código de conducta de los servidores públicos del instituto ... - Inacipe
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Estimado servidor público <strong>de</strong>I INACIPE:<br />
CÓDIGO DE CONDUCTA<br />
DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS<br />
DEL INSTITUTO NACIONAL<br />
DE CIENCIAS PENALES<br />
Los que trabajamos en el Instituto Nacional <strong>de</strong> Ciencias Penales, <strong>de</strong>dicamos nuestro esfuerzo,<br />
creatividad y plena vocación <strong>de</strong> servicio a la formación y profesionalización altamente especializada <strong>de</strong><br />
<strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> en las áreas <strong>de</strong> seguridad pública, procuración y administración <strong>de</strong> justicia y en la<br />
ejecución <strong>de</strong> sanciones; la formación <strong>de</strong> investigadores, profesores, especialistas y técnicos en las<br />
diversas áreas <strong>de</strong> ciencias penales y <strong>de</strong> la política criminal; la realización <strong>de</strong> investigaciones sobre <strong>los</strong><br />
principales problemas nacionales en estas áreas, y la formación y difusión <strong>de</strong> <strong>los</strong> conocimientos sobre<br />
ellas.<br />
Es fundamental para el cumplimiento <strong>de</strong>l objetivo institucional, distinguirnos como <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong><br />
innovadores, con una sólida cultura ética, preocupados porque en las activida<strong>de</strong>s que <strong>de</strong>sarrollemos,<br />
siempre nos guíe el ánimo <strong>de</strong> conseguir resultados con creatividad, para que a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> mo<strong>de</strong>rnizar y hacer<br />
más eficiente la entidad, nuestro actuar se refleje en el impacto social, como resultado <strong>de</strong> la formación y<br />
profesionalización <strong>de</strong>l personal sustantivo <strong>de</strong> la Procuraduría General <strong>de</strong> la República, así como en la<br />
construcción <strong>de</strong> un servicio <strong>de</strong> calidad para una ciudadanía que <strong>de</strong>manda vigorizar su confianza en <strong>los</strong><br />
procesos <strong>de</strong> seguridad y procuración <strong>de</strong> justicia; así como tener la oportunidad gubernamental para<br />
prepararse en estos temas <strong>de</strong> especialización en ciencias penales y política criminal.<br />
Nuestra preocupación también es aumentar la investigación científica en materia <strong>de</strong> ciencias penales y<br />
política criminal, para proporcionar más elementos a las instituciones gubernamentales en la toma <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>cisiones cada día más complejas.<br />
Asimismo, la pluralidad <strong>de</strong> opiniones y la multidisciplina, aminora <strong>los</strong> riesgos en la implementación <strong>de</strong><br />
políticas públicas que permitan coordinar con efectividad <strong>los</strong> programas <strong>de</strong> gobierno en materia <strong>de</strong> seguridad<br />
pública y procuración y administración <strong>de</strong> justicia penal.<br />
El personal que labora en el Instituto Nacional <strong>de</strong> Ciencias Penales, <strong>de</strong>be ser un ejemplo <strong>de</strong> profesionalismo,<br />
y <strong>de</strong> honestidad en su comportamiento, el cual anteponga el servicio <strong>de</strong> su profesión a sus intereses<br />
personales, por lo cual, siempre su ética y fuerza moral <strong>de</strong>be respon<strong>de</strong>r al Código <strong>de</strong> Conducta <strong>de</strong> <strong>los</strong><br />
Servidores Públicos <strong>de</strong>l INACIPE, a fin <strong>de</strong> lograr el objetivo para el cual fue creado.<br />
