Manual Descriptor de Cargos y Categorias. - Alcaldía Municipal de ...

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS

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PRESENTACIÓN
Es presente manual es el documento administrativo que establece los requisitos, funciones,
actividades y relaciones que deben cumplir los/las empleados para el desempeño eficiente
de un cargo determinado en la municipalidad de SANTA ANA.
A través del presente instrumento normativo-administrativo la Corporación de
Municipalidades de la República de El Salvador (COMURES) contribuye al cumplimiento de
los acuerdos establecidos en los últimos Congresos de Municipalidades en los cuales se ha
identificado la importancia de promover la implementación de la Ley de la Carrera
Administrativa Municipal, proceso que está enmarcado en el fortalecimiento y
modernización institucional que brinda COMURES a las municipalidades.
El presente manual es un instrumento de carácter administrativo, elaborado a fin de facilitar
la comprensión de su organización tanto para el personal de jefatura como el personal
subalterno, de igual manera contribuirá a promover el ordenamiento y mejoramiento interno
de la municipalidad, ya que permitirá la identificación de las tareas correspondientes a cada
cargo y las requerimientos mínimos que debe considerar el recurso humano para su eficiente
desempeño.
El presente documento se denomina Manual Descriptor de Cargos y Categorías de la
Municipalidad de SANTA ANA, el cual ha sido elaborado considerando que la gestión de
recursos humanos se ha convertido en una función eminentemente estratégica y dinámica
que proyecta en el factor humano su principal clave de éxito.
El presente manual proyecta servir de base, a fin de que la municipalidad cuente con la
definición de sus cargos y categorías de forma apropiada a partir de su estructura orgánica y
funciones generales establecidas y con ello favorezca la obtención de los objetivos
estratégicos institucionales. Cabe mencionar que el manual comprende en su contenido sus
objetivos, la base legal y teórica en la cual se sustenta y la metodología de abordaje aplicada
para su elaboración.
Este instrumento se convierte en una guía que orienta la descripción y definición de los
cargos y categorías establecidas por la municipalidad.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS

ÍNDICE
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
No APARTADO PAGINA
1 INTRODUCCIÓN 7
2 OBJETIVOS 8
3 BASE LEGAL 9
4 BASE TEÓRICA 19
5 METODOLOGÍA 22
6 REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN 23
7 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, NIVELES
FUNCIONARIALES CARGOS Y CATEGORÍAS
8 CATALOGO DE CARGOS POR NIVELES GERENCIALES Y
FUNCIONARIALES
9 DESCRIPTORES DE CARGOS 47
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1- INTRODUCCIÓN
El Manual Descriptor de Cargos y Categorías de la Municipalidad de SANTA ANA es un
instrumento administrativo que identifica sus relaciones jerárquicas y define las funciones y
responsabilidades básicas y necesarias que deben desempeñar los empleados que integran la
municipalidad, a fin de alcanzar los objetivos estratégicos de la gestión municipal.
El presente Manual Descriptor de Cargos y Categorías pretende proporcionar información de
todas las actividades que están bajo la responsabilidad de los distintos cargos que se
desempeñan en la municipalidad; y que están enmarcados en su estructura organizativa y de
igual manera describe los requerimientos mínimos necesarios/perfiles y las características
que deben considerarse para el personal que desempeñe un determinado cargo. La
elaboración del perfil del puesto es un proceso a través del cual se busca determinar las
aptitudes, cualidades y capacidades que son fundamentales para una adecuada ocupación,
las mismas que deberán responder a los objetivos estratégicos de la municipalidad.
Este manual se convierte en un instrumento importante de consulta ya que a través de su
aplicación la Municipalidad de SANTA ANA, contribuirá a facilitar la adecuada coordinación
interna de trabajo de la misma a fin de llevar a cabo una gestión eficiente y efectiva.
El presente manual en todas sus partes y consideraciones responde a las disposiciones
contenidas en la Ley de la Carrera Administrativa Municipal y es recomendable que este
instrumento se actualice periódicamente (al menos una vez por año) a fin de que la
municipalidad pueda realizar los ajustes pertinentes y necesarios con el objetivo que el
mismo contribuya y facilite la toma de decisiones, con base a la realidad actual de la
municipalidad; ya que la carencia de actualización puede conllevar a la misma a una toma de
decisión de frágil soporte formal y legal.
La elaboración del presente Manual fue realizada en el marco de la asesoría y
acompañamiento a los procesos de fortalecimiento y modernización institucional de las
municipalidades que brinda la Corporación de Municipalidades de la República de El Salvador
(COMURES) y DEMUCA.
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2.1. Objetivo General
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Dotar a la municipalidad de SANTA ANA de una herramienta técnico administrativa que
promueva y contribuya a facilitar el ordenamiento interno de la municipalidad, identificando
las funciones de cada cargo y los requisitos mínimos para la contratación de personal,
permitiendo una efectiva prestación de servicios a los ciudadanos/as.
2.2. Objetivos Específicos
2- OBJETIVOS
Orientar y enfocar al personal de nuevo y antiguo ingreso sobre el desempeño de las
tareas y funciones de su cargo.
Contar con una herramienta que facilite la administración de personal en las
diferentes categorías.
Facilitar la formulación de políticas de contratación, inducción y capacitación del
personal.
Favorecer la elaboración e implementación de planes de desarrollo, así como de
ascensos y traslados de personal.

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A través de diferentes leyes y reglamentos que regulan a las municipalidades en cuanto a su
organización y funcionamiento se encuentran algunas disposiciones de carácter legal que
apoyan la existencia del Manual Descriptor de Cargos y Categorías, como las que a
continuación se enuncian
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR
La cual establece en el Art. 203 inciso 1º que... “Los Municipios serán autónomos en lo
económico, en lo técnico y en lo administrativo, y se regirán por un Código Municipal, que
sentará los principios generales para su organización, funcionamiento y ejercicio de sus
facultades autónomas”
CODIGO MUNICIPAL
Facultad del Concejo
El Art. 30 numeral 14 establece una de las facultades otorgadas al Concejo y que es: “Velar
por la buena marcha del gobierno, administración y servicios municipales”.
Facultades del Alcalde
Entre algunas de las facultades otorgadas al Alcalde en el Art. 48 Código municipal se
encuentran las enunciadas en los numerales 1 y 5 del referido artículo las cuales establecen:
Nº 1: “Presidir las sesiones del Concejo y representarlo legalmente”;
Nº 5:”Ejercer las funciones del gobierno y administración municipales, expidiendo al efecto,
los acuerdos, órdenes e instrucciones necesarias y dictando las medidas que fueren
convenientes a la buena marcha del municipio y a las políticas emanadas del Concejo”.
Corresponde al Síndico
3- BASE LEGAL
El Art. 51 literales a), d) y e) establece que Además de sus atribuciones y deberes como
miembro del Concejo, corresponde al Síndico:
a) Ejercer la Procuración en los asuntos propios del municipio a que pertenece;
d) Examinar y fiscalizar las cuentas municipales;
e) Asesorar al Concejo y al Alcalde.
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Deberes del Secretario Municipal
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En la primera parte del inciso único del Art. 54 del Código Municipal se establece que…” El
Concejo funcionará asistido de un Secretario nombrado por el mismo de fuera de su seno”….
También en el Art 55 del Código Municipal se establecen los deberes del secretario municipal
entre los cuales se mencionan los especificados en los numerales 1, 7 y 9:
Nº 1: “Asistir a las sesiones del Concejo y elaborar las correspondientes actas”;
Nº 7: “Dar cuenta en las sesiones de todos los asuntos que le ordene el Alcalde o quien
presida el Concejo”;
Nº 9 “Auxiliar a las comisiones designadas por el Concejo y facilitar el trabajo que se les
encomiende”.
LEY DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
En el Art. 12 de esta normativa se regula lo que corresponde a la Unidad de Adquisiciones y
Contrataciones Institucional dentro de las cuales se destacan las enunciadas en los literales a)
y h) como se especifican a continuación:
a) El cumplimiento de las políticas, lineamientos y disposiciones técnicas que sean
establecidas por la UNAC
h) Ejecutar el proceso de adquisición y contratación de obras, bienes y servicios
LEY GENERAL TRIBUTARIA MUNICIPAL
Dentro del Título IV De la Administración Tributaria municipal, capítulo I que se refiere a
Disposiciones Fundamentales Órgano de la Administración Tributaria; en el Art. 72 de esta
ley, se establece que “la determinación, aplicación, verificación, control, y recaudación de los
tributos municipales, conforman las funciones básicas de la Administración Tributaria
Municipal, las cuales serán ejercidas por los Concejos Municipales, Alcaldes Municipales y sus
organismos dependientes, a quienes competerá la aplicación de esta Ley, las leyes y
ordenanzas de creación de tributos municipales, las disposiciones reglamentarias y
ordenanzas municipales atingentes”
En el Art. 76 se establece que…”conforme lo establecido en la presente ley y en las leyes u
ordenanzas de creación de tributos municipales, para el cumplimiento de sus atribuciones, la
administración tributaria municipal tendrá las siguientes facultades:
1º Normativas
2º Determinación de la obligación tributaria;
3º Verificación y control;
4º Recaudación y cobranza;
5º Sancionadora de las contravenciones tributarias;
6º Apoyo.

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LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL ESTADO
El Art. 2 inc. 2º. cuando refiere a la cobertura institucional establece que Las
Municipalidades, se regirán por las disposiciones señaladas en el Título V de esta Ley y que,
en los casos de contratación de créditos garantizados por el Estado y cuando desarrollen
proyectos y programas municipales de inversión que puedan duplicar o entrar en conflicto
con los efectos previstos en aquellos desarrollados a nivel nacional o regional, por entidades
o instituciones del Sector Público, sujetas a las disposiciones de esta Ley. En cuanto a la
aplicación de las normas generales de la Contabilidad Gubernamental, las Municipalidades se
regirán por el Título VI, respecto a las subvenciones o subsidios que les traslade el Gobierno
Central”.
El Art. 16, cuando regula respecto a la formación de la Unidad Financiera Institucional,
establece que “cada entidad e institución mencionada en el Artículo 2 de esta Ley
establecerá una unidad financiera institucional responsable de su gestión financiera, que
incluye la realización de todas las actividades relacionadas a las áreas de presupuesto,
tesorería y contabilidad gubernamental, de acuerdo a lo dispuesto por la presente Ley. Esta
unidad será organizada según las necesidades y características de cada entidad e institución y
dependerá directamente del Titular de la institución correspondiente”.
LEY DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL
A partir de los Artículos 5 al 9 de esta ley se regula respecto a los niveles funcionariales de los
niveles funcionariales de la carrera administrativa y lo que corresponde en cada una de ellos.
El Art. 5 establece que por su contenido funcionarial los servicios públicos se clasifican en
niveles de dirección, técnicos, administrativos y operativos.
Nivel de dirección
El Art. 6 regula que al nivel de dirección pertenecen los servidores públicos que desempeñan
funciones de dirección, planificación y organización el trabajo, tendentes a lograr los
objetivos de la institución.
Nivel Técnico
El Art 7 regula que al nivel técnico pertenecen los servidores públicos que desempeñan
funciones técnicas o administrativas especializadas y complejas para las que se requiere
estudios previos de orden universitario o técnico.
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Nivel de soporte administrativo
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El Art 8 regula que al nivel de soporte administrativo pertenecen los empleados que
desempeñan funciones de apoyo, administrativo y técnico para los que se requieren estudios
mínimos de bachillerato.
Nivel Operativo
El Art. 9 regula que a este nivel pertenecen los empleados con funciones de apoyo a los
servicios generales propios de la institución.
De las categorías
Respecto a las categorías, el Art. 10 establece que en cada uno de los Niveles Funcionariales y
para cada cargo específico, habrá tres categorías. El empleado o funcionario ingresará al nivel
correspondiente a la tercera categoría e irá ascendiendo a las superiores de acuerdo a la
experiencia, conocimientos capacitaciones y méritos acreditados.
El empleado o funcionario tendrá derecho a ascender a una categoría superior, hasta
después de dos años de haber desempeñado el cargo o empleo en la categoría anterior y
previa calificación positiva de los requisitos de experiencia, conocimiento, capacitación y
méritos acreditados, establecidos en los manuales descriptores de cargos para la categoría
inmediata superior. El ascenso de categoría implica un aumento salarial que deberá
contemplarse en los respectivos Manuales Reguladores del Sistema Retributivo.
De los Órganos de Administración de la Carrera Administrativa Municipal
De los órganos de administración
El Art. 13 establece que la Carrera Administrativa Municipal será administrada por:
1. Los Concejos Municipales
2. Los Alcaldes Municipales
3. Las Máximas Autoridades Administrativas de las Entidades Municipales
4. Las Comisiones Municipales de la Carrera Administrativa.
De Los Concejos Municipales
El Art. 14 regula que los Concejos Municipales son los responsables del establecimiento de la
carrera administrativa en sus respectivos municipios, pudiendo hacerlo de forma individual o
asociadamente con otras municipalidades.
En el inciso 2º. de este Artículo se establece además que Son atribuciones de los Concejos
Municipales las siguientes:

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1. Aplicar dentro del ámbito de su competencia la presente ley.
2. Evaluar permanentemente los resultados de la aplicación de la presente ley
3. Las demás que por ley le correspondan
De los Alcaldes Municipales
El Art. 15 de esta ley establece que Los Alcaldes Municipales, como máxima autoridad
administrativa del municipio, son corresponsables con sus respectivos Concejos Municipales
en el adecuado establecimiento de la carrera administrativa de su municipalidad.
En el inciso 2º. de este artículo se establece además que son atribuciones de los Alcaldes
Municipales las siguientes:
1. Aplicar, dentro del ámbito de su competencia la presente ley, sin perjuicio de las
responsabilidades de las demás autoridades señaladas en la misma;
2. Dirigir por él mismo o por medio de dependencia especializada todo lo referente a los
recursos humanos de la municipalidad
3. Aplicar las políticas, planes y programas inherentes a la carrera administrativa emanadas
del Concejo Municipal
4. Llevar el Registro Municipal de la Carrera Administrativa
5. Las demás que por ley le correspondan.
De las Comisiones Municipales de la Carrera Administrativa
En el Art. 17 inciso 1º. de esta ley se establece que “Las Comisiones Municipales de la Carrera
Administrativa, son los organismos colegiados encargados de aplicar la ley en los casos en
que de manera directa se resuelva sobre los derechos de los funcionarios o empleados con
excepción de la aplicación del régimen disciplinario referente a los despidos; garantizando la
legalidad y transparencia de los procedimientos”..
Además el inciso 2º de este artículo establece que “su creación es obligatoria en cada uno de
los municipios de la República y demás entidades municipales”.
Obligación Especial de las Municipalidades
Con respecto a la creación de los manuales de la Carrera Administrativa Municipal, el Art.
81.de la Ley de la Carrera Administrativa Municipal establece que –“ Las Municipalidades y
las demás Entidades Municipales están en la obligación de elaborar y aprobar manuales
descriptores de cargos y categorías correspondientes a cada nivel y de requisitos necesarios
para su desempeño; manuales reguladores del sistema retributivo que contemple
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parámetros para la fijación de los salarios, complementos por ascensos de categoría y demás
que fueren necesarios; manuales sobre políticas, planes y programas de capacitación y;
manuales de evaluación del desempeño laboral de funcionarios y empleados.
Que El sistema retributivo contemplado en los respectivos manuales deberá establecerse en
los respectivos presupuestos. y que las Municipalidades y Entidades Municipales podrán
asistirse y asesorarse del Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal, de la Corporación de
Municipalidades de la República de El Salvador y de cualquiera otra institución pública o
privada que consideraren conveniente.”
LEY DE MEDIO AMBIENTE
El Art. 7 de la Ley del Medio Ambiente establece que “Las instituciones públicas que formen
parte del SINAMA, deberán contar con unidades ambientales, organizadas con personal
propio y financiadas con el presupuesto de las unidades primarias…”. Las Unidades
Ambientales son estructuras especializadas, con funciones de supervisar, coordinar y dar
seguimiento a las políticas, planes, programas, proyectos y acciones ambientales dentro de
su institución y para velar por el cumplimiento de las normas ambientales por parte de la
misma y asegurar la necesaria coordinación interinstitucional en la gestión ambiental, de
acuerdo a las directrices emitidas por el Ministerio
REGLAMENTO DE NORMAS TÉCNICAS DE CONTROL INTERNO ESPECÍFICAS DE LA
MUNICIPALIDAD DE SANTA ANA.
Compromiso con la Competencia
Art. 12.- El Concejo Municipal y jefaturas, observarán que para los nombramientos,
contrataciones, ascensos, promociones, capacitaciones y evaluaciones de su personal, se
aplique lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo; así mismo, el cumplimiento de
los perfiles del puesto desarrollados en el Manual de Organización y Funciones y Descriptor
de Puestos. Además, realizarán acciones que conduzcan a que el personal posea y mantenga
niveles de aptitud e idoneidad en el campo de su competencia en cumplimiento al
Reglamento Interno de Trabajo.
Estilo de Gestión
Art. 13.- El Concejo Municipal y jefaturas estarán obligados a cumplir y hacer cumplir la
normativa legal, técnica y financiera; además desarrollarán un estilo de gestión
administrativa, en la cual se mida periódicamente el rendimiento y desempeño del personal,
en busca de las mejoras continuas de los procedimientos de control, acorde a los parámetros
definidos en el Manual de Organización y Funciones y Descriptor de Puestos y Reglamento
Interno de Trabajo; así mismo, evaluarán el desempeño de sus unidades administrativas a
través del cumplimiento de objetivos y metas.

Estructura Organizacional
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Art. 14.- El Concejo Municipal, desarrollará una estructura organizativa flexible que le
permita evaluar la planeación, ejecución, control, monitoreo de los procesos y actividades
con apoyo, acorde a los cambios tecnológicos conforme a la visión, misión y alcance de los
objetivos de la Municipalidad.
Definición de Áreas de Autoridad, Responsabilidad y Relaciones de Jerarquía.
Art. 15.- El Concejo Municipal y jefaturas, establecerán y mantendrán líneas recíprocas de
comunicación en todos los niveles de la Municipalidad a efecto de utilizar terminología clara
y uniforme; así como los medios normalmente establecidos.
Autoridad
Art. 16 El Concejo Municipal a través del Alcalde, delegarán autoridad a las jefaturas
estableciéndoles y asignándoles competencias para tomar decisiones en los proceso de
operación. El que delega autoridad también asume responsabilidad por la consecución de las
acciones; excepto que exista una disposición legal que exprese lo contrario.
Además, velará por la separación e independencia de funciones de las unidades
administrativas y de los servidores como lo establece el Manual de Organizaciones y
Funciones y Descriptor de Puestos.
Responsabilidad
Art. 17 El Concejo Municipal, establecerá en el Manual de Organizaciones y Funciones y
Descriptor de Puestos, la delimitación de funciones y responsabilidades.
Art. 18 El Concejo Municipal a través del Alcalde o Jefe Administrativo, velará que se
conserve el nivel adecuado de recurso humano de acuerdo a las unidades administrativas y
que se adecue el conocimiento y experiencia que posee para realizar sus actividades,
induciéndolo a la especialización.
Instrumentos Normativos Institucionales
Art. 19 El Concejo Municipal, desarrollará su gestión con instrumentos normativos que
definan claramente la competencia y responsabilidad de la Municipalidad, niveles de
autoridad, líneas de mando y comunicación; que permita alcanzar los objetivos, metas y fines
institucionales a través del Manual de Organización y Funciones y Descriptor de Puestos,
Manual del Fondo Circulante, Reglamento Interno de Trabajo, Manual de Procedimientos de
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Políticas de Cobro y Recuperación de Mora, Reglamento de Viáticos, Carta de Principios y
Valores, Disposiciones Generales del Presupuesto y Manual de Inventarios.
Políticas y Prácticas para la Administración del Capital Humano
Art. 20.- El Concejo Municipal a través de jefaturas, deberán observar que siempre se dé la
contratación del personal idóneo y que éste sea sometido a inducción y entrenamiento;
asimismo, se desarrolle la evaluación, promoción y acciones disciplinarias en cumplimiento
de los instrumentos normativos de la Municipalidad, a fin de que se desarrolle profesional y
técnicamente.
Unidad de Auditoría Interna
Art. 21.- El Concejo Municipal, en cumplimiento de la normativa legal, deberá establecer y
fortalecer la Unidad de Auditoría Interna, quien será responsable del control interno
posterior y se llevará a cabo mediante la actividad profesional sujeta a Normas de Auditoría
Generalmente aceptadas, que mide la efectividad de los demás controles internos y alcanza
su mejor expresión cuando recomienda mejoras a la administración y éstas se concreten.
Art. 22.- La Unidad de Auditoría Interna, realizará la Auditoría Gubernamental, en forma
oportuna de acuerdo a las Normas de Auditoría Gubernamental emitidas por la Corte de
Cuentas de la República, los resultados se comunicarán al Concejo Municipal con copia a la
Corte de Cuentas de la República.
Definición de Objetivos Institucionales
Art. 23 Las normas relativas a la valoración de riesgos describen los tipos de control para
medir objetivos y metas institucionales; considerando, la misión y visión, sustentado en
planes participativos; así como, la revisión periódica de su cumplimiento, identificando los
factores de riesgos relevantes para determinar su importancia y los tipos de controles que
puedan proporcionar una seguridad razonable en el cumplimiento de los objetivos y metas
institucionales.
Art. 24 El Concejo Municipal, deberá establecer los objetivos, políticas y prioridades según la
visión y misión institucional; así como someterlo a revisión periódica, considerando las
disposiciones legales aplicables y los lineamientos formulados por los organismos encargados
de apoyar la gestión Municipal; asimismo, igual obligación tendrá el servidor Municipal, que
conforma la estructura organizativa.

Identificación de Riesgos
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Art. 28 El Concejo Municipal y jefaturas, deberán identificar los factores de riesgos relevantes
que limitan la consecución de los objetivos institucionales a través de un proceso de taller
desarrollado por sus empleados, funcionarios y que será sometido a análisis por el Concejo
Municipal, así mismo, el personal será evaluado periódicamente en su rendimiento y deberá
estar acorde a los parámetros de eficiencia establecidos. El Jefe de Cada Unidad en
coordinación con la Unidad de Recursos Humanos, serán responsables de la evaluación del
personal.
Análisis de Riesgos Identificados
Art. 29.- El Concejo Municipal, deberá analizar los factores de riesgos relevantes, realizará
periódicamente un análisis crítico de los niveles de seguridad, de dominio de sus activos, de
la conveniencia de la actualización tecnológica en las diferentes actividades, creación o
modificación de la normativa legal; así como, los resultados físicos y financieros en la etapa
de ejecución y obras, comparando las metas o propósitos proyectados con los resultados
obtenidos y los recursos utilizados, a efecto de establecer el grado de su cumplimiento o
desviación y los porcentajes de ejecución presupuestaria, para la aplicación de medidas
correctivas si fueren necesarias.
Gestión de Riesgos
Art. 30.- Analizada la probabilidad de ocurrencia y el impacto, se deberán decidir las acciones
que se tomarán para minimizar el nivel de riesgo.
Documentación, Actualización y Divulgación de Políticas y Procedimientos
Art. 31.- El Concejo Municipal y Jefaturas, velarán porque los documentos que se generen
estén actualizados, que garanticen el cumplimiento de políticas y procedimientos de control
interno; así mismo, su divulgación sea oportuna. En cuanto a la documentación de carácter
externa, el Concejo Municipal analizará su conveniencia con apego a la Ley.
Actividades de control
Art. 32.- Las normas relativas a las actividades de control están orientadas a documentar,
actualizar y divulgar internamente las políticas y procedimientos de control, que garanticen
razonablemente el cumplimiento del Sistema de Control Interno, el cual estará integrado en
cada proceso institucional, para que se defina la autoridad y responsabilidad de los
funcionarios encargados de autorizar y aprobar las operaciones; así como, verificar la
exactitud en los registros, determinar y enmendar errores; a fin de proteger y conservar los
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activos en especial los más vulnerables, definiendo controles generales, comunes y algunos
de aplicación específicas.
Art. 33.- Las técnicas de control interno, que se aplicarán en los procedimientos o acciones
normales de la Municipalidad. Se describen así:
1. De validación: Que comprenden los mecanismos de autorización, comparación,
verificación de la pertinencia y legalidad.-
2. De aseguramiento: Incluye procedimientos de control tendientes a reducir los riesgos y
errores que puedan producirse durante la ejecución de las actividades de la Institución.
3. De re-ejecución: se refiere a la verificación durante el proceso de ejecución; y
4. De especialización funcional: están dadas por la segregación de funciones, el acceso
restringido, la supervisión y Auditoría Interna.

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4- BASE TEÓRICA
El Manual de Cargos y Categorías es un instrumento administrativo, por medio del cual se
identifican y caracteriza los cargos en cada unidad de la estructura organizativa municipal,
dentro de los cuatro niveles funcionariales establecidos por la Ley de la Carrera
Administrativa Municipal. Cada uno de los cargos detalla las funciones que desempeña el
empleado/a, el perfil requerido, así como las relaciones laborales necesarias para generar los
resultados de acuerdo a los objetivos de la institución
Es importante considerar que concurren un conjunto de principios de la administración que
resultan de especial importancia para la puesta en marcha de una gestión administrativa
municipal exitosa.
La función administrativa solo tiene por órgano y por instrumento el cuerpo social, de
manera que obra sobre el personal. No existe nada rígido ni absoluto en materia
administrativa, de manera que rara vez puede aplicarse dos veces el mismo principio a
condiciones idénticas, pues debe tenerse en cuenta que las circunstancias y los sujetos son
cambiantes y diversos y cada principio debe adaptarse a todas las necesidades. La mesura,
hecha de tacto y de experiencia es una de las principales cualidades del administrador. Toda
regla o medio administrativo que fortifica el cuerpo social o facilita su funcionamiento toma
lugar entre los principios administrativos siguientes:
a) La División del trabajo: Que tiene como finalidad producir más y mejor con el mismo
esfuerzo. La especialización permite adquirir una habilidad, una seguridad y una precisión
que acrecen su rendimiento. Cada cambio de ocupación o de tarea implica un esfuerzo de
adaptación que disminuye la producción. La división del trabajo permite reducir el número
de objetos sobre los cuales deben aplicarse la atención y el esfuerzo, siendo éste el mejor
medio para obtener el máximo provecho de los individuos y colectividades. Como puede
verse, este principio tiende a la especialización de las funciones y a la separación de los
poderes. No obstante, la división del trabajo tiene límites que la experiencia y el sentido de la
medida enseñan a no franquear.
b) Autoridad - Responsabilidad: La autoridad consiste en el derecho de mandar y en el poder
de hacerse obedecer. En un jefe se distingue la autoridad legal inherente a la función y la
autoridad personal formada de inteligencia, saber, experiencia, valor moral, de aptitud de
mando, etc. En un buen jefe la autoridad personal es un complemento indispensable de la
autoridad legal. No se concibe la autoridad sin la responsabilidad, es decir, sin una sanción
(recompensa o penalidad) que acompaña al ejercicio del poder. La responsabilidad es un
resultado o consecuencia natural de la autoridad que se tiene, de manera que la sanción de
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los actos de la autoridad es una condición esencial de una buena administración, debiendo
establecerse para su aplicación, primero el grado de responsabilidad que tiene la autoridad
en un hecho o acto determinado y luego la cuantía de la sanción.
c) Unidad de Mando: Para la ejecución de un acto cualquiera un agente sólo debe recibir
órdenes de un jefe. Desde el momento en que dos jefes ejercen su autoridad sobre el mismo
hombre/servicio se observan estas consecuencias: la dualidad cesa por la
desaparición/anulación de uno de los jefes y la salud social renace; o el organismo continúa
debilitándose, pero en ningún caso se produce la adaptación del organismo social a la
dualidad de mando. Otras consecuencias son: incertidumbre en el subalterno, confusión,
choque de intereses opuestos, disgusto en un jefe, desorden en el trabajo. Una imperfecta
delimitación de los servicios conduce también a la dualidad de mando al igual que las
continuas relaciones entre los distintos servicios y las atribuciones a menudo imprecisas. Es
necesario dividir las atribuciones y separar los poderes de los distintos jefes.
d) Unidad de Dirección: Un solo jefe y un solo programa para un conjunto de operaciones
que tienden al mismo fin. Es la condición necesaria para la unidad de acción, de la
coordinación de fuerzas y de la convergencia de esfuerzos. La unidad de mando no puede
existir sin la unidad de dirección, pero no deriva de ésta. La unidad de dirección se crea
mediante una buena constitución del cuerpo social, la unidad de mando depende del
funcionamiento del personal.
e) Subordinación del interés particular al interés general: El interés de un agente/grupo no
debe prevalecer contra el interés de una Institución, en este caso la Municipalidad. Cuando
dos intereses de orden diverso, pero igualmente respetables, se contraponen, se debe buscar
la forma de conciliarlos. Los medios para esta conciliación son: la firmeza y buen ejemplo de
los jefes, convenios tan equitativos como sea posible y una atenta vigilancia.
f) Centralización: Es un hecho natural y consiste en que dentro de toda organización, las
sensaciones convergen hacia las Unidades de dirección y que de éstas parten las órdenes
que ponen en movimiento a todas las demás unidades. Es una cuestión de medida, se debe
hallar el límite favorable a la institución (pequeñas - centralización absoluta - agentes de
ejecución). La medida de la centralización o descentralización puede ser constantemente
variable, ya que el valor absoluto o relativo de las Unidades de dirección está sujeto a
continua transformación, debiendo tomarse en cuenta que todo aquello que aumenta la
importancia del papel de los subordinados tiende a la descentralización y todo aquello que
disminuye la importancia de este papel tiende a la centralización.
g) Jerarquía: Está constituida por la serie de jefes que va desde la autoridad superior a los
agentes inferiores. La vía jerárquica es el camino que sigue, pasando por todos los grados de
la jerarquía, las comunicaciones que parten de la autoridad superior o las que le son
dirigidas. Este camino está impuesto a la vez por la necesidad de una transmisión segura y

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por la unidad de mando. A veces es necesario conciliar el respeto de la vía jerárquica con la
obligación de obrar rápidamente. El principio jerárquico quedará salvaguardado si los jefes
han autorizado a sus agentes respectivos a entrar en relaciones directas y la situación
quedará regularizada si ellos informan inmediatamente a sus jefes respectivos sobre lo que
han hecho de común acuerdo. Si los agentes quedan de acuerdo y sus operaciones son
aprobadas por sus jefes inmediatos las relaciones directas no se ven interrumpidas; desde el
instante en que el acuerdo desaparece o que la aprobación de los jefes falta las relaciones
directas cesan y la vía jerárquica queda inmediatamente restablecida. Es una falta apartarse
de la vía jerárquica sin necesidad, pero es una falta mucho mayor seguir dicha vía cuando de
ello resulte un perjuicio para la Municipalidad.
h) Orden: Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar (orden material). Un lugar para
cada persona y cada persona en su lugar (orden social). El orden debe tener por resultado
evitar las pérdidas de materiales y de tiempo, el lugar debe ser elegido para facilitar las
operaciones tanto como sea posible, sino es así el orden es aparente, y puede encubrir un
desorden real. El orden perfecto implica un lugar juiciosamente elegido, el orden aparente
no es sino una imagen falsa o imperfecta del orden real. La limpieza es un resultado del
orden. El orden social perfecto exige que el lugar convenga al agente y que el agente
convenga al puesto, esto supone una buena organización y un buen reclutamiento
(funciones administrativas). El orden social exige un conocimiento exacto de las necesidades
y de los recursos sociales de una Institución, y un equilibrio constante entre ellas.
i) Iniciativa: Es la posibilidad de concebir y de ejecutar; es un poderoso estimulante de la
actividad humana. En todos los niveles de la escala social, el celo y la actividad de los agentes
son acrecentados por la Iniciativa. Se debe estimular y desarrollar esta facultad lo más que se
pueda; sin embargo, se debe considerar en sus limitaciones, enmarcadas dentro de los
principios de autoridad, disciplina, etc.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
5- METODOLOGÍA
Para la elaboración del presente Manual Descriptor de Cargos y Categorías, de la
municipalidad de SANTA ANA se aplicó una metodología participativa, en la que se tuvo el
involucramiento de miembros del Concejo Municipal, empleados municipales y miembros de
la municipalidad que conforman la Comisión de la Carrera Administrativa Municipal, en el
marco de la asesoría y acompañamiento a los procesos de fortalecimiento y modernización
institucional de las municipalidades que brinda la Corporación de Municipalidades de la
República de El Salvador (COMURES).y DEMUCA.
El diseño del presente manual implicó llevar a cabo un proceso que comprendió los
momentos y actividades que se describen a continuación: i) recopilación y análisis de
documentos proporcionados por la municipalidad, ii) revisión y análisis de los manuales
genéricos para la gestión administrativa municipal basados en la Ley de la Carrera
Administrativa Municipal, los cuales fueron proporcionados por la Corporación de
Municipalidades de la República de El Salvador (COMURES), iii) realizar un proceso de
investigación que contribuyó diagnosticar la estructura administrativa que fue proporcionada
por la municipalidad al inicio de la consultoría y que sirvió de punto de partida para la
elaboración del presente manual, el cual permitió la identificación de nuevos
elementos/variables a fin de ser considerados por el nivel de dirección de la municipalidad,
iv) elaboración y análisis de una propuesta estructurada, que comprendió los elementos
considerados en el marco del la Ley de la Carrera Administrativa Municipal, así como otras
leyes relacionadas al ámbito municipal, que a su vez está basado en los principios de
organización y administración, por considerarlos como un proceso para identificar y agrupar
el trabajo a ejecutarse, así como definir y delegar las obligaciones y establecer las relaciones
jerárquicas con la principal finalidad que el personal de la municipalidad trabaje de forma
coordinada y efectiva, v) redefinición de la estructura organizativa, el catálogo de unidades y
las funciones y relaciones que deben estar claramente definidas para cada unidad
establecida, vi) realizar el proceso de revisión-retroalimentación del manual a nivel de
borrador, es decir socializar junto a los referentes designados por la municipal, a fin de
proceder a realizar los ajustes necesarios e iniciar el proceso de apropiamiento y puesta en
marcha de las nuevas disposiciones administrativas y vii) realizar el proceso de validación del
presente manual.
Como resultado del proceso antes mencionado quedó definido el presente manual,
destacando su importancia, en el marco del proceso organizativo-normativo de la
municipalidad y de la implementación de la Carrera Administrativa Municipal.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
6- REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN
La actualización del manual ha transcurrido por un proceso que tiene a la base los pasos
siguientes:
Organización interna del proceso de actualización y definición de un programa de
actuación que asegurara la participación de los referentes de las distintas unidades
de la Municipalidad.
Revisión y análisis de los manuales genéricos para la gestión administrativa
municipal basados en la Ley de la Carrera Administrativa Municipal brindados por
la Corporación de Municipalidades de la República de El Salvador.
Diagnóstico de la anterior estructura organizativa con la finalidad de identificar los
nuevos elementos y consideraciones del personal de dirección de la Municipalidad.
Análisis de una propuesta estructurada a partir de lo establecido por la Ley de la
Carrera Administrativa Municipal y otras leyes relacionadas, teniendo como
fundamento los principios básicos de administración.
Redefinición de la estructura organizativa, el catálogo de unidades y las funciones y
relaciones que para cada unidad estaban originalmente establecidas.
Validación y aprobación de la actualización por parte del Concejo Municipal.
Socialización con el personal a efecto de propiciar el apropiamiento y
operativizaciòn de las nuevas disposiciones administrativas.
En general los procesos administrativos experimentan variaciones como resultado de
variables como la ampliación de competencias, la reorganización interna, la incorporación de
nueva tecnología y la identificación de nuevas demandas de la población por lo que la
Municipalidad de SANTA ANA establece como pautas para la revisión y actualización las
siguientes disposiciones:
La revisión del manual se llevará a cabo anualmente para la verificación de cambios
dentro del conjunto de cargos existentes en la Municipalidad.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
La unidad encargada de planificar, organizar y ejecutar el proceso de revisión y
actualización será la vinculada a la administración de los recursos humanos o quien
el Concejo Municipal considere conveniente.
El personal de jefaturas y el resto de personal participará en el proceso de revisión
para favorecer su conocimiento y apropiamiento.
Las adecuaciones a este manual serán aprobadas por el Concejo Municipal para su
respectiva validación y legalización.
Las adecuaciones aprobadas serán socializadas con el personal en general para que
sean asumidas en el desempeño de sus funciones.

7.1 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
7-ESTRUCTURA ORGANIZATIVA,
NIVELES FUNCIONARIALES,
CARGOS Y CATEGORÍAS
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7.2 NIVELES FUNCIONARIALES:
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
El presente manual es de aplicación a todo el personal de carrera la Municipalidad de SANTA
ANA, que en general estarán agrupados en niveles funcionariales, es decir en los niveles de
dirección, técnico, administrativo y operativo como lo indican los Artículos 5, 6, 7, 8, y 9 de la
Ley de la Carrera Administrativa Municipal y que se detalla a continuación.
Nivel de Dirección
Pertenecen los/las empleados/as que desempeñan dentro de la Municipalidad las funciones
relacionadas con la dirección, planificación y organización del trabajo tendentes a lograr los
objetivos de esta Municipalidad tal como se detallan a continuación.
Nivel Técnico
Pertenecen los/las empleados/as que desempeñan funciones técnicas o administrativas
especializadas y complejas para las que se requiere estudios previos de orden universitario o
técnico los cuales se identifican a continuación.
Nivel de Soporte Administrativo
Al nivel de soporte administrativo pertenecen los/las empleados/as que desempeñan
funciones de apoyo administrativo y técnico para los que se requieren estudios mínimos de
bachillerato.
Nivel Operativo
A este nivel pertenecen los empleados con funciones de apoyo a los servicios generales
propios de la institución.

