empleo en la economía social en canarias - Cristino Barroso Ribal ...

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mientras que en las empresas que operan en el mercado inmobiliario parece que aun no se ha notado la actual crisis. El aumento experimentado por el sector agropecuario induce a pensar que las empresas de economía social, en general, y las cooperativas, en particular, siguen siendo una fórmula propicia para soslayar la recesión que está padeciendo esta actividad económica. En el resto de ramas de actividad aquí relacionadas, el comportamiento es muy similar al descrito para el caso isleño. CUADRO 5 Características demográficas de los trabajadores de la economía social, 2003-2009 (Porcentaje sobre el total) Canarias España 2003 2009 2003 2009 Edad
para el total de empleos existentes en la economía regional, este último presenta una proporción muy similar en todos los intervalos de edad en la actualidad. En lo que respecta a la distribución por sexo de los trabajadores, se ha incrementado la participación de las mujeres empleadas en las cooperativas y sociedades laborales de las Islas en casi un 4 por ciento entre 2003 y 2009. No obstante, es de reseñar que los resultados obtenidos en el Archipiélago ponen de manifiesto que éste se iguala, en la actualidad, al que se da en el ámbito nacional, donde el empleo femenino se ha incrementado de forma sustancial en los últimos siete años, pues partían de una posición mucho menor que la que tenían en Canarias. También ocurre lo mismo si lo comparamos con el del mercado laboral isleño, donde la proporción de trabajadoras se situaba en 2009 en torno al 42,8 por ciento. Finamente, la presencia de trabajadores extranjeros en estas dos modalidades de empresas de la economía social se ha incrementado del 4 al 7 por ciento en Canarias entre los dos años de referencia. Unas proporciones que son inferiores a las que registran sus homónimas a nivel estatal, y también se sitúan por debajo de la que se obtienen para el conjunto de la economía del Archipiélago, que alcanzaba el 17,4 por ciento a finales de 2009. Esta última cuestión resulta especialmente llamativa si tenemos en cuenta la importancia que ha adquirido la inmigración extranjera en el seno de la oferta de trabajo isleña en los últimos años. A continuación, centraremos nuestra atención en los factores que inciden en las condiciones laborales de los trabajadores (cfr. cuadro 6). En este sentido, cabe reseñar, en relación con la tipología contractual, que los empleados de la economía social de las Islas con un contrato indefinido suponen más de las tres cuartas partes del total, una cifra algo superior a la que presentan las cooperativas y sociedades laborales en España hoy en día, que se quedan a un punto porcentual de ese nivel. La comparación con la situación del total de trabajadores existente en el Archipiélago, pone de manifiesto, claramente, la mayor estabilidad que presenta el empleo generado por las entidades de la economía social que estamos analizando, pues, en el mercado laboral de las Islas, esa proporción se sitúa en el 69,1 por ciento. En cuanto a la duración de la jornada laboral de los trabajadores de las cooperativas y de las sociedades laborales, la proporción de aquéllos que desempeñan su labor a tiempo completo ha descendido cinco puntos porcentuales durante los últimos seis años. A nivel estatal, ese tipo de empresas han seguido una tendencia similar, si bien el porcentaje resultante ha sido siempre inferior al obtenido para las Islas. En cualquier caso, las empresas de la economía social isleña presentan un comportamiento diferente al que se observa para el 13
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