Por consiguiente nuestras activida<strong>de</strong>s y nuestras relaciones con <strong>los</strong> <strong>de</strong>más, <strong>de</strong>ben estar regidas por <strong>los</strong><br />
valores <strong>de</strong>l bien común, la integridad, la honra<strong>de</strong>z, la imparcialidad, la justicia, la transparencia, la rendición <strong>de</strong><br />
cuentas, el entorno cultural y ecológico, la generosidad, la igualdad, el respeto y el li<strong>de</strong>razgo.<br />
El presente Código <strong>de</strong> Conducta es un instrumento que norma nuestro comportamiento para que el Instituto<br />
Nacional <strong>de</strong> Ciencias Penales sea una organización exitosa, una institución pública que genere confianza en<br />
el ciudadano y que surja <strong>de</strong> las sugerencias e i<strong>de</strong>as <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> que participaron en él.<br />
Este documento está conformado por <strong>los</strong> <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> <strong>de</strong>l INACIPE, quienes en forma muy entusiasta
lo enriquecieron con sus aportaciones y comentarios.<br />
Visión <strong>de</strong>l INACIPE<br />
MAESTRO GERARDO LAVEAGA<br />
Director General<br />
Ser una institución con excelencia académica y reconocimiento, en la formación <strong>de</strong> cuadros profesionales en<br />
el ámbito <strong>de</strong> las Ciencias Penales y <strong>de</strong> la Seguridad Pública y constituirse como el Centro <strong>de</strong> Investigación,<br />
Asesoría y Consulta Nacional e Internacional, que cuente con un acervo completo y actualizado, con la<br />
tecnología <strong>de</strong> vanguardia que facilite el acceso en esas materias.<br />
Misión <strong>de</strong>l INACIPE<br />
El Instituto Nacional <strong>de</strong> Ciencias Penales, es una institución <strong>de</strong> enseñanza superior que, forma, actualiza y<br />
especializa a Agentes <strong>de</strong>l Ministerio Público, Peritos Profesionales y otros <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> <strong>de</strong><br />
procuración <strong>de</strong> justicia, e imparte cursos <strong>de</strong> posgrado y realiza activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> extensión académica en el<br />
ámbito <strong>de</strong> las Ciencias Penales y <strong>de</strong> la Seguridad Pública; <strong>de</strong>sarrolla y difun<strong>de</strong> la investigación científica en<br />
estas materias, así como asesora a instituciones públicas y privadas a fin <strong>de</strong> contribuir a mejorar el Sistema<br />
<strong>de</strong> Justicia Penal en beneficio <strong>de</strong> la sociedad.<br />
l. Legalidad en el servicio público.<br />
II. Rendición <strong>de</strong> cuentas.<br />
III. Uso <strong>de</strong>l cargo público.<br />
IV. Uso y asignación <strong>de</strong> recursos.<br />
CÓDIGO DE CONDUCTA LOS SERVIDORES<br />
PÚBLICOS DEL INACIPE<br />
V. Uso transparente y responsable <strong>de</strong> la información interna.<br />
VI. Conflicto <strong>de</strong> intereses.<br />
VII. Toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />
VIII. Trabajo en equipo.<br />
IX. Relaciones entre <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> <strong>de</strong>l INACIPE.<br />
X. Relaciones con otras <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias y entida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l gobierno fe<strong>de</strong>ral y gobiernos locales, así como con<br />
instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras.<br />
XI. Relaciones con la planta docente, profesores, investigadores, ponentes y alumnos.<br />
XII. Relaciones con <strong>los</strong> aspirantes a formar parte <strong>de</strong>l personal sustantivo <strong>de</strong> la Procuraduría General <strong>de</strong> la<br />