7.3. CATEGORÍAS:
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
En cada uno de los niveles funcionariales y para cada cargo específico, habrá tres categorías.
La categoría, constituye la opción de ascenso progresivo y escalonado que tienen los
empleados/as y que han de garantizar la mejora continua de su condición en términos
salariales, prestaciones y estímulos dentro de un cargo determinado.
El/la empleado/a o funcionario/a ingresará al nivel correspondiente a la tercera categoría e
irá ascendiendo a las superiores de acuerdo a la experiencia, conocimientos, capacitación y
méritos acreditados.
El/la empleado/a o funcionario/a tendrá derecho a ascender a una categoría superior, hasta
después de dos años de haber desempeñado el cargo o empleo en la categoría anterior y
previa calificación positiva de los requisitos de experiencia, conocimiento, capacitación y
méritos acreditados establecidos en el manual descriptor de cargos para la categoría
inmediata superior. El ascenso de categoría implica un aumento salarial que deberá
contemplarse en el respectivo Manual Regulador del Sistema Retributivo.
La Municipalidad de SANTA ANA en apego a la Ley de la Carrera Municipal establece que sus
empleados independientemente del nivel funcionarial podrán estar ubicados según su
desempeño en una de tres categorías las cuales se identifican de la manera siguiente:
CATEGORÍA 3ª - 2ª - 1ª
*La categoría, constituye la opción de ascenso progresivo y escalonado que tienen los
empleados/as y que han de garantizar la mejora continua de su condición en términos
salariales, prestaciones y estímulos dentro de un cargo determinado.
*La 3ª categoría representa el escalón en que cada empleado/a municipal iniciara su tránsito
dentro la Carrera Administrativa Municipal, la 2ª categoría el nivel intermedio y la 1ª el nivel
superior a alcanzar en su proceso de mejora continua a partir de su experiencia, tiempo,
eficiencia en el desempeño y méritos.
*Cada categoría operará de forma que contiene de forma ascendente un rango salarial
posible al que puede acceder el empleado/a dentro de ella a partir de la evaluación del
desempeño y los meritos acumulados durante un periodo de dos años.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
*Los rangos en cada una de ellas se han establecido teniendo en consideración la actual
estructura de salarios de la municipalidad y su realidad financiera, administrativa y
presupuestaria.
*Las opciones de cambio de una categoría por ascenso estará determinadas por el proceso
de evaluación del desempeño, tiempo y meritos acumulados.
*La mejora salarial dentro de la misma categoría será una posibilidad a considerar para
estimular al personal en el intermedio de los dos años u otros períodos que el Concejo
Municipal considere prudente en base a resultados de una evaluación previa.
7.4. DISTRIBUCIÓN DE CARGOS POR NIVEL FUNCIONARIAL
NIVELES Y CARGOS
NIVEL DE DIRECCIÓN NIVEL TÉCNICO NIVEL DE SOPORTE
ADMINISTRATIVO
NIVEL OPERATIVO
Jefe RRHH Asesor técnico Secretaria sindico ordenanzas
Gerente financiero Jefe de unidad de Colaborador jurídico Digitadora
auditoria interna
Jefe de dpto. de
contabilidad
Sub director de policía Miembros/as de la
Comisión de la Carrera
Administrativa
Municipal
Sargento
Jefe de depto. catastro Inspector de policía Auxiliar de secretaria Cabo
Gerente de desarrollo Asesores jurídicos Encargada de Agente
social
correspondencia
Jefe UATM Miembros del comité Asistente de auditoría Motoristas
técnico
interna
Gerente legal Jefe de comunicaciones Secretarias Enc.
registradora
Máquina
Jefe del Registro del Jefe depto. planeación y Auditor externo Notificador
estado
menores
familiar y presupuesto
Gerente
ambiente
de medio Técnico presupuestario Colaborador Jurídico Músico
Gerente de servicios Jefe de la Unidad de Auxiliares UACI Cómico
generales
Gestión Internacional
Encargado de Monitoreo Auxiliares de
Notificador
y control de la violencia comunicaciones
Miembros del Consejo
municipal de protección
civil
Auxiliares de gerencia Oficios varios

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
NIVELES Y CARGOS
NIVEL DE DIRECCIÓN NIVEL TÉCNICO NIVEL DE SOPORTE
ADMINISTRATIVO
Miembros de la
Comisión municipal para
la prevención de tratas
de personal
Miembros de la
Comisión municipal de
becas.
Jefe Unidad de
proyectos
Auxiliares de gestión de
proyectos
NIVEL OPERATIVO
Niñera
Auxiliares de personal Cocinera
Receptor de
Promotores de
documentos
deportes
Supervisores Auxiliares de tesorería Técnico en
mantenimiento de
piscinas
Jefe dpto. Ingeniería Encargado de fondo Encargado de piscinas y
circulante
dormitorios
Supervisor de obras Clasificador de ingresos Encargado del gimnasio
civiles
municipal
Jefe del Depto. de Auxiliares contables Guardabaños Apanteos
informática
I-II
Programador Clasificador de egresos Encargado de escuela
Técnico de soporte Jefe dpto. ctas.
municipal de natación
Supervisor de limpieza y
corrientes
saneamiento
Técnico de redes Auxiliares de cuentas Supervisor de
corrientes
barrendero
Encargado de la Unidad Jefe dpto. recuperación Barrenderos
de Gestión
de mora
Miembros
técnico
del comité Colaboradores jurídicos Cobrador
Inspector de obras Auxiliares
Colector de terminal de
civiles
administrativos
buses
Inspectores de catastro Resolutor Vigilante
buses
terminal de
Promotor social Analista financiero Inspector
buses
terminal de
Encargado de desarrollo Jefe Depto. cobros y Encargado de limpieza
comunal
notificaciones
Médico encargado de Coordinador de cultura y Jefe de sala de matanza
clínica municipal arte
Enfermera asistente Bibliotecario virtual 2do. Jefe de sala de
matanza
Encargado de unidad de Auxiliar de cultura y Matarife
turismo
arte
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
NIVELES Y CARGOS
NIVEL DE DIRECCIÓN NIVEL TÉCNICO NIVEL DE SOPORTE
ADMINISTRATIVO
NIVEL OPERATIVO
Encargado del taller Bibliotecario Auxiliares del rastro
vocacional
municipal
Instructor de Encargado de CDMI Encargado de tiangue
computación
municipal
Instructor de Administrador y Mecánico
mecanografía
promotor de deportes
Instructor de maquinaria Auxiliar de servicios Arreador
industrial
municipales I
Instructor de corte y Administrador de Matarife de oficios
confección
mercado
varios
Confeccionistas de ropa Administrador
terminal de buses
de Excavador
Instructor de sastrería Jefe del rastro Custodio del cementerio
Instructor de publicidad Administrador de Jefe de aseo
grafica
Instructor de
manualidades
artesanías
y
Profeso
música
auxiliar de
cementerio
Auxiliar del registro (de I
a XX)
Secretaria del juzgado Peón
Instructor de música Jefe del Dpto. de ornato
y zonas verdes
Coordinador de Unidad Encargado de
de niñez y adolescencia proveeduría
Jefe de Unidad de Jefe de dpto. de
género y participación
ciudadana
inventario y archivo
Inspector de salud y Encargado de bienes
saneamiento
muebles
Jueza especial por Encargado de bienes
contravenciones inmuebles
Jefe de Mantenimiento
de red vial
Jefe de mantenimiento
de Alumbrado Público
Jefe de transporte y
mantenimiento
equipo pesado
de
Mecánico automotriz
Recolector domiciliar
Supervisor de parques
Miquero
Encargado de fuentes
Encargado de vivero
Preparador de vivero
Maestro de obra
Rastrillero
Electricista
Encuadernador
Carpintero
Encargado de servicios
sanitarios

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
NIVELES Y CARGOS
NIVEL DE DIRECCIÓN NIVEL TÉCNICO NIVEL DE SOPORTE
ADMINISTRATIVO
NIVEL OPERATIVO
Auxiliar de transporte
Operador
motoniveladora
Auxiliar de
motoniveladora
Motorista camión de
volteo
Motorista
retroexcavadora
Mecánico de maquinaria
pesada
Todos los empleados/a ingresaran a la Carrera Administrativa Municipal en la tercera
categoría e irán ascendiendo a las subsiguientes de acuerdo a la experiencia, conocimientos,
capacitación y méritos acreditados; por lo que cada uno de los cargos de la Municipalidad y
por consiguiente los empleados de carrera que desempeñan dichos cargos se encontraran en
la tercera categoría hasta que se cumplan los dos años de vigencia de la Ley de la Carrera
Administrativa Municipal.
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32
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
01 0101 010100 Concejo Municipal 01010001 Concejales No Aplica
0102 010200 Sindicatura
Municipal
0103 010300 Comisiones
Concejo
de
0104 010400 Comisión
Carrera
de la
Administrativa
Municipal
01020001 Sindico No aplica
01020002 Secretaria administrativo
01020003 Colaborador
jurídico
administrativo
01020004 ordenanza operativo
01030001 Miembros/as
comisiones
de
01040001 Miembros/as de la
Comisión
Carrera
de la
Administrativa
Municipal
no aplica
administrativo
0105 010500 Asesoría Técnica 01050001 Asesor técnico técnico
0106 010600 Secretaría
Municipal
8- CATÁLOGO DE CARGOS POR
NIVELES GERENCIALES Y
FUNCIONARIALES
01060001 Secretario
municipal
No aplica
01060002 Digitadora operativo
01060003 Auxiliar
secretaria
de
01060004 Encargada de
correspondencia
administrativo
administrativo
01060005 ordenanza operativo
0107 010700 Auditoría Interna 01070001 Jefe de unidad de
auditoria int.
01070002 Asistente
auditoria int.
de
No Aplica
administrativo
01070003 Secretaria Administrativo
0108 010800 Auditoría Externa 01080001 Auditor externo No Aplica

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CODIGO
NIVEL UNIDAD
GERENCIAL
SECCIÓN
UNIDAD
CODIGO
DE CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
02 0201 020100 Despacho Municipal 02010001 Alcalde Mcpal. No Aplica
02010002 Secretaria administrativo
0202 020200 Policía Municipal 02020001 Director No Aplica
02 0202 020200 Policía
Municipal
02020002 Sub director técnico
02020003 Inspector técnico
02020004 Sargento operativo
02020005 Cabo operativo
02020006 Agente operativo
02020007 Secretaria administrativo
02020008 Motorista
02020009 Ordenanza
0203 020300 Asesor jurídico 02030001 Asesor jurídico No Aplica
0204 020400 UACI 02040001 Jefe UACI No Aplica
02040002 Colaborador
Jurídico
administrativo
02040003 Auxiliar UACI-I administrativo
02040004 Auxiliar UACI-II administrativo
02040005 Auxiliar UACI-III administrativo
02040006 Ordenanza Operativo
0205 020500 Comité técnico 02050001 Miembros
comité técnico
del Técnico
0206 020600 comunicaciones 02060001 Jefe de
Técnico
02060002
comunicaciones
Auxiliar de
comunicaciones I
administrativo
02060003 Auxiliar de
comunicaciones II
administrativo
02060004 Auxiliar de
comunicaciones III
administrativo
02060005 Auxiliar de
comunicaciones IV
administrativo
02060006 Secretaria administrativo
02060007 Ordenanza operativo
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NIVEL
GERENCIAL
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CODIGO
UNIDAD SECCIÓN
UNIDAD
0207 020700 Planeación y
presupuesto
0208 020800 Unidad de Gestión
Internacional
0209 020900 Monitoreo y control
de la violencia
02 0210 021000 Consejo
municipal
de
protección
civil
0211 021100 Comisión
municipal
para la
prevención
de tratas de
personal
0210 021200 Comisión
municipal
de becas.
CODIGO
DE CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
020700 Jefe depto. Técnico
planeación
presupuesto
y
020700 Técnico
presupuestario
02080001 Jefe de la Unidad
de Gestión
Internacional
02090001 Encargado de
Monitoreo y
control de la
violencia
Técnico
Técnico
Técnico
02100001 Miembros del
Consejo
municipal de
protección civil
02110001 Miembros de la
Comisión
municipal para la
prevención de
tratas de
personal
02110001 Miembros de la
Comisión
municipal de
becas.
03 0301 030100 Gerencia Gral. 03010001 Gerente Gral. NO Aplica
03010002 Aux. de gerencia administrativo
03010003 Aux. de gestión de
proyectos
administrativo
03010004 ordenanza Operativo
0302 030200 Proyectos 03020001 Jefe Unidad de Técnico
03020002
proyectos
Supervisor Técnico
03020003 secretaria administrativo

NIVEL
GERENCIAL
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CODIGO
UNIDAD SECCIÓN
UNIDAD
CODIGO
DE CARGO
CARGOS
0303 030300 Recursos Humanos 03030001 Jefe de recursos
03030002
humanos
Secretaria
NIVEL
FUNCIONARIAL
Dirección
03030003 Aux. de personal I administrativo
03030004 Aux. de personal II administrativo
03030005 Aux. de personal III administrativo
03030006 Aux. de personal IV administrativo
03030007 Digitadora operativo
03030008 Ordenanza administrativo
0304 030400 Ingeniería 03040001 Jefe
Ingeniería
dpto.
03040002 Supervisor
obras civiles
de
Técnico
Técnico
03 0304 030400 Ingeniería 03040003 Inspector de obras
civiles
Técnico
03040004 Secretaria administrativo
03040005 Receptor
documentos
de administrativo
03040006 Ordenanza operativo
0305 030500 Informática 03050001 Jefe del Depto. de
informática
Técnico
03050002 Programador Técnico
03050003 Técnico de soporte Técnico
03050004 Técnico de redes Técnico
0306 030600 Unidad de Gestión 03080001 Encargado de la Técnico
Unidad de Gestión
0307 030700 Comité técnico 03080001 Miembros
comité técnico
del Técnico
0308 030800 Gerencia financiera
tributaria
03080001 Gerente financiero Dirección
03080002 Secretaria (aux.) administrativo
03080003 Ordenanza Operativo
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36
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CODIGO
ORDEN
UNIDAD
JERÁRQUICO
SECCIÓN
UNIDAD
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
03 0308 030801 Tesorería 03080101 Jefe de tesorería Dirección
03080102 Aux. tesorería I administrativo
03080103 Aux. tesorería II administrativo
03080104 Aux. tesorería III administrativo
03080105 Aux. tesorería IV administrativo
03080106 Cajera operativo
03080107 Enc. Máquina operativo
03080108
registradora
Encargado de administrativo
03080109
fondo circulante
Motorista operativo
03080110 Ordenanza operativo
030802 Contabilidad 03080201 Jefe de dpto. de
contabilidad
Dirección
03080202 Clasificador
ingresos
de administrativo
03080203 Auxiliar contable I administrativo
030803 Cuentas
corrientes
03080204 Auxiliar contable
II
administrativo
03080205 Auxiliar contable
III
administrativo
03080206 Auxiliar contable
IV
administrativo
03080207 Clasificador
egresos
de administrativo
03080206 ordenanza operativo
03080301 Jefe dpto. ctas.
corrientes
03080302 Auxiliar
cuentas
corrientes I
de
03080303 Auxiliar
cuentas
corrientes II
de
03080304 Auxiliar
cuentas
corrientes III
de
03080305 Auxiliar
cuentas
corrientes IV
de
03080306 Auxiliar
cuentas
corrientes V
de
administrativo
administrativo
administrativo
administrativo
administrativo
administrativo

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDEN
JERÁRQUICO
CODIGO
UNIDAD SECCIÓN
UNIDAD
03 0308 030803 Cuentas
Corrientes
030804 Recuperación de
mora
030805 Catastro de
inmuebles y
empresas
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
03080307 Auxiliar de ctas.
corrientes VI
administrativo
03080308 Auxiliar de ctas.
corrientes VII
administrativo
03080309 Auxiliar de ctas.
corrientes VIII
administrativo
03080310 Auxiliar de ctas.
corrientes IX
administrativo
03080311 Ordenanza operativo
03080312 Notificador operativo
03080401 Jefe dpto. administrativo
recuperación
mora
de
03080402 Colaborador
jurídicos I
administrativo
03080403 Colaborador
jurídicos II
administrativo
03080404 Colaborador
jurídicos III
administrativo
03080405 Colaborador
jurídicos IV
administrativo
03080406 Auxiliar
administrativo I
administrativo
03080407 Auxiliar
administrativo II
administrativo
03080408 Auxiliar
administrativo III
administrativo
03080409 Auxiliar
administrativo IV
administrativo
03080410 Ordenanza operativo
03080501 Jefe de depto. Dirección
03080502
catastro
Digitador operativo
03080503 Secretaria administrativo
37

38
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDEN
JERÁRQUICO
CODIGO
UNIDAD SECCIÓN
UNIDAD
03 0306 030605 Catastro de
inmuebles
empresas
y
030806 Cobros y
notificaciones
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
03080504 Auxiliar
administrativo I
administrativo
03080505 Auxiliar
administrativo II
administrativo
03080506 Auxiliar admin. III administrativo
03080507 Auxiliar admin. IV administrativo
03080508 Inspector I administrativo
03080509 Inspector II administrativo
03080510 Inspector III administrativo
03080511 Inspector IV administrativo
03080512 Resolutor administrativo
03080513 Analista
financiero
administrativo
03080514 Ordenanza operativo
03080515 Motorista operativo
03080601 Jefe Depto. administrativo
cobros y
03080602
notificaciones
Secretaria administrativo
03080603 Notificador operativo
03080604 Motorista operativo
03080605 ordenanza operativo
030807 UATM 03080706 Jefe UATM Dirección
0309 030900 Gerencia de
desarrollo social
03090001 Gerente de técnico
03090002
desarrollo social
Secretaria administrativo
03090003 Colaborador
jurídico
administrativo
03090004 Músico técnico
03090005 Cómico técnico
03090006 Promotor social técnico
03090007 Auxiliar
administrativo
administrativo
03090008 Ordenanza operativo

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CODIGO
ORDEN
UNIDAD
JERÁRQUICO
SECCIÓN
UNIDAD
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
03 0309 030901 Desarrollo 030901 Encargado de técnico
comunal
desarrollo
comunal
030902 Clínica municipal 03090201 Medico
técnico
encargado de
03090202
clínica municipal
Enfermera
asistente
técnico
03090203 ordenanza operativo
030903 Unidad de
turismo
030904 Talleres
vocacionales
03090301 Encargado de técnico
unidad
turismo
de
03090401 Encargado del técnico
03090402
taller vocacional
Secretaria administrativo
03090403 Instructor
computación
de técnico
03090404 Instructor
mecanografía
de técnico
03090405 Instructor
maquinaria
industrial
de técnico
03090406 Instructor de técnico
corte
confección
y
03090407 Confeccionistas
de ropa
técnico
03090408 Instructor
sastrería
de técnico
03090409 Instructor de técnico
publicidad grafica
03090410 Instructor de técnico
manualidades
artesanías
y
03090411 Ordenanza operativo
03090412 Oficios varios operativo
030905 Cultura y arte 03090501 Coordinador
cultura y arte
de
03090502 Bibliotecario
virtual
administrativo
administrativo
39

40
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CODIGO
ORDEN
UNIDAD
JERÁRQUICO
SECCIÓN
UNIDAD
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
03 0309 030905 Cultura y arte 03090503 Auxiliar de administrativo
03090504
cultura y arte
Bibliotecario técnico
03090505 Ordenanza operativo
03090506 Oficios varios operativo
03090507 Profeso
de música
auxiliar técnico
03090508 Instructor
música
de técnico
030906 CDMI 03090601 Encargado
CDMI
de administrativo
03090602 Niñera operativo
030907 Unidad de niñez y
adolescencia
030908 Unidad de género
y participación
ciudadana
030909 Recreación y
deporte
03090603 Ordenanza operativo
03090604 Cocinera operativo
03090605 Oficios varios operativo
03090701 Coordinador de técnico
03090702
Unidad de niñez y
adolescencia
Auxiliar
administrativo
administrativo
03090801 Jefe de Unidad de técnico
género
participación
ciudadana
y
03090901 Administrador y administrativo
promotor
deportes
de
03090902 Secretaria administrativo
03090903 Promotor
deportes I
de
03090904 Promotor
deportes II
de
03090905 Promotor
deportes III
de
03090906 Promotor
deportes IV
de
03090907 Promotor
deportes V
de
03090908 Técnico en
mantenimiento
de piscinas
operativo
operativo
operativo
operativo
operativo
operativo

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDEN
JERÁRQUICO
CODIGO
UNIDAD SECCIÓN
UNIDAD
03 0309 030900 Recreación
deportes
y
0310 031000 Gerencia de
servicios
municipales
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
03090909 Encargado de operativo
piscinas
dormitorios
y
03090910 Encargado
gimnasio
municipal
del operativo
03090911 Guardabaños
Apanteos I
operativo
03090912 Guardabaños
Apanteos II
operativo
03090913 Encargado de administrativo
escuela municipal
de natación
03100001 Gerente
servicios
municipales
de dirección
03100002 Digitador operativo
03100003 Auxiliar
servicios
municipales I
de administrativo
03100004 Inspector técnico
03100005 Secretaria administrativo
03100006 Ordenanza operativo
03100007 Oficios varios operativo
03100008 Auxiliar
servicios
municipales II
de administrativo
031001 Mercado 03100101 Administrador de
mercado
administrativo
03100102 Inspector de técnico
salud
saneamiento
y
03100103 Secretaria administrativo
03100104 Auxiliar
administrativo I
administrativo
03100105 Auxiliar
administrativo II
administrativo
03100106 Supervisor de operativo
limpieza
saneamiento
y
41

42
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CODIGO
ORDEN
UNIDAD
JERÁRQUICO
SECCIÓN
UNIDAD
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
03 0310 031001 Mercado 03100107 Supervisor
barrendero
de operativo
03100108 Barrendero operativo
031002 Terminal de
buses
03100109 Ordenanza operativo
03100110 cobrador operativo
03100201 Administrador de
terminal de buses
administrativo
03100202 Secretaria operativo
03100203 Ordenanza operativo
03100204 Colector operativo
03100205 Vigilante operativo
03100206 Inspector operativo
03100207 Encargado
limpieza
de operativo
031003 Rastro Municipal 03100301 Jefe del rastro administrativo
03100302 Colector operativo
03100303 Secretaria administrativo
03100304 Jefe de sala de
matanza
operativo
03100305 2do. Jefe de sala
de matanza
operativo
03100306 Matarife operativo
03100307 Auxiliar de rastro
municipal I
operativo
03100308 Auxiliar de rastro
municipal II
operativo
03100309 Auxiliar de rastro
municipal III
operativo
03100310 Oficios varios I operativo
03100311 Oficios varios II operativo
03100312 Oficios varios III operativo
03100313 Encargado de operativo
03100314
tiangue municipal
Mecánico operativo

ORDEN
JERÁRQUICO
CODIGO
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
UNIDAD SECCIÓN
UNIDAD
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
03 0310 031003 Rastro municipal 03100315 Arreador operativo
031004 Cementerio
Municipal
NIVEL
FUNCIONARIAL
03100316 Matarife
oficios varios
de operativo
03100401 Administrador de
cementerio
administrativo
03100402 Ordenanza operativo
03100403 Auxiliar de 2da
clase
administrativo
03100404 Auxiliar administrativo
03100405 Colaborador
jurídico
administrativo
03100406 Excavador operativo
03100407 Custodio operativo
03100408 Oficios varios operativo
03100409 supervisor operativo
0311 031100 Gerencia legal 03110001 Gerente legal dirección
031101 Registro del
estado familiar y
menores
031102 Juzgado especial
por
contravenciones
0312 031200 Gerencia de
medio ambiente
03110002 Colaborador
jurídico
administrativo
03110003 ordenanza operativo
03110101 Jefe del Registro dirección
del estado
familiar
menores
y
03110102 Secretaria administrativo
03110103 a
03110122
Auxiliar del
registro (de I a
XX)
administrativo
03110201 Jueza especial por
contravenciones
técnico
03110202 Secretaria
juzgado
del administrativo
03120001 Gerente de técnico
03120002
medio ambiente
Secretaria administrativo
031201 Aseo urbano 03120101 Jefe de aseo administrativo
03120102 Inspector de
Saneamiento
técnico
43

44
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CODIGO
ORDEN
UNIDAD
JERÁRQUICO
SECCIÓN
UNIDAD
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
03 0312 031201 Aseo urbano Vigilante 03120103 operativo
031202 Ornato y zonas
verdes
031203 Vivero Encargado
de vivero
Preparador
de vivero
Supervisor 03120104 operativo
Secretaria 03120105
Promotor 03120106 operativo
Oficios varios 03120107 operativo
Mecánico
automotriz
03120108 operativo
Motorista 03120109 operativo
Barrendero 03120110 operativo
Peón 03120111 operativo
Recolector
domiciliar
03120112 operativo
Jefe del 03120201 administrativo
Dpto. de
ornato y
zonas verdes
Supervisor
de parques
03120202 operativo
Secretaria 03120203 administrativo
Bodeguero 03120204 operativo
Motorista 03120205 operativo
Miquero 03120206 operativo
Encargado
de fuentes
03120207 operativo
Peón 03120208 operativo
03120301 operativo
03120302 operativo

ORDEN
JERÁRQUICO
CÓDIGOS
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
UNIDAD SECCIÓN
UNIDAD
0313 031300 Gerencia
servicios
generales
de
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
03130001 Gerente
servicios
generales
de
NIVEL
FUNCIONARIAL
Dirección
031301 Proveeduría 03130101 Encargado
proveeduría
de administrativo
03130102 ordenanza operativo
031302 Inventario y
archivo
031303 Mantenimiento
de red vial
031304 Mantenimiento
de alumbrado
publico
03130201 Jefe de dpto. de administrativo
inventario
archivo
y
03130202 Encargado de administrativo
03130203
bienes muebles
Bodeguero operativo
03130204 Encargado de administrativo
03130205
bienes inmuebles
Oficios varios operativo
03130301 Jefe de la unidad administrativo
03130302 Maestro de obra operativo
03130303 Motorista operativo
03130304 Rastrillero operativo
03130305 Secretaria (aux.) administrativo
03130306 Peón operativo
03130401 Jefe de administrativo
mantenimiento
de Alumbrado
03130402
Público
Secretaria administrativo
03130403 Mecánico de obra
de banco
operativo
03130404 Motorista operativo
03130405 Electricista operativo
03130406 Encuadernador operativo
03130407 Carpintero operativo
03130408 ordenanza operativo
03130409 Conserje operativo
03130410 Encargado de
servicios
sanitarios
operativo
45

46
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDEN
JERÁRQUICO
CÓDIGOS
UNIDAD SECCIÓN
UNIDAD
03 0313 031305 Transporte
mantenimiento
y
de
pesado
equipo
CODIGO DE
CARGO
CARGOS
NIVEL
FUNCIONARIAL
03130501 Jefe de transporte
y mantenimiento
de equipo pesado
administrativo
03130502 Auxiliar
transporte
de operativo
03130503 Supervisor operativo
03130504 Motorista operativo
03130506 Operador
motoniveladora
03130507 Auxiliar de
03130508
motoniveladora
Motorista camión
de volteo
03130509 Motorista
vehículo liviano
03130510 Motorista
retroexcavadora
03130511 Mecánico
maquinaria
pesada
de
operativo
operativo
operativo
operativo
operativo
operativo

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
Es importante destacar que en la Municipalidad de SANTA ANA, varios de los cargos que se
detallan en el presente manual, son desempeñados por una misma persona.
A continuación se presenta cada uno de los perfiles de los cargos adheridos a cada una de las
unidades que forman la estructura organizativa de la Municipalidad:
REGIDOR O CONCEJAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Regidor o Concejal
SUPERIOR INMEDIATO
COLABORADORES A SU CARGO
UNIDAD Concejo Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Representar a la población con voz y voto dentro del Concejo Municipal.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Concurrir con voz y voto a las sesiones del Concejo (ART. 53, numeral 1, Código
Municipal).
Integrar y desempeñar las comisiones para las que fueron designados, actuando en
las mismas con la mayor eficiencia y prontitud y dando cuenta de su cometido en
cada sesión o cuando para ello fueren requeridos. (ART. 53, numeral 1, Código
Municipal).
Las demás que le correspondan por ley, ordenanzas y reglamentos.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No aplica
9-DESCRIPTORES DE CARGOS
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48
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SINDICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Sindico
SUPERIOR INMEDIATO Concejo municipal
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, colaborador jurídico, ordenanza
UNIDAD Sindicatura
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01020001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Velar porque los actos administrativos que lleve a cabo la municipalidad este apegado a lo
estipulado en las diferentes leyes vigentes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Desarrollar sus atribuciones y deberes como miembro del Concejo. (ART. 51, Código
Municipal).
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Sindicatura.
Ejercer la procuración en los asuntos propios del Municipio, pudiendo en
consecuencia, intervenir en los juicios en defensa de los intereses del Municipio, en
lo relacionado con los bienes, derechos y obligaciones Municipales conforme a la Ley
y a las instrucciones del Concejo. (ART. 51, literal a) del Código Municipal).
Velar por que los contratos que celebre la Municipalidad se ajusten a las
prescripciones legales y a los acuerdos emitidos por el Concejo. (ART. 51, literal b) del
Código Municipal).
Emitir dictamen den forma razonada y oportuna en los asuntos que el Concejo o
Alcalde le soliciten. (ART. 51, literal c) del Código Municipal).
Examinar y fiscalizar las cuentas Municipales, proponiendo al Concejo las medidas
que tiendan a evitar inversiones ilegales, indebidas o abusos en el manejo de los
recursos del Municipio. (ART. 51, literal d) del Código Municipal).
Asesorar al Concejo y al Alcalde. (ART. 51, literal e) del Código Municipal).
Velar por el estricto cumplimiento del Código Municipal, ordenanzas, reglamentos,
acuerdos del Concejo y de competencias que le otorgan otras leyes. (ART. 51, literal
f) del Código Municipal).
Transar o conciliar en asuntos legales, previa autorización del Concejo. (ART: 51
literal g).
Opinar y realizar las observaciones que fueren necesarias al proyecto de presupuesto
correspondiente al año inmediato siguiente elaborado por el Alcalde (ART. 80,
Código Municipal).
Cualquier otra tarea que le asigne el Concejo Municipal.

1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No aplica
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
D. REQUISITOS DEL CARGO
49

50
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Sindico
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Sindicatura
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01020002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia de la Sindicatura.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Control de entrada y salida de correspondencia.
Llevar el control de los dictámenes emitidos por la Sindicatura.
Organizar y mantener actualizado el archivo de informes, acuerdos y ordenanzas
Municipales.
Redacción y elaboración de notas de Sindicatura.
Cualquier otra tarea que le asigne el Síndico Municipal.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico mínimo de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimientos secretariales y de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buen estado de salud.
Leal, confiable y responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLABORADOR JURÍDICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Colaborador Jurídico
SUPERIOR INMEDIATO Sindico
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Sindicatura
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01020003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ejecutar, elaborar y resolver jurídicamente cualquier instrumento, actividad o diligencia
jurídica que sea requerida por el Síndico.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Emitir dictámenes previo estudio y análisis de casos externos.
Intervenir en juicios en defensa de los intereses del municipio por delegación del
Sindico Municipal.
Estudio y análisis de instrumentos (Acuerdos, Ordenanzas, Reglamentos, Manuales
etc.) para aprobación del Concejo Municipal.
Llevar a cabo cualquier otra tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Grado Académico, Estudiante o Licenciado en Ciencias Jurídicas.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento y dominio de Sistemas Informáticos.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Capacidad y honradez notoria.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Responsable y cooperativo.
51

52
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Sindico
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Sindicatura
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01020004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener limpias y ordenadas las instalaciones de la Sindicatura, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que se requiera.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantener el área de la oficina en orden y realizar el aseo dos veces al día.
Repartir la correspondencia que se envía a otras dependencias.
Colaborar con otras actividades que tienen que ver con las ocupaciones de la oficina.
Cumplir con cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Saber leer y escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Activo(a)
Responsable
Honesto(a)
Colaborador(a).
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MIEMBRO DE COMISIONES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Miembro de Comisiones
SUPERIOR INMEDIATO Concejo Municipal
UNIDAD Comisiones Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0104
CODIGO DE CARGO 01040001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Apoyar la coordinación y desarrollo en lo referente a las actividades del concejo municipal.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Asesorar al Concejo Municipal sobre aspectos propios de cada comisión por la cual fue
creada.
Dar seguimiento a los planes de trabajo, desarrollo Urbano, turismo, de acción y otros
que se ejecuten en la municipalidad.
Desarrollar la función de supervisión y control sobre aquellos programas y proyectos
desarrollados por el Concejo Municipal, siempre y cuando el Concejo autorice por medio
de acuerdo su actuación.
Presentar informes al Concejo Municipal de las actividades desarrolladas por las
Comisiones, dando a conocer los aspectos relevantes y recomendar soluciones viables.
Planificar y organizar equipos de trabajo para la elaboración de estudios que requiera la
municipalidad.
Desarrollar cualquier función que a juicio del Concejo Municipal sea conveniente
desarrollar y sean propias de cada comisión.
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECIFICO
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS:
D. REQUISITOS DEL CARGO
Ser miembro del Concejo y cumplir el art. 30 No. 3 del Código Municipal
53

54
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ASESOR TECNICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Asesor Técnico
SUPERIOR INMEDIATO Concejo Municipal
UNIDAD Asesoría técnica
CODIGO DE UNIDAD 0105
CODIGO DE CARGO 01050001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Asesorar al concejo municipal en todos aquellos aspectos relacionados con la gestión municipal,
presentando las propuestas para la toma de decisiones respectiva.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Análisis técnico de los casos delegados por el concejo municipal y presentar informes
recomendables
Evaluar en forma objetiva el impacto de los casos planteados por el concejo municipal, de lo cual
deberá emitirse opinión por escrito
Resolver consultas verbales efectuadas por el concejo y el alcalde Municipal
Asesorar al Concejo Municipal sobre aspectos propios de la planificación estratégica y
las actividades de desarrollo de la municipalidad.
Asesorar, diseñar y planificar sobre aquellos programas y proyectos al Concejo
Municipal,.
Desarrollar cualquier función que a juicio del Concejo Municipal sea conveniente
desarrollar y sean propias de cada comisión.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Profesional de las carreras sociales, administración de empresas o ingeniería industrial
2. CONOCIMIENTOS ESPECIFICO
Planificación Estrategica
Desarrollo local
3. EXPERIENCIA PREVIA
3 alos en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS:
Activo(a)
Responsable
Honesto(a)
Colaborador(a).

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIO MUNICIPAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretario Municipal
SUPERIOR INMEDIATO Concejo Municipal
COLABORADORES A SU CARGO Digitador/a, auxiliar de secretaria, encargado de
correspondencia, ordenanza
UNIDAD Secretaría
CODIGO DE UNIDAD 0106
CODIGO DE CARGO 01060001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ejercer la Secretara del Concejo Municipal.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar, dirigir y controlar el trabajo de Secretaria.
Asistir y tomar nota de todo el desarrollo de las sesiones del Concejo.
Autorizar las Ordenanzas y demás instrumentos jurídicos que emite el Concejo
Municipal.
Elaborar la Agenda para las reuniones del Concejo Municipal.
Llevar los libros, expedientes y documentos del Concejo, custodiar sus archivos y
conservarlo organizado.
Despachar las comunicaciones que emanen del Concejo Municipal.
Expedir de conformidad a la ley, certificaciones de los Acuerdos del Concejo o de
cualquier otro documento que exista en los archivos de Secretaría y Certificaciones
solicitadas por los contribuyentes sobre la legalidad de la operatividad de
establecimiento.
Auxiliar a las diferentes Comisiones del Concejo.
Coordinar las actividades del Señor Alcalde con las diferentes dependencias y demás
instituciones.
Ilustrar, cooperar e instruir a las personas que elaboran los acuerdos que toman los
Señores Concejales.
Cualquier otra tarea que le asigne el Concejo Municipal.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Grado Académico de Licenciatura Ciencias Jurídicas o afines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento y dominio de Sistemas Informáticos.
55

56
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
Capacidad de redacción.
Responsable, leal y cooperativo o cooperativa.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
DIGITADORA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Digitadora
SUPERIOR INMEDIATO Secretario municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Secretaría
CODIGO DE UNIDAD 0106
CODIGO DE CARGO 01060002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Apoyo de digitación al Departamento de Secretaria.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Digitar las diferentes Actas, Acuerdos del Concejo, notas, agendas y diferentes
documentos que se manejan en el Departamento.
Realizar los tirajes y rotulación de acuerdos.
Llevar al día la impresión de Actas en el Libro de Actas.
Recibir llamadas de la oficina.
Elaborar Acuerdos Municipales.
Remisión de Acuerdos a dependencias municipales y distintas Instituciones
Gubernamentales.
Colaborar con los empleados que laboran en el Departamento.
Proporcionar certificaciones de Acuerdos Municipales a las Instituciones o personas
que lo solicitan.
Efectuar pedidos mensuales de papelería.
Realizar los tirajes y rotulación de Acuerdos.
Llevar actualizados los diferentes archivos de los antecedentes de cada Agenda del
Concejo.
Cualquier otra tarea que le asigne el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico mínimo bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimientos secretariales y de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
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58
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE SECRETARÍA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Secretaría
SUPERIOR INMEDIATO Secretario municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Secretaría
CODIGO DE UNIDAD 0106
CODIGO DE CARGO 01060003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ejecutar y apoyar actividades secretariales del departamento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción y revisión de toda la documentación que ingresa al Departamento para
firma del Señor Alcalde o de la Señora Secretaria.
Revisión de libros que ingresan para firma del Señor Alcalde.
Control de ingresos y egresos de recibos y planillas para ser firmadas por el Señor
Alcalde.
Elaborar notas varias de correspondencia.
Revisión de papelería que va dirigida al Señor Alcalde.
Revisión y registro de Cartas de Venta para firma de la Señora Secretaria.
Envío de correspondencia a las distintas oficinas de la Alcaldía y correo.
Atención al público.
Extensión de constancias de tiempo de servicio.
Tramitar las constancias de buena conducta.
Cubrir diferentes actividades cuando falta una empleada.
Recibir llamadas que entran al conmutador y comunicarlas con otras oficinas.
Realizar otras actividades que le encomiende la Jefatura.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico mínimo bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de Office.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Salvadoreño(a) por nacimiento.
Buen estado de salud.
De honradez y moralidad notoria.
Leal, confiable y responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADA DE CORRESPONDENCIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargada de Correspondencia
SUPERIOR INMEDIATO Secretario municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Secretaría
CODIGO DE UNIDAD 0106
CODIGO DE CARGO 01060004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Manejo y registro de correspondencia.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recibir la correspondencia del Señor Alcalde y del Concejo Municipal y enviarla
donde corresponda.
Elaborar permisos de uso de parques y otros lugares públicos que son solicitados por
la población Santaneca.
Elaborar los permisos de campaña.
Llevar registro de la correspondencia que ingresa para el Señor Alcalde o para el
Concejo Municipal y el Control o registro de las marginaciones de correspondencia
que puedan darse.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico mínimo bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de Informática y Office.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buen estado de salud.
De honradez y moralidad notoria.
Leal, confiable y responsable.
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60
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Secretario municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Secretaría
CODIGO DE UNIDAD 0106
CODIGO DE CARGO 01060005
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener limpias y ordenadas las instalaciones del Departamento de Secretaria, Despacho
Municipal y Salón de reuniones del Concejo Municipal así como trasladar la correspondencia,
bienes muebles u otro servicio que se requiera.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Realizar la limpieza del Depto. de Secretaria, Despacho Municipal y del Salón de
reuniones del Concejo Municipal.
Mantener las instalaciones que le competen de manera ordenada.
Proporcionar agua a los empleados.
Entrega de Acuerdos y correspondencia a los distintos Departamentos e Instituciones.
Cualquier otra actividad encomendada por el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Saber leer y escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Activo(a).
Responsable.
Honesto(a).
Colaborador(a).

