorarios: DIRECCION DE DESARROLLO COMUNITARIO 01 PROFESIONAL Funciones específicas : • Asesorar al Sr. Alcalde en todas las materias relacionadas con el desarrollo del deporte en la comuna. • Trabajar con la Dirección de Desarrollo Comunitario en la confección de los proyectos de desarrollo deportivo para la comuna, durante el año 2010. • Asesorar a la Municipalidad de Puerto Montt en la entrega de comodatos de la infraestructura deportiva municipal. • Coordinar con las unidades del municipio la mantención y habilitación de la infraestructura deportiva de la comuna. • Participar como asesor deportivo en los diseños, estudios y recepciones de la nueva Infraestructura comunal. 8
• Controlar la administración de los recintos deportivos municipales entregados al Departamento de Deportes. • Organizar las actividades deportivas que permitan el buen uso del tiempo libre y mejoramiento de la calidad de vida, de los habitantes de la comuna. • Diseñar y desarrollar Jornadas y cursos de Capacitación orientados a dirigentes deportivos, técnicos, deportistas y árbitros deportivos. • Orientar a las organizaciones deportivas de la comuna en su gestión institucional y presentaciones de proyectos al sistema nacional de deporte. Profesional : Ernesto Villarroel Jaramillo (Profesor de Educ. Física) Asimilado a grado 10º. Honorario mensual : $ 738.933.- 01 EXPERTO Funciones especificas : 1. Apoyar la implementación y mejoramiento del Centro de Comercialización Artesanal. 2. Fomentar la incorporación de nuevas beneficiarias para el programa de Talleres Laborales de la Oficina de la Mujer. Experto : Nancy Triviño Casas Asimilado a grado 13º. Honorario mensual : $ 501.824. 01 PROFESIONAL Funciones especificas : Asesorar al Director de la Dideco en el desarrollo del Programa Comunal de Intermediación Laboral, en cuanto al desarrollo de entrevistas laborales, orientación vocacional, gestionar cupos en empresas e implementación de talleres de orientación laboral. - Definir actividades y establecer asociaciones con organismos comunitarios a objeto de ampliar la cobertura de los servicios de la OMIL. - Elaborar, desarrollar y evaluar programas de capacitación, tendientes a ampliar las posibilidades ocupacionales de la fuerza laboral cesante, desocupada o minusválida. - Generar estrategia que permitan vincular a la sociedad civil en busca de empleo con sectores productivos en busca de trabajadores. - Generar un plan estratégico de generación de empleo en sectores productivos, preferentemente empresas privadas, pero también involucrando a los sectores productivos en crecimiento o pequeños productores. Profesional : Luis Catalán Maldonado (Antropólogo) Asimilado a grado 12º. Honorario mensual : $ 580.084.- 9
Page 1 and 2: MUNICIPALIDAD DE PUERTO MONTT SECRE
Page 3 and 4: Se consideraron evaluación económ
Page 5 and 6: El Sr. PAREDES con respecto a los
Page 7: esponsables de esta decisión, uno
Page 11 and 12: • Supervisar la continuación del
Page 13 and 14: Asimilado a grado 10º. Honorario m
Page 15 and 16: 3) Actualización del Catastro Fís
Page 17 and 18: 3) Plan de Acción para el desarrol
Page 19 and 20: cerrado. Entonces buena parte tambi
Page 21 and 22: En cuanto a las Actividades Cultura
Page 23 and 24: que como Municipio pueden diseñar
Page 25 and 26: Intendencia Municipal de Bariloche,
Page 27 and 28: en este. Puede compartir que serian
Page 29 and 30: El Sr. PINEDA quiere que le confirm
Page 31 and 32: la Carretera Austral, quienes tambi
Page 33 and 34: El Sr. ALCALDE responde que despué
Page 35 and 36: El Sr. PAREDES dice que en lo perso
Page 37 and 38: peligro de alguna violación y ahí
Page 39: pero pronto. ALCALDE responde que v

ACTA Nº 01. - Transparencia Municipal - Municipalidad de Puerto ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?