República.<br />
XIII. Relaciones con la Sociedad.<br />
XIV. Salud, higiene, seguridad y mejoramiento ecológico.<br />
XV. Desarrollo permanente e integral.
Compromiso.<br />
I. Legalidad en el servicio público<br />
Es mi obligación como servidor público, conocer, respetar y hacer cumplir la Constitución Política <strong>de</strong> <strong>los</strong><br />
Estados Unidos Mexicanos, las Leyes, <strong>los</strong> Reglamentos y la normatividad vigente. En aquel<strong>los</strong> casos no<br />
contemplados por <strong>los</strong> preceptos legales o normativos, don<strong>de</strong> exista un espacio para su interpretación, mi<br />
<strong>conducta</strong> <strong>de</strong>be ser ética, transparente, integra y orientada a la rendición <strong>de</strong> cuentas.<br />
Seré un promotor <strong>de</strong> valores y principios legales en la prestación <strong>de</strong> mis servicios, motivo por el cual no<br />
haré uso <strong>de</strong> actos discrecionales en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> mi trabajo, más que <strong>de</strong> aquel<strong>los</strong> que <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> un marco<br />
<strong>de</strong> legalidad se encuentren <strong>de</strong>bidamente fundados y motivados.<br />
Compromiso.<br />
II. Rendición <strong>de</strong> cuentas.<br />
Es mi obligación que todas las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>rivadas <strong>de</strong> mi puesto, las <strong>de</strong>sempeñe <strong>de</strong> forma a<strong>de</strong>cuada, con<br />
calidad, orientadas a resultados, a fin <strong>de</strong> aten<strong>de</strong>r <strong>los</strong> compromisos institucionales con la sociedad. Asumo la<br />
responsabilidad <strong>de</strong> no omitir ninguna acción que ponga en riesgo la continuidad <strong>de</strong>l servicio.<br />
Me comprometo con la constante actualización <strong>de</strong> conocimientos, respecto al puesto que <strong>de</strong>sarrollo, la cual<br />
se verá reflejada en el cumplimiento <strong>de</strong> mis funciones, con procesos creativos <strong>de</strong> mejora continua, innovación,<br />
mo<strong>de</strong>rnización y optimización <strong>de</strong> recursos <strong>públicos</strong>, para la consecución eficaz y con calidad <strong>de</strong> objetivos y<br />
metas.<br />
Compromiso.<br />
III. Uso <strong>de</strong> cargo público.<br />
Es mi obligación abstenerme <strong>de</strong> utilizar mi cargo para obtener beneficios personales <strong>de</strong> tipo económico,<br />
privilegios, favores sexuales o <strong>de</strong> cualquier tipo o bien, con el fin <strong>de</strong> beneficiar o perjudicar a terceros, o<br />
abusar <strong>de</strong> mi autoridad, pues <strong>de</strong> lo contrario, afecto la confianza <strong>de</strong> la sociedad, <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong><br />
Ciencias Penales y <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> que laboramos en la entidad.<br />
Debo orientar mi trabajo a la búsqueda <strong>de</strong> la misión <strong>de</strong>l INACIPE, en el que aportaré mi máxima capacidad,<br />
conocimientos y esfuerzo sin esperar un beneficio ajeno al que me correspon<strong>de</strong> por Ley.<br />
En el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> mi puesto, mi <strong>conducta</strong> siempre será transparente, como resultado <strong>de</strong> un pacto <strong>de</strong><br />
honestidad y honra<strong>de</strong>z que realizamos <strong>los</strong> <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> <strong>de</strong>l INACIPE, con <strong>los</strong> ciudadanos.<br />
Compromiso.<br />
IV. Uso y asignación <strong>de</strong> recursos.<br />
Los bienes <strong>de</strong>l INACIPE, así como sus recursos humanos y financieros, bajo criterios <strong>de</strong> racionalidad, ahorro,<br />
transparencia, justicia e imparcialidad, <strong>los</strong> usaré estrictamente para cumplir con la misión institucional; y por
ningún motivo, para fines personales, <strong>de</strong> mis familiares o <strong>de</strong> terceros.<br />