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de Unidad de Auditoría Interna
SUPERIOR INMEDIATO Concejo municipal
COLABORADORES A SU CARGO Asistente de auditoría, secretaria.
UNIDAD Auditoría Interna
CODIGO DE UNIDAD 0107
CODIGO DE CARGO 01070001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, coordinar y supervisar el desarrollo de las Auditorias financieras, de
Gestión y exámenes especiales contenidos en el Plan, así como informar sobre lo actuado a
la Corte de Cuentas de la República.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de Auditoría Interna.
Elaborar el Plan de Trabajo Anual.
Realizar borradores e informe final de auditorías.
Supervisar el trabajo desarrollado por los Auxiliares de Auditoria.
Coordinar y dar respuesta a informes de Corte de Cuentas a nivel de Cartas de
Gerencia, Informes Finales y de Cámaras de Instancia.
Reuniones con Concejo Municipal, Señor Alcalde y Gerencias en cuanto a Gestión
Institucional, atendiendo sus requerimientos.
Aplicar la normativa legal y atributos según las NAG (Normas de Auditoria
Gubernamental).
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciado en Contaduría Pública.
Tener Credencial del Consejo de Vigilancia de Contaduría Pública y Auditoria.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Saber usar paquetes utilitarios de informática.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Haber recibido Cursos de Contabilidad Gubernamental y Auditoria de Gestión en el
Ministerio de Hacienda y Corte de Cuentas respectivamente.
4. OTROS ASPECTOS
Coordinar e implementar clima organizacional.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ASISTENTE DE AUDITORÍA INTERNA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Asistente de Auditoría Interna
SUPERIOR INMEDIATO Auditor interno
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Auditoría Interna
CODIGO DE UNIDAD 0107
CODIGO DE CARGO 01070002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Desarrollar las auditorias de carácter interno y exámenes especiales ordenadas por la
jefatura, y contempladas en el Plan de trabajo Anual y otras
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planeación de Auditoria.
Desarrollo de la Auditoría
Realizar resumen de observaciones.
Realizar Arqueos de Fondos.
Desarrollar Casos Especiales, Auditorias de Gestión y Financieras.
Desarrollar seguimientos de Auditorias, Auditoria Externa, Corte de Cuentas y otros
entes fiscalizadores.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudiante de Contaduría Pública mínimo 4º. Año.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de paquetes utilitarios de informática.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Facilidad de Expresión.
Buenas relaciones interpersonales.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Auditor interno
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Auditoría Interna
CODIGO DE UNIDAD 0107
CODIGO DE CARGO 01070003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la Unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Encargada del Archivo de la Unidad.
Controlar y cuantificar semanal y mensual los ingresos de los diferentes puntos de
recaudación.
Realizar notas.
Servir de apoyo en diferentes auditorias.
Realizar cualquier tarea que le asigne.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Amplios conocimientos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Con aspiraciones de superación.
Buenas relaciones interpersonales.
Buena redacción y ortografía.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUDITOR EXTERNO
E. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auditor externo
SUPERIOR INMEDIATO Concejo municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Auditoría externa
CODIGO DE UNIDAD 0108
CODIGO DE CARGO 01080001
F. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Fiscalizar la utilización y protección de los recursos de la municipalidad, informando sobre el
desarrollo de la gestión municipal para la toma de decisiones.
G. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Desarrollar un examen crítico, sistemático y detallado de los estados financieros.
dictaminando sobre la razonabilidad, integridad y autenticidad de los mismos, así como de los
expedientes y documentos que los respaldan
Realizar los exámenes de auditoría operativa delegados por el Concejo Municipal
Emitir recomendaciones orientadas a corregir hallazgos encontrados en los exámenes
efectuados
H. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciado en Contaduría Pública.
Tener Credencial del Consejo de Vigilancia de Contaduría Pública y Auditoria.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Saber usar paquetes utilitarios de informática.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Haber recibido Cursos de Contabilidad Gubernamental y Auditoria de Gestión en el
Ministerio de Hacienda y Corte de Cuentas respectivamente.
4. OTROS ASPECTOS
Coordinar e implementar clima organizacional.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ALCALDE MUNICIPAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Alcalde Municipal
SUPERIOR INMEDIATO Concejo municipal
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, policía municipal, motorista,
ordenanza
UNIDAD Despacho Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0201
CODIGO DE CARGO 02010001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Presidir el Concejo Municipal, representando a la población con voz y voto dentro del mismo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Representar legal y administrativamente al Municipio.(ART. 47 Código Municipal).
Presidir las sesiones del Concejo. (ART. 48, numeral 1, Código Municipal).
Llevar las relaciones entre la Municipalidad que representa y los organismos públicos
y privados, así como con los ciudadanos en general. (ART. 48, numeral 2, Código
Municipal).
Convocar por sí, o a petición del Síndico, o de dos Concejales por lo menos a sesión
extraordinaria del Concejo. (ART. 48, numeral 3, Código Municipal).
Cumplir y hacer cumplir las ordenanzas, reglamentos y acuerdos emitidos por el
Concejo (ART. 48, numeral 4, Código Municipal).
Ejercer las funciones del gobierno y administración Municipales expidiendo al efecto,
los acuerdos, órdenes e instrucciones necesarias y dictando las medidas que fueren
convenientes a la buena marcha del Municipio y a las políticas emanadas del
Concejo. (ART. 48, numeral 5, Código Municipal).
Resolver los casos y asuntos particulares de gobierno y administración.(ART. 48,
numeral 6, Código Municipal).
Nombrar y remover a los funcionarios y empleados cuyo nombramiento no estuviere
reservado al Concejo, siguiendo los procedimientos de ley. (ART. 48, numeral 7,
Código Municipal).
Organizar y dirigir la Policía Municipal. (ART. 48, numeral 8, Código Municipal).
Dirigir la Comisión de la Carrera Administrativa Municipal.
Llevar el Registro Municipal de la Carrera Administrativa (Art. 15 Ley de la Carrera
Administrativa Municipal).
Elaborar el proyecto de presupuesto correspondiente al año inmediato siguiente
oyendo la opinión de los Concejales y jefes de las distintas dependencias, procurando
conciliar sus observaciones y aspiraciones con los objetivos y metas propuestas.
(ART. 80, Código Municipal).
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66
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
Someter a consideración del Concejo por lo menos tres meses antes de que se inicie
el nuevo ejercicio fiscal el proyecto de ordenanza del presupuesto de ingresos y
egresos. El Concejo podrá modificar el presupuesto pero no podrá autorizar gastos
que excedan del monto de las estimaciones de ingresos del respectivo proyecto.
(ART. 81, Código Municipal).
Informar al Concejo mensualmente sobre los resultados de la ejecución del
presupuesto. (ART. 84, Código Municipal).
Las demás funciones que las leyes, ordenanzas y reglamentos señalen.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No aplica

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Despacho Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ejecutar y apoyar actividades secretariales del Despacho Municipal.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atender la agenda diaria del Señor Alcalde.
Atención de las personas que visitan al Señor Alcalde.
Comunicar las audiencias al público de acuerdo a instrucciones del Señor Alcalde.
Llevar el archivo del Despacho.
Elaborar notas varias.
Atención al público.
Recibir y contestar llamadas telefónicas.
Realizar otras actividades que le encomiende el Señor Alcalde.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico mínimo bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Amplios conocimientos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buen estado de salud
De honradez y moralidad notoria
Leal, confiable y responsable.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
DIRECTOR POLICIA MUNICIPAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Director Policía Municipal
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
COLABORADORES A SU CARGO Subdirector, inspector, sargento, cabo, agente,
secretaria, ordenanza
UNIDAD Cuerpos de Agentes Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0102
CODIGO DE CARGO 01020001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y controlar el CAM.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar, dirigir y controlar el trabajo interdepartamental
Mantener una relación con el gabinete Municipal ocasional encaminada a facilitar la
coordinación de máxima importancia en lo relacionado a su competencia.
Dada las características del CAM se mantiene una relación directa con el alcalde para
todo lo relacionado al funcionamiento operativo del CAM.
Mantener una relación externa con terceros PNA, Juzgados, Fiscalía, y otras
instituciones afines, empresa privada y ONG´S que coadyuven en los proyectos de
servicio de la comunidad.
Informar continuamente al Alcalde de todas las actividades que se realicen en el
ámbito de su dependencia jerárquica, de sus objetivos y de sus resultados.
Responsable de elaboración de las estadísticas sobre los servicios prestados y
actuaciones realizadas por el Cuerpo de Agentes Municipales.
Responsable de la elaboración de los planes operativos.
Elaboración de reporte sobre actuaciones de los agentes.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener la calidad de egresado o titulado de cualquier carrera universitaria.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
conocimiento en el área policial.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en el área policial.
4. OTROS ASPECTOS
Ser propuesto por el Alcalde al Concejo Municipal para su nombramiento.
Ser mayor de edad.
De honradez y moralidad notoria.
Estar en el pleno uso de sus derechos de ciudadano.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SUB DIRECTOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Sub Director
SUPERIOR INMEDIATO Director policía municipal
COLABORADORES A SU CARGO Inspector, sargento, cabo, agente, secretaria,
ordenanza
UNIDAD Cuerpos de Agentes Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0202
CODIGO DE CARGO 02020002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Supervisión del cumplimiento a la ejecución de los planes y actividades realizadas por el
personal operativo, administrativo y de servicio del CAM.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Acatar las órdenes de su jefe inmediato superior.
Sustituir al Director cuando tenga que ausentarse por caso fortuito o fuerza mayor.
Supervisar constantemente el cumplimiento de las órdenes dadas al personal de la
Institución.
Supervisar permanentemente el cumplimiento de la ejecución de los planes
operativos que se estén desarrollando.
Controlar la asistencia licencias y permisos del personal operativo y administrativo
elaborando un normativo para tal efecto.
Informar oportunamente a la Dirección sobre novedades, informes y otras
relacionadas a la actuación del personal de la institución.
Responsable directo de la elaboración del IDN (Informe Diario de Novedades).
Realizar cualquier otra actividad que sea delegada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener la calidad de egresado o titulado de cualquier carrera universitaria.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
conocimiento en el área policial.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en el área policial.
4. OTROS ASPECTOS
Ser propuesto por el Alcalde al Concejo Municipal para su Nombramiento.
Ser mayor de edad.
De honradez y moralidad notoria.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Inspector
SUPERIOR INMEDIATO Director policía municipal
COLABORADORES A SU CARGO sargento, cabo, agente, secretaria, ordenanza
UNIDAD Cuerpos de Agentes Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0202
CODIGO DE CARGO 02020003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Supervisar el trabajo desarrollado por sus subordinados de acuerdo al mando.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Coordinar las actividades de las distintas unidades operativas estableciendo las líneas
de trabajo en el marco del plan general.
Asumir por delegación o ausencia las funciones del Sub Director.
Organizar el uso óptimo del recurso humano para el cumplimiento del servicio.
Responsable de la supervisión directa del personal operativo.
Elaboración y control de los rolos de servicio del personal operativo.
Elaboración del reporte diario de novedades correspondiente a su turno.
Elaboración y revisión de los libros de novedades, con signas, licencias, control de reos
y demás libros que se lleven en la institución.
Verificar que todo el personal se encuentre formando a la indicada revisando
presentación personal y equipo, así como trasmitir las indicaciones para el buen
desempeño del servicio.
Supervisar y verificar que todo el personal se encuentre en sus lugares de trabajo
realizando su turno correspondiente incluyendo los puestos fijos.
Informar a la Dirección sobre las novedades o anomalías encontradas durante la
supervisión realizada.
Mantenerse atento ante cualquier coordinación o solicitud que por la naturaleza del
trabajo lo requieran o lo soliciten otras dependencias de la Alcaldía.
Mantener y establecer coordinaciones radiales y telefónicas a la prestación del
servicio.
Responsable de dar las instrucciones y supervisar la labor de los sargentos para
garantizar la prestación idónea del servicio durante su turno.
Entregar consignas y verificar el cumplimiento de los servicios internos y externos a la
hora, al momento de entregar su turno.
Realizar cualquier otra actividad que sea delegada por el jefe inmediato.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico mínimo de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener capacidad y actitud para el desempeño de sus funciones.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No haber sido sancionado por falta disciplinaria
Ser mayor de edad.
Someterse a las pruebas de aptitudes conforme al reglamento especial elaborado para
los asensos.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SARGENTO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Sargento
SUPERIOR INMEDIATO Director y subdirector policía municipal
COLABORADORES A SU CARGO Cabo, agente
UNIDAD Cuerpos de Agentes Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0202
CODIGO DE CARGO 02020004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Responsable directo de coordinar y supervisar el trabajo desarrollado por el personal bajo su
mando, manteniendo el control y disciplina del grupo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Responsable directo de mantener la disciplina del personal bajo su mando,
informando por escrito al oficial de servicio de forma inmediata sobre la comisión de
faltas disciplinarias y otras novedades ocurridas durante el desarrollo de su turno.
Recibir y elaborar las partes de novedades ocurridas durante su turno.
Realizar la formación del personal bajo su mando a la hora indicada, dándole las
instrucciones precisas sobre los servicios a prestar en cada posición.
Responsable directo de supervisar el trabajo desarrollado por el grupo bajo su mando.
Mantener el control de las entradas y salidas de reos.
Realizar los relevos del personal en el cambio de turno.
Cubrir con su personal las emergencias y eventualidades que se presentan durante su
turno.
Realizar cualquier otra actividad que sea delegada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico mínimo de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener capacidad y actitud para el desempeño de sus funciones.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No haber sido sancionado por falta disciplinaria
Ser mayor de edad.
Someterse a las pruebas de aptitudes conforme al reglamento especial elaborado para
los asensos.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CABO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Cabo
SUPERIOR INMEDIATO Director y subdirector policía municipal
COLABORADORES A SU CARGO Agente policía municipal
UNIDAD Cuerpos de Agentes Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0202
CODIGO DE CARGO 02020005
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Supervisar a su grupo de agentes asignado en el servicio de patrullaje y visitas a puestos
fijos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Asumir la conducción de los grupos de trabajo en ausencia del Sargento.
Mantener una constante supervisión del personal en servicio mediante patrullaje y
visitas a los puestos fijos.
Elaborar y ayudar a elaborar los reportes e informes de novedades en su turno.
Informar al jefe inmediato sobre cualquier anomalía que observare en razón del
servicio.
Responsable de cubrir eventos actividades importantes.
Responsable del funcionamiento o operatividad de las unidades especializadas.
Realizar cualquier otra actividad que sea delegada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Noveno grado mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener capacidad y actitud para el desempeño de sus funciones.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No haber sido sancionado por falta disciplinaria
Ser mayor de edad.
Someterse a las pruebas de aptitudes conforme al reglamento especial elaborado para
los asensos.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AGENTE DE LA POLICIA MUNICIPAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Agente Policía Municipal
SUPERIOR INMEDIATO Director y subdirector, sargento, cabo y policía
municipal
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cuerpos de Agentes Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0202
CODIGO DE CARGO 02020005
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Efectuar las labores de vigilancia de los bienes municipales y el cumplimiento de Ordenanzas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Acatar las órdenes de sus superiores.
Observar el aseo y orden personal dentro y fuera de servicio.
Presentarse a la hora indicada debidamente uniformado.
Respetar a sus jefes, compañeros y compañeras de trabajo, personal administrativo.
Prestar servicios gratuitos en caso de emergencia.
Mantener y devolver en buen estado el equipo que se les haya entregado.
Mantener el aseo de la comandancia de guardia o puestos donde labore.
Proteger los bienes muebles, e inmuebles tanto Municipales como particulares en los
puestos o lugares donde hayan sido asignados.
Informar de inmediato y por escrito de cualquier irregularidad observada en asuntos
del servicio.
Cumplir y hace r cumplir los Acuerdos, Ordenanzas y demás leyes aplicables.
Realizar cualquier otra actividad que sea delegada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener nivel académico mínimo de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser mayor de edad.
Salvadoreño por nacimiento.
Presentar constancia de antecedentes penales y policiales.
De honradez y moralidad notoria.
Someterse a los correspondientes exámenes de actitud y conocimiento sobre materia.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Director de la policía municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Cuerpos de Agentes Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0202
CODIGO DE CARGO 02020007
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por el CAM.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Llevar el control de entrada y salid de correspondencia.
Llevar los archivos ordenados y actualizados de la institución.
Llevar el registro y control de las altas y bajas del personal y actualización de los
expedientes personales.
Mantener el registro de informes, acuerdos y ordenanzas Municipales.
Llevar el control y archivo de las licencias permisos e incapacidades del personal.
Redacción y elaboración de toda la documentación generada en la institución.
Realizar cualquier otra actividad que sea delegada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico mínimo bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimiento secretariales y de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser mayor de edad.
Salvadoreño(a) por nacimiento.
Buen estado de salud.
De honradez y moralidad notoria
Someterse a los correspondientes exámenes de actitud y conocimiento sobre la
materia.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista
SUPERIOR INMEDIATO Director de la policía municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Cuerpos de Agentes Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0202
CODIGO DE CARGO 02020008
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar el servicio de transporte de manera responsable, eficiente y oportuna,
revisando permanentemente que la unidad asignada se encuentre siempre en condiciones
óptimas.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisar el vehículo que se le ha asignado y en caso de desperfecto deberá informar
inmediatamente y por escrito al director del CAM.
Llevar el vehículo a reparaciones cuando este lo amerite.
Responsable de que el vehiculó este en buenas condiciones de funcionamiento.
Mantener el vehículo asignado limpio.
Obtener los vales de combustible autorizados por el Director.
Mantener actualizada su documentación.
Observar buen comportamiento en el momento de conducir el vehículo.
Realizar cualquier otra actividad que sea delegada por el jefe inmediato.
C. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Nomenclatura del Municipio.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia comprobada en el manejo de vehículo.
4. OTROS ASPECTOS
Ser mayor de edad.
Salvadoreño por nacimiento.
Buen estado de salud
De honradez y moralidad notoria.
Someterse a los correspondientes exámenes de actitud y conocimiento sobre la materia.
Licencia liviana para conducir.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Director de la policía municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Cuerpos de Agentes Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0202
CODIGO DE CARGO 02020009
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones del CAM, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la Institución.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantener limpias las instalaciones de la Institución
Traslado de correspondencia interna y externa.
Apoyar actividades internas relacionadas a la labor policial.
Apoyar actividades de otra dependencia cuando lo solicitaren.
Realizar cualquier otra actividad que sea delegada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener un nivel académico de sexto grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Preferentemente con experiencia en el área.
4. OTROS ASPECTOS
Ser mayor de edad.
Salvadoreño por nacimiento.
Buen estado de salud.
De honradez y moralidad notoria.
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78
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE UACI
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe UACI
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa municipal
COLABORADORES A SU CARGO Colaborador jurídico, auxiliares UACI, ordenanza
UNIDAD Unidad de Adquisiciones y Contrataciones
Institucional
CODIGO DE UNIDAD 0204
CODIGO DE CARGO 02040001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, Coordinar y controlar el trámite de requisiciones, Contrataciones y licitaciones
para la adquisición de obras, bienes y servicios requeridos en base a derecho por las
dependencias de la municipalidad para el cumplimiento de sus fines.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades llevadas a cabo en la UACI.
Verificar la legalidad de las Adquisiciones y Contrataciones, apegados a la LACAP.
Supervisar el buen funcionamiento de los proyectos sobre la legalidad de las compras
y los procesos.
Realizar licitaciones, compras por libre gestión.
Contrataciones directas Art. 39 LACAP.
Revisar que los procesos realizados por los subalternos de la Unidad, sean apegados
a derecho.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA: Según Art. 10 de la ley de Adquisiciones el Jefe de la UACI, deberá
reunir los siguientes requisitos:
Idoneidad en el cargo (Titulo Universitario).
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Moralidad Notoria.
Obtener el finiquito de sus cuentas.
Estar solvente con el fisco.
No tener pendientes contratos con el Estado ( Art. 8 del reglamento de la LACAP).

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLABORADOR JURÍDICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Colaborador Jurídico
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa municipal
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Unidad de Adquisiciones y Contrataciones
Institucional
CODIGO DE UNIDAD 0204
CODIGO DE CARGO 02040002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Controlar y revisar que la acción y documentación referente a licitaciones y contrataciones
para la adquisición de bienes y servicios se realice considerando la normativa legal
pertinente.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Verificar la documentación legal.
Digitar notas y cualquier documentación pertinente a la oficina.
Preparar bases de licitación.
Vender y elaborar recibos de la compra de bases de licitación.
Recepción de documentos para las licitaciones.
Acompañar al Jefe en las licitaciones.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe UACI.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Egresado o estudiante a Nivel de 3º. Año en la carrera de Ciencias Jurídicas.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en el manejo de programas de computación básicos.
Conocimiento de la ley de Adquisiciones y Contrataciones y su Reglamento.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Capacidad de trabajar en grupo.
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80
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE UACI-I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de UACI - I
SUPERIOR INMEDIATO Jefe UACI
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Unidad de Adquisiciones y Contrataciones
Institucional
CODIGO DE UNIDAD 0204
CODIGO DE CARGO 02040003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Tramitar, controlar y archivar documentación de proyectos con fondos FODES, llevando a su
vez el control de los saldos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Tramite de facturas de proyectos Fondo-FODES.
Abrir expediente para cada uno de los proyectos.
Archivar documentación y control general del archivo.
Llevar control de saldos.
Control Financiero interno de cada proyecto.
Revisar recibos según estimaciones.
Emisión de Quedans.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe UACI.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachillerato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en el manejo del Contómetro y computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Manejo de Cuentas Internas.
4. OTROS ASPECTOS
Capacidad de trabajar en equipo.
Confiable, mentalidad abierta al cambio y creativo, con mentalidad positiva.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE UACI-II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de UACI - II
SUPERIOR INMEDIATO Jefe UACI
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Unidad de Adquisiciones y Contrataciones
Institucional
CODIGO DE UNIDAD 0204
CODIGO DE CARGO 02040004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ejecutar y controlar las compras de bienes y servicios por libre gestión, apegada a las
disposiciones legales, elaborando y consultando el Banco de Proveedores.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Control y Registro de las compras que ejecuta la Municipalidad.
Elaborar base de datos de los proveedores en libro y pasarlo al colaborador Jurídico
para introducir al sistema.
Llevar un directorio de los proveedores.
Comunicarse con los proveedores para solicitar cotizaciones.
Pedir Acuerdo de lo cotizado y verificar que se tengan 3 cotizaciones cuando se
requiera.
Elaborar Órdenes de Compra.
Comparar cotizaciones y elegir según calidad y precios.
Enviar Órdenes de Compra a Proveedores y Fax cuando son solicitados.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe UACI.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en el manejo del Contómetro y fax.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Confiable.
Honesto.
Con mentalidad positiva.
Amabilidad en el trato con el público, y ordenado en el manejo de documentos
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR UACI-III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar UACI - III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe UACI
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Unidad de Adquisiciones y Contrataciones
Institucional
CODIGO DE UNIDAD 0204
CODIGO DE CARGO 02040005
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Tramitar, Controlar y archivar documentación canceladas con fondo común, revisando saldos
de cuentas, así como Banco de proveedores.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Legalización facturas de fondo común.
Tramitar todas las facturas y entregar quedan.
Revisar y tramitar facturas que tengan acuerdo de bienes o servicios.
Llevar libro de entrada y salida de facturas.
Corroborar vales de combustible antes de darles trámite.
Llevar un archivo de proveedores.
Tramitar recibos de ANDA y Telecomunicaciones.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe UACI.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Nivel académico Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en el manejo del Contómetro.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en el manejo de Cuentas Internas.
4. OTROS ASPECTOS
Capacidad de trabajar en equipo.
Confiable.
Con mentalidad abierta al cambio.
Creativo, con mentalidad positiva.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Jefe UACI
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Unidad de Adquisiciones y Contrataciones
Institucional
CODIGO DE UNIDAD 0204
CODIGO DE CARGO 02040006
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la Unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la Unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer limpieza en la Oficina.
Recoger firmas de distintas dependencias.
Llevar y traer facturas de todas las dependencias.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe UACI.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámico, con deseos de servir
Dedicado a las necesidades de la Unidad.
Capacidad de Trabajar en Equipo.
Confiable y honesto.
Detallista en la limpieza y con mentalidad positiva.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MIEMBRO DE COMITÉ TECNICO
E. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Miembro de comité técnico
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Comité técnico
CODIGO DE UNIDAD 0205
CODIGO DE CARGO 02050001
F. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Apoyar al despacho municipal para la evaluación y ejecución de los planes de trabajo para la
promoción del desarrollo local.
G. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Estudiar, analizar, proponer y promover medidas tendientes a impulsar el desarrollo local
relacionadas con proyectos, ordenamiento territorial, medio ambiente, salud, economía
local, deporte y recreación, etc.
Elaborar planes de trabajo por áreas específicas definidas por el despacho municipal
Estudiar, analizar, proponer y promover medidas que permitan el mejoramiento de los
servicios públicos.
Proponer y promover medidas tendientes a consolidar los proceso de participación
ciudadana e implantación de mecanismos de transparencia.
Estudiar, analizar, proponer y promover medidas que consoliden la gestión municipal.
H. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámico, con deseos de servir
Dedicado a las necesidades de la Unidad.
Capacidad de Trabajar en Equipo.
Confiable y honesto.
Detallista en la limpieza y con mentalidad positiva.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE COMUNICACIONES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de comunicaciones
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa municipal
COLABORADORES A SU CARGO Auxiliares de comunicaciones, secretaria,
ordenanza
UNIDAD Comunicaciones
CODIGO DE UNIDAD 0206
CODIGO DE CARGO 02060001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y Controlar la ejecución de políticas y estrategias de
comunicación, que conlleven a que la ciudadanía conozca las proyecciones de la
municipalidad, lo cual esta orientado a mejorar la imagen de la municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Dirigir la política informativa Institucional.
Diseñar estrategia de comunicación social.
Planificar y organizar eventos ceremoniales y protocolarios.
Conservar y mejorar las relaciones públicas Institución-Sociedad.
Dirigir y verificar las funciones del personal del Departamento.
Dirigir y aprobar el diseño, textos e imágenes de publicidad.
Información, noticias y proyecciones de la Municipalidad.
Coordinar la agenda pública del Alcalde y Concejales.
Mejorar la imagen del Alcalde y la Municipalidad.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Egresado o Licenciatura en Comunicaciones y R.R.P.P.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en el manejo de equipo periodístico.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en las profesiones Periodísticas, Publicidad y Relaciones Públicas.
4. OTROS ASPECTOS
Diseños, diagramación es y uso de programas y equipo informático.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE COMUNICACIONES I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Comunicaciones I
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de comunicaciones
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Comunicaciones
CODIGO DE UNIDAD 0206
CODIGO DE CARGO 02060002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Diseñar los anuncios publicitarios, diagramación de revista, orientados a toda ciudanía
independiente del lugar en que se encuentre dentro del municipio.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Diseño Gráfico e informático.
Arte para anuncios o publicidad.
Arte para elaboración e impresión de Diplomas.
Diseño de placas conmemorativas.
Mantenimiento de página Web institucional.
Mantenimiento de archivo gráfico y fílmico.
Diseño y diagramación de revistas, broshure, etc.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciatura en Comunicaciones o Diseño Gráfico.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Programas de Diseño Gráfico.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en manejo de programas y equipo computarizado.
4. OTROS ASPECTOS
Tiempo completo.
Residente del Municipio.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE COMUNICACIONES II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Comunicaciones II
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de comunicaciones
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Comunicaciones
CODIGO DE UNIDAD 0206
CODIGO DE CARGO 02060003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Coordinar y participar en las actividades protocolarias de los diferentes eventos ceremoniales
realizados en la municipalidad, así como elaborar redacciones requeridas por la jefatura
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Asistencia de relaciones públicas.
Coordinación de protocolo y ceremonial de eventos.
Maestro(a) de ceremonias.
Redacción de textos informativos y periodísticos fotoperiodismo.
Formulación de agenda de actividades edilicias.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudiante, egresado o licenciado en Relaciones Públicas.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento y manejo de equipo periodístico.
Conocimiento y manejo de equipo computarizado.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
22 a 30 años de edad.
Buena redacción ortográfica.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE COMUNICACIONES III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Comunicaciones III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de comunicaciones
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Comunicaciones
CODIGO DE UNIDAD 0206
CODIGO DE CARGO 02060004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Coordinar y participar en las actividades protocolarias de los diferentes eventos
ceremoniales realizados en la municipalidad, así como elaborar redacciones requeridas por
la jefatura.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Fotoperiodista.
Reductor de información o noticias municipales.
Maestro(a) de ceremonias.
Asistente de protocolo y ceremonial.
Mantenimiento de información periódico Mural y Web.
Locución de cuñas radiofónicas o videos.
Entrega o distribución de material informativo a medios de prensa.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudiante, egresado o licenciado en Comunicaciones y R.R.P.P.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de equipo fotográfico y de video.
Manejo de equipo computarizado.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia voz ad-hoc.
4. OTROS ASPECTOS
Buena ortografía.
Redacción de textos informativos.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE COMUNICACIONES IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Comunicaciones IV
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de comunicaciones
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Comunicaciones
CODIGO DE UNIDAD 0206
CODIGO DE CARGO 02060005
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Dar asistencia logística y de sonido y audio en actos ceremoniales.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Técnico de sonido y audio fijo y móvil.
Asistenta de logística en actos ceremoniales.
Conocimiento de cañón multimedia.
Mantenimiento de equipos electrónicos.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios Universitarios a nivel de 4to. Año de Relaciones Públicas o afines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de equipo computarizado.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Disciplina.
Disposición de tiempo completo.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de comunicaciones
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Comunicaciones
CODIGO DE UNIDAD 0206
CODIGO DE CARGO 02060006
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la Unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción y respuesta de llamadas telefónicas.
Recepción y envío documentos.
Control de agenda de trabajo del jefe.
Redacción de notas y memos.
Control de archivo de documentos y noticias.
Solicitudes de transporte y equipo o instrumentos de oficina.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller de preferencia opción secretariado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en programas Office, Microsoft.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Con creatividad..

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de comunicaciones
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Comunicaciones
CODIGO DE UNIDAD 0206
CODIGO DE CARGO 02060007
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la Unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la Unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Limpieza de oficina y mobiliario.
Mensajería.
Asistencia en el montaje logístico eventos.
cuido de equipo de oficina y de campo.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Educación Básica.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en cargos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Responsabilidad.
Honestidad.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE PLANEACION Y PRESUPUESTO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de Planeación y presupuesto
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
COLABORADORES A SU CARGO Técnico presupuestario
UNIDAD Planeación y presupuesto
CODIGO DE UNIDAD 0207
CODIGO DE CARGO 02070001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proponer políticas, la planificación y disposiciones generales presupuestarias.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Formular y elaborar el Anteproyecto de Presupuesto en coordinación con las diferentes
dependencias municipales, integrando los proyectos de presupuesto de las unidades y
departamentos, para posterior aprobación del Concejo Municipal
Elaborar el plan anual de trabajo de la municipalidad en coordinación con las gerencias
Asignar créditos presupuestarios y brindar asesoría en materia presupuestaria a las Gerencias
y diferentes departamentos
Coordinar con UACI, la programación anual de compras.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciado en Administración de empresa, economía o Contaduría Pública.
Tener Credencial del Consejo de Vigilancia de Contaduría Pública y Auditoria.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Saber usar paquetes utilitarios de informática.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Haber recibido Cursos de Contabilidad Gubernamental
4. OTROS ASPECTOS
Responsabilidad.
Honestidad.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
TECNICO PRESUPUESTARIO
E. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de Planeación y presupuesto
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Planeación y presupuesto
CODIGO DE UNIDAD 0207
CODIGO DE CARGO 02070002
F. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Apoya la organización y planificación, en la gestión de recursos para la realización de las diferentes
actividades programadas dentro del municipio.
G. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Apoyar la formulación y elaboración del Anteproyecto de Presupuesto en coordinación con
las diferentes dependencias municipales, integrando los proyectos de presupuesto de las
unidades y departamentos, para posterior aprobación del Concejo Municipal
Apoyar la elaboración del plan anual de trabajo de la municipalidad en coordinación con las
gerencias
Brindar asesoría en materia presupuestaria a las Gerencias y diferentes departamentos
H. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller con estudios en Administración de empresa, economía o Contaduría Pública.
Tener Credencial del Consejo de Vigilancia de Contaduría Pública y Auditoria.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Saber usar paquetes utilitarios de informática.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Haber recibido Cursos de Contabilidad Gubernamental
4. OTROS ASPECTOS
Coordinar e implementar clima organizacional.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE LA UNIDAD DE GESTION INTERNACIONAL
I. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de la unidad de gestión internacional
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Gestión internacional
CODIGO DE UNIDAD 0208
CODIGO DE CARGO 02080001
J. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener una estrecha relación con diferentes países, Organismos Internacionales de
Cooperación y otras entidades para obtener apoyo y recursos para el desarrollo municipal
K. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Promover e incentivar a las agencias y entidades de cooperación internacional a que
participe en las actividades de desarrollo propuestas por la Municipalidad.
Obtener asistencia técnica para promover el desarrollo local
Gestionar apoyo externo para satisfacer las necesidades de las diferentes comunidades,
manteniendo una base de datos actualizada de toda la información referida a proyectos de
desarrollo.
Coordinar la ejecución de proyectos en las comunidades del Municipio.
Coordinar actividades con otras instituciones que realicen programas de beneficio social a la
comunidad
L. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Graduado universitario
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Saber usar paquetes utilitarios de informática.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Dos años de experiencia en el cargo
4. OTROS ASPECTOS
Responsabilidad.
Honestidad.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE MONITOREO Y CONTROL DE LA VIOLENCIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de monitoreo y control de la
violencia
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
UNIDAD monitoreo y control de la violencia
CODIGO DE UNIDAD 0209
CODIGO DE CARGO 02090001
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Promover y apoyar el desarrollo de iniciativas tendientes a mejorar el desarrollo integral de las personas
y las comunidades, propiciando diferentes programas y proyectos con énfasis en la seguridad humana,
que como resultado de los mismos contribuyan a preservar una cultura de no violencia
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
implementación de procesos participativos e iniciativas de desarrollo integral del capital humano
con énfasis en la prevención de la violencia.
Contribuir a la formación de capital humano en temas prioritarios de las áreas sociales,
económica/productivas y territorial/ambiental
Desarrolla propuestas con enfoque multidisciplinario de políticas públicas y planes de acción que
ofrezcan respuestas a las prioridades municipales en las áreas de prevención de la violencia, para
beneficio de la sociedad santaneca.
Incentiva la creatividad y promueve la realización de actividades que fomenten la seguridad
humana y el bienestar económico, social y cultural del municipio.
Coordinar actividades con otras instituciones que realicen programas de prevención y
control de la violencia.
D. REQUISITOS DEL PUESTO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Egresado de alguna carrera relacionada a las ciencias sociales.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Prevención de la violencia
Sistemas computacionales
3. EXPERIENCIA PREVIA
- Dos años de experiencia en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Con dinamismo, liderazgo, criterio e iniciativa y facilidad de comunicación.
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96
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MIEMBROS DEL CONCEJO MUNICIPAL DE PROTECCION CIVIL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Miembros del concejo municipal de protección
civil
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
UNIDAD Concejo municipal de protección civil
CODIGO DE UNIDAD 0210
CODIGO DE CARGO 02100001
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Articular acciones para Prevenir, mitigar y atender en forma efectiva los desastres naturales y
antrópicos en el municipio y además apoyara a desplegar en su eventualidad, el servicio público de
protección civil para garantizar la vida e integridad física de las personas, así como la seguridad de los
bienes privados y públicos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Incorporar en los planes de desarrollo, la gestión prospectiva de los riesgos en materia de desastres.
Elaborar y coordinar planes y acciones para educar e informar a la población sobre la necesidad de
prevenirse adecuadamente ante el evento de posibles desastres de cualquier naturaleza.
Elaborar y actualizar los mapas de riesgos en cada nivel organizativo del sistema; así como elaborar
los planes operacionales respectivos.
Diseñar y ejecutar planes de protección civil, para responder ante el evento de un desastre de
cualquier naturaleza, procurando mitigar sus daños o reducir sus impactos.
Intercambiar información y conocimiento entre sus integrantes y divulgar oportunamente a la
población información útil para la prevención, mitigación, preparación y atención de los desastres.
Mantener relaciones de cooperación con las instancias similares en el ámbito nacional e
internacional, así como con los organismos que canalizan información y recursos.
D. REQUISITOS DEL PUESTO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Con dinamismo, liderazgo, criterio e iniciativa y facilidad de comunicación.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MIEMBROS DE LA COMISION MUNICIPAL PARA LA PREVENCION DE LA TRATA DE
PERSONAS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Miembros de la comisión municipal para la
prevención de la trata de personas.
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
UNIDAD Comisión municipal para la prevención de la
trata de personas.
CODIGO DE UNIDAD 0211
CODIGO DE CARGO 02110001
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Promover y apoyar el desarrollo de iniciativas tendientes a la prevención de la trata de personas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
implementación de procesos participativos e iniciativas de desarrollo integral del capital humano
con énfasis en la prevención de la trata de personas.
Desarrolla propuestas con enfoque multidisciplinario de políticas públicas y planes de acción que
ofrezcan respuestas a las prioridades municipales en las áreas de prevención de la trata de
personas.
Actividades de Sensibilización pública, para que el mayor número de ciudadanos haga conciencia
sobre este grave delito y el profundo impacto que causa tanto en las victimas como en sus familias.
Coordinación de actividades de capacitación a los líderes de sectores estratégicos de la comunidad,
Líderes Juveniles y Miembros de todas las Organizaciones locales, quienes asumirán el compromiso
de multiplicadores de la información y formación recibida.
Coordinar actividades con otras instituciones que realicen programas de prevención y
control de la trata de personas.
D. REQUISITOS DEL PUESTO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Con dinamismo, liderazgo, criterio e iniciativa y facilidad de comunicación.
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98
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MIEMBROS DE LA COMISION MUNICIPAL DE BECAS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Miembros de la comisión municipal de becas
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
UNIDAD Comisión municipal de becas
CODIGO DE UNIDAD 0212
CODIGO DE CARGO 02120001
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Promover y apoyar el desarrollo de iniciativas tendientes a mejorar el desarrollo integral de las personas
y las comunidades, propiciando la obtención de becas para la incorporación a diferentes instituciones
educativas del nivel medio y superior.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Desarrolla de propuestas de políticas de otorgamiento de becas.
Definición y operación de un reglamento para la dotación de becas educativas.
Coordinar actividades con las instituciones del nivel medio y superior.
Gestión de recursos financieros del sector privado para incrementar la asignación de becas.
D. REQUISITOS DEL PUESTO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Con dinamismo, liderazgo, criterio e iniciativa y facilidad de comunicación.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
GERENTE GENERAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Gerente General
SUPERIOR INMEDIATO Alcalde/sa Municipal
COLABORADORES A SU CARGO Aux. de gerencia, Aux. de gestión de proyectos,
ordenanza
UNIDAD Gerencia General
CODIGO DE UNIDAD 0301
CODIGO DE CARGO 03010001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar, organizar, dirigir y controlar gestión técnica administrativa y financiera de la
Municipalidad, garantizando a la institución una administración eficaz, eficiente y transparente de los
recursos necesarios para el logro de los objetivo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar la gestión municipal, racionalizando
los recursos humanos, materiales y financieros.
Mantener informado al Alcalde Municipal sobre la ejecución del presupuesto
municipal.
Elaborar el Plan de Trabajo Anual de la Municipalidad.
Hacer cumplir los reglamentos y acuerdos municipales aprobados por el Concejo
Municipal.
Dictar los lineamientos administrativos a las diferentes gerencias y departamentos
para el mejor cumplimiento de los objetivos municipales.
Proponer al Alcalde Municipales las medidas correctivas que sean necesarias para
optimizar los recursos municipales.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Graduado Universitario, carreras afines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimiento del manejo de office.
Conocimiento de programas computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en manejo de personal.
Experiencia en área financiera.
Experiencia en administración en general.
4. OTROS ASPECTOS
Responsable y ordenado.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE GERENCIA GENERAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Gerencia General
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia General
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Gerencia General
CODIGO DE UNIDAD 0301
CODIGO DE CARGO 03010002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la Gerencia.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Apoyo en las actividades del Señor Gerente General.
Atención al público personal y por teléfono.
Recepción de notas.
Redacción de Notas.
Trascripción de solicitudes de acerados Municipales.
Archivo de correspondencia en general.
Manejo de agenda del Señor Gerente.
Manejo de solicitudes de Auditorias.
Convocar a jefes y gerentes cada vez que sea necesario.
Elaboración de pedido de papelería.
Atender a personas que necesitan hablar con el Gerente General.
Cualquier otra actividad que sea delegada por el Gerente General.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos sólidos de computación.
Manejo de equipo de oficina.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena presentación.
Excelentes relaciones interpersonales.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE GESTIÓN DE PROYECTOS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Gestión de Proyectos
SUPERIOR INMEDIATO Gerente general
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Gerencia General
CODIGO DE UNIDAD 0103
CODIGO DE CARGO 01030003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Gestión de financiamiento de Proyectos de inversión en el extranjero, orientado a satisfacer
necesidades locales de desarrollo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de carpetas de Proyectos.
Reunir documentos y/o requisitos requeridos por las diferentes embajadas
contactadas para ser sujeto o beneficiarios de proyectos de obras de infraestructura
local.
Efectuar presentaciones justificativas de los proyectos de inversión para los cuales se
ha solicitado financiamiento.
Manejo de números telefónicos y nombres de Señores (as) Embajadores
Cualquier otra actividad delegada por el Gerente General.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios Universitarios a 4to. Año o egresado, Ciencias Jurídicas.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de las necesidades de inversión del Municipio y del plan de inversiones
del municipio.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en leyes internacionales.
Experiencia en gestión de financiamiento de proyectos de inversión y relaciones
públicas.
4. OTROS ASPECTOS
Responsable.
Honrado.
101

102
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Gerente general
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Gerencia General
CODIGO DE UNIDAD 0301
CODIGO DE CARGO 03010004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la Gerencia General así como
trasladar la correspondencia, bienes muebles u otro servicio que se requiera.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantener el orden y aseo de la Oficina de la Gerencia General.
Trasladar correspondencia donde se le ordene.
Cualquier otra actividad delegada por el Gerente General.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Sepa Leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.
Disponibilidad de colaboración.
Ordenado en su apariencia.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE LA UNIDAD DE PROYECTOS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de la Unidad de Proyectos
SUPERIOR INMEDIATO Gerente general
COLABORADORES A SU CARGO Supervisor, secretaria
UNIDAD Unidad de Proyectos
CODIGO DE UNIDAD 0302
CODIGO DE CARGO 03020001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar y formular los proyectos, dándoles el seguimiento requerido a fin de
que se concluyan según lo establecido en las bases de licitación y que satisfagan las
expectativas y necesidades de la municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad.
Formular proyectos de inversión.
Supervisar proyectos ejecutados por la municipalidad.
Informar al Alcalde los avances de los proyectos ejecutados a través de contrato y por
administración.
Dar seguimiento al plan de inversiones anual.
Asistir a actos de inauguración de proyectos.
Cualquier otra actividad que sea delegada por el Alcalde Municipal.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Poseer título profesional en las áreas de Ingeniería o Arquitectura.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de programas computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en ejecución y supervisión de proyectos.
4. OTROS ASPECTOS
Iniciativa y cooperación
103

104
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SUPERVISOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Supervisor
SUPERIOR INMEDIATO jefe unidad de proyectos
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Proyectos
CODIGO DE UNIDAD 0302
CODIGO DE CARGO 03020002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Supervisar que los proyectos se ejecuten de acuerdo a las bases pactadas en la licitación.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar presupuesto de los proyectos.
Revisión de estimaciones.
Esperar orden de inicio de ejecución proveniente de UACI.
Supervisar la ejecución de los proyectos.
Llevar bitácoras de los proyectos.
Gestionar las contrapartidas para los proyectos (bodegas y vigilancia) en el
Departamento de Desarrollo Comunal.
Encargarse que las fechas se ejecuten con exactitud.
Control de calidad del proyecto en base a las especificaciones técnicas.
Cumplimiento de los documentos contractuales (planes, presupuestos y
especificaciones).
Mantener contacto directo con el Constructor.
Elaborar acta de recepción y bitácora del 100%.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Poseer título profesional de Ingeniero Civil, Arquitecto o Técnico en Ingeniería Civil.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de los documentos a utilizarse en los proyectos (presupuestos, planos,
especificaciones, estimaciones, bitácoras, etc.).
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en supervisión de proyectos de construcción.
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tomar decisiones técnicas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO jefe unidad de proyectos
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Proyectos
CODIGO DE UNIDAD 0302
CODIGO DE CARGO 03020003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la Unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar notas, digitar presupuesto, tomar recados.
Digitar documentos, ordenar carpetas de proyectos.
Atención al cliente, digitar notas a Concejales.
Hacer y recibir llamadas, enviar y recibir correspondencia.
Hacer funciones de ordenanza cuando es necesario.
Sacar fotocopias.
Mantener orden en los archivos, elaborar planillas.
Responsable de carpetas.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachillerato mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos básicos en computación: Windows, Word y Excel.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable.
Honesto.
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106
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE RECURSOS HUMANOS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de recursos humanos
SUPERIOR INMEDIATO Gerente general
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, auxiliares, digitadora, ordenanza
UNIDAD Recursos Humanos
CODIGO DE UNIDAD 0303
CODIGO DE CARGO 03030001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar y seleccionar el personal que ingrese a la municipalidad, así como
evaluarlo, capacitarlo y estimularlo a fin de que cada unidad de la institución cuente con el
recurso humano idóneo y necesario para el buen funcionamiento de sus actividades y el
logro de los objetivos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Coordinar con la Gerencia General el establecimiento de políticas y estrategias de
personal para la organización del Recurso Humano.
Tramitación de Acuerdos Municipales relacionados a nombramientos, licencias o
retiros del personal que labora en la municipalidad.
Mantener actualizados los archivos del personal que labora en la municipalidad,
usando las técnicas modernas que permitan conocer el número de empleados Aviv os,
incremento o disminución de personal, traslado y toda información útil para la toma
de decisiones relativas a la administración del Recurso Humano.
Mantener actualizado en banco de Personal solicitado.
Promover programas de bienestar social, relacionados con Salud y Prestaciones
Sociales.
Elaborar y tramitar las correspondientes planillas de pago al personal.
Elaboración de planillas de pagos al ISSS, INPEP y AFP.
Aplicar los mecanismos necesarios para el control de la asistencia puntualidad del
personal.
Aplicar las medidas disciplinarias, tales como amonestaciones orales y escritas,
suspensiones de acuerdo a la ley.
Proporcionar constancias de sueldo, constancias de trabajo, tiempos de servicios.
Realizar todas aquellas actividades que de acuerdo a la naturaleza del departamento
le sean asignadas o le correspondan.
Elaborar el plan de trabajo y memoria de actividades anuales del Departamento.
Realizar cualquier actividad delegada por la Gerencia General.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores, carreras afines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de programas computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable.
Dedicado.
Con iniciativa y mucha discreción.
Colaborador, comunicativo, servicial.
Capacidad de trabajar bajo presión y dirección.
107

108
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Jefe recursos humanos
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Recursos Humanos
CODIGO DE UNIDAD 0303
CODIGO DE CARGO 03030002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por el departamento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recibir y pasar a la jefatura, correspondencia de las dependencias Municipales, así
mismo de las instituciones públicas.
Archivar la correspondencia ya revisada por la jefatura.
Contestar y entregar correspondencia de dependencia Municipales y Oficios de
Instituciones públicas.
Notas encomendadas por la jefatura.
Elaborar las solicitudes de Acuerdos municipales y Administrativos, así mismo
Circulares, Notificación de Descuento Salarial.
Preparar la documentación para el respectivo Expediente, del personal de nuevo
ingreso.
Elaboración de Contratos del personal de trabajo.
Comunicar al Departamento de Secretaría el vencimiento de los contratos del
personal.
Confrontar los Acuerdos Municipales.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe del departamento.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio mínimo: Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Computadoras.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, dedicada, con iniciativa y mucha discreción.
Colaboradora. Capacidad de trabajar bajo presión y dirección.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE PERSONAL I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de personal I
SUPERIOR INMEDIATO Jefe recursos humanos
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Recursos Humanos
CODIGO DE UNIDAD 0303
CODIGO DE CARGO 03030003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Abrir, controlar y actualizar expedientes de los empleados de la institución, a fin de llevar el
historial de la gestión, remuneraciones, estímulos y sanciones de cada uno de los empleados.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Archivar notas variadas en cada expediente de los empleados.
Prestar expedientes de empleados o ex empleados cuando lo solicitan.
Revisar documentación y foliar los expedientes.
Enviar notas a las jefaturas de algunos departamentos, cuando hace falta
documentación en los expedientes de los empleados.
Elaborar expediente a empleados de nuevo ingreso.
Elaborar avisos de inscripción del Seguro Social de empleados de nuevo ingreso.
Elaborar el pedido de papelería mensualmente.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe del departamento.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio mínimo: Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de computadora y máquina de escribir.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en el manejo de expedientes.
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable y Dedicada.
Con iniciativa y discreción.
Capacidad de trabajar bajo presión y dirección.
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110
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE PERSONAL II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de personal II
SUPERIOR INMEDIATO Jefe recursos humanos
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Recursos Humanos
CODIGO DE UNIDAD 0303
CODIGO DE CARGO 03030004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Llevar control y dar seguimiento a la asistencia diaria de cada empleado, así como de los
motivos de ausencia, para determinar si tiene o no derechos a permisos con o sin goce de
sueldo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Control de marcaje de empleados municipales de entrada y salida.
Llevar un informe diario de las incapacidades, permisos personales, permisos
compensatorios y anotarlos en el libro correspondiente, luego pasarlos a la encargada
de expedientes para su respectivo archivo.
Revisar diariamente las tarjetas marcadas de los empleados Descargar en el libro
todas las incapacidades, permisos personales y compensatorios, para sacar el total de
los días que les quedan con goce de sueldo.
Efectuar al final del mes el cierre de las llegadas tardes de cada uno de los
empleados, los cuales se les hace el descuento por medio de planilla.
Entregar formularios para permisos personales y compensatorios.
Sacar copia de todas las planillas del Seguro Social.
Llevar el control del Seguro de Vida de cada uno de los empleados.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe del departamento.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio mínimo Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de programas computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en el manejo de expedientes.
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, dedicada, ordenada, con iniciativa y discreción.
Capacidad de trabajar bajo presión y dirección.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE PERSONAL III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de personal III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe recursos humanos
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Recursos Humanos
CODIGO DE UNIDAD 0303
CODIGO DE CARGO 03030005
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaborar planillas de pago de empleados, efectuando los respectivos descuentos, por
ausencias o llegadas tardes sin causa justificadas y otros de carácter legal y personales.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer copia de las bases de datos de planilla y prepararla para las nuevas planillas.
Controlar los descuentos de cada uno de los empleados.
Cálculo de incapacidades, permisos sin goce y suspensiones.
Agregar y descargar del sistema personal de esta municipalidad.
Elaboración de planillas y anexos de pago de salario, horas extras, vacaciones, tanto
de mes, quincenas y CAM.
Elaboración de recibos de pago e incapacidad.
Impresión de planillas y listados de todos los fondos ajenos.
Elaboración de notas que la jefatura determine.
.Archivar toda la documentación.
Tener a la fecha establecida las planillas de pago.
Colaborar con la jefatura en la elaboración de notas, cuadros y otros.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio mínimo de Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de computadora.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, dedicada, ordenada, con iniciativa, honradez y discreción.
Capacidad de trabajar bajo presión y dirección.
111

112
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE PERSONAL IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de personal IV (auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe recursos humanos
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Recursos Humanos
CODIGO DE UNIDAD 0303
CODIGO DE CARGO 03030006
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar reparación oportuna a la maquinaria pesada.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración, obtención de firmas y entregas de constancias de sueldo a
trabajadores que lo soliciten.
Recepción de correspondencia, clasificación archivo y remisión a encargada de
elaboración de planillas para los descuentos respectivos.
Recepción, gestiones de legalización y entrega de ordenes de descuento,
verificando la capacidad de pago del 20% del salario según la ley.
Elaboración de constancias de salario.
Colaborar con lo que la jefatura considere necesario.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio mínimo de Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de computadora o máquina de escribir y contómetro.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, dedicada, ordenada, con iniciativa y discreción.
Capacidad de trabajar bajo presión y dirección.
Honradez.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
DIGITADORA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Digitador/a
SUPERIOR INMEDIATO Jefe recursos humanos
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Recursos Humanos
CODIGO DE UNIDAD 0303
CODIGO DE CARGO 03030007
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Operar la computadora para consultar o incorporar datos y emitir los reportes
correspondientes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Solicitar la información correspondiente para poder elaborar planillas.
Elaborar planillas de AFP, INPEP.
Elaborar notas anexas de casos de empleados que por una u otra causa no aparecen
en ninguna AFP.
Verificar que la b ase de datos que maneja concuerde con la base de datos de
planillas de pagos, para evitar errores de las planillas de AFP e INPEP.
Colaborar con la persona que elabora planilla de pagos cuando asi sea necesario.
Elaborar notas, memorando, cuadros y diferentes proyectos de jefatura del
departamento.
Colaborar con lo que la jefatura considere necesario.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio mínimo Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Manejo de computadora o máquina de escribir y contómetro.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, dedicada, ordenada, con iniciativa y discreción.
Capacidad de trabajar bajo presión y dirección.
Honradez por lo delicado del trabajo.
113

114
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Jefe recursos humanos
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Recursos Humanos
CODIGO DE UNIDAD 0303
CODIGO DE CARGO 03030008
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias o ordenadas las instalaciones del departamento, así como
trasladar la correspondencia, bienes muebles u otro servicio que se requiera.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer el aseo de la oficina al menos 2 veces al día, antes de la hora de entrada por la
mañana y por la tarde.
Repartir toda la correspondencia que del departamento sea enviada a cualquier otra
dependencia.
Atender al personal de manera amable y cordial.
Procurar que nunca falte agua en la oficina.
Atender al personal de la oficina en lo concerniente a compras en cafetín, lavado de tazas
y vasos, mantenimiento de agua para el café, etc.
Colaborar en otras actividades de la oficina, siempre que estas, estén dentro de sus
posibilidades.
Colaborar en otras actividades fuera de la oficina siempre que así se solicite y fuese
necesario.
Trasladar la documentación de otras unidades a su departamento, solicitado por este.
Colaborar con lo que la jefatura considere necesario.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Básica.
Sepa Leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, ordenado, dedicado, con iniciativa y discreción.
Capacidad de trabajar bajo presión.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE DEPARTAMENTO DE INGENIERIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de Departamento de Ingeniería
SUPERIOR INMEDIATO Gerente general
COLABORADORES A SU CARGO Supervisor de obras civiles, inspector de obras
civiles, secretaria, receptor de documentos,
ordenanza
UNIDAD Ingeniería
CODIGO DE UNIDAD 0304
CODIGO DE CARGO 03040001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Revisar planos, autorizar e inspeccionar permisos de uso de suelos y de parcelaciones de
áreas mayores y menores asignando el trabajo al personal técnico.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisión de planos para sellar y firmar su autorización.
Asignar el trabajo al personal técnico.
Hacer inspecciones de campo para verificar permisos concedidos.
Verificar que el personal realice su trabajo.
Reuniones con personal y gerencia.
Crear estrategias para lograr una mayor recaudación de impuestos.
1. FORMACIÓN BÁSICA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Título Universitario Ingeniero o Arquitecto.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
Conocer el municipio de Santa Ana y su nomenclatura.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Don de Mando.
Honesto.
Buenas relaciones interpersonales.
115

116
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SUPERVISOR DE OBRAS CIVILES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Supervisor de obras civiles
SUPERIOR INMEDIATO Jefe Unidad de Ingeniería
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Ingeniería
CODIGO DE UNIDAD 0304
CODIGO DE CARGO 03040002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ejecutar el trabajo asignado por la jefatura, supervisando y verificando la emisión de
permisos, a fin de que la construcción se realice de conformidad al permiso extendido.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisión de planos de los diferentes permisos que se autorizan en esta jefatura (línea,
calificación de lugar, revisión vial, parcelación y construcción) áreas mayores.
Inspecciones para verificar la emisión de permisos de uso de suelos y de parcelación.
Inspecciones sobre problemas técnicos expuestos por la ciudadanía por medio de
notas a esta jefatura.
Cualquier otra actividad delegada por el Jefe del Departamento.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Título Universitario o Técnico en la rama de Ingeniería o Arquitectura.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento sobre usos de suelo e hidrología.
Conocer el municipio de Santa Ana y su nomenclatura.
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
Responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR DE OBRAS CIVILES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Inspector de Obras Civiles
SUPERIOR INMEDIATO Jefe Unidad de Ingeniería
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Ingeniería
CODIGO DE UNIDAD 0304
CODIGO DE CARGO 03040003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Emitir resoluciones de permisos de áreas menores, atendiendo las quejas de tipo técnico por
parte de la ciudadanía.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Emitir resoluciones de permisos de áreas menores (50 M2).
Realizar inspecciones de campo en búsqueda de construcciones ilegales.
Emitir notas de suspensión a construcciones ilegales.
Verificar las construcciones con permiso, que sea lo que realmente se ha autorizado y
cancelado en esta jefatura.
Atender quejas de tipo técnico a la ciudadanía.
Cualquier otra actividad delegada por el Jefe del Departamento.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Título Universitario o técnico, en la rama de ingeniería o Arquitectura.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocer el municipio de Santa Ana y su nomenclatura.
Conocimientos programas Computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.
Honesto.
117

118
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Mecánico de Maquinaria Pesada
SUPERIOR INMEDIATO Jefe Unidad de Ingeniería
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Ingeniería
CODIGO DE UNIDAD 0304
CODIGO DE CARGO 03040004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Operar la computadora para consultar o incorporar datos y emitir los reportes
correspondientes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atender al público, personas que traen notas con alguna queja.
Elaboración de notas, memos.
Elaboración de resoluciones de áreas mayores.
Llevar el control de ingresos por mes y elaborar los informes mensuales (dinero
ingresado).
Llevar el control de expedientes ingresados por mes y al técnico que se le asignó.
Atender el teléfono y tomar recados.
Cualquier otra actividad delegada por el Jefe del Departamento.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Técnica.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.
Buena Presentación.
Amable.
Responsable.
Con iniciativa.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
RECEPTOR DE DOCUMENTOS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Receptor de documentos
SUPERIOR INMEDIATO Jefe Unidad de Ingeniería
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Ingeniería
CODIGO DE UNIDAD 0304
CODIGO DE CARGO 03040005
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Atender a los contribuyentes, dar el trámite administrativo correspondiente en lo que
respecta a permisos de parcelaciones, construcciones, etc. En áreas menores.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atender al contribuyente que solicita cualquier tipo de trámite (áreas menores,
permisos de parcelación, construcción, etc.).
Cálculo del impuesto a cancelar por el contribuyente.
Elaboración de orden de cobro para cancelar el impuesto.
Elaboración de resoluciones de áreas menores.
Entregar resoluciones y planos aprobados al contribuyente.
Cualquier otra actividad delegada por el Jefe del Departamento.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Media.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.
Atenta.
Amable.
Buena presentación.
Responsable.
119

120
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Jefe Unidad de Ingeniería
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Ingeniería
CODIGO DE UNIDAD 0304
CODIGO DE CARGO 03040006
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones del Departamento, así como
trasladar la correspondencia, bienes muebles u otro servicio que se requiera.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Aseo y limpieza del área de Oficina.
Llevar correspondencia dentro de las instalaciones de la Alcaldía Municipal.
Cualquier otra actividad delegada por el Jefe del Departamento.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Básica.
Sepa Leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable y dinámico
Con buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DEL DEPARTAMENTO INFORMÁTICA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe del Departamento de Informática
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia general
COLABORADORES A SU CARGO Programador, técnico de soporte, técnico de
redes
UNIDAD Informática
CODIGO DE UNIDAD 0305
CODIGO DE CARGO 03050001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del departamento de informática.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Coordinar el soporte técnico y atención a usuario.
Planificar las nuevas aplicaciones a utilizar y/o desarrollar.
Supervisar y coordinar el trabajo de los programadores.
Analizar tareas manéjales que deben ser automatizadas.
Llevar el control de ingreso de pagos de CLESA.
Brindar soporte técnico.
Dirigir la implementación del nuevo sistema.
Colaborar con lo que la jefatura considere necesario.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ingeniero o Licenciado en Sistema o a fines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de base de datos SQL y NET.
Conocimiento de Hardware y Software.
Conocimiento de Redes y servidores.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable, proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión.
Edad entre 20 y 40 años.
121

122
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PROGRAMADOR / A
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Programador
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Informática
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Informática
CODIGO DE UNIDAD 0305
CODIGO DE CARGO 03050002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Diseñar y controlar los programas o aplicaciones que requiera la municipalidad previa
autorización de la jefatura.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantenimiento del programa de Catastro de Inmuebles o Empresas.
Creación de nuevos programas o aplicaciones.
Análisis de procesos.
Análisis y creación de base de datos.
Mantenimiento de sistemas de planilla y cualquier otro sistema.
Colaborar con lo que la jefatura considere necesario.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudiante o graduado de Licenciado ó Ingeniero en Sistemas.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos sólidos de visual Fox, VB. .NET.
Conocimientos de creación de procesos.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Conocimientos de Bases de datos
4. OTROS ASPECTOS
Responsable, con disposición de tiempo, con iniciativa propia, acostumbrado a
trabajar bajo presión.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
TÉCNICO DE SOPORTE
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Técnico de Soporte
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Informática
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Informática
CODIGO DE UNIDAD 0305
CODIGO DE CARGO 03050003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener trabajando las bases de datos, así como dar el correspondiente mantenimiento a
los sistemas ya creados.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantenimiento de sistema de planilla
Creación de Bases de Datos.
Análisis de procesos y procedimientos.
mantenimiento de cualquier otro sistema que se ocupe
Colaborar con lo que la jefatura considere necesario.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudiante o graduado de Ingeniero o Licenciado de Sistemas y afines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos sólidos visuales Fox, VB.NET y SQL.
Conocimiento de procesos.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Conocimiento de Bases de Datos.
4. OTROS ASPECTOS
Responsable, con disposición, con iniciativa propia, acostumbrado a trabajar bajo
presión.
123

124
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
TÉCNICO/A EN REDES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Técnico/a en Redes
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Informática
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Informática
CODIGO DE UNIDAD 0305
CODIGO DE CARGO 03050004
OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Efectuar el debido y oportuno mantenimiento a las redes del sistema, a fin de evitar en lo
posible la caída de las mismas.
B. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantener la Internet y cableado de red.
Mantenimiento de servidores.
Mantenimiento del Active Director .
Soporte técnico a usuarios.
Colaborar con lo que la jefatura considere necesario.
C. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudiante, Licenciado o Ingeniero de Sistemas ó Técnico de Redes
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de Windows 2003.
Conocimientos de cableado estructurado.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Personales: responsable, acostumbrado a trabajar bajo presión.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE LA UNIDAD DE GESTION
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de la unidad de gestión
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia general
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Unidad de gestión
CODIGO DE UNIDAD 0306
CODIGO DE CARGO 03060001
OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Asesorar, gestionar y elaborar proyectos para el desarrollo municipal
B. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Asesorar a la Gerencia General en la identificación de proyectos municipales, determinando
potenciales fuentes de financiamiento internas como externas.
Elaborar los proyectos identificados, desarrollando su factibilidad y presentarlos a consideración
de la Gerencia General.
Apoyar los procesos de gestión de proyectos, realizando las visitas y trámites que sean necesarios
para lograr su concreción
C. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Graduado universitario
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Gestión de proyectos
3. EXPERIENCIA PREVIA
Dos años en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Personales: responsable, acostumbrado a trabajar bajo presión.
125

126
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MIEMBROS DEL COMITE TECNICO
D. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Miembros del comité técnico
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia general
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Comité técnico
CODIGO DE UNIDAD 0307
CODIGO DE CARGO 03070001
OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Asesor a la gerencia general para el fortalecimiento de la gestión municipal
E. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Asesorar a la Gerencia General en todos aquellos aspectos relacionados con la gestión
municipal que fortalezcan el quehacer municipal, presentando las propuestas a la Gerencia
General para la toma de decisiones correspondiente.
F. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Gestión municipal
3. EXPERIENCIA PREVIA
4. OTROS ASPECTOS
El Comité Técnico lo conformarán los Gerentes de Área y jefes

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
GERENTE FINANCIERO Y TRIBUTARIO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Gerente Financiero y Tributario
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia general
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, ordenanza
UNIDAD Gerencia Financiera y Tributaria
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión financiera y tributaria municipal.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar el plan de trabajo de la Gerencia Financiera y Tributaria.
Monitorear la recaudación municipal y presentar los informes respectivos a la
Gerencia General.
Supervisar la formulación del presupuesto municipal anual.
Monitorear la liquidez financiera de la municipalidad en el pago de las deudas a
proveedores.
Cualquier otra tarea que le asigne el Gerente General.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciado en Administración de Empresas o Carreras afines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Experiencia en el manejo de personal.
Que conozca de paquetes computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia comprobada en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Que resida en el Municipio.
127

128
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA (AUXILIAR)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria (auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia Financiera
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Gerencia Financiera y Tributaria
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envió de
correspondencia generada por la Gerencia.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción de documentos.
Atención al cliente.
Atender teléfono.
Archivar documentos.
Digitar información requerida.
Elaboración de Conciliaciones bancarias.
Cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de office.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Alto grado de amabilidad
Buena presentación.
Responsable.
Dispuesta a colaborar

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia Financiera
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Gerencia Financiera y Tributaria
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la gerencia.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Llevar correspondencia de la Gerencia Financiera y del Departamento de
Planeación y Presupuesto a todas las oficinas Municipales.
Hacer limpieza y ordenar el área de la oficina de la Gerencia Financiera y del
departamento de Informática.
Colaborar con archivar documentación recibida.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable y colaborador
129

130
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE TESORERÍA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de Tesorería
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia Financiera
COLABORADORES A SU CARGO Auxiliares de tesorería, cajera, encargada de
fondo circulante, encargada de máquina
registradora, motorista, ordenanza.
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080101
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, supervisar y dirigir el trabajo del departamento, respecto a la captación
y manejo de fondos, tanto los colectados, como FODES, donaciones y otros con los que se
debe hacer frente a las necesidades económicas que contraiga la municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, Coordinar, supervisar y dirigir el trabajo del Departamento de Tesorería.
Firmar cheques.
Atender a proveedores y público en general.
Elabora y Enviar reportes al Gerente General y Gerente Financiero de las
disponibilidades de fondos.
Cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachillerato Comercial ó Contador.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos básicos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena presentación, dinámico.
Acostumbrado a trabajar bajo presión.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE TESORERÍA I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar de tesorería I
SUPERIOR INMEDIATO Tesorería
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080102
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Es la máxima autoridad dentro de la organización y tiene un papel de carácter deliberante y
normativo, en la conducción de la administración pública municipal.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Pago de Proveedores.
Atender el teléfono.
Elaborar cheques de embargos, proveedores, cruce con Luz.
Elaborar informe de las personas que tienen embargos.
Cuadrar remesas y enviarlas al Banco.
Pedir información a mercados de lo remesado diario.
Cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller Comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Buen uso del Contómetro.
Saber computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Tener iniciativa propia.
Buena presentación.
131

132
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE TESORERIA II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Tesorería II.
SUPERIOR INMEDIATO Tesorería
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080103
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Llevar control de correspondencia, elaborar informes de ingresos, egresos y retenciones,
hacer vialidades, todo a efecto de cumplir metas del Departamento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Control de entrada y salida de correspondencia.
Hacer informes de ingresos y egresos semanales y diarios.
Hacer informe de ingresos y egresos mensual.
Solicitar cheque de caja de recolectores.
Informe anual de retenciones.
Hacer Vialidades de las Empresas.
Contestar correspondencia.
Cuadros de disponibilidad semanal.
Cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller comercial o Contador.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
Conocimiento del programa de F.S.V. y Renta.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No aplica

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE TESORERÍA III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Tesorería III
SUPERIOR INMEDIATO Tesorería
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080104
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Efectuar pagos, liquidaciones, informar a Contabilidad y conciliar saldos UACI, de los
proyectos desarrollados.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Pagar facturas, planillas, recibos de proyectos asignados al 75% ISDEM.
Elaborar liquidaciones de todo proyecto del FODES 75%.
Entregar a contabilidad lo pagado de proyectos por FODES 75%.
Conciliar saldos periódicamente con la UACI.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller Comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento Contómetro, office.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Iniciativa propia y responsable
133

134
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE TESORERIA IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Tesorería IV (Auxiliar de 2ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Tesorería
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080105
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Pagar a través de planillas los sueldos, salarios y otros a los empleados.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Pago de sueldos y Salarios.
Tramites de tarjetas para empleados.
Pago de incapacidades y dietas.
Pasar documentación para Contabilidad.
Apoyar a compañeros cuando sea necesario.
Realizar cualquier tarea que le encomiende el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller Comercial o Contador.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos básicos de Computación.
Buen manejo de Contómetro.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable
Honrada.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CAJERA/O
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Cajera/o (auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Tesorería
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080106
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Colectar ingresos por impuestos y/o partidas de nacimiento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Cobro de Impuestos y/ o Partidas de Nacimiento.
Manejo de Máquina Registradora.
Cuadratura de ingresos diarios.
Elaboración de remesas.
Cualquier otra tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad para manejo de Máquina Registradora y Contómetro.
Conocimientos básicos de Computación.
Conocimientos de Cuadratura de caja.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No aplica
135

136
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADA DE MÁQUINA REGISTRADORA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargada de Máquina Registradora
SUPERIOR INMEDIATO Tesorería
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080107
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Captar y controlar todos los ingresos que se perciben diariamente a la municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Controlar todos los Impuestos diarios.
Elaborar los cuadros de ingreso diarios.
Revisar todos los ingresos y sumarlos: Cementerio, Rastro, Mercados, Terminal,
Bancos y lo que se recolecta en la Tesorería.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller Comercial o Contador Público.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADA DEL FONDO CIRCULANTE
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Encargada del Fondo Circulante
SUPERIOR INMEDIATO Tesorería
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080108
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Manejo, control y pago de fondos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Manejo y control de fondos ($4,571.43) F.C.
Control y pago de fondos ajenos en custodia.
Control de fondos FODES ( Egresos)
Colaboración con cualquier otra actividad que el jefe designe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller Comercial o Contador.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de Contómetro y máquina de escribir.
Conocimientos básicos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable
137

138
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista
SUPERIOR INMEDIATO Tesorería
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080109
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar el servicio de transporte de manera responsable, eficiente y oportuna,
revisando permanentemente que la unidad asignada se encuentre siempre en condiciones
oportunas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Llevar remesas al Banco de impuestos y tasas y otros.
Retiro de documentos en el sistema financiero.
Visitas al sistema de cooperativas y cajas de crédito.
Visita y retiro a dependencias municipales que generan ingreso.
Control y reporte diario de remesas entrantes y salientes.
Manejar y mantener en buenas condiciones el vehículo asignado.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en Contaduría y Administración.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Poseer un alto grado de capacidad y destreza para el buen desempeño de las labores.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Tener licencia de conducir vigente.
Tener disponibilidad de horario.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Tesorería
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Tesorería
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080110
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera el departamento de Tesorería.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer limpieza en la oficina.
traslado de correspondencia a las diferentes oficinas de la municipalidad.
Ir a los diferentes bancos y hacer diferentes diligencias.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Noveno Grado como mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Servicial
139

140
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de Departamento de contabilidad
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia general
COLABORADORES A SU CARGO Clasificador de ingresos, auxiliares contables,
clasificador de egresos, ordenanza
UNIDAD Departamento de Contabilidad.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080201
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar, dirigir y supervisar que se registren de manera cronológica todas las
operaciones contables de la municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar y dar seguimiento al Plan de Trabajo.
Supervisar el registro en el libro de egresos diarios.
Solicitar acuerdos municipales.
Elaborar plan anual de compras.
Velar por la protección del patrimonio Municipal.
Preparar capacitaciones para el personal del departamento.
Planificar, coordinar, dirigir las actividades de la unidad.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios universitarios
Aprobado el curso de Contabilidad Gubernamental.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad en el uso de Contómetro y computadoras.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CLASIFICADOR DE INGRESOS (SECRETARIA)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Clasificador de Ingresos (Secretaria)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de contabilidad
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Departamento de Contabilidad.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080202
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Procesar los ingresos municipales clasificando los mismos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción comprobante de remesas e ingresos diarios.
Procesar los ingresos y emitir resumen diario para código de ingreso.
Elaborar reporte trimestral de ingresos para Ministerio de Hacienda.
Atender a jóvenes que hacen prácticas sociales.
Otras funciones que el jefe considere convenientes para la consecución de los
objetivos.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en Contabilidad.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad con los números.
Manejo de Contómetro y computadora.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dedicación al trabajo.
Poder trabajar en equipo.
141

142
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR CONTABLE I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar contable I
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de contabilidad
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Departamento de Contabilidad.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080203
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Efectuar los registros, conciliar y hacer los cierres del sistema contable, tal como los exigen
las normas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Digitar en el sistema de contabilidad las partidas de diario
Efectuar el cierre contable mensual
Imprimir los estados Financieros, revisarlos antes de entrega a la jefatura.
Conciliar saldos contables de bancos.
Llevar control de fondos entregados, sujetos a liquidación.
Otras funciones que se consideren convenientes y asignadas por el jefe
inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en Contabilidad
tener aprobado el curso de Contabilidad Gubernamental.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad con los números
Manejo de Contómetro y computadora.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poder trabajar en equipo.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR CONTABLE II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar Contable II (Auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de contabilidad
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Departamento de Contabilidad.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080204
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Colaborar en recepcionar y clasificar los documentos contables, así como colaborar en
registrarlos en el sistema.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción, revisión, clasificación de documentos.
Control de pago Fondos Ajenos en Custodia.
Ayudar a digitar en el sistema de contabilidad.
Elaboración partidas devengamiento ingresos- egresos.
Elaborar partidas contables pago de facturas.
Las tareas que el jefe considere convenientes.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en Contabilidad.
Aprobado el curso de Contabilidad Gubernamental.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad para el uso de Contómetro y computadora.
Habilidad para investigar situaciones contables.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poder trabajar en equipo.
143

144
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR CONTABLE III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar Contable III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de contabilidad
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Departamento de Contabilidad.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080205
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Desglosar ingresos y elaborar partidas de devengamiento de ingresos y egresos diarios.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer desglose de ingresos por mora
Elaborar partidas de devengamiento de egresos diarios.
Elaborar partida de devengamiento, percepción y remesas.
Elaboración de ingresos diarios.
Las tareas que el jefe considere convenientes para consecución de los objetivos.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en Contabilidad.
Aprobado el curso de Contabilidad Gubernamental.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad para el uso de Contómetro y computadora.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dedicación al trabajo
Poder trabajar en equipo.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR CONTABLE IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar Contable IV
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de contabilidad
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Departamento de Contabilidad.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080206
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recepcionar documentos, así como elaborar reportes, partidas y otros.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción de documentos
Devengamiento de planillas.
Elaboración de reportes trimestral a ISDEM del uso del FODES
Elaboración partidas contables de pago de planillas y recibos
Archivar documentación.
Otras actividades que se consideren convenientes para la consecución de los
objetivos.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en Contabilidad.
Aprobado el curso de Contabilidad Gubernamental.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad para el uso de Contómetro y computadora.
Habilidad para investigar situaciones contables.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poder trabajar en equipo.
145

146
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CLASIFICADOR DE EGRESOS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Clasificador de Egresos
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de contabilidad
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Departamento de Contabilidad.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080207
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recibir y verificar documentos, calcular impuestos, así como verificar y registrar saldos
presupuestarios.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recibir documentación (recibos, planillas, facturas, etc.)
Calculo retención impuesto sobre la Renta a recibos o facturas si es requerida.
Verificar que cada recibo, factura planilla etc., tenga su respectivo acuerdo.
Verificar la disponibilidad de cada código presupuestario.
Efectuar el registro en el libro de egresos.
Recepción de Acuerdos Municipales.
Preparar informe trimestral de egresos al Ministerio de Hacienda.
Atender Público.
Realizar cualquier tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en Contabilidad.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad en el uso del Contómetro
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsabilidad al hacer sus tareas.
Que pueda trabajar en equipo.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de contabilidad
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Departamento de Contabilidad.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080208
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer limpieza en la oficina.
Llevar documentos y correspondencia a otros departamentos
Atender publico
Colaborar con otras actividades del departamento.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Grado de estudio 9º Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Cuidadoso al realizar las tareas.
147

148
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DEL DEPARTAMENTO CUENTAS CORRIENTES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe del Departamento de cuentas corrientes
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia Financiera
COLABORADORES A SU CARGO Auxiliares de cuentas corrientes,
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080301
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Controlar y dar seguimiento a los registros de Cuenta Corriente de los contribuyentes, a fin
de conocer y proceder de inmediato sobre aquellos que han caído en mora.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisión y firma de solvencias.
Elaboración de calendarización de actividades mensuales.
Dirección y control de actividades.
Atención al público y solución de inquietudes.
Elaboración de Presupuesto Anual. Plan de Compras.
Elaboración Plan Anual de Trabajo.
Pasar informe mensual con ayuda de informática, los inmuebles y empresas que han
caído en mora para su respetivo cobro judicial al Departamento de Recuperación de
Mora.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios Universitarios.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Seminarios sobre atención al Cliente.
Habilidad para tratar al público
Conocimientos de computación: Word, Excel, Prog. Inm. Y Emp.)
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena Presentación.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CUENTAS CORRIENTES I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cuentas Corrientes I
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080302
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Actualización de la cuenta corriente a través de las anotaciones en los registros e imprimir
reportes de aviso de cobros de las cuentas en mora.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Abono de los ingresos diarios de formula continua Inmueble y Empresa.
Atención al Público cuando han hecho pagos dobles.
Tiraje mensual de avisos de cobro de inmuebles.
Realizar cualquier tarea asignadas por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Título: Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de Computación ( Prog. Inm. Y Emp.).
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar con el público (amable)
Agilidad para digitar.
149

150
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CUENTAS CORRIENTES II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cuentas Corrientes II
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080303
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Realizar actividades relacionadas con la operatividad de cuentas corrientes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de constancias simples y notas varias.
Sacar estados de cuentas y enviarlos por Fax.
Hacer tiraje mensual de avisos de cobro de empresa.
Atención al contribuyente vía teléfono.
Control de papelería del Departamento.
archivar la papelería que entra y sale del Departamento.
Colaboración en a bono de los ingresos diarios Inmuebles y Empresas.
Pedido de especies municipales a Tesorería.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de Computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar con el Público.
Buena Presentación.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CUENTAS CORRIENTES III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cuentas Corrientes III (Auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080304
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaborar y registrar formulas, documentos y solvencias.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al contribuyente
Elaboración de fórmulas ISAM de: mercados.
Registro del Estado familiar, cementerio, talleres vocacionales, multas, licencias,
rastro, guardería estadio y complementos.
Colaboración en la elaboración de solvencias municipales.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato Comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Agilidad en el manejo de Máquina de escribir.
Conocimientos de computación (facturación sistematizada).
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena atención al cliente.
Buena presentación.
151

152
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CUENTAS CORRIENTES IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cuentas Corrientes IV
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080305
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Emitir avisos de cobro de inmuebles y empresas
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al contribuyente.
Emisión de avisos de cobro individuales de inmueble y empresas, complementos por
aumento de tarifa.
Emisión de avisos de cobro de meses pendientes que no se han pagado vía AES-
CIESA.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena atención al Público (amable).
Buena presentación.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CUENTAS CORRIENTES V
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cuentas Corrientes V
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080306
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaborar recibos y solvencias y control de las entregadas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público.
Elaboración de recibos para el pago de solvencias.
Elaboración de solvencias municipales.
Control de cuantas solvencias se entregan mensualmente.
Colaboración en la elaboración de recibos de fórmula ISAM de mercados.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato Comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Agilidad en el manejo de máquina de escribir.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena atención al público.
Buena Presentación.
153

154
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CUENTAS CORRIENTES VI
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar de Cuentas Corrientes VI
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080307
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Control de ingresos diarios de inmuebles y empresas y multas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Control de Ingresos diarios de fórmula continúa de inmueble y empresa.
Cobro normal y mora.
Control de ingreso diario de fórmula ISAM de multas, complementos y plan de pago.
Colaboración en la elaboración de recibos de pago de solvencias.
Realizar cualquier tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato Comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Agilidad en el uso de Contómetro y máquina de escribir.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena atención al público.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CUENTAS CORRIENTES VII
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cuentas Corrientes VII
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080308
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Clasificar y archivar recibos de ingreso.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Clasificar y archivar los recibos de ingresos diarios por día y mes en orden correlativo.
Atención al público y recopilación de datos, pasarlos a revisión para solvencia
municipal.
Realizar cualquier tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio mínimo 9º. Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Agilidad en el uso de Contómetro y máquina de escribir.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena atención al público.
Dinámico.
155

156
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CUENTAS CORRIENTES VIII
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar de Cuentas Corrientes VIII
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080309
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Revisar las cuentas de inmuebles y empresas y comprobar si procede o no la emisión de
solvencia.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisión de cuentas de inmuebles y empresas para extenderles solvencias.
Calcular complementos de cuentas de inmuebles y empresas.
Atención al Público en lo referente revisión de datos.
Orientación para el traspaso de inmueble o cierres de empresas.
Realizar cualquier tarea encomendada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación (programa inmueble y empresa).
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar con el público (amable).