Observaré pleno cuidado <strong>de</strong> <strong>los</strong> bienes que conforman el patrimonio <strong>de</strong>l INACIPE, por lo cual no puedo<br />
retirar<strong>los</strong> <strong>de</strong> las oficinas, ni <strong>de</strong>teriorar<strong>los</strong>.<br />
Daré el uso a<strong>de</strong>cuado a <strong>los</strong> equipos y programas <strong>de</strong> computación, éstos últimos, no <strong>los</strong> copiaré<br />
electrónicamente para utilizar<strong>los</strong> con fines privados, ni utilizaré <strong>los</strong> equipos, programas e internet para<br />
cuestiones ajenas a la institución.<br />
Asimismo, no podré emplear el servicio <strong>de</strong> copiado para asuntos personales.<br />
Compromiso.<br />
V. Uso transparente y responsable<br />
<strong>de</strong> la información interna.<br />
Como servidor público <strong>de</strong>l INACIPE, siempre trabajaré con la convicción <strong>de</strong> que todas las acciones que realizo<br />
en el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> mi puesto, son <strong>de</strong> acceso libre y transparente para la ciudadanía.<br />
Proporcionaré a la sociedad, a través <strong>de</strong> la Unidad <strong>de</strong> Enlace, toda la información que se genere en el<br />
INACIPE. Seré cuidadoso <strong>de</strong> no revelar información confi<strong>de</strong>ncial o reservada, <strong>de</strong> conformidad con la Ley<br />
Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y <strong>de</strong>más leyes aplicables.<br />
Evitaré el uso, sustracción, ocultamiento o utilización in<strong>de</strong>bida <strong>de</strong> la información que se genere en eI<br />
INACIPE. No comunicaré o divulgaré información falsa que pudiera dañar la imagen o el prestigio <strong>de</strong> la<br />
Institución, o así como <strong>de</strong> cualquier servidor público que labore en ella.<br />
Podré proporcionar a <strong>los</strong> <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> <strong>de</strong>l INACIPE, en la medida <strong>de</strong> mis posibilida<strong>de</strong>s, la información<br />
clara y precisa que requieran para el buen <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s que tengan encomendadas, <strong>de</strong> tal<br />
manera que no <strong>los</strong> obstaculice o les proporcione información falsa o engañosa.<br />
Me abstendré <strong>de</strong> hacer uso, en beneficio propio o <strong>de</strong> terceros, <strong>de</strong> la información privilegiada que se obtenga<br />
como resultado <strong>de</strong> mis labores.<br />
Deberé proporcionar, <strong>de</strong> una forma veraz, la información y la documentación que <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> mi<br />
puesto me solicite el Órgano Interno <strong>de</strong> Control <strong>de</strong>l INACIPE, auditores externos, supervisores y asesores<br />
legales.<br />
Compromiso.<br />
VI. Conflicto <strong>de</strong> intereses.<br />
Cualquier situación en la que existe la posibilidad <strong>de</strong> obtener un beneficio económico o <strong>de</strong> cualquier tipo que<br />
sea ajeno a <strong>los</strong> que me correspon<strong>de</strong>n por mi cargo, puesto o comisión, representa potencialmente un conflicto<br />
<strong>de</strong> intereses.<br />
Evitaré situaciones, negocios o activida<strong>de</strong>s que sean incompatibles con mis labores o puedan resultar en un<br />
conflicto <strong>de</strong> intereses, que altere la integridad y objetividad <strong>de</strong> mi puesto.<br />
Cuando conozca <strong>de</strong> un conflicto <strong>de</strong> intereses, lo reportaré a la brevedad posible a mi superior jerárquico.<br />
Me abstendré <strong>de</strong> recibir obsequios o cualquier tipo <strong>de</strong> estímulo, para mi o para otros <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong>,<br />
que puedan establecer compromisos que influyan en las <strong>de</strong>cisiones, o en el ejercicio profesional libre <strong>de</strong><br />
nuestra función en eI INACIPE.