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CUENTAS CORRIENTES IX
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cuentas Corrientes IX (Auxiliar )
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080310
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Dar atención personalizada a los principales contribuyentes de la municipalidad, realizando
los abonos de ingresos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención personalizada a los principales contribuyentes de la municipalidad.
Abono de los Ingresos diarios fórmula ISAM de complementos, multas y plan de pago
de inmueble y Empresa y mercado 1 y 2 de locales externos e internos.
Colaboración en el abono de ingresos diarios fórmula continúa.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación (programa Inm. y empresas).
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones públicas.
Buena presentación.
157

158
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080311
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera el departamento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Aseo General del Departamento.
Entrega de papelería a diferentes oficinas.
Atención a las diferentes necesidades de los compañeros.
Colaboración en la atención al público referente a la recopilación de datos para
pasarlos a revisión para solvencia.
Ordenar cajas de especies municipales en bodega cuando se tiene pedido de ISDEM.
Realizar cualquier tarea que le sea encomendada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de 9º Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena Atención al público y compañeros.
Dinámico y ordenado.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
NOTIFICADOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Notificador
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de depto. de cuentas corrientes
COLABORADORES A SU CARGO ninguna
UNIDAD Departamento de cuentas corrientes
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080312
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Revisar las cuentas de inmuebles y empresas y comprobar si procede o no la emisión de
solvencia.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Colaboración en la revisión de Cuentas de Inmuebles y Empresas para extender
solvencias municipales.
Calculo de complementos de inmuebles y empresa.
Verificar el pago indebido o en exceso según Art. 120 LGT.
Atención al contribuyente personal y por teléfono.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación (Programa de Inmuebles y Empresas).
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar con el público (amable).
159

160
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECUPERACION DE MORA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Jefe del Depto. de recuperación de mora.
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia financiera
COLABORADORES A SU CARGO Colaboradores jurídicos, auxiliares
UNIDAD
administrativos, ordenanza.
Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080401
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar, controlar y determinar la cartera de contribuyentes en mora,
estableciendo mecanismos de cobro
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Realización de visitas ejecutivas de cobro, a clientes con cuentas en mora altas.
Atender contribuyentes que piden hablar con el encargado, dada la dificultad del caso
que presente o la inconformidad en lo que se le ha resuelto.
Dar asesoría de todo tipo a los contribuyentes.
Coordinación general de las actividades que se realizan en la unidad.
Asistir a reuniones y capacitaciones según se convoque.
Supervisar, firmar y remitir según sea el caso, las notas de cobro.
Elaborar y ejecutar los planes de trabajo.
Resolver las solicitudes y casos de los que tenga conocimiento y que por la naturaleza
de los mismos sea competente.
Firmar toda clase de documentos que se expiden en la unidad.
Gestionar recursos para que la oficina cuentas con los insumos necesario.
Colaborar como apoderado en el cobro judicial.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores o técnicos necesarios para desempeñar el puesto de trabajo o
que haya aprobado el 60% de las materias que debe cursar en su carrera.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Énfasis en conocimientos de Derecho Administrativo y tributario
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia no necesaria.
4. OTROS ASPECTOS
Excelentes relaciones con el contribuyente y vocación de servicio.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLABORADOR JURIDICO I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Colaborador Jurídico I
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de recuperación de mora
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno.
UNIDAD Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080402
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Extender estados de cuenta, negociar pagos en mora, así como notificar cobros a inmuebles
y empresas, a efecto de recuperar la mora.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público que se encuentra en mora y extenderle un estado de cuenta, negociar el
pago total de la deuda o establecer un convenio de pago.
Elaboración de planes de pago.
Elaboración de notificaciones de cobro.
Elaboración y remisión de informes de empresas que no existen a Catastro.
Revisión de Cuentas para notificaciones de cobro.
Control de notificaciones de cobro de empresas e inmuebles. Control de expedientes de
certificaciones enviadas.
Control de cuentas específicas que abonan por sistema
Revisión de pagos no reportado.
Remisión de cuentas con notificación de cobro vencida para su correspondiente certificación.
Control de Expedientes de Certificaciones enviadas.
Elaboración de informe semanal de las actividades realizadas.
Elaboración de informe mensual de ingresos y planes de pago desarrollados.
Actualización mensual de cuentas del estado que se encuentran en mora.
1. FORMACIÓN BÁSICA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Abogado o estudiante de la carrera de Ciencias Jurídicas con el 60% de las materias
aprobadas.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
3. EXPERIENCIA PREVIA
Énfasis en derecho Administrativo y Tributario Municipal
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad en la atención al público.
161

162
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLABORADOR JURIDICO II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Colaborador Jurídico II
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de recuperación de mora
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno.
UNIDAD Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080403
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Organizar archivos, remitir notas de cobro y poder efectuar planes de pago.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recibos de planes de pago.
Control del Archivo
Redactar y mecanografiar correspondencia.
Atención al público.
Cuadro diario de labores del personal.
Control de ingresos con fórmula única.
Enviar notas de cobro y realizar llamadas telefónicas a contribuyentes que tienen plan
de pago atrasado.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser abogado o estudiante de derecho con el 60% de materias aprobadas.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Conocimiento de operaciones básicas matemáticas
Manejo básico de equipo de oficina.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Énfasis en conocimiento de normativa municipal.
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad en atención al Público.
Presentación decorosa.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLABORADOR JURIDICO III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Colaborador Jurídico III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de recuperación de mora
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno.
UNIDAD Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080404
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Negociar y elaborar planes de pagos en mora, así como notificar cobros a inmuebles y
empresas, a efecto de recuperar la mora.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención a contribuyentes que consultan sobre diferentes problemas relacionados
con el pago de sus tasas e impuestos.
Elaboración de cuentas y notas de cobro que se envían a contribuyentes que se
encuentren en mora.
Elaboración de informes semanales y mensuales sobre labores y de visitas realizadas
por el colaborador jurídico.
Atención a contribuyentes que se les envían notas de cobro, proporcionando
asesorías sobre diferentes formas de pago.
Elaboración de planes de pago.
Elaboración de recibos de pago.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser abogado o estudiante de derecho con el 60% de materias aprobadas
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Conocimiento de operaciones básicas matemáticas
Manejo básico de equipo de oficina
3. EXPERIENCIA PREVIA
Énfasis en conocimiento de normativa municipal
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad en atención al Público.
Presentación decorosa.
163

164
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLABORADOR JURIDICO IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Colaborador Jurídico IV
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de recuperación de mora
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno.
UNIDAD Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080405
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Visitar a los contribuyentes , negociar y elaborar planes de pagos en mora, así como notificar
cobros a inmuebles y empresas, a efecto de recuperar la mora
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Visitas de cobro a diferentes contribuyentes, ya sea de empresas o inmuebles que
se encuentran en mora con la Municipalidad.
Reporte diario de visitas realizadas.
Asesoría a contribuyentes al momento de realizar visitas de cobro.
Atención a contribuyentes en general.
Negociación de facilidades de pago.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser abogado o estudiante de derecho con el 60% de materias aprobadas
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Manejo básico de equipo de oficina.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Énfasis en conocimiento de normativa municipal
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad en atención al Público.
Presentación decorosa.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar Administrativo I
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de recuperación de mora
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno.
UNIDAD Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080406
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaborar documentos de cobros y pagos, brindar atención al público que requiera de
información
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de notas de cobro. (inmuebles y empresas)
elaboración de recibos de pago formula continua (Mora inmuebles)
Atención al público en lo siguiente: entregando estados de cuentas, formalizando
planes de pago, orientando con respecto a inscripción de escrituras.
Cálculo de complementos (empresas)
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio mínimo noveno grado de educación básica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico en computación Microsoft Office.
Conocimiento de sistema informático tributario.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Minino seis meses en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad con atención al público
Manejo básico en equipo de oficina.
165

166
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar Administrativo II (Auxiliar de 2ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de recuperación de mora
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno.
UNIDAD Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080407
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaborar documentos de cobros y pagos, brindar atención al público que requiera de
información
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al publico, referente a planes de pago y orientación al contribuyente de
acuerdo a lo que necesitan.
Otorgamiento de número de cuotas para plan de pago,
Cálculo y adecuación de cuotas de planes de pago, trabajo de forma manual.
Nexo de suma importancia entre empresas y personas que adeudan a la
Municipalidad.
Revisión de cuentas que se procesan con los contribuyentes.
Extensión de cuentas solicitadas.
Elaboración de recibos I- Isam.
Control de los ingresos reportados por planes de pago.
Reporte de planes de pago atrasados.
Aporte de ideas para poder dar solución a los problemas que se den dentro de la
Unidad o la Institución
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Nivel de Estudio: Mínimo Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Conocimiento de las operaciones básicas en matemática.
Uso básico de quipo de oficina.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Mínimo seis meses en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad en la atención al público.
Buena Presentación

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar Administrativo III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de recuperación de mora
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno.
UNIDAD Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080408
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaborar documentos de cobros y pagos, brindar atención al público que requiera de
información.
C.FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público: Entregando estados de cuenta (inmueble y empresa),
formalizando planes de pago, orientando con respecto a inscripción de escrituras.
Calculo de complementos (empresa)
D.REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio mínimo 9º Grado de educación básica.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico en Microsoft Office
Conocimiento de sistema informático tributario
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad con atención al público
Manejo básico en equipo de oficina
167

168
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar Administrativo IV
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de recuperación de mora
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno.
UNIDAD Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080409
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaborar documentos de cobros y pagos, brindar atención al público que requiera de
información.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de recibos.
Control de ingresos por formula continua y 1 ISAM.
Llamadas telefónicas a contribuyentes.
Elaboración del directorio de contribuyentes, por medio del insumo de visitas.
Elaboración de notas de cobro, de planes de pago.´
revisión de planes de pago atrasados.
Elaboración de todo tipo de notas.
Atención al público, especialmente a los de planes de pago.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Nivel académico: Bachillerato
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento mínimo de contabilidad
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desempeñando tareas similares
4. OTROS ASPECTOS
Excelente trato personal con el público y vocación de servicio.
Presentación decorosa.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de recuperación de mora
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno.
UNIDAD Recuperación de mora
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080410
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bien es muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al contribuyente.
Mantenimiento del orden y aseo dentro de la Unidad.
Traslado de correspondencia interna y externa.
Anotación de recibos de ingresos diarios, tanto de formula continua como formula I-
Isam.
Ayudar en el control cuantitativo de las personas que se atienden a la Unidad.
llevar a personas que además de requerir los servicios de Unidad, requieren ir a otra
dependencia.
Buscar archivos de planes de pago y de copias de formula I-Isam de años anteriores.
Traslado de pedido mensual de papelería, desde la bodega hacia la Unidad.
Realización de diligencias internas como: fotocopias, traslado de copias de abono por
medio de Fórmula I-Isam a Cuentas corrientes, solicitar el abono de recibos cancelados y
que no aparecen el sistema, solicitar habilitación de ventanas de las cuentas de
empresas y además la actualización de servicios en el registro de inmuebles a Catastro
Realización de otro tipo de diligencias externas, con el fin de cubrir necesidades
emergentes para la unidad.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Educación Primaria.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
169

170
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE DEPARTAMENTO DE CATASTRO DE INMUEBLES Y EMPRESAS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia financiera
COLABORADORES A SU CARGO Digitador, secretaria, auxiliares administrativos
inspectores, resolutores, analista financiero,
ordenanza, motorista
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080501
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar organizar y distribuir las actividades que se desarrollan al interior del
Departamento, referente a mantener el control y registro de todas las empresas e inmuebles
existentes y nuevas del municipio, procurando que la información obtenida sea confiable.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Organizar, planificar y distribuir las diferentes actividades que se desarrollan al
interior del Departamento.
Coordinar el Trabajo global del Departamento con las diferentes dependencias
internas de la Institución, así como con Instituciones externas a la Municipalidad.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Técnico en Ingeniería Civil.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de paquetes computacionales
Uso de equipo de oficina
3. EXPERIENCIA PREVIA
Un año en desarrollando labores similares.
4. OTROS ASPECTOS
Don de mando y liderazgo

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
DIGITADOR (AUXILIAR)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Digitador (Auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080502
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Operar la computadora para consultar o incorporar datos y emitir los reportes
correspondientes
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción de Escrituras de Inmuebles.
Calculo de multas, por aviso extemporáneo
Atención al público
Revisión de consultas al sistema informático.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller o Técnico en Computación
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico en Microsoft Office
Conocimiento de sistema informático tributario
Conocimientos básicos de medición
3. EXPERIENCIA PREVIA
Un año desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Honrado, educado, excelente presentación.
171

172
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080503
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envió de
correspondencia generada por la Unidad
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción y entrega de todo tipo de correspondencia
registro de correspondencia en los libros respectivos.
Atención al contribuyente.
Atender Teléfono.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachillerato como mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad para tratar con el contribuyente.
Conocimiento básico en Microsoft Office
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
No aplica.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO I (AUXILIAR)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar Administrativo I (Auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080504
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recepcionar escrituras varias para luego que se inspeccionen y proceder al registro
correspondiente
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción de escrituras de compra venta, donaciones, aceptaciones de herencia,
particiones, retroventas, etc.
Entrega de escrituras a los Inspectores para su verificación.
Atención al público
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico en Microsoft Office
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para interpretar escrituras
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174
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar Administrativo II
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080505
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Realizar inspecciones de campo a los inmuebles, comparar con datos del sistema a fin de
determinar si hay o no diferencias respecto a los planos
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Inspección de inmuebles según planos existentes.
Verificar medidas en campo.
Comparación de datos del sistema informático.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos básicos de medición.
Conocimiento básico en Microsoft Office
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Honrado,
Buen trato al Contribuyente.
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar Administrativo III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080506
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Organizar archivo de empresas
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Encargado de Archivo de empresas.
Consultar al sistema informático
Digitar constancias y notas varias.
Hacer la función de auxiliar de inspectores.
Llevar el control de las pancartas.
Elaborar órdenes de cobro.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar al público
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176
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar Administrativo IV
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080507
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Analizar documentación necesaria para calcular la base imponible y emitir resolución con
base a los activos
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción y análisis de balance
Cálculo de la base imponible
elaboración de resoluciones del activo.
Recibir peticiones varias de contribuyentes.
Elaborar resoluciones de los peticionarios
Procedimientos a la calificación de oficio.
Atención a los contribuyentes.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos Universitarios a nivel de 3er. Año
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en contabilidad o auditoria (3 años)
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar al público.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Inspector I
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080508
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Coordinar el trabajo de los inspectores respecto a la actualización de planos y medición de
campo y si fuere necesario realizar trabajos de topografía
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisión y actualización de planos de los inmuebles.
Realizar trabajos esporádicos de topografía.
Coordina las tareas de medición en campo
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Técnico en Ingeniería Civil
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Honrado, Educado, Responsable
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178
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Inspector II
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles y
empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080509
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Efectuar mediciones de inmuebles y comparar con la base de datos del sistema con los planos. Así
también llevar el archivo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Medición de todo tipo de inmuebles.
Comparación de los datos del sistema informático con respecto a los planos para su
verificación en campo.
Interpretación de la medición contenida en las escrituras de inmuebles.
Encargado del archivo de inmuebles.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Técnico en Ingeniería Civil.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Honrado, Educado, Responsable

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Inspector III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080510
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Coordinar trabajo de campo de empresas, revisar documentación de apertura y cierre de
empresas
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Analizar documentos de apertura y cierre de empresas de contribuyentes.
Coordinación del trabajo de campo de los inspectores de empresas.
Elaboración de digitación de resoluciones.
Atender consultas de contribuyentes.
Revisión de constancias de negocios inscritos y no inscritos
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Técnico en sistemas informáticos
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de paquetes computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar con el público
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180
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Inspector IV
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080511
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Inspeccionar y verificar si procede calificar o efectuar cierre de negocios a contribuyentes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Inspección y verificación para calificar a contribuyentes.
Inspección para calificación de oficio de cierres de negocios.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachillerato en Comercio.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de paquetes computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar con el público
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
RESOLUTOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Resolutor
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles y
empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080512
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ubicar geográficamente a los contribuyentes de inmuebles
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Dar ubicación geográfica de los inmuebles a los contribuyentes.
Atender al público.
Coordinador administrativo
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Técnico en Ingeniería Civil.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de paquetes computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica.
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar con el público
181

182
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ANALISTA FINANCIERO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Analista Financiero
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080513
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Realizar fiscalizaciones a empresas, para efectos de determinar la base imponible de
acuerdo a la documentación obtenida y consultas efectuadas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Fiscalizar las empresas.
Colaborador de peticiones de contribuyentes.
Elaboración de escritos de consulta sobre aplicaciones legales.
Colaboración en la elaboración de escritos relacionados con los recursos de
apelación.
Recepción de balances y cálculos de la base imponible
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Nivel de 3er. Año de Contaduría pública
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de paquetes computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
5 años de experiencia en área contable y auditoria
4. OTROS ASPECTOS
Habilidad para tratar con el público

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080514
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la Unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer limpieza
Mensajería.
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Noveno Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Amable, diligente, presentación decorosa
183

184
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de Departamento de catastro de inmuebles
y empresas.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Catastro de inmuebles y empresa.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080515
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar el servicio de transporte de manera responsable, oficien te y oportuna,
revisando permanentemente que la unidad asignada se encuentre siempre en condiciones
optimas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Conducción de vehículos en misiones oficiales
Realizar cualquier tarea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos Noveno Grado,
Poseer Licencia liviana
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Nomenclatura del Municipio y sus alrededores.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Un año de experiencia en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Honrado, amble, educado
Excelente presentación.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE COBROS Y NOTIFICACIONES.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Jefe de Departamento
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia financiera.
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, notificador, motorista, ordenanza,
UNIDAD Cobros y notificaciones
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080601
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Analizar documentación necesaria para calcular la base imponible y emitir resolución con
base a los activos
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar dirigir y controlar las actividades de distribución de recibos y notificadores
de documentos municipales.
Diseñar y desarrollar una política de servicio integral que garantice satisfactoriamente
una integral atención a los contribuyentes.
Ubicar y censar actividades diversas que deben ser objeto de mejoramiento
institucional.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciado en administración de empresas, carreras afines o de contenido jurídico
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de los sistemas de administración pública o privada
Conocimiento de la nomenclatura de la ciudad
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Capacidad para trabajar en equipo
Liderazgo.
185

186
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO
Jefe de cobros y notificaciones
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Cobros y notificaciones
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080602
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío d
correspondencia generada por la unidad, requiriendo de confianza, lealtad y responsabilidad
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepcionar y enviar todo tipo de correspondencia.
Recepcionar, custodiar y censar ingresos y distribución de recibos avisos de cobro.
Control de expediente interno del personal de la unidad.
Atención al contribuyen te.
Ejercer supletoriamente actividades de distribución de recibos y documentos
municipales.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller, Técnico Comercial o Secretarial o carreras afines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Buena redacción ortografía y gramática
Manejo de computadora, máquina de escribir, contómetro, calculadora.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Mínimo un año de experiencia en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buena presentación, facilidad de expresión oral y escrita.
Responsable, honesta y disciplinada.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
NOTIFICADOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Notificador
SUPERIOR INMEDIATO
Jefe de cobros y notificaciones
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Cobros y notificaciones
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080603
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Notificar todo tipo de aviso que la municipalidad atreves del departamento quiera o deba
hacer a los contribuyentes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recibir avisos de cobro del jefe o secretaria, ordenar, clasificar y entregar a los
contribuyentes.
Informar al jefe o coordinador(a) la actividad que la municipalidad debe verificar o
solventar.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tercer ciclo de educación básica mínimo
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
REQUISITOS DEL CARGO
Conocimiento de nomenclatura de la ciudad.
Capacidad de leer mapas
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable, honesto emprendedor y con vocación de servicio.
187

188
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Motorista
SUPERIOR INMEDIATO
Jefe de cobros y notificaciones
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Cobros y notificaciones
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080604
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar el servicio de transporte de manera responsable, eficiente y oportuna,
revisando permanentemente que la unidad asignada se encuentre siempre en condiciones
óptimas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisar y preparar el vehículo asignado a la unidad.
Mantenerlo en buen estado y funcionamiento.
Conducir el vehículo diligente y responsablemente, protegiéndolo contra cualquier
deterioro, desperfecto o daño.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Noveno Grado.
Poseer Licencia de Conducir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocer la Nomenclatura del municipio y sus alrededores.
3. EXPERIENCIA PREVIA
2 años como mínimo de experiencia en el ramo
4. OTROS ASPECTOS
Responsabilidad, espero y diligencia.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO
Jefe de cobros y notificaciones
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Cobros y notificaciones
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080605
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Ordenar y limpiar el local de la Unidad.
Llevar y traer documentos y objetos de trabajo.
Cumplir todo tipo de diligencias laborales encomendadas.
Colaborar en todas las actividades de la Unidad.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de sexto Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Saber leer y escribir.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Capacidad y disposición de servir a los demás.
Responsable, honesto y emprendedor.
Buena conducta.
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190
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA TRIBUTARIA MUNICIPAL- UATM
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de la unidad Administrativa
tributaria.
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia Financiera
UNIDAD Unidad Administrativa tributaria.
CODIGO DE UNIDAD 0308
CODIGO DE CARGO 03080606
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Velar por una gestión administrativa tributaria eficiente para mejorar la prestación de servicios
de la comuna
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales establecidas..
Proponer las políticas, normas y procedimientos que faciliten la gestión de las áreas de
administración tributaria
Velar por que se cumplan las políticas, programas y procedimientos administrativos
tributarios
Gestionar el presupuesto de las unidades bajo su cargo.
Velar por el cumplimiento de las Normas Técnicas de Control Interno Específicas en las
diferentes unidades bajo su mando.
Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al recurso humano y a las adquisiciones
de obras, bienes y servicios.
Supervisar el desarrollo de las actividades de trabajo de todas las unidades administrativas
tributarias
Velar por el mantenimiento en buen estado de los equipos de oficina de la Municipalidad.
Asumir cualquier otra tarea a fin al cargo, que le sea encomendada por el/la Alcalde/sa.
D. REQUISITOS DEL PUESTO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios Universitarios en carreras afines al cargo
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en contabilidad gubernamental y presupuesto
3. EXPERIENCIA PREVIA
Dos años de haberse desempeñado en cargos con responsabilidades equivalentes
4. OTROS ASPECTOS
Conocimientos sobre el Código Municipal y
demás Legislaciones relacionadas con el
Gobierno Local
Habilidad en la Negociación y conflictos
Laborales
Excelentes relaciones Publicas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Gerente de desarrollo social
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia General
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, colaborador jurídico, músico,
UNIDAD
cómico, promotor social, auxiliar administrativo,
ordenanza
Gerencia de desarrollo
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planear, organizar, coordinar, dirigir y controlar las actividades que desarrolla el personal,
respecto a los servicios que se le brindan a la ciudadanía, así como el desarrollo de proyectos
sociales y culturales orientados a toda la población del municipio
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planear, organizar, coordinar, dirigir y controlar las diferentes actividades que se
llevan a cabo dentro de la gerencia.
supervisar el trabajo que realiza cada unidad de la gerencia.
Coordinar proyectos de desarrollo social.
Elaborar plan y presupuesto anual de la gerencia.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Técnico en trabajo social o con experiencia en desarrollo comunitario
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Un año en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Tener sensibilidad social
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO
Gerente de desarrollo
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Gerencia de desarrollo
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la Gerencia.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar correspondencia y enviarla a su destinatario.
Llevar registro de la correspondencia que ingresa y Sale de la Gerencia.
Llevar registró informático sistematizado de las actividades que realiza cada unidad.
Atender teléfono y fax.
Mantener ordenados los archivos.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller, opción Secretariado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Conocimiento de programas de computación: programas Office
3. EXPERIENCIA PREVIA
Tres años de experiencia
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLABORADOR JURÍDICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Colaborador Jurídico
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Gerencia de desarrollo social
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaborar y /o diligenciar casos o actividades que requieran los conocimientos jurídicos dentro
de la Unidad, previa autorización de la jefatura.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de contratos administrativos.
Revisión y elaboración de escrituras de zonas verdes, comodatos.
Diligencias para la expedición de títulos de propiedad rústicos y urbanos.
Elaboración de notas y resoluciones.
Legalizar libros a las diferentes ADESCOS, etc.
Realizar diferentes actividades de las cuales son delegadas por el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser estudiante de Derecho.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos Jurídicos.
Promoción Social.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser eficiente, capaz, responsable.
Prestar servicio gratuito a las comunidades.
Dar asesoría jurídica a los promotores sociales.
Capaz de trabajar en equipo, bajo presión.
193

194
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MÚSICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Músico
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Gerencia de desarrollo social
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar entretenimiento durante los eventos y/o festejos sociales.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Cubrir eventos sociales, cívicos y culturales.
Participar en su calidad de músico en fiestas patronales, tardes alegres, turnos,
inauguraciones, festejos a la madre, día del niño, etc.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en entretenimiento de masas.
4. OTROS ASPECTOS
No aplica

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CÓMICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Cómico
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Gerencia de desarrollo social
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090005
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar entretenimiento o diversión a la comunidad durante los eventos y/o festejos
sociales.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Cubrir eventos sociales.
Participar en fiestas patronales, tardes alegres, turnos, inauguraciones, festejos a la
madre, día del niño, etc.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Experiencia en entretenimiento de masas.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PROMOTOR SOCIAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Promotor Social
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Gerencia de desarrollo social
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090006
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Promover y organizar a la comunidad, a fin de formar directivas para atender problemas y
eventos de las comunidades, facilitando las capacitaciones pertinentes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Promover los actos oficiales en las comunidades asignadas
Organización y promoción de ADESCOS.
Archivar documentación de diferentes dependencias de la Alcaldía.
Dar apoyo en todas las actividades que le sea solicitado.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Uso de equipos de oficina.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en contactos personales y de masas.
Experiencia en elaborar informes.
4. OTROS ASPECTOS
Responsable.
Ordenado
Honesto

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar administrativo
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Ninguna
UNIDAD Gerencia de desarrollo social
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090007
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la Unidad, requiriendo de confianza, lealtad y
responsabilidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar todo tipo de documentación necesaria para el Departamento.
Ordenar y archivar la documentación del Departamento y ADESCOS.
Archivar documentación de diferentes dependencias de la Alcaldía.
Atender recepción.
Redacción de correspondencia.
Dar apoyo en todas las actividades que le sea solicitado.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato Comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de programas de computadora, fotocopiadora, fax.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Amable.
Cortés.
197

198
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO
Gerente de desarrollo sociall
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Gerencia de desarrollo
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090008
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer limpieza dos veces al día.
trasladar correspondencia dentro y fuera del palacio Municipal.
Cerrar puertas y ventanas después de la jornada laboral.
Realizar limpieza de paredes cada 15 días.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener como mínimo 6º. Grado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Disposición de trabajo.
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE DESARROLLO COMUNAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de desarrollo Comunal
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
UNIDAD Desarrollo comunal
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090101
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Orientar y ejecutar procesos de intervención y acompañamiento social a la comunidad, con el
propósito de ser participe en los procesos de desarrollo y bienestar del municipio.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Promover, organizar y orientar la Participación Ciudadana en la toma de decisiones locales.
Asesorar y orientar las organizaciones comunitarias existentes en el desarrollo de proyectos
sociales y autofinanciables en áreas de capacitación técnica vocacional.
Asesorar a directivas comunales en la elaboración y presentación de proyectos a ser
sometidos a consideración del Concejo Municipal o Alcalde Municipal, así mismo, en la
elaboración y presentación de solicitudes de financiamiento para el desarrollo de -
proyectos de beneficio comunitario.
Promover el desarrollo de eventos culturales, científicos y artísticos.
Promover el desarrollo, conservación y mantenimiento de obras al servicio de la comunidad.
Promover los mecanismos de transparencia como Concejo Abierto, Rendiciones de Cuentas,
Presupuesto Compartido, etc.
Asumir cualquier otra tarea inherente al cargo.
D. REQUISITOS DEL PUESTO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller preferiblemente estudiante universitario de las carrera de Licenciatura en trabajo
social, psicología o sociología
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Trabajo social comunitario
Atención al usuario
Con conocimientos de programas computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Dos años de experiencia en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Con dinamismo, liderazgo, criterio e iniciativa y facilidad de comunicación.
199

200
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MEDICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Médico encargado de clínica municipal
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia Desarrollo Social
UNIDAD Unidad médica municipal
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090201
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Actividades de promoción, prevención y fomento de la salud, atención curativas y de rehabilitación a los
pobladores del municipio.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Operatividad acciones de promoción, prevención y fomento de la salud
planificar y organizar campañas sanitarias en coordinación con otras entidades del sector
salud.
Brindar atenciones curativas y de rehabilitación a los empleados y pobladores del municipio que lo
soliciten
D. REQUISITOS DEL PUESTO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Doctor en medicina
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Salud Pública
Medicina general y/o medicina familiar y comunitaria
3. EXPERIENCIA PREVIA
- Dos años de experiencia en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Con dinamismo, liderazgo, criterio e iniciativa y facilidad de comunicación.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENFERMERA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Enfermera
SUPERIOR INMEDIATO Médico de la unidad municipal
UNIDAD Clínica médica municipal
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 003090202
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Apoyar las actividades de promoción, prevención y fomento de la salud y atención a los
problemas de salud de los empleados y comunidades que lo requieran
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Operativizar acciones de promoción, prevención y fomento de la salud
planificar y organizar campañas sanitarias en coordinación con otras entidades del sector
salud.
Apoyar la atención medica integral brindada por la clínica a empleados y pobladores del
municipio que lo requieran
D. REQUISITOS DEL PUESTO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Minimo auxiliar de enfermería
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Salud Pública
Promoción y prevencio de la salud
3. EXPERIENCIA PREVIA
- Dos años de experiencia en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Con dinamismo, liderazgo, criterio e iniciativa y facilidad de comunicación.
201

202
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA CLINICA MUNICIPAL
E. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Médico de la unidad municipal
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Clínica municipal
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 003090203
F. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
G. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer limpieza dos veces al día.
trasladar correspondencia dentro y fuera de clínica municipal
Cerrar puertas y ventanas después de la jornada laboral.
Realizar limpieza de paredes cada 15 días.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
H. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener como mínimo 6º. Grado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Disposición de trabajo.
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE UNIDAD TURISTICA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de unidad turística
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
UNIDAD Unidad Turística
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090003
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Fomento y desarrollo del turismo en el municipio
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración, coordinación y ejecución de un plan para el Fomento del municipio como destino
turístico
Desarrollo de nuevos destinos turísticos
Aesoría para el desarrollo de destinos turísticos
D. REQUISITOS DEL PUESTO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller, preferiblemente con estudios en turismo, comunicaciones o relaciones publicas
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Turismo
Atención al usuario
Comunicaciones
Con conocimientos de programas computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Dos años de experiencia en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Con dinamismo, liderazgo, criterio e iniciativa y facilidad de comunicación.
203

204
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO/A DE TALLER VOCACIONAL.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado/a de Taller Vocacional
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, instructores, ordenanzas y personal
de oficios varios.
UNIDAD Talleres vocacionales.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090401
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar y evaluar los servicios de capacitación vocacional, así como monitorear
que el equipo y maquinaria se encuentre en óptimas condiciones para que los resultados
obtenidos llenen las expectativas tanto para la municipalidad como para la persona
capacitada.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificación y administración del Centro
Elaboración del plan de trabajo y presupuesto anual
Evaluación de los servicios prestados
Reuniones con empleados y actividades con alumnos (as)
Monitorear el mantenimiento de la maquinaria y equipo
Elaborar informe mensual y remitirlo a la Gerencia de Desarrollo Social
Graduar la promoción del año
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios universitarios o técnicos
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en computación
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Capacidad de trato con las personas
Amplitud de criterio e imparcialidad

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA (AUXILIAR)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria (Auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090402
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Llevar los controles administrativos y financieros necesarios para el buen funcionamiento del
Taller y apoyo logístico
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Brindar información sobre los costos, requisitos y duración de los cursos
Inscribir a las personas interesadas llenando una ficha de admisión
Llevar el control de cada alumno(a) inscrito sobre sus cuotas social canceladas en los
libros correspondientes.
Llenar formulario de orden cobro de cuotas, y talonario de Banco, remesando
diariamente las cuotas obtenidas de alumnos (as) y enviando al Departamento de
Tesorería Municipal
Seleccionar las horas de admisión por curso para llevar un mejor control
Atender llamadas telefónicas, elaboración de correspondencia.
Extender informe mensual sobre ingresos obtenidos sobre cuota social y facilitar al
jefe inmediato y Gerente de Desarrollo Social y demás autoridades internas que lo
soliciten.
Apoyar en todas las actividades internas realizadas durante todo el año
Llevar libro de control de personas que coordinan con encargada del centro para
realizar actividades, sean estas de otras instituciones Gubernamentales y no
Gubernamentales.
Verificar en coordinación con encargada del centro el control de asistencia en su
horario de entrada y salida de labores de cada compañero(a) de trabajo.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
205

206
1. FORMACIÓN BÁSICA
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
Estudios mínimos de bachillerato o técnicos
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Conocimientos en paquetes computacionales Office.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Amabilidad y conocimiento del área administrativa
Amplitud de criterio
Discreción y dedicación al trabajo

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSTRUCTOR DE COMPUTACION
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Instructor de Computación
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090403
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Capacitar a los alumnos en el área computacional
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Brindar capacitación en el área de informática impartiendo los siguientes módulos
o Introducción a la informática
o Windows
o Word
o Excel
o Power Point
o Internet
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Técnico y /o Licenciado en sistemas informático
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Amplios conocimientos en los métodos de enseñanza
3. EXPERIENCIA PREVIA
Un año desarrollando tareas similares.
4. OTROS ASPECTOS
Educado, honrado, respetuoso.
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208
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSTRUCTOR DE MECANOGRAFIA (AUXILIAR).
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Instructor de Mecanografía ( Auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090404
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Transferir todos los conocimientos necesarios al alumno, capacitándolo en el área de
mecanografía.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Promocionar en zonas rurales y urbanas las dos primeras semanas del mes de enero
los diferente talleres que se imparten.
Atender y capacitar a los alumnos(as) en cuatro grupos establecidos en diferentes
horarios, duración 6 meses
Lograr que al final del curso los alumnos(as) estén capacitados en desarrollar de
forma rápida y tenaz lo aprendido en mecanografía
Cumplir con la meta propuesta de graduar un 80% del alumnado que se le ha
facilitado el aprendizaje.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller general opción secretariado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Amplio conocimiento en el nivel de enseñanza en el área de mecanografía
Contar con su manual de enseñanza
3. EXPERIENCIA PREVIA
Un año desarrollando puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Honrada, respetuosa, educada, de buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSTRUCTOR DE MAQUINARIA INDUSTRIAL.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Instructor de Maquinaria industrial.
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090405
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Transferir todos los conocimientos necesarios al alumno, capacitándolo en el área de maquinaria
industrial
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Instruir a los alumnos(as) en el manejo de máquina Rana y Plana
Elaborar uniformes deportivos de Alcaldía
Elaborar uniformes de escuelas cuando lo solicitan coordinando con jefaturas de Alcaldía
Elaborar manteles para el Centro de Usos múltiples
Colaborar en diferentes actividades de los talleres vocacionales
Promocionar los talleres vocacionales en diferentes comunidades para reclutar nuevos
alumnos(as) durante todo el año.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener amplio conocimiento en el manejo de máquina Rana y Plana y sus medidas de
precaución.
Haberse capacitado en INSAFORP
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.
209

210
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSTRUCTOR DE CORTE Y CONFECCION.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Instructor de Corte y Confección
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090406
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Transferir todos los conocimientos necesarios a los alumnos, capacitándolos en el área de
corte y confección
A. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Enseñanza personalizada durante 7 módulos, Alta Costura
Elaboración de faldas, blusas, vestido, manga y cuello
Manejo de máquina eléctrica
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
B. REQUISITOS DEL CARGO
Haber recibido capacitación de INSAFORP
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CONFECCIONISTA DE ROPA (INSTRUCTOR).
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Confeccionista de Ropa (Instructor)
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090407
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Transferir todos los conocimientos necesarios al alumno, capacitándolos en el área de
confección de ropa.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de uniformes tanto escolares como deportivos de las diferentes
comunidades de Santa Ana, que son solicitados a través de la Gerencia de Desarrollo
Social.
Realizar trabajos como hechura de manteles que son utilizados en Salón de Usos
Múltiples.
Participar en el área deportiva impulsada entre los alumnos del Centro
Promocionar en las diferentes comunidades los cursos a impartir durante todo el año
en el centro.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Haberse capacitado en INSAFORP
Amplio conocimiento sobre la confección
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.
D. REQUISITOS DEL CARGO
211

212
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSTRUCTOR DE SASTRERIA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Instructor de Sastrería
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090408
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Transferir todos los conocimientos necesarios a los alumnos, capacitándolos en sastrería
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Instruir a los alumnos durante todo el año a confeccionar ropa masculina
enseñarles a manejar la maquina domestica, y darle un buen mantenimiento
Mantener el salón de clases ordenado, aseado y en buenas condiciones.
Confeccionar uniformes deportivos de alcaldía
Confeccionar trabajos de costura de alcaldía coordinada con jefatura, etc.
Confeccionar uniformes de escuelas de escasos recursos económicos coordinando con
jefatura y se hace de una forma altruista en la mano de obra.
Colaborar con las diferentes actividades de los talleres
Promocionar con los talleres en diferentes comunidades de Santa Ana las veces que sea
necesaria durante todo el año para obtener mayor número de ingreso de estudiantes.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Haberse capacitado con INSAFORP
D. REQUISITOS DEL CARGO
Amplio conocimiento sobre la confección
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSTRUCTOR DE PUBLICIDAD GRAFICA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Instructor de publicidad gráfica
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090409
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Transferir todos los conocimientos necesarios a los alumnos, capacitándolos en el área de
publicidad gráfica
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Enseñanza personalizada de publicidad y diseño grafico
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de nivel técnico
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de publicidad gráfica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.
D. REQUISITOS DEL CARGO
213

214
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSTRUCTOR DE MANUALIDADES Y ARTESANIAS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Instructor de manualidades y artesanías
(Auxiliar 4ª.Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090410
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Promocionar los talleres, así como transferir todos los conocimientos necesarios al alumno,
a fin de que al concluir el curso, éste haya adquirido las bases para poder desenvolverse en
el campo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Impartir doce módulos durante los doce meses del año, cada módulo según su época
Elaboración de carteras y bolsos de rafia en maya y otras cosas de lo mismo
(i) Módulo de macramé de lazo y pita se elaboran maseteros colgantes, espejos,
accesorios para baño, cocina y sala, (ii) Módulo de elaboración de espejos
enguatados, (iii) Módulo de elaboración de Piñatas, (iv) Módulo de elaboración de
floristería, (v) Módulo de repujado, (vi) Módulo de elaboración de recuerdos para
baby showers, bodas, graduaciones, 15 años, etc.,(vii) Curso de reciclaje de periódico
y cartón, (viii) Módulo de elaboración de muñecas, (ix) Módulo de curso de foami, (x)
Módulo de enguatado de álbum, marco para fotografía, canastitas, cojines,
almohadas y otros, (xi) Cursos navideños, elaboración de santa-claus, coronas
pascuas, etc. (xii) otros.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Nivel educativo, Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener amplio conocimiento en el área de artesanías y manualidades
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090411
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Realizar diariamente limpieza general de los talleres vocacionales
Realizar las remesas en Alcaldía
Realizar gestiones en la Alcaldía municipal y otras instituciones
Colaborar con otras actividades
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de sexto Grado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Buenas relaciones humanas, respetuosa, honrado
215

216
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios Varios
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de Taller Vocacional
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Taller Vocacional.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090412
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Dar mantenimiento y colaborar tanto en la limpieza del centro de formación, como en el
área de mensajerilla otras actividades que requiera el departamento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantener aseado y en buen estado las zonas verdes o jardín y darle mantenimiento
adecuado.
Limpiar y pintar paredes de la institución
Limpieza y aseo del centro de formación vocacional
Aseo de los servicios sanitarios
Colaborar en la elaboración de manteles para el centro de usos múltiples
Asistir al centro de usos múltiples a darle mantenimiento a la zona verde Recoger y
tramitar correspondencia en alcaldía y otras instituciones
Promocionar los talleres del centro de formación vocacional
Colaborar con la elaboración de diferentes diseños y rotulación dirigidos a la alcaldía y
otras instituciones y elaboración de uniformes deportivos y escolares.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Sexto grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica.
4. OTROS ASPECTOS
Conocimiento de la nomenclatura de Santa Ana.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COORDINADOR DE CULTURA Y ARTE.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Coordinador de Cultura y Arte
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Bibliotecarios, profesor auxiliar de música,
instructor de música, ordenanza, oficios varios
UNIDAD Cultura y Arte.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090501
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar Organizar y promover actividades orientadas a fomentar el arte y la cultura en la
ciudadanía de la municipalidad, así como resguardar y proteger el matrimonio cultural de la
ciudad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar , dirigir y controlar las actividades desarrolladas por el departamento de
Cultura y Arte
Llevar el control de asistencia de los empleados de Cultura y Arte.
Recibir y enviar la correspondencia de la unid de cultura y arte.
Recibir a las personas que consultan y quieren hacer proyectos de cultura y arte en el
Municipio
Coordinar las actividades a realizar por el personal de cultura y arte.
Llevar control de las consultas de las bibliotecas escrita y virtual
Llevar el control de los alumnos inscritos y asistencia en la escuela de música
Realizar las gestiones para el mantenimiento y buen funcionamiento del local de cultura y
arte y Velar por el buen uso del mobiliario en el depto. de cultura y arte.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Técnico en cultura y arte
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
217

218
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
BIBLIOTECARIO VIRTUAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Bibliotecario Virtual
SUPERIOR INMEDIATO Coordinador de Cultura y Arte
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cultura y Arte
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090502
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Encargado de la administración de la biblioteca, procurando dar una buena asistencia de
orientación y técnica a los visitantes, así como mantener en óptimas condiciones el equipo
computacional bajo su responsabilidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Administrador de la biblioteca virtual
Atender a los visitantes de la biblioteca virtual y brindar apoyo a quien lo necesite.
Dar mantenimiento preventivo y correctivo a las computadoras de la biblioteca virtual.
Capacitar a personal de la Alcaldía por medio de recursos humanos.
Impartir cursos de computación para toda la ciudadanía
Apoyo en algunas actividades de la Gerencia Desarrollo Social
Coordinar las actividades que se realizan en el local de usos múltiples
Recibir los pagos y después remesarlos a tesorería.
Entregar informes de las actividades realizadas en el edificio de usos múltiples
Llevar control o registro de los visitantes.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ingeniero en sistemas de Informática
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de programas computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desempeñando actividades similares
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CULTURA Y ARTE
E. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cultura y Arte
SUPERIOR INMEDIATO Coordinador de Cultura y Arte
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cultura y arte.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090503
F. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Apoyar en el área administrativa, técnica de servicio en el área de la biblioteca virtual.
G. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Apoyo en la biblioteca virtual
Atender a los usuarios que asisten a la biblioteca virtual
Supervisar a los visitantes del centro de cómputo para que no revisen información
indebida.
Servicio de fotocopia e impresiones.
Garantizar el buen uso del mobiliario y equipo del centro de computo
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
H. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller o carrera técnica en computación
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en programas computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
219

220
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
BIBLIOTECARIO/A (LIBROS)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Bibliotecario/a (libros)
SUPERIOR INMEDIATO Coordinador de Cultura y Arte.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cultura y Arte.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090504
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Administrar la biblioteca, procurando dar una buena asistencia de orientación a los
visitantes, así como mantener en óptimas condiciones los libros y el mobiliario con que
cuenta la biblioteca.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público
Actualizar el inventario de los libros.
Mantener el cuido y reparación de los libros
Clasificar los libros según la materia
Informar sobre alguna situación que se de en la biblioteca
Llevar registro de los visitantes
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Coordinador de Cultura y Arte.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cultura y Arte.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090505
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener limpia y ordenada las instalaciones de la biblioteca, así como cuidar el mobiliario y
equipo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer limpieza en la biblioteca y la sala de visita
Vigilar que haya orden en la sala de estudio de la biblioteca
Velar por el cuido de los libros, mobiliario, equipo de oficina
Apoyo en otras actividades cuando lo soliciten.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo noveno Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relacione humanas.
221

222
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios Varios
SUPERIOR INMEDIATO Coordinador de Cultura y arte.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cultura y Arte.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090506
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer limpieza en el edificio de usos múltiples
Vigilar por el orden en la sala de usos múltiples
Apoyo en otras actividades cuando lo soliciten
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo noveno grado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PROFESOR AUXILIAR DE MUSICA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Profesor Auxiliar de Música
SUPERIOR INMEDIATO Coordinado de Cultura y Arte.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cultura y Arte.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090507
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Brindar enseñanza a través de métodos para solfeo y especiales para cada instrumento de
música fin de que el alumno adquiera los conocimientos sobre la materia.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Enseñanza, aprendizaje a través de métodos para solfeo y especiales para cada
instrumento de música
Planificar las clases de música a impartir
Coordinar con instituciones, gremios y otros organismos afines
Asegurar el buen funcionamiento de la Escuela de Música.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Docente en Música
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas, dinámico, respetuoso.
223

224
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSTRUCTOR DE MUSICA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Instructor de Música
SUPERIOR INMEDIATO Coordinador de Cultura y Arte
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Cultura y Arte.
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 03090508
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Transferir todos los conocimientos necesarios al alumno, a fin de que al concluir el curso,
éste haya adquirido las bases para poder desenvolverse en el campo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Enseñar y proporcionar las herramientas técnicas necesarias para el aprendizaje de
canciones y melodías instrumentales.
Planificar las clases a impartir
Coordinar con Instituciones afines
Participar en reuniones y /o eventos que se le convoquen.
Asegurar en buen funcionamiento de la escuela.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Conocimientos en el instrumento de la guitarra
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADA DEL (CDIM # 1 o #2)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargada del CDIM
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Niñera, ordenanza, cocinera, oficios varios
UNIDAD Centro de desarrollo integral de la mujer
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090601
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y coordinar las actividades del centro, procurando que se brinde
atención esmerada tanto en la alimentación, como en el cuido a los niños del centro.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Cobrar la cuota diaria de los niños y cuota semanal
Llevar control de llegadas del personal
Elaborar pedidos de alimentos y limpieza
Hacer listado de papelería necesaria
Llevar asistencia mensual de los niños
Asistir a reuniones convocadas por la Alcaldía
Llevar libro de control de pedidos de alimentos
Hacer diferentes actividades para poder recaudar fondos para las necesidades de la
guardería
Tener medicamentos para los niños en el caso que no de ellos este golpeado o
llevarlo al hospital
Preparar Plan de Trabajo Anual
Elaborar memoria de labores de la unidad.
Hacer reuniones del personal una vez al mes
Supervisar que las compañeras cumplan con sus tareas
Convocar a reuniones a los padres de familia cada dos meses
Dar a conocer nuestro Plan de Trabajo
Elaborar remesas diarias dentro de la Institución
Relacionarse con los padres de familia
Matricular a los niños
Preparar Presupuesto anual de la Unidad
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
225

226
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
Conocimientos de la Equidad de Genero
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Buena presentación.
Respetuosa.
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
NIÑERA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Niñera.
SUPERIOR INMEDIATO Encargada del CDIM
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Centro de desarrollo integral de la mujer
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090602
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Brindar un cuido esmerado a los niños, en lo que respecta a la aplicación de hábitos
higiénicos, proporcionar alimentos, utilizar métodos y juegos ocupacionales, etc.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recibir a los niños en cada sección
Lavarles las manos a los niños antes y después de las comidas
Trabajar con los niños estimulación temprana
Trabajar con los niños motora gruesa y motora fina
Dar refrigerio a los niños a las 9.30 a.m. y a las 2.00 p.m.
Repartir el almuerzo y el desayuno
Garantizar que los niños tomen sus alimentos
Cuidar a los niños y garantizar que ellos estén ocupados
Cambiar a los niños y peinarlos y cuando sea necesario bañarlos
Garantizar que los niños hagan siesta al mediodía
Llevar la asistencia diaria
Garantizar que el recipiente este lleno de cada sección
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Noveno grado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Que le gusten los niños
Iniciativa
227

228
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA (OFICIOS VARIOS).
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza (Oficios Varios)
SUPERIOR INMEDIATO Encargada del CDIM
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Centro de desarrollo integral de la mujer
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090603
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Ordenar y limpiar el local de la Unidad.
Llevar y traer documentos y objetos de trabajo.
Cumplir todo tipo de diligencias laborales encomendadas.
Colaborar en todas las actividades de la Unidad
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Sexto grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Capacidad y disposición de servir a los demás.
Responsable, honesto y emprendedor.
Buena conducta.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COCINERA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Cocinera
SUPERIOR INMEDIATO Encargada del CDIM
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Centro de desarrollo integral de la mujer
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090604
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Preparar la alimentación de los niños, garantizando que han sido elaborados bajo toda las
medidas de seguridad e higiene.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Limpiar refrigeradora una vez por semana
Llevar control de los alimentos almacenados
Cocinar los alimentos de los niños
Lavar trastes
Garantizar que los recipientes de agua estén llenos.
Hacer limpieza en la cocina dos veces al día
Elaborar refrigerio de los niños todos los días
Limpiar la cocina todos los días
Ir al molino
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de sexto Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones, educada, responsable…
229

230
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios Varios
SUPERIOR INMEDIATO Encargada del CDIM
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Centro de desarrollo integral de la mujer
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090605
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Ordenar y limpiar el local de la Unidad.
Llevar y traer documentos y objetos de trabajo.
Cumplir todo tipo de diligencias laborales encomendadas.
Colaborar en todas las actividades de la Unidad.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Sexto Grado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica.
4. OTROS ASPECTOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Buenas relaciones humanas, respetuosa, ordenada, responsable….

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE COCINA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cocina
SUPERIOR INMEDIATO Encargada del CDIM
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Centro de desarrollo integral de la mujer
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090606
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ayudar a preparar la alimentación de los niños, garantizando que han sido elaborados bajo
toda las medidas de seguridad e higiene.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Limpiar refrigeradora una vez por semana
Ayudar a cocinar los alimentos, lavar trastos,¡ y hacer limpieza
Apoyar en la elaboración de refrigerios
Limpiar cocina
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de noveno grado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Iniciativa, venas relacionas, honrada, educada.
231

232
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COORDINADORA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Coordinadora Unidad de niñez y adolescencia
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Auxiliar administrativo
UNIDAD Unidad de niñez y adolescencia
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090701
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener un vínculo permanente con la niñez y adolescencia, así como con sus padres,
incentivándolos a la práctica de costumbres sanas.
A. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar plan anual de trabajo y presupuesto de la unidad.
Organizar y ejecutar acciones del plan de trabajo.
Coordinar con diferentes instancias para la consecución de sus fines
Evaluar al personal 2 veces al año.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
B. REQUISITOS DEL CARGO
Nivel académico, como mínimo bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en las distintas facetas de los niños y adolescentes.
4. OTROS ASPECTOS
Excelentes relaciones publicas
Facilidad de expresión.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar Administrativo
SUPERIOR INMEDIATO Coordinadora unidad niñez y adolescencia
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Unidad de niñez y adolescencia
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090702
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Apoyar en todo el trabajo administrativo de la unidad
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer notas
Apoyar la gestión de la jefatura
Contestar el teléfono
Tomar apuntes
Realizar todas las actividades que la jefatura le encomiende
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación. Y equipo de oficina
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones personales,
Facilidad de expresión.
233

234
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE UNIDAD DE GÉNERO Y PARTICIPACION CIUDADANA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de unidad de género y participación
ciudadana
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia de desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Unidad de Genero y Participación Ciudadana
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090801
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Promover en el municipio la equidad de género y la participación ciudadana
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar plan anual de trabajo y presupuesto de la unidad.
Coordinar con instituciones locales la implementación de programas que fortalezcan
la equidad de género
Promover la implementación de mecanismos de participación ciudadana
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios universitarios, carrera social
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos básicos de paquetes computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Dinámica, responsable…

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ADMINISTRADOR Y PROMOTOR DE DEPORTES.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Administrador y Promotor de deportes
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia de Desarrollo social
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, Promotores de deportes,
mantenimiento de piscinas, encargado de
gimnasio, guardabaños, encargado de escuela
municipal de natación
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090901
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
A. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar plan anual de trabajo y presupuesto de la unidad.
Supervisión y control del personal en las distintas secciones.
Organizar y ejecutar los torneos propios de la Municipalidad.
Administrar el estadio Municipal “Oscar Alberto Quiteño”.
Organizar los comités de Deportes en las comunidades.
Coordinar con los comités, los torneos con distintas disciplinas deportivas
Evaluar al personal 2 veces al año.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
B. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Profesor de Educación Física o como mínimo Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en las distintas ramas deportivas.
4. OTROS ASPECTOS
Facilidad de expresión y buenas relaciones públicas.
235

236
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090902
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad, requiriendo de confianza, lealtad y responsabilidad
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público e informar todas las actividades deportivas.
Recibir y enviar correspondencia interna y externa.
Remesar recaudación, parqueo estadio y gimnasio Municipal
Control del tarjetero de entrada y salida del personal.
Todo lo demás emanado de la jefatura y administración Municipal.
Llevar control de permisos, incapacidades, compensatorios del personal.
Convocar al personal para las reuniones de trabajo.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Titulo de secretaria u Oficinista
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de paquetes en computación Office.
Manejo de toda maquinaria de oficina.
Conocimiento de disciplina deportiva
3. EXPERIENCIA PREVIA
Mínimo un año en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
PROMOTOR DE DEPORTES I
A. IDENTIFICACIÓN
Promotor de Deportes I
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090903
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Controlar el alquiler de canchas y de usuarios que no pagan por el uso, colaborar en el
Arbitraje y manejo de sonido del centro de usos Múltiples.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Aseo y mantenimiento de las canchas de fútbol grama artificial redondel El Palmar
Control de alquiler de cancha para juegos fútbol rápido
Control de usuarios que no pagan alquiler de chancha.
Remesar ingreso y presentar informe a tesorería municipal
Manejo de sonido centro municipal de usos múltiples
Colaborar en el arbitraje en los torneos que se realizan.
Velar que se cumpla el reglamento de uso de las canchas.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Diploma de arbitro
Conocimientos de electrónica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas
237

238
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
PROMOTOR DE DEPORTES II
A. IDENTIFICACIÓN
Promotor de Deportes II
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090904
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Coordinar torneos, así como colaborar con arbitrajes y auxiliar en el uso de implementos del
gimnasio.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Aseo y mantenimiento de las canchas de fútbol rápido El Palmar
Colaborar con arbitraje de los torneos que se realizan
Auxiliar de la escuela municipal de fútbol categoría infantil.
Auxiliar del gimnasio municipal uso de implementos
Atender solicitud de autorización uso de canchas
Coordinar torneos categoría mosquitos, canchita grama natural El Palmar
Colaborar en todas las actividades de la Unidad.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Diploma de arbitraje
Conocimiento de manejo instrumentos de gimnasio
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas
Experiencia en disciplinas deportivas

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PROMOTOR DE DEPORTES III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Promotor de Deportes III
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090905
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Organizar torneos, colaborando con los comités de deportes y en los arbitrajes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Aseo y mantenimiento canchas de fútbol rápido El Palmar
Colaborar con Arbitraje de los torneos que se realizan
Mantenimiento de la canchita grama natural
Coordinar con agentes del CAM Y PNC para la no aportación de armas
Organizar torneos de fútbol rápido estudiantiles.
colaborar con los comités de deportes comunales.
Colaborar en todas las actividades de la unidad.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Diploma de arbitro
Experiencia en disciplinas deportivas
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
239

240
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PROMOTOR DE DEPORTES IV (OFICIOS VARIOS).
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Promotor de Deportes IV (Oficios Varios)
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090906
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Administrar y dar mantenimiento al estadio municipal El Tamarindo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Encargado estadio municipal infantil “El Tamarindo”
Organizar torneos infantiles categorías Mosquito- nivel 1 y 2
Atender al público que visitan las instalaciones
Mantenimiento de la cancha engramada
Asistir a reuniones con el Comité Municipal Ligas Menores
Cobrar el ingreso al estadio cuando se programen juegos oficiales.
Colaborar en todas las actividades de la unidad.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Experiencia en disciplinas deportivas
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas, honrado, respetuoso.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PROMOTOR DE DEPORTES V (INSPECTOR)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Promotor de Deportes V (Inspector)
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090907
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Coordinar y controlar torneos, juegos diurnos y nocturnos programados
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Aseo y mantenimiento del estadio El Tamarindo
Coordinar con la ADFA el torneo infantil federado
Control de juegos diurnos y nocturnos que se programan
Cobrar entrada al público al estadio
Inscribir y des-inscribir jugadores categorías infantiles
Asear el área exterior del estadio
Colaborar en todas las demás actividades de la unidad.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Bachiller
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Experiencia en disciplinas deportivas
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas, honrado, respetuoso.
241

242
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
TECNICO EN MANTENIMIETO DE PISCINAS (OFICIOS VARIOS)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Técnico en mantenimiento de piscinas(Oficios
Varios)
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090908
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Dar mantenimiento y mantener limpia la piscina El Palmar, así como del área recreativa
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Aseo y mantenimiento piscina El Palmar
Control de uso de cloro, acido y algiside para la piscina
Control de bomba eléctrica para regular el agua de piscina
Aseo y mantenimiento área recreativa
Control alumnos escuela de natación municipal
Cobro y control del público que usa la piscina
Control de instituciones educativas y otras que usan la piscina
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
6º. Grado como mínimo
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en manejo de uso químicos
Conocimiento de manejo de bombas eléctricas
Conocimiento en manejo de implementos y maquinarias para el mantenimiento de
piscinas.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Un año en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas, honrado, respetuoso.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE PISCINAS Y DORMITORIO MUNICIPAL.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de piscinas y dormitorio municipal
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090909
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Dar mantenimiento y mantener limpias las instalaciones del centro recreativo Apanchacal y
controlar entradas y salidas de indigentes del dormitorio público.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantenimiento centro recreativo y asistencia Apanchacal
Control entrada y salida de los indigentes dormitorio público
Darle mantenimiento a la piscina en su interior.
Aseo de zona verde y del riachuelo Apanchacal.
velar por la seguridad de los usuarios.
Colaborar en las demás actividades de la Unidad.
Campañas de limpieza y fumigación coordinadas con Medio Ambiente y las Unidades
de Salud.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo sexto grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Conocimiento manejo bombas de fumigar y uso de insecticida
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
243

244
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE GIMNASIO MUNICIPAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de Gimnasio Municipal
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090910
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Encargado del mantenimiento y aseo de cancha, zonas verdes y ornamentales del centro
recreativo IVU, así como de control de usuarios.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Encargado del mantenimiento Cancha IVU
Aseo zonas verdes y ornamental
atender solicitudes uso de la cancha
regar la cancha en el verano
Control y seguimiento torneos de la comunidad y otros.
Marcar la cancha cuando hay eventos deportivos.
Colaborar en todas las demás actividades de la Unidad.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Sexto grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de herramientas y maquinaria que se utilizan
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
GUARDA BAÑOS DE APANTEOS I.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Guarda baños de Apanteos I
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 030909011
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Responsable de la administración y mantenimiento de las instalaciones del Balneario de
Apanteos
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Encargado del Balneario Municipal Apanteos.
Abrir las instalaciones de martes a domingo 5 a.m. a 6 p.m.
Vaciar la piscina los lunes para aseo y mantenimiento interior
Atender al público locales como del interior del país
Coordinar con la federación de natación entrenos juveniles
Coordinar con Polo acuático entrenamiento de atletas.
Participar en todas las actividades de la Unidad.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo sexto grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de herramientas y maquinaria que se utilizan.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
245

246
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
GUARDA BAÑOS DE APANTEOS II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Guarda baños de Apanteos II
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090912
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Colaborar en el mantenimiento, orden y limpieza del Balneario de Apanteos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Aseo y mantenimiento Balneario de Apanteos
Mantenimiento y aseo lavaderos de uso público
Coordinar campañas de limpieza y fumigación con medio ambiente
Velar con el orden auxiliado con agentes del CAM y PNC
Atender al público que visitan el balneario
Coordinar con Cruz Roja entrenamientos de salvavidas.
Colaborar en todas las actividades de la unidad.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo sexto grado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de herramientas y maquinaria que se utilizan.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE ESCUELA MUNICIPAL DE NATACION (INSTRUCTOR)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado De Escuela Municipal de Natación
SUPERIOR INMEDIATO Administrador y Promotor de deportes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Recreación y Deportes.
CODIGO DE UNIDAD 0309
CODIGO DE CARGO 03090913
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Impartir clases de natación infantiles, juveniles y adultos
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Encargado de la Escuela municipal de natación
Control de inscripción de alumnos por niveles
Clases de natación adultos, turnos de la mañana
Clases de natación juveniles e infantiles ambos turnos.
Evaluación de alumnos en período trimestrales y fin de año
Impartir cursos de natación de verano para todo público
Colaborar en el mantenimiento de la piscina de El Palmar.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Profesor o instructor de natación o Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Cursos o diplomados de natación
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
247

248
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
GERENTE DE SERVICIOS MUNICIPALES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Gerente de Servicios Municipales
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia general
COLABORADORES A SU CARGO Digitador, auxiliares, inspector, secretaria,
ordenanza, personal de oficios varios
UNIDAD Gerencia de Servicios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar y dirigir las actividades realizadas por el personal bajo su cargo, dando la
asistencia y respuesta oportuna a los vendedores y al personal interno de la municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Coordinar, dirigir y supervisar los diferentes departamentos que conforman la
gerencia.
Facilitar bienes y servicios a los diferentes departamentos de la gerencia, para el logro
de objetivos y metas
Velar para que se cumpla el plan de trabajo de los diferentes departamentos de la
gerencia.
Proponer al Honorable Concejo Municipal proyectos en función del beneficio social.
Tomar decisiones por cualquier jefatura que pertenece a la gerencia, cuando por
causa justificada o fuerza mayor, el jefe que le corresponde no puede resolver.
Revisar y firmar planillas y autorizaciones de pagos.-
Firmar requisiciones para la adquisición de bienes y servicios.
Atender toda clase de correspondencia oficial.
Trabajar en comisiones delegadas por el Concejo Municipal y Gerente General.
Elaborar memoria anual de labores de la Gerencia.
Elaboración de presupuesto y Plan Anual de Trabajo de la gerencia.
Asistir a reuniones de trabajo con jefaturas, superiores y con otras Gerencias
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciado en administración de empresas o carreras a fines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Experiencia en gestión Municipal,
Conocimientos básicos de paquetes computacionales.

3. EXPERIENCIA PREVIA
Un año en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Liderazgo, trabajar en equipo,
Excelente relaciones humanas,
Responsable.
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
249

250
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
DIGITADOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Digitador
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de Servicios Municipales
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Gerencia de Servicios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Manejar base de datos de la gerencia, así como programas que faciliten el trabajo. Elaborar
carné de vendedores, empleados y transportistas de desechos sólidos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Digitador de notas, memos y otros.
Elaboración de Carné de vendedores informales
Elaboración de censos de vendedores informales.
Actualizar censos cada seis meses
Apoyar a los administradores que dependen de la Gerencia, en cualquier actividad de
carácter informático
Fotografiar y elaborar carnés de Empleados Municipales y de transportistas de desechos
sólidos.
Manejo de base de datos de la gerencia.
Elaboración y manejo de programas que faciliten el trabajo administrativo de la Gerencia.
Capacitación al personal sobre el manejo de programas, cuando se le requiere.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciado en Sistemas o Técnico programador analista.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Programas computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Excelente presentación
Dinámico y responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE SERVICIOS MUNICIPALES I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Servicios Municipales
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de Servicios Municipales
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Gerencia de Servicios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recepcionar documentación de vendedores, incluyendo fichas para elaboración de carné, así
como ejecutar cualquier otra actividad que en función del cargo se asignen.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción de documentación de vendedores informales.
Llenado de fichas para elaboración de licencias y carnés de vendedores informales.
Manejo de censos de vendedores informales y de los mercados.
Llenado de órdenes de cobro por pago de Licencias y Carnés de vendedores
informales.
Recibir, ordenar e ingresar en la computadora, informes de ingresos de los diferentes
departamentos que pertenecen a la gerencia.
Supervisiones especificas para atender problemas que se presentan en los diferentes
departamentos.
Preparación de Memorias y Plan de Trabajo de la Gerencia para su revisión y
aprobación por el Gerente.
Sustituir a la jefatura en algún departamento que por razones de permiso,
enfermedad se encuentre ausente.
Apoyo en la elaboración del presupuesto anual de la gerencia de servicios
municipales y sus dependencias
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de tercer año en la carrera de licenciatura en Administración de
empresas
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos básicos en paquete computacionales.
251

252
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buena conducta
Buenas relaciones humanas
Responsable
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Inspector
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de Servicios Municipales
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Gerencia de Servicios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100004
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Entregar carnés y licencias a vendedores informales, supervisarlos en cuanto al cumplimiento
de la ordenanza competente y ejecutar cualquier otra actividad que se asigne.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Entrega de carnés y licencias a vendedores informales.
Supervisión de vendedores informales en cuanto al cumplimiento de la ordenanza
competente.
Apoyo a los Administradores de los mercados en las diferentes funciones que ahí se
realizan.
Otras funciones que su jefe inmediato le asigne
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en Comercio y Administración
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos básicos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas
Excelente presentación.
253

254
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de Servicios Municipales
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Gerencia de Servicios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100005
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad, requiriendo de confianza, lealtad y responsabilidad
Atención al público
Atención de llamadas telefónicas
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Responsable del ordenamiento de archivo y correspondencia oficial.
Elaboración de notas, solicitudes, memorándums, cartas, tanto internas como
externas,
Otras que su jefe inmediato le encomiende.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachillerato general opción secretariado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Conocimientos de paquetes computacionales,
Manejo de Maquina de escribir y computadora.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Experiencia en atención al público
Excelente Presentación
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de Servicios Municipales
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Gerencia de Servicios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100006
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Limpieza en oficinas de la gerencia de servicios municipales y medio ambiente
Limpieza de mobiliario y equipo de oficina.
Llevar correspondencia oficial dentro y fuera de la Alcaldía
Mantener el orden y ornato de la oficina.
Atender e informar al usuario
Otras que su jefe inmediato le encomiende.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas, responsable
Dinámico, educado.
D. REQUISITOS DEL CARGO
255

256
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios varios.
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de Servicios Municipales
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Gerencia de Servicios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100007
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Sellar especies de todo tipo entregadas por el Departamento de Tesorería, así como ejecutar
cualquier otra actividad que se asigne
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Sellar especies de todo tipo que le entrega el departamento de tesorería Municipal
Llevar correspondencia oficial dentro y fuera de la Alcaldía
Atender e informar al usuario
Otras que su jefe inmediato le encomiende.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas
Educada, responsable

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE SERVICIOS MUNICIPALES II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Servicios Municipales II
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de Servicios Municipales
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Gerencia de Servicios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100008
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recepcionar documentación de vendedores informales, incluyendo fichas para elaboración
de carné y licencias, así como ejecutar cualquier otra actividad que en función del cargo se
asignen.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción de documentación para elaboración de carnés y licencias de vendedores
informales.
Elaboración de licencias de vendedores informales.
Control y archivo de licencias y carnés de vendedores informales.
Brindar información al público
Solicitar fotocopias de la licencia de Comercio y otros documentos, para ser utilizados
en la gerencia.
Otras que su jefe inmediato le asigne.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller Académico o comercial
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de paquetes computacionales
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas
Excelente presentación
Responsable y dinámico.
257

258
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ADMINISTRADOR MERCADO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Administrador.
SUPERIOR INMEDIATO Gerente de Servicios Municipales
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100101
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, dirigir y controlar que los arrendatarios y vendedores ambulantes cancelen a la
municipalidad las tasas que le corresponden, a fin de poder brindar un mejor servicio y
mantenimiento al mercado.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Administrar el mercado
Generar ingresos municipales
Controlar los ingresos del mercado
atender a los arrendatarios
Cuidar y velar por el patrimonio Municipal
Monitorear y controlar al personal
Custodiar especies municipales
Coordinar reuniones con Salud, ANDA, y otras Instituciones
Revisar, firmar y enviar informes a la Alcaldía.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Contador o con conocimientos de contabilidad.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en conducción y dirección de personal
Conocimientos en atención al cliente.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Atención al cliente,
Responsables, dinámico
Honestidad y honradez

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR DE SALUD Y SANEAMIENTO AMBIENTAL DE ABASTOS.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Inspector de salud y saneamiento ambiental
SUPERIOR INMEDIATO Administrador.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100102
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Vigilar que las instalaciones y sus alrededores reúnan las condiciones de higiene, control de
calidad de los productos y las condiciones de salubridad sean las permisibles, así como
inspeccionar fechas de vencimiento de los productos.
Velar por la higiene del mercado
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Inspeccionar carnes y productos pre elaborados
supervisar el traslado de carnes
Velar que los servicio9s sanitarios estén limpios
Coordinar reuniones con Unidades de Salud
Realizar inspecciones en abarroterías para verificar fechas de vencimiento.
Elaborar informes y actas de decomiso de productos
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Estudios mínimos de bachillerato opción salud.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en salud e higiene
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Disponibilidad al trabajo, servicial,
Colaborador y responsable
259

260
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria.
SUPERIOR INMEDIATO Administrador.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100103
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar correspondencia y enviarla a su destinatario.
Llevar registro de la correspondencia que ingresa y sale.
Llevar registro informático sistematizado
Atender teléfono
Mantener ordenados los archivos.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller opción secretariado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en paquetes computacionales Office.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Tres años de experiencia.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones personales,
Responsable
Colaboradora y servicial

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar administrativo I
SUPERIOR INMEDIATO Administrador.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100104
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad, requiriendo de confianza, lealtad y
responsabilidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atender al público
Elaborar recibos fórmula Isam
Recibir, enviar y archivar la correspondencia
Elaborar informes formula Isam
reporte diario y consolidado mensual
Elaboración de contratos de arrendatarias (os)
Custodia de censo de arrendatarios (a)
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser bachiller opción secretariado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos básicos de paquetes computacionales Office.
Manejo de equipo de oficina
3. EXPERIENCIA PREVIA
Un año desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Conocimientos en servicio y atención al cliente
Buenas relaciones humanas.
261

262
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE MERCADO II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de mercado.
SUPERIOR INMEDIATO Administrador.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100105
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Apoyar en diferentes actividades a la administración como velar por el orden y disciplina de
los arrendatarios y otros.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Velar por el orden y disciplina de los arrendatarios del mercado.
Realizar inspecciones de solicitudes de mejora de puestos.
Apoyar a los cobradores en las situaciones que lo requieran
Otros que el administrador considere necesario para un mejor funcionamiento
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Honrado, respetuoso
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SUPERVISOR DE LIMPIEZA Y SANEAMIENTO.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Supervisor de limpieza y saneamiento
SUPERIOR INMEDIATO Administrador.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100106
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Supervisar las instalaciones del mercado, rendir informe y apoyar en la gestión de cobros.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público
Elaboración de informes y revisión administrativa
Apoyo en supervisión a patrimonio municipal (mercado)
Apoyo en cobro cuando se requiere en algunas áreas
Recibe revisa y envía efectivo de los cobradores y todo lo que el administrador le
encomiende.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en trabajo administrativo
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
Honestidad, honradez,
Responsabilidad y,
Buena presentación.
263

264
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SUPERVISOR DE BARRENDEROS.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Supervisor de Barrenderos.
SUPERIOR INMEDIATO Administrador.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100107
Barrer, y supervisar a los otros barrenderos
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Velar que exista un eficiente aseo en el mercado
Llevar el control de entradas y salidas del personal
Distribuir la zona de trabajo a los barrenderos
revisar e informar de problema que existieren en la infraestructura del mercado
Atender problemas planteados por los barrenderos.
Limpieza de tragantes.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas, respetuoso,
Amable,
Capacidad de trabajar en grupo
Ejercer liderazgo.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
BARRENDERO.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Barrendero.
SUPERIOR INMEDIATO Administrador.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100108
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Efectuar la limpieza y acumular la basura en sitios autorizados por la municipalidad
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Efectuar el trabajo de limpieza en las zonas asignadas
Acumular la basura en áreas autorizadas
Mantener buena comunicación con los vendedores
Colabora con otras tareas asignaciones por el administrador
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de sexto grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones,
Responsable, honrado
265

266
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Administrador.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100109
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener limpias y ordenadas las instalaciones de las oficinas del mercado
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer limpieza en la oficina
Atender al personal de la oficina
Atender al público
Llevar correspondencia de la oficina a otras dependencias de la Alcaldía y otras
instituciones dentro del Municipio
Colaborar con el administrador en lo que sea necesario.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Responsable,
Buena presentación.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COBRADOR.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Cobrador.
SUPERIOR INMEDIATO Administrador.
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mercados
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100110
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Realizar cobro diario a los arrendatarios y llevar control de los cobros efectuados.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Realizar el cobro diario a las arrendatarias (os)
Vigilar por el ordenamiento en la zona
Llenar y cuidar la especie municipal.
elaborar el reporte diario del cobro realizado
Entregar el efectivo recaudado en la administración
Abrir y cerrar el mercado.
Colaborar con otras actividades que le asigne el administrado
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en servicio y atención al cliente
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Honrado, responsable,
Buenas relaciones humanas,
Con deseos deservir a los demás.
267

268
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ADMINISTRADOR TERMINAL DE BUSES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Administrador.
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia General
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, ordenanza, colector, vigilante,
inspector, encargado de limpieza
UNIDAD Terminal de Buses “Francisco Lara Pineda
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100201
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, dirigir y controlar que las unidades de transporte cancelen a la municipalidad las
tasas que le corresponden.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificación, dirección y control del departamento.
Control de ingresos, en concepto de tasas
Supervisión de personal
Elaborar reporte de estado financieros a las diferentes dependencias competentes
Control de entrada y salida de personal
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios universitarios de la carrear de Administración de empresas o carreras a fines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Experiencia en manejo de personal
Excelente presentación y proyección social.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas, responsable
Ser modelo de eficacia, eficiencia, tener iniciativa y motivación a sus colaboradores.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Administrador terminal de buses
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Terminal de Buses “Francisco Lara Pineda
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100202
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad
Atención al público
Recibir y despachar correspondencia
Elaborar trabajos de digitación
Manejo y control de papelería
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar y preparar informes que se envían a las diferentes dependencias
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller comercial o secretariado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Excelente manejo de equipo de oficina
Excelente ortografía y redacción
3. EXPERIENCIA PREVIA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Seis meses desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Edad entre 20 y 25 años de edad.
Buena presentación,
Excelente relaciones interpersonales,
Amable
269

270
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Administrador terminal de buses
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Terminal de Buses “Francisco Lara Pineda
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100203
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantener las instalaciones de la oficina aseadas y ordenadas.
Llevar y traer correspondencia a las diferentes dependencias de la Alcaldía.
Cumplir y lavar baños de la oficina
Atención en algunos casos al público
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Responsable,
Con vocación de servir a los demás,
Honrada y honesta..
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLECTOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Colector
SUPERIOR INMEDIATO Administrador terminal de buses
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Terminal de Buses “Francisco Lara Pineda
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100204
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recolectar ingresos en concepto de tasas por el uso de la Terminal, vigilando que no haya
evasión en el pago
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recolectar ingresos de tasas por uso de la Terminal
Al final del día, realizar Arqueo de Caja
Llenar especies municipales
Elaborar censos de las diferentes unidades
Velar porque no haya evasión en el pago de tasas
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Habilidad numérica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desarrollando actividades similares
4. OTROS ASPECTOS
Honesto, responsable,
Ordenado,
Buenas relaciones humanas.
271

272
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
VIGILANTE
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Vigilante
SUPERIOR INMEDIATO Administrador terminal de buses
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Terminal de Buses “Francisco Lara Pineda
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100205
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Controlar las entradas y salidas de autobuses, evitando la evasión del pago de las tasas que
les corresponde, así como aplicar a las unidades los castigos correspondientes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Efectuar control de ingresos y salida de buses
Mantener el orden dentro de las instituciones
Evitar evasión en el pago de tasas
Aplicar castigo a las diferentes unidades.
Apoyar en tareas que requieran del Colector
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener licencia para portar armas de fuego, extendida por el Ministerio de Defensa
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Espíritu de servicio
Don de mando, seguridad y liderazgo

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Inspector
SUPERIOR INMEDIATO Administrador terminal de buses
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Terminal de Buses “Francisco Lara Pineda
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100206
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Vigilar que las instalaciones y sus alrededores reúnan las condiciones de higiene, control de
calidad y salubridad sean las permisibles, desarrollando campañas preventivas de
enfermedades y seguridad ambiental.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Campañas de limpieza y drenaje
Impartir capacitaciones
Ejecutar campañas de abatización y Fumigaciones
Control en la calidad de productos, como: carnes, mariscos, productos de 1ª.
necesidad
Entrega de puri-agua, en general inspecciones de condiciones de salubridad
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en salud.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en control de calidad e higiene.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Liderazgo y excelente capacidad de motivar a los demás
Buenas relaciones humanas.
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274
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE LIMPIEZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de Limpieza
SUPERIOR INMEDIATO Administrador terminal de buses
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Terminal de Buses “Francisco Lara Pineda
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100207
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener limpias y ordenadas las instalaciones de la Terminal, así como participar en
campañas de limpieza
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantener aseadas y ordenadas las instalaciones
Apoyar en tareas que así lo requieren, como campañas de limpieza, pintar las
instalaciones.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Sexto Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Honrado, honestidad,
Con deseo de servir a los demás..