Como servidor público <strong>de</strong>l INACIPE, me es claro que mi <strong>conducta</strong> moral y <strong>de</strong> respeto hacia <strong>los</strong> <strong>de</strong>más,<br />
siempre <strong>de</strong>berá ser intachable en cualquier tipo <strong>de</strong> relación que <strong>de</strong>sarrolle en representación <strong>de</strong> la entidad,<br />
ante otras instituciones privadas y públicas, y que dicho contacto <strong>de</strong> trabajo, siempre <strong>de</strong>berá ser con la<br />
autorización correspondiente.<br />
Compromiso.<br />
VII. Toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.<br />
Todas las <strong>de</strong>cisiones que tome como servidor público <strong>de</strong>I INACIPE, sin importar mi cargo, puesto o comisión<br />
<strong>de</strong>ben estar apegadas a la Ley y a <strong>los</strong> valores contenidos en el Código <strong>de</strong> Ética <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> <strong>de</strong><br />
la Administración Pública Fe<strong>de</strong>ral. Elegiré con la participación <strong>de</strong> mis colaboradores, en un contexto <strong>de</strong><br />
pluralidad <strong>de</strong> opiniones, la mejor <strong>de</strong>cisión que favorezca el interés público, conforme a criterios <strong>de</strong> honestidad,<br />
congruencia y transparencia.<br />
Siempre que tome una <strong>de</strong>cisión actuaré con criterios <strong>de</strong> justicia y equidad, así como <strong>de</strong> bien común, sin<br />
hacer distinción <strong>de</strong> ningún tipo por motivos personales.<br />
No evadiré tomar <strong>de</strong>cisiones que son necesarias y están <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l ámbito <strong>de</strong> mi responsabilidad.<br />
Compromiso.<br />
VIII. Trabajo en equipo.<br />
Es mi compromiso <strong>de</strong>sarrollar y mantener relaciones respetuosas <strong>de</strong> trabajo con <strong>los</strong> <strong>de</strong>más, en un marco <strong>de</strong><br />
colaboración y responsabilidad compartida, en virtud <strong>de</strong> que este es un medio para fortalecer la productividad<br />
y la competitividad <strong>de</strong>l Instituto Nacional <strong>de</strong> Ciencias Penales.<br />
Compromiso.<br />
IX. Relaciones entre <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong><br />
<strong>de</strong>l INACIPE.<br />
Debo conducirme con dignidad y respeto hacia mí mismo y hacia todos mis compañeros <strong>de</strong> trabajo; lo cual<br />
haré con responsabilidad social, buscando la convivencia armónica, la templanza y el trato humano <strong>de</strong> mis<br />
acciones, con in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> jerarquía, género, soli<strong>de</strong>z económica, capacida<strong>de</strong>s especiales, edad, religión,<br />
o lugar <strong>de</strong> nacimiento.<br />
Reconoceré <strong>los</strong> meritos obtenidos por mis colaboradores y compañeros, sin apropiarme <strong>de</strong> sus i<strong>de</strong>as o<br />
iniciativas.<br />
X. Relaciones con otras <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias<br />
y entida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l gobierno fe<strong>de</strong>ral<br />
y gobiernos locales, así como con<br />
instituciones públicas y privadas,<br />
nacionales y extranjeras.
Compromiso.<br />
Ofreceré a <strong>los</strong> <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> <strong>de</strong> otras <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias y entida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>l gobierno fe<strong>de</strong>ral y <strong>de</strong> <strong>los</strong> gobiernos<br />
locales, así como a personas físicas <strong>de</strong> instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras, la atención,<br />
la información, la colaboración y el servicio eficaz que requieran, con respeto, justicia, amabilidad y<br />
generosidad.<br />
Adoptaré las formas y conductos autorizados para las relaciones interinstitucionales <strong>de</strong>l INACIPE.<br />
Me conduciré con la verdad, ofreciendo siempre la información <strong>de</strong> <strong>los</strong> productos y servicios que ofrece eI<br />
INACIPE, sin ocultar ningún dato <strong>de</strong> <strong>los</strong> mismos.<br />
Compromiso.<br />
XI. Relaciones con la planta docente,<br />
profesores, investigadores, ponentes y alumnos.<br />
Debo ofrecer a todos <strong>los</strong> catedráticos profesores investigadores, ponentes y alumnos <strong>de</strong>l INACIPE, un trato<br />