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DEL RASTRO MUNICIPAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe del Rastro Municipal
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia general
COLABORADORES A SU CARGO Colector, secretaria, jefe de sala de matanza,
matarife, auxiliares, oficios varios, mecánico,
arreador, matarife de oficios varios.
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100301
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar y supervisar las actividades desarrolladas por el personal del
Departamento, en lo que respecta a traslado de ganado bovino y equino a poste, revisión
previa a firma de cartas de venta, conducción de ganado en pie y carne.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de presupuesto y plan de trabajo anual
Coordinar, dirigir y supervisar permanentemente las actividades realizadas.
Vigilar por que se cumpla el código de trabajo y la Ley de la Carrera Administrativa.
Darle cumplimiento a las Normas Técnicas de Control Interno
Llevar un estricto control e informar a su jefe inmediato sobre los ingresos diarios del
Departamento.
Gestionar y coordinar con otras dependencias municipales u otras instituciones
publicas o privadas los esfuerzos y acciones necesarias para fortalecer en buen
funcionamiento del departamento.
Revisión y firma de cartas de venta que se tramitan
Revisión y firma de guías de conducción de ganado bovino en pie
revisión y firma de guías de conducción de carne
Coordinación y supervisión del trabajo que ejecutan los inspectores de abasto bajo su
cargo.
Coordinar juntamente con el grupo de ordenamiento del CAM, el traslado de ganado
bovino y equino a poste.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
275

276
1. FORMACIÓN BÁSICA
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Estudiante en Agronomía ó técnico agropecuario
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos generales de la Ley de marcas y fierros para herrar ganado y Ley de la
inspección sanitaria de la carne.
Conocimientos generales de la Ley General Tributaria Municipal, Código municipal,
Ordenanzas reguladoras de tasas por servicios que presta el rastro y tiangue
municipal.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Honrado y respetuoso.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLECTOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Colector
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100302
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Colectar tasas por servicios que se prestan en el departamento, así como llevar el registro y
control de los ingresos percibidos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Colectar las Tasas por servicios del Departamento
Hacer entrega de lo recaudado a tesorería, cerciorándose que le firmen y sellen la nota de
abono
Elaboración de informe de ingresos diarios
Levar un control de ingresos por los diferentes tributos percibidos
Elaborar el informe financiero mensual de los fondos colectados
responder por faltantes o billetes falsos que pudieren resultar en las remesas enviadas al
banco.
Llevar el control del uso de las especies
Elaborar informe de existencia de especies
Realizar otras actividades eventuales que el jefe inmediato le indique siempre y cuando estén
en función del logro de los objetivos del Departamento.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en comercio y administración (Opción contador)
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Experiencia en atención al cliente
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas elaciones humanas,, Responsable, honrado.
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MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaría
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100303
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atender llamadas telefónicas
Elaboración de notas y manejo de archivo de documentos.
Elaboración de recibos de cobro
Elaboración guías de res al mercado
Elaboración de guías de conducción de ganado
Hacer requisición de especies a tesorería
Control de permisos e incapacidades del personal
Control de marcaje de tarjetas de asistencia
Otras que el jefe inmediato le indique.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Bachiller en comercio y administración (opción secretaria)
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de paquetes computacionales
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis mese desarrollando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Excelente presentación, honrada
Educada.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DE SALA DE MATANZA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de sala de matanza.
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro
COLABORADORES A SU CARGO Subjefe, matarife, auxiliares, oficios varios
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100304
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Supervisar y Verificar que el personal bajo se cargo desempeñe sus tareas de manera
eficiente, como son preparar logística previo a cada matanza tales como: lavado de pisos,
paredes y accesorios abastecer de agua, destrucción o decomiso de las reses enfermas, etc. ,
a fin de proporcionar a los propietarios de las reses sacrificadas un buen servicio
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Velar y supervisar el buen funcionamiento del personal de sala.
Cerciorarse que la cisterna de agua potable esté llena antes del sacrificio de reses.
Intermediar en casos de discusiones entre el personal bajo su cargo.
Verificar que el personal de sala mantengan permanentemente limpio el piso,
paredes y accesorios de la sala de matanza.
Reportar a su jefe inmediato cualquier anomalía en el personal
Coordinar con su jefe inmediato la dotación del equipo de trabajo correspondiente.
Vigilar por un adecuado uso del agua potable.
Entregar cualquier parte de las reses sacrificadas únicamente a los propietarios
respectivos.
Entregar a los encargados o a los propietarios de las reses sacrificadas, las vísceras
correspondientes.
Coordinar con el inspector de inocuidad de alimentos del MAG, la destrucción de los
decomisos de las partes enfermas de las reses sacrificadas o en su defecto la
destrucción de la res caída
Hacer cumplir observaciones hechas por sub inspector de inocuidad y ministerio de
salud, en lo que compete al personal bajo su cargo
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
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1. FORMACIÓN BÁSICA
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
Estudios mínimos de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Conocimientos generales de la Ley de marcas y fierros para herrar ganado y Ley de la
inspección sanitaria de la carne.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia mínima de tres años en el destace de ganado bovino
4. OTROS ASPECTOS
Honrado, respetuoso.
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
2do. JEFE DE SALA DE MATANZA.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO 2 Jefe de Sala de Matanza.
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro
COLABORADORES A SU CARGO matarife, auxiliares, oficios varios
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100305
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Realizar funciones de matarife, así como apoyar y sustituir al jefe de sala cuando éste falte.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Realizar funciones de matarife en los diferentes puestos de la sala de matanza
Velar por el fiel cumplimiento de las obligaciones suscritas a su jefe inmediato.
Sustituir al jefe de sala de matarife en caso de falta autorizada por el jefe del rastro.
Cumplir y hacer cumplir las funciones establecidas por su jefe inmediato
Supervisión del personal bajo su cargo, controlando que no se den situaciones
anómalas dentro y fuera de sala de matanza
Reforzar y apoyar el trabajo del jefe de sala de matanza
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos generales de la Ley de marcas y fierros para herrar ganado y Ley de la
inspección sanitaria de la carne.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia mínima de tres años en el destace de ganado bovino
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas.
281

282
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MATARIFE.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Matarife.
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100306
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Realizar la función de matarife, descuerado, desviscerado y separación de canales de ganado
en los puestos que la jefatura le asigne. Colaborando además en cualquier otra actividad que
el jefe le asigne relacionada con el rastro.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Llevar en control de ingreso y salid del ganado sacrificado
realizar funciones de sacrificio, descuerado, desviscerado y separación de canales de ganado,
en los diferentes puestos que el jefe le asigne.
Colaborar con el jefe a mantener cerrados los grifos de agua potable cuando sea necesario.
Descuerar cuidadosamente las reses sacrificadas, en caso contrario responderá por los daños
causados en cada cuero.
Colaborar en campañas de limpieza, tanto dentro como fuera de sala de matanza, cuando le
sea requerido.
Colaborar en el buen manejo y control de los distintos productos y subproductos derivados
de la matanza.
Otras actividades que el jefe le asigne, encaminadas a fortalecer el funcionamiento del Rastro
y Tiangue Municipal.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No Aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia mínima de tres años en el destace de ganado bovino
4. OTROS ASPECTOS
Buena conducta,
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL RASTROMUNICIPAL I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Rastro Municipal
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100307
OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Revisar y cotejar la documentación y fierros del ganado que será sacrificado, elaborando y
registrando la documentación pertinente.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Cotejar los fierros del ganado para crianza o condenado a sacrificio por antecedentes
o matrícula de fierro para ganado criollo.
Elaboración de recibos de cobro por cotejos o visto bueno de ganado.
Llenado de formulario de cotejo del ganado revisado
Elaboración de cartas de ventas
Llenar registro por cada venta en el libro respectivo
En ausencia del jefe, tomar decisiones encaminadas a fortalecer el buen desempeño
administrativo
En ausencia del jefe, tomar decisiones encaminadas a fortalecer el buen desempeño
administrativo del Rastro y Tiangue Municipal
REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachiller académico o Comercial
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Amplio conocimiento de la Ley de Marcas y Fierros para herrar ganado
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Excelente atención al público.
Buenas relaciones interpersonales.
283

284
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL RASTRO MUNICIPAL II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Rastro II
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100308
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Revisar físicamente el ganado condenado al sacrificio, para extender guía de conducción de
ganado en pie y autorizar el sacrificio del ganado.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisión de sexo, colores, marcas y fierros del ganado condenado a sacrificio, contra
antecedentes o matrícula de fierro para ganado criollo
Revisión de sexo, colores, marcas y fierros del ganado, para la extensión de guía de
conducción de ganado en pie.
Autorizar el sacrificio de ganado, que reúna los requisitos legales exigidos por la ley.
Negar el sacrificio de ganado que no reúna los requisitos de ley.
Llevar el control de las reses sacrificadas en el libro correspondiente
Realizar actividades que el jefe inmediato le asigne para lograr los objetivos del
departamento
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller Académico o Comercial
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Amplio conocimiento de la ley de marcas y fierros para herrar ganado
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas, Responsable

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL RASTRO MUNICIPAL III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del rastro municipal
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100309
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Revisar físicamente el ganado condenado al sacrificio, para extender guía de conducción de
ganado en pie y autorizar el sacrificio del ganado.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisión de sexo, colores, marcas y fierros del ganado para la elaboración de cartas
de venta en base a antecedentes o matrícula de fierro para ganado criollo.
Revisión de sexo, colores, marcas y fierros del ganado, para la extensión de guía de
conducción de ganado en pie
Cubrir auxiliar de tercera clase en su ausencia
Apoyar al auxiliar de segunda clase en la elaboración de cartas de venta.
Realizar actividades que el jefe inmediato le asigne para lograr los objetivos del
departamento.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller académico o Comercial
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Amplio conocimiento de la ley de marcas y fierros para herrar ganado
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses desempeñando actividades similares.
4. OTROS ASPECTOS
Experiencia en atención al público,
Honrado y,
Buenas relaciones humanas.
285

286
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios Varios I
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro.
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010010
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ordenar vísceras de las reces sacrificadas y llevar panzas al contenedor de desechos sólidos
para su limpieza y marcarlas. Cumplir con otras tareas que se asignen.
Ordenar vísceras de las reses sacrificadas
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Llevar panzas de las reses sacrificadas al contenedor de desechos sólidos para su
limpieza preliminar.
Marcar panzas, lenguas, hígados y los canales de las reses sacrificadas
Cubrir puestos vacantes de matarifes en ausencia de uno de éstos
Otras actividades que el jefe inmediato le asigne para lograr los objetivos del
departamento.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Buena presentación, honrada,
Responsable.
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios Varios II
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro.
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010011
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Atender y vigilar a los contribuyentes que traen carnes foráneas, pesarla y efectuar el cobro
correspondiente. Colaborar con otras actividades afines que la jefatura requiera.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención a contribuyentes que traen carnes foráneas
Cobros por ingreso de carnes de otros Municipios
Vigilar y pesar la carne traída en los diferentes depósitos
Entregar a diario a la colectora el dinero recaudado
Elaboración de orden de cobro, por cada pago recibido
Aseo de fisco, playa de ayuno y sala de matanza
Barrido y limpieza de zonas verdes
Mantenimiento y reparación de corrales de cerdos y ganado
Limpieza de canales de aguas lluvias, pozo y tuberías de deshecho
Colaborar en procedimiento de traer ganado a poste
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Buenas relaciones humanas, Responsable, honrado.
287

288
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios Varios III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro.
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010012
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Llevar y traer correspondencia del rastro Municipal a la Alcaldía y viceversa
Aseo diario de las instalaciones administrativas
aseo de servicios sanitarios del Departamento
sellar especies Municipales
Llevar el control de formularios a fotocopiar y especies a pedir
Limpieza de mobiliario y equipo de oficina
Colaborar con el personal administrativo, en actividades que su jefe inmediato le
asigne.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Noveno Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Honrado, respetuoso.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE TIANGUE MUNICIPAL.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de Tiangue Municipal
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro.
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010013
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recibir ganado, realizar cobros correspondientes y velar porque se de el adecuado
mantenimiento, limpieza y lavado de las instalaciones.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Realizar cobros correspondientes por entrada de ganado a tiangue, en la entrada principal
Hacer entrega diaria de lo cobrado a la colectora
recibir el ganado conducido a poste, manteniéndolo separado del resto del ganado,
proporcionándole agua durante su estadía.
Mantener bien lavados y raspados los bebederos del ganado bovino y porcino
correspondiente,
mantener limpia el área de corrales de bovinos y porcinos
Reparación y mantenimiento de cercas de alambre de púa
Bañar los cerdos en horas calurosas y mantenerles llenas las pilas
Llevar cuadros de control de entradas y salidas de ganado bovino y porcino.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Noveno grado
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones humanas,
Responsable, Atención al público.
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290
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MECANICO.
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Mecánico
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro.
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010014
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Reparar y soldar portones y verjas del departamento, manteniendo en buenas condiciones
las herramientas y maquinaria utilizada, así como la que se emplea en las matanzas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Revisar, engrasar y velar por el perfecto estado de la maquinaría antes de empezar el
sacrificio de reses.
Reparar y soldar los diferentes portones y verjas de las instalaciones del
departamento.
reportar inmediatamente a su jefe inmediato, cualquier falla que surja en la
maquinaria correspondiente, y de ser posible proceder a su reparación.
Coordinar y apoyar procedimiento de traer ganado a poste
Otras que su jefe inmediato le asigne, acordes a sus funciones generales.
1. FORMACIÓN BÁSICA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Bachiller industrial ( Opción Mecánica General)
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos sobre mecánica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Seis meses en puestos similares.
4. OTROS ASPECTOS
Honrado, respetuoso
Poseer Licencia de Conducir,
Buenas relaciones humanas.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ARREADOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Arreador
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Rastro.
COLABORADORES A SU CARGO ninguno
UNIDAD Rastro y Tiangue Municipal
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010015
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Arrear el ganado hacia la cámara de sacrificio, lavarle extremidades, y asear la sala después
de concluir la matanza de ganado.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Arrear el ganado a cámaras de sacrificio, después de haber sido cotejado por el
encargado
Lavar las extremidades del ganado puesto a sacrificio cuando se note suciedad en
ellas
Barrer y lavar el área asignada, después de concluida la matanza.
Colaborar en procedimientos de traer ganado a poste
Colaborar en campañas de limpieza, tanto dentro como fuera de sala de matanza,
cuando le sea requerido.
Colaborar en la reparación de cercas, cuando se le requiera.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones personales.
Honrado, respetuoso
291

292
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ADMINISTRADOR/A DE CEMENTARIO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Administrador/a de Cementerio
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia General
COLABORADORES A SU CARGO Ordenanza, Auxiliares, Colaborador jurídico,
excavador, custodio, oficios varios, supervisor.
UNIDAD Cementerios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100401
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar y supervisar las actividades desarrolladas por el personal del
Departamento, en lo que respecta a las diligencias de exhumación e inhumación de
cadáveres y otras actividades administrativas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de presupuesto y plan de trabajo anual
Coordinar, dirigir y supervisar permanentemente las actividades realizadas.
Vigilar por que se cumpla el código de trabajo y la Ley de la Carrera Administrativa.
Darle cumplimiento a las Normas Técnicas de Control Interno
Llevar un estricto control e informar a su jefe inmediato sobre los ingresos diarios del
Departamento.
Gestionar y coordinar con otras dependencias municipales u otras instituciones
públicas o privadas los esfuerzos y acciones necesarias para fortalecer en buen
funcionamiento del departamento.
Revisión y firma de documentos
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciado en administración de empresas.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos generales de la Ley de cementerios
Conocimientos generales de la Ley General Tributaria Municipal, Código municipal,
Ordenanzas reguladoras de tasas por servicios que presta el cementerio.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No Aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable.
Honrado.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Administrador de cementerio
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cementerios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100402
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Llevar y traer correspondencia de las diferentes dependencias de la municipalidad.
Limpiar diariamente los corredores y oficinas administrativas.
Limpia los baños sanitarios.
Controla los talonarios enriados por el departamento de tesorería.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No Aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No Aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámico y con vocación de servicio.
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
Honesto, honrado y dinámico.
293

294
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CEMENTERIOS I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cementerios I (Auxiliar de 2ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Administrador de cementerio
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cementerios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100403
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Realizar asentamiento de enterramiento y venta de puestos y fosas, llevando registro de
cobros de mantenimiento y refrendas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar recibos de fórmula I Isam por cobros de tasas por los servicios prestados.
Realizar asentamientos de enterramientos.
Hace ventas de puestos y fosas.
Proporciona ubicaciones al público.
Margina en los libros de enterramientos los cobros de mantenimiento y refrendas.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores a nivel técnico.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE CEMENTERIOS II
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Cementerios II
SUPERIOR INMEDIATO Administrador de cementerio
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cementerios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100404
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad, requiriendo de confianza, lealtad y responsabilidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al Público.
Resolver problemas legales que surjan en la administración.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores a nivel técnico.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio.
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
295

296
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLABORADOR JURÍDICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Colaborador Jurídico
SUPERIOR INMEDIATO Administrador de cementerio
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cementerios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100405
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Resolver problemas legales.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar recibos de fórmula I Isam por cobros de tasas por los servicios prestados.
Realizar asentamientos de enterramientos.
Hace ventas de puestos y fosas.
Proporciona ubicaciones al público.
Margina en los libros de enterramientos los cobros de mantenimiento y refrendas.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores a nivel técnico.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
EXCAVADOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Excavador
SUPERIOR INMEDIATO Administrador de cementerio
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cementerios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100406
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Abrir sepulturas y otros servicios afines que sean requeridos por la jefatura.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Abrir las sepulturas autorizadas por el custodio, las cuales están en mora.
Limpiar de maleza las zonas donde se va enterrando.
Limpieza de ripio.
Hacer exhumaciones después de los siete años que manda la ley de cementerio.
Abrir las cavas para los nichos de emergencia.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de 9º Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento sobre nomenclaturas.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio.
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
297

298
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CUSTODIO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Custodio
SUPERIOR INMEDIATO Administrador de cementerio
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cementerios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100407
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Revisar libros y sacar listados de sepulturas en mora después de 7 años permitidos por la
ley, para proceder a través de los excavadores a abrirlas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Sacar en el campo los datos para verificar en los libros si existe mora.
Pasa los listados encontrados en mora después de los siete años que la ley de
cementerio manda para entregarlos al administrador.
Entrega los listados de las sepulturas a los excavadores encontradas en mora para
proceder a abrirlas.
Asigna y delimita los terrenos para las ventas de puestos a perpetuidad.
Pasa en libros los asentamientos de enterramientos.
Cubre fines de semana, días festivos y vacaciones.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachillerato en comercio y administración.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No Aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámico y con vocación de servicio.
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
Honesto, honrado y responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS I
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios Varios I
SUPERIOR INMEDIATO Administrador de cementerio
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cementerios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100408
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Realizar entierros de sepulturas, abrir y cerrar las colas para los entierros en nichos,
exhumaciones y otros servicios que la jefatura requiera.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público.
Realizar entierros de sepulturas.
Abrir y cerrar las colas para los entierros en nichos.
Realizar exhumaciones ordenadas por el centro judicial.
Realizar exhumaciones solicitadas por las personas particulares que posean puestos.
Mostrar las ubicaciones de sepulturas a las personas que lo soliciten.
Auxiliar a los albañiles cuando lo necesitan.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos Noveno Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de nomenclaturas.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
299

300
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SUPERVISOR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Supervisor
SUPERIOR INMEDIATO Administrador de cementerio
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Cementerios Municipales
CODIGO DE UNIDAD 0310
CODIGO DE CARGO 03100409
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Asignar medidas y supervisar las construcciones, determinando los montos que se deben de
cobrar por las construcciones.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Supervisar los trabajos de construcción que realizan los contratistas y particulares.
Asignar las medidas a las personas particulares y contratistas para que puedan hacer
diversos trabajos de construcción.
Evaluar el monto que se le debe de cobrar por construcción a los particulares.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores a nivel técnico.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento sobre redacción de informes y manejo de archivos.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Dirigiendo personal.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámico y con vocación de servicio.
excelentes relaciones de atención al contribuyente.
Capacidad de dirigir personal.
trabajo en equipo.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
GERENTE LEGAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Gerente Legal
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia General
COLABORADORES A SU CARGO Colaborador jurídico
UNIDAD Gerencia Legal
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, coordinar, autorizar y velar porque se cumpla el principio de legalidad en todos
los actos jurídicos administrativos que se realicen, presenten o que tenga que comparecer
la Municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Velar porque se cumpla con el principio de legalidad en todos los actos jurídicos
administrativos que otorguen o comparezcan las autoridades de la municipalidad en
su calidad de funcionario público del Municipio.
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades que se realicen en la Gerencia
Legal.
Autorizar como notario, actos y contratos en los cuales la municipalidad tenga o
pueda tener interés como: Donaciones irrevocables, compraventas, comodatos y los
actos o contratos regulados por la ley de Adquisiciones y Contratación es de la
Administración Pública.
Certificar como notario la fidelidad y conformidad de documentos en los cuales la
municipalidad tenga o pueda tener interés.
Legalizar firmas en documentos otorgados por funcionarios de la municipalidad.
Resoluciones, legal administrativas por delegación del Señor Alcalde en casos
planteados por otras unidades.
Resoluciones en peticiones dirigidas por el señor Alcalde encomendadas por Gerencia
General.
Resoluciones en procesos laborales respecto de empleados de la municipalidad, en su
relación laboral por contrato.
Celebración de matrimonios por delegación del señor Alcalde.
Asesorar y resolver casos de Mercados Municipales, Rastro y Cementerio.
Estudios Registrales y dar seguimiento a procesos de escrituración e inscripción en
CNR.
Cubrir o asesorar ausencia de jefes de Juzgado por Contravenciones o Registro del
Estado Familiar.
Revisar y firmar, certificaciones de buena conducta, residencia, declaraciones juradas,
301

302
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
matrículas y/o licencias en su caso de venta de bebidas alcohólicas, mesas de billar,
rockolas, de conformidad a la Ley de Alcoholes u ordenanza correspondiente.
Tramite de Títulos de Predios urbanos.
Realizar tareas que sean asignadas por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Abogado y Notario.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento informático.
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia profesional 5 años.
4. OTROS ASPECTOS
Capacidad profesional
Capacidad para trabajar bajo presión y dirección.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
COLABORADOR JURÍDICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Colaborador Jurídico
SUPERIOR INMEDIATO Gerente legal
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Gerencia Legal
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110002
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Ejecutar, elaborar y resolver jurídicamente cualquier instrumento, actividad o diligencia
jurídica que se requiera en la gerencia.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de Contratos con modalidad FISDL, bajo las disposiciones de LACAP, con
modalidad de la UNAC.
Resoluciones administrativas.
Asesoría legal al público.
Atención al Público.
Creación de cuerpos legales.
Realizar funciones de secretaria (o).
Iniciar diligenciar y fenecer procesos laborales o administrativo.
Elaborar anualmente el Presupuesto Ingresos y Egresos de Gerencia Legal.
Realización de estudios registrales.
Revisar la situación legal y registral de los inmuebles, propiedad de la municipalidad.
Elaboración de anteproyectos de escrituración.
Elaborar escrituraciones de inmuebles, propiedad del municipio, comodatos, etc.
Tramites de notificaciones de cobros de multa por avisos extemporáneos.
Procesar y diligenciar matriculas y licencias de licores, rockolas, billares, loterías,
pistas de baila, música en vivo, etc.
Colaboración eventual en la celebración de matrimonios.
Elaboración de documentos autenticados.
Constancias de buena conducta y domiciliar.
Dictámenes, opiniones y resoluciones jurídicas.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
303

304
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Grado Académico, Estudiante o Licenciado en Ciencias Jurídicas.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento y dominio de Sistemas Informáticos.
3. EXPERIENCIA PREVIA
3 años de experiencia laboral.
4. OTROS ASPECTOS
Capacidad y honradez notoria.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Responsable y cooperativo.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Gerente legal
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Gerencia Legal
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110003
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la Unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la Unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantener el área de la oficina en orden y realizar el aseo dos veces al día.
Repartir la correspondencia que se envía a otras dependencias.
Colaborar con otras actividades que tienen que ver con las ocupaciones de la oficina.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Saber leer y escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Activo(a).
Responsable.
Honesto(a).
Colaborador(a).
305

306
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE DEL REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR Y MENORES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia general
COLABORADORES A SU CARGO Auxiliar del registro, jueza especial de
contravenciones, secretario del juzgado
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110101
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Dirigir, coordinar, supervisar las tareas del departamento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar plan de trabajo y darle seguimiento.
Supervisar a los subalternos.
Coordinar el trabajo grupal y con las otras áreas.
Velar por la legalidad dentro del departamento.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Tener bachillerato opción Secretariado, y estudios Universitarios.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos amplios de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
3 años de experiencia laboral.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110102
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Tomar datos de solicitudes de partidas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público.
Toma de datos de solicitudes de partidas.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores a Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
Honrada.
307

308
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO I (DE 4ª. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro I (de 4ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110103
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Asentar reconocimientos y modificaciones, hacer marginaciones y otras actividades idóneas
al puesto.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de Marginales.
Asentamiento de reconocimientos.
Asentamiento en libros de modificaciones.
Atención al público.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser bachiller opción secretariado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos amplios de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
1 año de experiencia laboral.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
Responsable.
Ordenada.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO II (3ª. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar del Registro II (3ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110104
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Realizar asentamientos, marginaciones y reposiciones de partidas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Reposiciones de Partidas.
Asentamiento de subsidiarios único “K”, único “F”
Marginaciones de rectificaciones de partidas.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores mínimo bachillerato..
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
Amable.
309

310
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO III
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro III
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110105
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Entregar partidas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Entrega de Partidas.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Noveno Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos básicos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
Activa.
Responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO IV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar del registro IV
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110106
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Entregar partidas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Utilizar la Fotocopiadora.
Buscar partidas.
Cortar partidas
Colocar marginales.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios Bachiller mínimo..
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos básicos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
311

312
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO V (AUXILIAR DE 3ª. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del registro V (Auxiliar de 3ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110107
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Efectuar asentamientos y Entregar partidas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Asentamiento de matrimonios (por poder).
Asentamiento de Matrimonio de notarios.
Celebración de matrimonios colectivos.
Elaboración de marginales de Rectificación.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios Bachiller mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
Conocimientos básicos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO VI
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar del Registro VI
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110108
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad, requiriendo de confianza, lealtad y responsabilidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público.
Contestar teléfono.
Elaboración de marginales de rectificación vía registro.
Elaboración de constancias (soltería, no asiento, para hospital).
recibir correspondencia interna y externa.
Recibir oficios de instituciones (PNC, Procuraduría, fiscalía, juzgados, etc.).
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores a nivel técnico.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Altos conocimientos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Experiencia como secretaria.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
313

314
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO VII
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro VII
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110109
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Atender solicitudes de partidas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atender al público.
Toma de datos de solicitudes de partidas del público.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
D. REQUISITOS DEL CARGO
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DELL REGISTRO VIII
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO
Auxiliar del Registro VIII
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110110
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Foliar todas las solicitudes de partidas y hacer índices.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Encargada de los índices.
Encargada de foliar todas las solicitudes de partidas.
Atención al público.
rectificar partidas.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
315

316
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO IX
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro IX
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110111
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Asentamiento de recién nacidos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Asentamiento de recién nacidos.
Asentamiento de recién nacidos de la Procuraduría “UG”.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO X (AUXILIAR DE 2ª. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro X (Auxiliar de 2ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110112
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaborar carnés de minoridad y constancias de números de Cédulas, realizar otras actividades
afines al puesto.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de carne de minoridad.
Elaboración de constancias de No. Asentamiento de cédula.
Funciones en el cubículo del sistema computarizado.
Atención al público.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
317

318
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XI (AUXILIAR DE 4ª. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XI (Auxiliar de 4ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110113
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Colocar sellos y datos en las certificaciones de las partidas, así como revisión de partidas de
recién nacidos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Colocación de sello de certificación a las partidas.
Colocación de datos a las partidas.
Revisión de partidas de recién nacidos.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia laboral de secretaria.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XII
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XII
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110114
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recibir documentación para reponer partidas y expedir notas para el RNPN.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recepción de documentación para reponer partidas
Expedición de notas para el R.N. y P.N.C.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia laboral de secretaria.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
319

320
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XIII (AUXILIAR DE 4ª. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XIII (Auxiliar de 4ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110115
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Buscar y rectificar datos de partidas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Búsqueda de partidas.
Atención al público.
Rectificación de datos de partidas.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Noveno grado mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XIV
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XIV
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110116
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Responsable del sistema computarizado.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Encargada del sistema computarizado.
Escanear partidas.
Actualizar y escanear las partidas.
Elaborar notas.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios Universitarios, carreras afines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia laboral de secretaria.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
321

322
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XV (AUXILIAR DE 1ERA. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XV (Auxiliar de 1era. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110117
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Responsable de la fotocopiadora.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Encargado de la fotocopiadora.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XVI (AUXILIAR DE 4ª. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XVI (Auxiliar de 4ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110118
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Asentar recién nacidos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Asentamiento de recién nacidos.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
Conocimientos de mecanografía.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia laboral de secretaria.
4. OTROS ASPECTOS
D. REQUISITOS DEL CARGO
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
323

324
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XVII (AUXILIAR DE 4ª. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XVII (Auxiliar de 4ª. Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110119
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Tomar datos de solicitudes de partidas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al Público.
Toma de datos de solicitudes de partidas.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento básico de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XVIII (AUXILIAR DE 4ª CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XVIII (Auxiliar de 4ª Clase)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110120
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Asentar partidas de defunción y subsidiarios de defunción.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público.
Asentamiento de partidas de defunción.
Asentamiento de subsidiarios de defunción.
Asentamiento de rectificaciones.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores a nivel mayor de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia laboral de secretaria.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
325

326
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XIX (AUXILIAR)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XIX (Auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110121
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Elaboración de marginales.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaboración de marginales (adecuación e identidades, matrimonios defunciones).
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Estudios superiores a nivel mayor de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia laboral de secretaria.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DEL REGISTRO XX (AUXILIAR)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar del Registro XX (Auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110122
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Buscar partidas y colocar marginales y cortar.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Búsqueda de partidas.
Buscar y colocar marginales.
Corte de partidas.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio.
Excelentes relaciones de atención al contribuyente.
327

328
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JUEZA ESPECIAL POR CONTRAVENCIONES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jueza Especial por Contravenciones
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110201
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Sustanciar los procesos, dirigir, planificar y supervisar el trabajo del Juzgado.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Dirigir, planificar, supervisar el trabajo del juzgado.
Sustanciar los procesos administrativos contravencionales.
1. FORMACIÓN BÁSICA
D. REQUISITOS DEL CARGO
Estudios Universitarios, Abogado-a de la República.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos altos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia laboral de 3 años.
4. OTROS ASPECTOS
Dinámica y con vocación de servicio
Responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA DEL JUZGADO (AUXILIAR POR LEY DE SALARIO)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria del Juzgado ( Auxiliar por ley de
salario)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del Registro del Estado Familiar y Menores
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Registro del Estado Familiar y Menores
CODIGO DE UNIDAD 0311
CODIGO DE CARGO 03110202
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad, requiriendo de confianza, lealtad y responsabilidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Atención al público, con información y orientación sobre lo que necesitan.
Recibir correspondencia de las diferentes instituciones afines en este trabajo PNC,
PDDH, Juzgados, etc.
Recibir correspondencia de las dependencias internas de esta alcaldía.
Archivar correspondencia enviada y recibida.
Elaboración de notas que pide la Jueza para diferentes personas, departamentos e
instituciones.
Llevar archivo de los expedientes de cada uno de los casos o procesos atendidos en
este juzgado.
Llevar control en libros de entradas y salidas de las detenciones por infringir la
ordenanza contra menciones.
Elaborar requisiciones para pedidos de útiles de oficina a bodega.
Elaborar copias de actas certificadas y autenticadas por la jueza.
recibir denuncias del público afectado por alguna situación.
Llevar archivo por cada día de las actas recibidas de arrestos por la ordenanza.
contravencional, informes enviados por el CAM.
Contestar el teléfono, recibir y hacer llamadas.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores a nivel mayor de bachiller opción secretariado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de computación.
329

330
3. EXPERIENCIA PREVIA
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
Experiencia laboral de secretaria.
4. OTROS ASPECTOS
Diligente y reservada
Presentación adecuada
Buenas relaciones humanas y trato al público.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Gerencia de medio ambiente
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia General
COLABORADORES A SU CARGO secretaria
UNIDAD Gerencia de Medio Ambiente
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Coordinar con dependencias de la municipalidad y con instituciones públicas y privadas
sobre la protección del medio ambiente, supervisando el cumplimiento de la normativa
legal y sancionando el incumplimiento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Hacer cumplir las leyes de Medio ambiente y sus reglamentos.
Supervisar el cumplimiento de las ordenanzas Municipales relacionadas con la protección de los
recursos naturales de la ciudad.
Atender solicitudes para la poda y tala de árboles en la zona urbana.
Realizar inspección es de poda y tala solicitadas.
Supervisar el cumplimiento de las autorizaciones forestales otorgadas
Sancionar el incumplimiento de las ordenanzas.
Coordinar con instituciones públicas y privadas la protección del Medio Ambiente y los Recursos
Naturales (atender denuncias ambientales).
Promover campañas de reforestación.
Colaborar con el buen funcionamiento y mantenimiento del vivero.
Hacer coordinaciones con otras dependencias de la municipalidad.
Implementar campañas de educación ambiental y proyectos en pro del medio ambiente.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Profesional graduado en Ingeniería Agronómica o Biología.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Con estudios de gestión ambiental.
Conocimientos de programas de computación: Word, Excel, Power Point e Internet.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Capacidad de trabajar en equipo
331

332
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Concejal/a
SUPERIOR INMEDIATO
COLABORADORES A SU CARGO
UNIDAD Medio Ambiente
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la Unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar Notas.
Atención al cliente.
Hacer y recibir llamadas.
Sacar copias.
Digitar documentos.
enviar y recibir correspondencia.
Mantener en orden los archivos.
Tomar re cados.
Elaborar requisiciones de materiales para la oficina.
Hacer funciones de ordenanza, cuando sea necesario.
Digitar presupuesto.
Entrega y recepción de solicitudes de poda y tala.
Asignar número a las resoluciones y anotarlas en el libro de control de solicitudes.
Elaborar órdenes de cobro.
Colaborar con lo que la jefatura considere necesario.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller Mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Mecanografía.
Conocimientos de computación: Windows, Word, Excel.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.
Capacidad de trabajar en equipo

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE/ A DE ASEO URBANO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe/ a de aseo urbano
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia Medio Ambiente
COLABORADORES A SU CARGO Inspector de Saneamiento, vigilante supervisor,
secretaria, promotor, oficios varios, mecánico,
motorista, barrendero, peón, recolector
domiciliar
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120101
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del departamento de Aseo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Asignar las rutas de recolección de basura y barrido.
Supervisar el cumplimiento de las rutas de recolección asignadas.
Gestionar las herramientas necesarias para uso de los recolectores para que cumplan con
las tareas que les han sido encomendadas.
Coordinar con el departamento de transporte el uso de combustible, mantenimiento y
reparación de las unidades asignadas al departamento de Aseo Urbano.
Informar a la Gerencia General acerca de situaciones anormales que se presenten en la
prestación del servicio.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de las calles y avenidas de la ciudad.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Iniciativa y liderazgo.
333

334
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
INSPECTOR SANEAMIENTO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Inspector Saneamiento
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120102
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Coordinar, organizar y ejecutar acciones preventivas que conlleven a resguardar la salud de
la ciudadanía, así como diseñar programas de riesgos y mitigaciones en zonas vulnerables.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Formación de comités de salud a través de las ADESCOS.
Educación y concienciar en cuanto a Saneamiento en la comunidad.
Campañas preventivas (fumigación, abatización, limpieza, etc.)
Control y manejo de desechos sólidos.
Inspecciones de saneamiento domiciliar.
Programas de riesgo y mitigación en zonas de riesgo.
Organizar con Instituciones que velan por la salud.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimiento en Saneamiento Ambiental Básico.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en trabajo comunitario social-salud.
4. OTROS ASPECTOS
Saber organizar.
Iniciativa.
Dispuesto al trabajo de campo.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
VIGILANTE
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Vigilante
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120103
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar vigilancia a las instalaciones municipales.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Velar por el patrimonio municipal, vigilando las zonas que le han sido asignadas.
Brindar información al público cuando se le solicite.
Cualquier otra tarea que le ha sido encomendada por el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocer el uso de armas de fuego.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable y dedicado.
Buenas condiciones físicas.
335

336
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SUPERVISOR/A
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Supervisor/ a
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120104
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Supervisar en campo el servicio de aseo y barrido prestado a la comunidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Supervisar el cumplimiento de las rutas de barrido asignadas.
Verificar en campo el cumplimiento de las rutas de aseo asignadas.
Informar a diario de cualquier situación como falta de algún trabajador, falta de
herramientas u otra situación que este afectando la prestación de los servicios.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento del área de trabajo.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Iniciativa y espíritu de colaboración.
Buena conducta.
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA (AUXILIAR)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria (auxiliar)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120105
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad, requiriendo de confianza, lealtad y responsabilidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar notas, tomar recados.
Hacer y recibir llamadas.
Enviar y recibir correspondencia.
Mantener en orden en los archivos.
Sacar fotocopias.
Cualquier otra tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachillerato Comercial
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de paquetes computacionales básicos.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Iniciativa y espíritu de colaboración.
337

338
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PROMOTOR/A
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Promotor/a
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120106
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Orientar a la población sobre el manejo de los desechos sólidos, a través de campañas de
concientización.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Promover y desarrollar campañas de concientización e información hacia la población
sobre el manejo de los desechos sólidos.
Informar a la población sobre las rutas de recolección establecidas
Cualquier otra tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Facilidad de expresión.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Iniciativa y propositivo.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios Varios
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120107
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones del departamento de Aseo Urbano.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Efectuar la limpieza de las instalaciones
Limpiar muebles, ventanas, paredes, techos etc.
Entregar correspondencia donde se le indique
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Noveno Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
En buenas condiciones físicas.
339

340
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MECÁNICO AUTOMOTRIZ
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Mecánico Automotriz
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120108
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Dar mantenimiento oportuno y reparación inmediata a las unidades recolectoras, a fin de
mantener prestando el servicio de recolección.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Diagnosticar las reparaciones a ser efectuadas, determinando las diferentes
necesidades de repuestos.
Efectuar las reparaciones de las unidades recolectoras.
Proporcionar el mantenimiento permanente de las unidades recolectoras.
Cualquier otra tarea encomendada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Experiencia en mecánica automotriz.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer licencia de conducir.
Responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120109
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Manejar la unidad recolectora de manera responsable, eficiente y oportuna de acuerdo a
rutas y turnos asignados.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Conducir la unidad recolectora con la mayor responsabilidad.
Proporcionar el mantenimiento preventivo a la unidad que se le asigne.
Cualquier otra tarea que sea encomendada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocer la nomenclatura de la ciudad.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer licencia de conducir pesada.
Responsable.
D. REQUISITOS DEL CARGO
341

342
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
BARRENDERO/A
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Barrendero/a
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120110
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Barrer y mantener limpia el área de la ciudad que le ha sido asignada, depositando los
desechos en el lugar destinado por la municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Brindar y cumplir con el barrido según el área que le ha sido asignada.
Ser amable con los ciudadanos con los cuales se comunica.
Depositar los desechos en los lugares autorizados por la municipalidad.
Cualquier otra tarea que le asigne el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Noveno Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
En buenas condiciones físicas.
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PEÓN
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Peón
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120111
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recolectar desechos sólidos en la zona que se le asigne.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recolección de desechos sólidos en las diferentes calles y avenidas de la ciudad.
Ser amable con los ciudadanos con los que se comunica.
Cualquier otra tarea que se le asigne.
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable y dedicado.
Buenas condiciones físicas.
D. REQUISITOS DEL CARGO
343

344
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
RECOLECTOR/A DOMICILIAR
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Recolector/a domiciliar
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/ a de aseo urbano
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Aseo Urbano
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120112
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recolectar desechos sólidos en las viviendas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recolectar los desechos sólidos, vivienda por vivienda de las colonias y barrios de la
ciudad, acompañando al camión recolector.
Ser amable con todos aquellos ciudadanos con lo que se comunique.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable y dedicado.
Buenas condiciones físicas.
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE/A DEL DEPARTAMENTO DE ORNATO Y ZONAS VERDES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe del departamento de Ornato y zonas verdes
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia Medio ambiente
COLABORADORES A SU CARGO Supervisor, secretaria, bodeguero, motorista,
miquero, encargado de fuentes, peón
UNIDAD Ornato y Zonas verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120201
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del departamento de ornato y zonas
verdes.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar el plan de trabajo anual del departamento, presentando avances de
cumplimiento al Gerente General.
Supervisar el grado de cumplimiento del trabajo desarrollado por los diferentes
empleados.
Presentar informe al Gerente General acerca de dificultades enfrentadas que afecten la
imagen de la municipalidad.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de agricultura.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Don de mando y liderazgo.
Capacidad de elaborar informes.
345

346
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SUPERVISOR/A DE PARQUES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Supervisor/a de parques.
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del departamento de Ornato y zonas verdes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Ornato y Zonas verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120202
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Supervisar el mantenimiento, poda, riego, siembra y limpieza a los parques bajo su
supervisión.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Verificar el cuido de los parques: Menéndez, Santa Lucia, Colón y Libertad.
Monitorear el arreglo de arriates, regado de grama, poda de árboles y siembra de
plantas.
Cualquier otra tarea que le asigne el Jefe Inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Saber manejar motocicleta, bicicletas y motosierra.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, con iniciativa propia.
Capacidad para redactar informes.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del departamento de Ornato y zonas verdes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Ornato y Zonas verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120203
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por el departamento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar notas, documentos, escritos etc.
Atender y responder llamadas telefónicas.
Dar a conocer los cambios de rutas o cualquier otra información a los motoristas de
los camiones recolectores.
Cualquier otra tarea que le asigne el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Saber manejar paquetes básicos de computación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable.
347

348
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
BODEGUERO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Bodeguero
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del departamento de Ornato y zonas verdes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Ornato y Zonas verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120204
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Manejar las entradas, salidas y existencias en bodega.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Registrar entradas, salidas y existencias en bodega en tarjetas Kardex.
Ordenar adecuadamente las herramientas e implementos que se reciban.
Elaborar informe mensual sobre la consumo de materiales y herramientas utilizadas.
Cualquier otra tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos en el manejo de kardex.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del departamento de Ornato y zonas verdes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Ornato y Zonas verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120205
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Conducir el vehículo que se le ha asignado de manera responsable.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Conducir el vehículo municipal con la mayor responsabilidad.
Proporcionar el mantenimiento preventivo a la unidad que se le ha asignado.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocer la nomenclatura de la ciudad.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer licencia de conducir.
Responsable.
D. REQUISITOS DEL CARGO
349

350
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MIQUERO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Miquero
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del departamento de Ornato y zonas verdes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Ornato y Zonas verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120206
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Chapear, pintar, podar en los lugares públicos, calles y avenidas de la ciudad, así como tala
de arboles cuando sea necesario en diferentes lugares de la ciudad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Tala de arboles en diferentes lugares de la ciudad.
Chapeo en parques, avenidas y calles.
Pinta en Avenidas y calles.
Poda y Pinta en Cementerios.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejar motosierra, motocicleta, bicicleta, corta gramas, corvos, cumas, piochas, etc.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, creativo, colaborador en horas no laborales.
Puntualidad.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE FUENTES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de Fuentes
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del departamento de Ornato y zonas verdes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Ornato y Zonas verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120207
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar mantenimiento y limpieza a las fuentes ubicadas en diferentes lugares de la
ciudad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantenimiento de fuentes.
Riego de agua, cuando es verano.
Lavar y pintar fuentes
Abonar los jardines en las que se encuentran.
Limpiar arriates, deshijar las plantas, regarles folidol, apodar los árboles que se
encuentran en la zona
Cualquier otra tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejar motosierra, motocicleta, bicicleta, corta gramas, corvos, cumas, piochas, etc.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, creativo, colaborador en horas no laborales.
Puntualidad.
351

352
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PEÓN
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Peón
SUPERIOR INMEDIATO Jefe del departamento de Ornato y zonas verdes
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Ornato y Zonas verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120208
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Dar mantenimiento de jardinería a todo el vivero.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Sembrar y resembrar plantas, abonarlas, ponerles el venero correspondiente.
Llenar bolsas con tierra negra, regar agua en todo el vivero en tiempos de verano.
Recolectar semilla para sembrar, recolectar basura, chapear, recolectar tierra negra.
Entregar y cargar plantas.
Apoyar a las distintas dependencias ú oficinas en las siembras de plantas para
diferentes comunidades, colonias y cantones.
Cualquier otra tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejar motosierra, motocicleta, bicicleta, corta gramas, corvos, cumas, piochas, etc.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, creativo, colaborador en horas no laborales.
Puntualidad.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO/A DE VIVERO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado/a de vivero
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia Medio Ambiente
COLABORADORES A SU CARGO Preparador de vivero
UNIDAD Ornato y Zonas Verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120301
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener en óptimas condiciones de producción del vivero municipal.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Supervisar la siembra y reproducción de las diferentes especies de arboles y plantas
ornamentales.
Hacer entrega de árboles y plantas a quien el jefe inmediato le indique.
Elaborar los informes que requiera la jefatura.
Indicar al jefe inmediato las necesidades de insumos que requiere para el
funcionamiento normal del vivero.
Cualquier otra tarea que sea encomendada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Nivel de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de agricultura y jardines.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buen trato hacia las personas.
Dedicado a su trabajo.
D. REQUISITOS DEL CARGO
353

354
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PREPARADOR/A DE VIVERO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Preparador de vivero
SUPERIOR INMEDIATO Encargado/a de vivero
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Ornato y Zonas Verdes
CODIGO DE UNIDAD 0312
CODIGO DE CARGO 03120302
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Preparar la tierra y los insumos necesarios para la siembra y reproducción de especies de
árboles y plantas ornamentales.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Siembra y reproducción de diferentes especies de arboles y plantas ornamentales.
Regar, chapodar y evitar las plagas que afecten la reproducción de árboles y plantas.
Cargar los arboles y plantas a los vehículos que los transportaran a los lugares
indicados.
Cualquier otra actividad que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de agricultura y jardines.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buen trato hacia las personas.
Dedicado a su trabajo.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
GERENCIA DE SERVICIOS GENERALES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Gerencia de Servicios Generales
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO Gerencia General
UNIDAD Gerencia de Servicios Generales
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130001
B. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO
Dirigir y realizar programas y proyectos locales de desarrollo, enmarcados en las prioridades del
plan de desarrollo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar los Servicios Municipales.
Mantener informado al Gerente y Alcalde Municipal sobre la ejecución del Plan de Operativo
de los Servicios Municipales.
Elaborar el Plan de Anual de Trabajo a la Gerencia.
Hacer cumplir las ordenanzas, reglamentos y acuerdos municipales aprobados por el Concejo
Municipal
Dictar los lineamientos para mejoramiento de los Servicios Municipales.
Proponer al Alcalde Municipales las medidas correctivas que sean necesarias para optimizar los
recursos humanos y financieros municipales.
Proponer nuevas rutas del servicio de recolección de desechos.
Proponer políticas y estrategias para mejorar la atención de los usuarios de los servicios
municipales.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Graduado universitario.
D. REQUISITOS DEL PUESTO
2. CONOCIMIENTOS ESPECIFICO
Conocimiento en el manejo de personal y paquetes computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en administración de Servicios Municipales. Experiencia en área Administrativa
municipal. Experiencia en administración en general.
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, dedicado, con iniciativa y mucha discreción. Colaborador. Acostumbrado a
trabajar bajo presión.
355

356
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADA/O DE PROVEEDURIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargada/o de Proveeduría
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia de Servicios Generales
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Proveeduría
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Recibir y despachar mediante requisición suministros y materiales a las diferentes unidades
de la municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recibir y entregar materiales a los diferentes departamentos con sus requisiciones
respectivas.
Recibir toda clase de materiales eléctricos y darla salida mediante requisiciones.
Elaborar informe de consumo mensual de materiales por departamento.
Elaborar las requisiciones de compra de materiales para mantener existencias por
periodos de tres a cuatro meses y poder abastecer a los diferentes departamentos.
Elaborar inventario mensual y anual de existencia.
Elaborar el informe de consumo de papelería de materiales a los departamentos y
materiales eléctricos entregados cada mes para enviarlo a contabilidad.
Recibir y entregar trofeos de football y entregar donaciones de sillas de rueda.
Cualquier otra tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato como mínimo.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de computación.
Conocimiento en manejo de inventarios.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Iniciativa y responsabilidad.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE/A DE DEPARTAMENTO INVENTARIO Y ARCHIVO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe/a de Departamento Inventario y Archivo
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia de Servicios Generales
COLABORADORES A SU CARGO Encargado de bienes muebles, encargado de
bienes inmuebles, bodeguero, oficios varios
UNIDAD Departamento Inventario y Archivo
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130201
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades desarrolladas por el departamento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar dirigir y controlar el trabajo desarrollado en el departamento.
Codificación y registro de bienes muebles e inmuebles.
Cargos y descargos de bienes muebles e inmuebles.
Cualquier otra tarea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Licenciado en administración de empresas o carreras afines.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de programas de computación y sistemas informáticos.
Capacidad para realizar cálculos matemáticos.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No aplica
357

358
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO/A DE BIENES MUEBLES (AUXILIAR 2ª. CLASE)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado (a) de bienes muebles
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de Departamento Inventario y Archivo
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Departamento Inventario y Archivo
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130202
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Actualizar el Inventario de bienes muebles, desarrollando el registro y control de cargos y
descargos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Control de facturas de compras de bienes muebles y de maquinaria y equipo.
Codificación en el sistema de los bienes adquiridos.
Control de cargos y descargos de bienes muebles.
Elaboración de libros de cierre cada fin de año.
Desarrollar el procedimiento de descargo de bienes muebles en calidad de chatarra.
Control de fichas de bienes muebles mayores de $600.00, sujetos a depreciación.
Realizar el inventario físico anual de bienes muebles.
Recolectar firmas de gerencias y departamentos, para la distribución de los libros a la
Corte de Cuentas, Auditoria Interna y Contabilidad.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachillerato Comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de Informática y cálculos matemáticos
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No aplica

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
BODEGUERO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Bodeguero
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de Departamento Inventario y Archivo
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Departamento Inventario y Archivo
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130203
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Registro y control de entradas, salidas y existencias de papelería y útiles; así mismo, de los
bienes muebles inservibles que se encuentran en depósito en bodega.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Recibir y entregar papelería y útiles a los diferentes departamentos de la
municipalidad.
Mantener actualizadas las existencias de papelería y útiles.
Registrar en kardex las entradas, salidas y existencias de papelería y útiles.
Mantener un registro actualizado de los bienes muebles inservibles que se
encuentran en depósito en la bodega.
Cualquier otra tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos de Archivo.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No aplica
359

360
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO DE BIENES INMUEBLES
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de bienes inmuebles
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de Departamento Inventario y Archivo
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Departamento Inventario y Archivo
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130204
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Actualizar el Inventario de bienes inmuebles legalizados a favor de la municipalidad y de
aquellos inmuebles dados en comodato.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Registro y control de bienes inmuebles legalizados a favor de la municipalidad.
Realizar el inventario físico anual de los bienes inmuebles a favor de la municipalidad.
Desarrollar el proceso de legalización de bienes inmuebles.
Elaborar y actualizar fichas con datos principales del inmueble.
Registro y control de los bienes inmuebles dados en comodato por la municipalidad.
Codificación en el sistema de los bienes inmuebles.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de Bachillerato comercial.
D. REQUISITOS DEL CARGO
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos básicos de programas computacionales.
Conocimientos Cálculos matemáticos.
Conocimientos de archivo.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
No aplica

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OFICIOS VARIOS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Oficios Varios
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de Departamento Inventario y Archivo
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Departamento Inventario y Archivo
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130205
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones del departamento.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Efectuar la limpieza de las instalaciones.
Limpiar muebles, ventanas, paredes, techos etc.
Entregar correspondencia donde se le indique.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Mínimo Noveno Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
En buenas condiciones físicas.
361

362
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE/A DE LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO DE RED VIAL
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe de la Unidad de Mantenimiento de Red Vial
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia de servicios generales.
COLABORADORES A SU CARGO Maestro de obra
UNIDAD Mantenimiento de Red Vial
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130301
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento de red vial.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar, dirigir y controlar el trabajo que desarrolla la Unidad.
Elaborar y presentar los informes pertinentes de los trabajos realizados.
Mantener un registro y control sobre las herramientas y sobre la maquinaria y equipo
asignado a la unidad.
Planificar mensualmente el mantenimiento de calles y avenidas de la ciudad, de
acuerdo a los recursos humanos, materiales y financieros disponibles.
Participar en jornadas convocadas por la Gerencia General relacionadas con
capacitaciones y planificación y evaluación del trabajo a desarrollar.
Cualquier otra tarea asignada por la Gerencia General.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores (técnico o profesional ya sea Ing. Industrial o Civil ó que tenga por
lo menos 4º. Año de estudio universitario).
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Que resida en el Municipio de Santa Ana.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MAESTRO DE OBRA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Maestro de Obra
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de la Unidad de Mantenimiento de Red Vial
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento de Red vial
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130302
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Supervisar los trabajos de mantenimiento de la red vial desarrollados por la Unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Control de los trabajos de mantenimiento de la red vial que se realizan.
Control del personal operativo de la unidad.
Control de los materiales utilizados en los trabajos.
Supervisar los trabajos de reparación de calles de la ciudad.
Realizar presupuestos para los diferentes trabajos a realizar.
Control del equipo y herramientas de trabajo.
Control de inventarios de los insumos, materiales y herramientas.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en trabajos de construcción o albañilería.
Experiencia en reparación de calles urbanas (MOP o Fovial)
4. OTROS ASPECTOS
Que pueda dirigir y trabajar en grupo.
363

364
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de la Unidad de Mantenimiento de Red Vial
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento de Red vial
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130303
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Saber manejar los camiones de bacheo con responsabilidad para transportar materiales y
personal necesarios para la ejecución de las obras.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Conducir el camión de bacheo de manera responsable.
Proporcionar el mantenimiento preventivo al camión de bacheo.
Realizar el transporte de materiales y personal.
Realizar trabajos de desalojo.
Desempeñar cualquier tipo de misión que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Nivel de estudio de 9º Grado a bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Experiencia básica en manejo de camiones de volteo.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Que resida en la ciudad de Santa Ana.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
RASTRILLERO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Rastrillero
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de la Unidad de Mantenimiento de Red Vial
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento de Red vial
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130304
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Hacer la mezcla asfáltica que se colocara en la pavimentación de calles, así como colaborar
con otros servicios que requiera la jefatura y que sean afines al trabajo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Dar el nivel requerido de la mezcla asfáltica, colocada en la pavimentación de calles.
Realizar funciones de peón.
Realizar trabajos de albañil.
Poder realizar trabajos ornato y aseo.
desempeñar trabajos de construcción que se le asignen.
Poder utilizar cualquiera de las herramientas que se le asignen.
Realizar cualquier tarea que se le asigne por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Nivel de estudio de 1º a 9º Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Que sepa utilizar todo tipo de herramientas, tanto de bacheo, ornato y aseo.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia en trabajar de rastrillero (MOP o Fovial.
Experiencia en trabajos de construcción.
4. OTROS ASPECTOS
No aplica
365

366
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de la Unidad de Mantenimiento de Red Vial
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento de Red vial
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130305
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar notas para las distintas dependencias.
Atender y recibir llamadas telefónicas.
Atender al público y empleados.
Dar a conocer las rutas del departamento.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachillerato comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de programas de computación básicos.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Discreta y amable con sus compañeros de trabajo y público.
Iniciativa, responsabilidad y puntualidad.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
PEÓN
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Peón
SUPERIOR INMEDIATO Jefe de la Unidad de Mantenimiento de Red Vial
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento de Red vial
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130306
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Colocar la mezcla asfáltica para la pavimentación de calles, así como colaborar con otros
servicios que requiera la jefatura y que sean afines al trabajo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Colocar la mezcla asfáltica
Realizar trabajos de albañil.
desempeñar trabajos de construcción que se le asignen.
Poder utilizar cualquiera de las herramientas que se le asignen.
Realizar cualquier tarea que se le asigne por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
No aplica
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejar barras, piochas, palas, etc.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Ser responsable, creativo, colaborador en horas no laborales.
Puntualidad.
367

368
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE/A DE LA UNIDAD MANTENIMIENTO Y ALUMBRADO ELÉCTRICO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia de Servicios Generales
COLABORADORES A SU CARGO Secretaria, mecánico, electricista,
encuadernador, carpintero, ordenanza,
encargado de servicios sanitarios
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130401
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento de alumbrado
público.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Planificar, organizar, dirigir y controlar el trabajo que desarrolla la Unidad.
Elaborar y presentar los informes pertinentes de los trabajos realizados.
Mantener un registro y control sobre las herramientas asignadas a la unidad.
Planificar mensualmente el mantenimiento de alumbrado público.
Supervisar el mantenimiento de alumbrado público.
Participar en jornadas convocadas por la Gerencia General relacionadas con
capacitaciones y planificación y evaluación del trabajo a desarrollar.
Cualquier otra tarea asignada por la Gerencia General.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios superiores (técnico o profesional ya sea Ing. Industrial o Civil ó que tenga
por lo menos 4º. Año de estudio universitario).
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Que resida en el Municipio de Santa Ana.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SECRETARIA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Secretaria
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130402
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar apoyo secretarial y logístico, así como realizar labores de recepción y envío de
correspondencia generada por la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Elaborar notas y cualquier otro documento.
Atender público.
Hacer cuadros semanales y diarios de fotocopias
Pedido mensual de necesidades de papelería y otros.
Trabajar el presupuesto del departamento.
Atender necesidades de la oficina de material.
Auxiliar a los compañeros de trabajo.
Cualquier otra tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Bachiller en comercio y Administración ó secretaria.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de computación con conocimiento de Windows, y Office.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Excelente atención al cliente.
4. OTROS ASPECTOS
Responsable, dinámica y activa.
369

370
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MECÁNICO DE OBRA DE BANCO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Mecánico de Obra de Banco
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130403
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Fabricar y hacer reparaciones con estructura mecánica tanto para uso interno de la
municipalidad como fuera de la institución.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Reparar portones, escritorios, puertas, parrillas, chapas, etc.
Fabricar porterías a las diferentes comunidades cuando lo pidan.
Elaborar presupuestos de acuerdo al trabajo a realizar.
Colaborar en otra actividad que se le asigne.
Reparar los columpios de los parques y darle mantenimiento.
Darle mantenimiento de obra de banco a las oficinas.
Elaborar brazos para lámparas de alumbrado público.
Cualquier otra tarea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudio de 9º Grado ó Bachiller.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
Con experiencia y conocimientos en el área de mecánica industrial.
4. OTROS ASPECTOS
No aplica

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130404
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Brindar el servicio de transporte de manera responsable, eficiente y oportuna, revisando
permanentemente que la unidad asignada se encuentre siempre en condiciones óptimas.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Trasladar al personal de electricistas al lugar que van a trabajar.
Colaboración en horas nocturnas y fines de semana con el jefe.
Aseo y cuido de los vehículos que se ocupan para el mantenimiento de alumbrado
público
Elaborar reportes diarios de trabajo junto con los electricistas.
Revisión de vehículos todos los días, llantas, nivel de aceite, etc.
Cualquier otra tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser bachiller o 9º Grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimiento de la nomenclatura de la zona occidental y zona San Salvador.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena Ortografía.
Con licencia liviana o pesada.
371

372
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ELECTRICISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Electricista
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130405
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Brindar el servicio de mantenimiento de alumbrado público.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Reparar lámparas de la calle, zonas urbanas y zonas rurales.
Revisar todas las instalaciones eléctricas dentro y fuera.
Instalar ventiladores, iluminaciones navideñas en la ciudad, etc.
Conectar fotoceldas, focos, tendido eléctrico y otros.
Recoger materiales eléctricos en la alcaldía municipal
Elaborar presupuestos.
Cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Ser bachiller electricista.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimientos eléctricos.
3. EXPERIENCIA PREVIA
Experiencia mínima de cuatro años como electricista.
4. OTROS ASPECTOS
Responsable y puntual.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCUADERNADOR/A
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encuadernador/a
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130406
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Encuadernar todos los documentos que soliciten las distintas unidades de la municipalidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Enumerar libros de Registro del Estado Familiar.
Encuadernar libros de Inventario y Archivo.
Cortar Papelería.
Encuadernar los libros de las distintas oficinas, según solicitudes.
Revisar y ordenar libros de actas de reposición de partidas.
Revisar libros de partidas de nacimientos.
Limpiar y reparar índices de partidas de nacimiento.
Cualquier tarea asignada por el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimientos de encuadernación.
3. EXPERIENCIA PREVIA
3 años de experiencia en el ramo.
4. OTROS ASPECTOS
No aplica
D. REQUISITOS DEL CARGO
373

374
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CARPINTERO/A
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Carpintero/ a
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130407
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Fabricar y reparar muebles, así como dar mantenimiento de carpintería a las oficinas de la
Alcaldía y colaborar con diferentes centros escolares de escasos recursos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Reparar y hacer hechuras de muebles.
Darle mantenimiento de carpintería a las oficinas de la Alcaldía.
Cambiar chapas, bisagras, pasadores en las puestas de madera.
Elaborar presupuesto según lo amerite el caso.
Colaborar con diferentes centros escolares de escasos recursos.
Reparación y cambios de vigas.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento del oficio de carpintería.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable.
D. REQUISITOS DEL CARGO

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ORDENANZA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Ordenanza
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130408
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener siempre limpias y ordenadas las instalaciones de la unidad, así como trasladar la
correspondencia, bienes muebles u otro servicio que requiera la unidad.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Realizar la limpieza de la oficina.
Llevar correspondencia a las diferentes oficinas.
Recoger la basura y botarla en su respectivo lugar.
Sacar fotocopias a las oficinas que lo pidan.
Colaborar con los compañeros de trabajo dentro de la oficina.
Realizas cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Presentable y responsable.
D. REQUISITOS DEL CARGO
375

376
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
CONSERJE
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Conserje
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130409
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Control de entradas y salidas de empleados, control de llaves de todas las oficinas y llaves de
todos los vehículos.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Vigilar dentro del edificio.
Llamar agentes para vigilancia.
Llevar el control de llaves de los vehículos
Control de llaves de todas las oficinas.
Preparar los salones para las reuniones.
Controlar salidas y entradas de empleados y jefaturas.
Realizar cualquier tarea que le asigne el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de bachillerato.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Responsable y puntual.
Con iniciativa y creatividad.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
ENCARGADO/A DE SERVICIOS SANITARIOS
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Encargado de servicios sanitarios
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a de la Unidad Mantenimiento y
Alumbrado Eléctrico
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Mantenimiento y Alumbrado Eléctrico
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130410
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Mantener limpio y ordenado el cuarto de baños y sus alrededores.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Mantener aseado el cuarto de los baños.
Mantener aseados los alrededores.
Avisar de algún derrame o cualquier otro problema que se de.
Pedir el material a utiliza en el aseo de los mismos.
Realizar cualquier tarea que sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
No aplica
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Amable y responsable.
377

378
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
JEFE / A
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Jefe/a Transporte y Mantenimiento
de Equipo Pesado.
SUPERIOR INMEDIATO Gerencia de servicios generales
COLABORADORES A SU CARGO Auxiliar de transporte, supervisor, motorista,
operador motoniveladora, operador camión de
volteo,
UNIDAD Transporte y mantenimiento de equipo pesado
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130501
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Planifica, organizar, dirigir y controlar el transporte municipal y mantto. de equipo pesado.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Coordinar con Gerencias y departamentos la utilización de vehículos municipales para
destinos oficiales
Programar con Aseo Urbano, mantenimiento de red vial y Proyección Social el uso de
combustible y de vehículos
Planificar y controlar la entrega de combustible a los vehículos utilizados por las
gerencias y departamentos
Revisar reporte de consumo de combustible mensual y remitirlo a la Gerencia General
Revisar reporte de gastos de repuestos, lubricantes, llantas y otros y remitirlo a la
Gerencia General
Supervisar la actualización del inventario de repuestos, llantas, neumáticos y
herramientas
Supervisar las actividades que lleva a cabo el taller municipal
Cualquier otra tarea que le asigne la Gerencia General.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Grado académico a nivel de licenciatura o ingeniería.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento de vehículos pesados.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Liderazgo

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE TRANSPORTE
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de Transporte
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a Transporte y Mantto. de Equipo Pesado
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Transporte y Mantenimiento de Equipo Pesado.
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130502
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proveer y controlar el consumo de combustible, apoyando tareas relacionadas con el manejo
del transporte municipal.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Realizar la entrega de vales de combustible para la flota de vehículos municipales
Cotizar la adquisición de repuestos requeridos por los diferentes vehículos para
ser reparados
Elaborar informe del consumo de combustible de vehículos municipales
Gestionar, de acuerdo a instrucciones del Jefe de Transporte, los seguros del
parque vehicular municipal
Realizar la refrenda de tarjetas de circulación de los vehículos propiedad de la
Municipalidad
Cualquier otra tarea que le asigne el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachiller Comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de archivo.
Manejo de paquetes computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.
379

380
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
SUPERVISOR/A
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Supervisor/ a
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a Transporte y Mantenimiento de Equipo
Pesado
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Transporte y Mantenimiento de Equipo Pesado.
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130503
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Verificación de campo de las actividades desarrolladas por motoristas y operadores de
maquinaria pesada.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Supervisar el trabajo que desarrollan los motoristas y operadores de maquinaria
pesada
Verificar las reparaciones de la maquinaria municipal que se ejecuten en talleres
externos
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de Bachiller Comercial.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Que posea licencia de conducir.
Manejo de paquetes computacionales.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buenas relaciones interpersonales.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a Transporte y Mantto. de Equipo Pesado
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Transporte y Mantenimiento de Equipo Pesado.
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130504
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Conducir los vehículos que le sea asignados con la mayor responsabilidad posible.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Conducir el vehículo municipal que se le asigne con la mayor responsabilidad posible.
Revisar diariamente el estado del vehículo que le sea asignado, reportando. cualquier
dificultad que se presente.
Proporcionar el mantenimiento mínimo preventivo al vehículo que se tenga asignado.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el jefe inmediato.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Estudios mínimos de noveno grado.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Poseer licencia de conducir.
Conocer la nomenclatura de la ciudad.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Buena presentación.
Buenas relaciones interpersonales.
381

382
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
OPERADOR DE MOTO-NIVELADORA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Operador de Moto-niveladora
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a Transporte y Mantto. de Equipo Pesado
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Transporte y Mantenimiento de Equipo Pesado.
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130505
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Operar Moto niveladora a fin de reparar calles rurales del municipio.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Operar o manejar Moto-niveladora.
Darle el mantenimiento preventivo a la maquinaria que esta bajo su responsabilidad.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Básica.
Sepa leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Conocimiento en el manejo de maquinaria pesada especialmente Moto-niveladora.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer licencia pesada.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
AUXILIAR DE MOTONIVELADORA (MÁQ. PESADA)
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Auxiliar de motoniveladora (Máq. Pesada)
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a Transporte y Mantto. de Equipo Pesado
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Transporte y Mantenimiento de Equipo Pesado.
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130506
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Auxiliar al operador de maquinaria pesada.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Auxiliar al operador de motoniveladora
Cambiar y reparar las llantas de la motoniveladora.
Brindar mantenimiento rutinario de revisión.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Básica.
Sepa Leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimientos mínimos de mecánica.
Tener conocimiento del manejo de maquinaria pesada.
Tener conocimiento de prevención el uso y trabajo de la Maquinaria Pesada (riesgos).
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer Licencia liviana.
383

384
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA CAMIÓN DE VOLTEO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista camión de volteo
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a Transporte y Mantto. de Equipo Pesado
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Transporte y Mantenimiento de Equipo Pesado.
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130507
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Operar Camión de Volteo.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Operar o manejar Camión de Volteo.
Darle el mantenimiento preventivo al camión de volteo u otra maquinaria que esta
bajo su responsabilidad.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Básica.
Sepa leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimiento en el manejo de camión de volteo y maquinaria pesada.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer licencia pesada.
Responsable.
Honrado.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA VEHÍCULO LIVIANO
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista Vehículo Liviano
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a Transporte y Mantto. de Equipo Pesado
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Transporte y Mantenimiento de Equipo Pesado.
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130508
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Operar vehículo liviano.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Operar o manejar vehículo liviano.
Dar el mantenimiento preventivo al vehículo liviano.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Básica.
Sepa Leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimiento en el manejo de vehículos automotores.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer licencia liviana.
385

386
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MOTORISTA RETROESCAVADORA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Motorista de Retroescavadora
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a Transporte y Mantto. de Equipo Pesado
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Transporte y Mantenimiento de Equipo Pesado.
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130509
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Operar Retroescavadora.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Operar o manejar Camión de Retroescavadora
Proporcionar el mantenimiento preventivo al camión de Retroescavadora u otra
maquinaria que esta bajo su responsabilidad.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Básica.
Sepa Leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimiento en el manejo de Retroescavadora y maquinaria pesada.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer licencia pesada.
Responsable.
Honrado.

MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MECANICO DE MAQUINARIA PESADA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Mecánico de Maquinaria Pesada
SUPERIOR INMEDIATO Jefe/a Transporte y Mantto. de Equipo Pesado
COLABORADORES A SU CARGO Ninguno
UNIDAD Transporte y Mantenimiento de Equipo Pesado.
CODIGO DE UNIDAD 0313
CODIGO DE CARGO 03130510
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar reparación oportuna a la maquinaria pesada.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Diagnosticar las fallas de mal funcionamiento de la maquinaria pesada.
Establecer los repuestos que son necesarios adquirir para dar reparación a la
maquinaria pesada.
Reparar la maquinaria pesada.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Básica.
Sepa Leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimiento del manejo de maquinaria pesada.
Tener conocimientos de mecánica especializada en maquinaria pesada.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer licencia pesada
387

388
MANUAL DESCRIPTOR DE CARGOS Y CATEGORÍAS
MECANICO DE MAQUINARIA PESADA
A. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE O TITULO DEL CARGO Mecánico de Maquinaria Pesada
SUPERIOR INMEDIATO
COLABORADORES A SU CARGO
UNIDAD Proyección Social
CODIGO DE UNIDAD 0101
CODIGO DE CARGO 01010001
B. OBJETIVO DEL CARGO DE TRABAJO
Proporcionar reparación oportuna a la maquinaria pesada.
C. FUNCIONES Y ACTIVIDADES BÁSICAS
Diagnosticar las fallas de mal funcionamiento de la maquinaria pesada.
Establecer los repuestos que son necesarios adquirir para dar reparación a la
maquinaria pesada.
Reparar la maquinaria pesada.
Cualquier otra tarea que le sea asignada por el Jefe.
D. REQUISITOS DEL CARGO
1. FORMACIÓN BÁSICA
Educación Básica.
Sepa Leer y Escribir.
2. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Tener conocimiento del manejo de maquinaria pesada.
Tener conocimientos de mecánica especializada en maquinaria pesada.
3. EXPERIENCIA PREVIA
No aplica
4. OTROS ASPECTOS
Poseer licencia pesada.