justo, cordial y equitativo, orientado siempre por un espíritu <strong>de</strong> servicio.<br />
En todo momento mi proce<strong>de</strong>r en el INACIPE, estará orientado a proporcionarles la atención expedita en sus<br />
trámites, con transparencia, acercamiento, apertura, agilidad y rendición <strong>de</strong> cuentas.<br />
Compromiso.<br />
XII. Relaciones con <strong>los</strong> aspirantes<br />
a formar parte <strong>de</strong>l personal sustantivo<br />
<strong>de</strong> la Procuraduría General <strong>de</strong> la República.<br />
Como servidor público que participo en el proceso <strong>de</strong> reclutamiento, selección y capacitación <strong>de</strong>l personal<br />
sustantivo <strong>de</strong> la Procuraduría General <strong>de</strong> la República, hago el compromiso formal para que mis acciones<br />
sean transparentes y honestas. No tendré alguna acción u omisión que pueda beneficiar o perjudicar a <strong>los</strong><br />
aspirantes que participan en <strong>los</strong> procesos mencionados.<br />
Siempre mi actuar será con trato justo, cordial y equitativo, motivado por mi vocación <strong>de</strong> servicio.<br />
Compromiso.<br />
XIII. Relaciones con la sociedad.<br />
Seré congruente en mi <strong>conducta</strong> diaria con <strong>los</strong> principios y valores que establece el Código <strong>de</strong> Ética <strong>de</strong> <strong>los</strong><br />
<strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong> <strong>de</strong> la Administración Pública Fe<strong>de</strong>ral, con el objeto <strong>de</strong> servir y ser ejemplo para la gente<br />
que me ro<strong>de</strong>a.<br />
Es mi compromiso aten<strong>de</strong>r y orientar con eficiencia, cortesía y vocación <strong>de</strong> servicio a <strong>los</strong> ciudadanos en sus<br />
requerimientos, trámites y necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> información, lo anterior sin distinción <strong>de</strong> género, edad, raza, credo,<br />
religión, preferencia política, condición socioeconómica, nivel educativo, capacida<strong>de</strong>s diferentes, niños o<br />
grupos étnicos.<br />
XIV. Salud, higiene, seguridad
Compromiso.<br />
y mejoramiento ecológico.<br />
Debo <strong>de</strong>sarrollar acciones <strong>de</strong> protección al medio ambiente, así como cuidar y evitar poner en riesgo mi<br />
salud, mi seguridad y la <strong>de</strong> mis compañeros. Debo reportar toda situación que pudiese ser riesgosa para la<br />
salud, seguridad e higiene <strong>de</strong> nuestros compañeros, así como para el entorno ambiental <strong>de</strong>l INACIPE.<br />
Aten<strong>de</strong>ré todos <strong>los</strong> señalamientos <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong> riesgos, así como las recomendaciones relativas a la<br />
seguridad, que coadyuven con una cultura <strong>de</strong> seguridad y prevención <strong>de</strong> riesgos.<br />
Me comprometo a colaborar en lo que se me indique para facilitar la realización <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong><br />
protección civil.<br />
Compromiso.<br />
XV. Desarrollo permanente e integral.<br />
Establezco el compromiso <strong>de</strong> buscar <strong>de</strong> manera permanente la actualización y formación profesional propia y<br />
<strong>de</strong> mis colaboradores y compañeros para el mejoramiento <strong>de</strong> nuestro <strong>de</strong>sempeño, para fortalecer las<br />
capacida<strong>de</strong>s que se manifiesten en mi comportamiento <strong>de</strong> visión estratégica, li<strong>de</strong>razgo, negociación, trabajo<br />
en equipo y orientación a resultados, así como <strong>de</strong> conocimientos, aptitu<strong>de</strong>s y experiencia requeridos para el<br />
cumplimiento <strong>de</strong> las funciones <strong>de</strong> mi puesto.<br />
Es mi obligación brindar las facilida<strong>de</strong>s necesarias a mis colaboradores y al personal a mi cargo, para tomar<br />
<strong>los</strong> cursos <strong>de</strong> capacitación que organice y promueva eI INACIPE, a fin <strong>de</strong> que todos sus <strong>servidores</strong> <strong>públicos</strong><br />
cuenten con las competencias, responsabilidad y visión <strong>de</strong> servicio, necesarias para el cumplimiento <strong>de</strong> <strong>los</strong><br />
objetivos institucionales, siempre que no se vean afectadas las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la entidad.