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Implantación del Proyecto Bacteriemia Zero en el Hospital ... - AMEP

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BACTERIEMIA ZERO<br />

<strong>Proyecto</strong> de Reducción de <strong>Bacteriemia</strong>s r<strong>el</strong>acionadas con Catéteres <strong>en</strong><br />

Servicios de Medicina Int<strong>en</strong>siva mediante una Interv<strong>en</strong>ción<br />

Multifactorial<br />

II JORNADA CIENTÍFICA DE LA <strong>AMEP</strong>, MADRID 23 DE MARZO DE 2010<br />

Rosa Mª Balaguer, Cap d’àrea d’UCI <strong>Hospital</strong> <strong>d<strong>el</strong></strong> Mar, Barc<strong>el</strong>ona


Nº Habitantes Área de<br />

Influ<strong>en</strong>cia<br />

Nº Camas Parc Salut Mar<br />

Parc Salut Mar <strong>en</strong> la ciudad<br />

Área de influ<strong>en</strong>cia<br />

325000<br />

891


BRC <strong>en</strong> España<br />

1.000.000 días/año a UCI con CVC (80% de la estancia<br />

<strong>en</strong> UCI)<br />

5.000-8.000 BRC anuales<br />

1.250-2.000 muertes de paci<strong>en</strong>tes con BRC<br />

(25%)<br />

400-600 muertos (10%) directam<strong>en</strong>te<br />

r<strong>el</strong>acionadas con la BRC<br />

24000 euros (12 días más <strong>en</strong> UCI) por BRC


Estrategia “Michigan Program”<br />

-Programa de interv<strong>en</strong>ción Universidad J. Hopkins<br />

dirigido por <strong>el</strong> Dr. Peter Pronovost, realizado <strong>en</strong> 103<br />

UCI de Michigan<br />

-Ha demostrado la posibilidad de reducir la<br />

bacteriemia r<strong>el</strong>acionada por catéter a casi “0”<br />

Estrategia Global


ESTRATEGIA GLOBAL<br />

“Michigan program”<br />

APLICACIÓN LOCAL<br />

“Gestión local”<br />

World Health Organization<br />

Ministerio Sanidad y<br />

Consumo<br />

COMUNIDADES<br />

AUTONOMAS<br />

HOSPITALES<br />

SERVICIOS DE MEDICINA<br />

INTENSIVA<br />

UNIDADES DE CRÍTICOS


ESTRATEGIA GLOBAL<br />

“Michigan program”


Objetivo Principal<br />

Reducir la media estatal de la DI de la BRC a m<strong>en</strong>os<br />

de 4 episodios de bacteriemia por 1000 días de CVC


Objetivos Secundarios<br />

• Promover y reforzar la cultura de seguridad <strong>en</strong> las<br />

UCI <strong>d<strong>el</strong></strong> SNS<br />

• Docum<strong>en</strong>tar los episodios, etiología y características<br />

de los paci<strong>en</strong>tes que desarrollan les bacteriemias<br />

• Crear una red de UCI, a través de las CCAA


<strong>Bacteriemia</strong> zero<br />

STOP<br />

BRC<br />

MANEJO CVC<br />

1.Higi<strong>en</strong>e adecuada de manos<br />

2.Desinfección de la pi<strong>el</strong> con clorhexidina<br />

3.Medidas de barrera total durante la<br />

inserción<br />

4.Prefer<strong>en</strong>cia de localización subclavia<br />

5.Retirada de CVC innecesarios<br />

6.Manejo higiénico de los catéteres<br />

PSI<br />

1. Evaluar la cultura de seguridad<br />

2. Formación <strong>en</strong> seguridad <strong>d<strong>el</strong></strong> paci<strong>en</strong>te<br />

3. Id<strong>en</strong>tificar errores <strong>en</strong> la práctica habitual<br />

4. Establecer alianzas con la dirección<br />

5. Apr<strong>en</strong>der de los errores


MEDIDAS DE PREVENCIÓN BRC: EVIDENCIA 1A<br />

<strong>Bacteriemia</strong> zero<br />

1. Higi<strong>en</strong>e de manos adecuada<br />

2. Desinfección de la pi<strong>el</strong> con clorhexidina<br />

3. Máximas barreras de precaución<br />

4. Prefer<strong>en</strong>cia de localización subclavia<br />

5. Retirada de CVC no necesarios<br />

6. Mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to higiénico <strong>d<strong>el</strong></strong> catéter


FASES DEL PROYECTO BACTERIEMIA ZERO<br />

Comprometer: casos de la unidad, mostrar datos basales<br />

Educar al personal <strong>en</strong> la evid<strong>en</strong>cia<br />

Ejecutar<br />

Crear un equipo de material para colocar CVC<br />

Lista de comprobación de inserción de CVC.<br />

Reforzar a la <strong>en</strong>fermería para controlar <strong>el</strong> proceso de colocación<br />

(y manejo)<br />

Objetivos diarios<br />

Evaluar<br />

Informar de los resultados (tasas BRC, <strong>en</strong>cuestas seguridad)<br />

Considerar las infecciones como defectos


IMPLANTACIÓN DEL PROYECTO DE PREVENCIÓN DE LAS<br />

BRC<br />

1. STOP BRC<br />

PASO 1<br />

Elabore, modifique <strong>el</strong> protocolo de<br />

inserción y mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to <strong>d<strong>el</strong></strong> CVC o<br />

implante <strong>el</strong> protocolo que le ofrecemos.<br />

PASO 2<br />

Eduque <strong>en</strong> las nuevas medidas de<br />

inserción de CVC.<br />

PASO 3<br />

Establezca <strong>el</strong> material de inserción<br />

necesario<br />

PASO 4<br />

Introduzca m<strong>en</strong>sualm<strong>en</strong>te los datos de<br />

BRC de su unidad <strong>en</strong> <strong>el</strong> sistema<br />

PASO 5<br />

De a conocer la tasa BRC a su personal<br />

PASO PREVIO<br />

Preparación G<strong>en</strong>eral <strong>d<strong>el</strong></strong> <strong>Proyecto</strong><br />

2. Plan de Seguridad Integral <strong>en</strong> la UCI<br />

(PSI)<br />

PASO 1<br />

Evalúe la cultura de seguridad (basal)<br />

PASO 2<br />

Eduque <strong>en</strong> la cultura de la Seguridad<br />

PASO 3<br />

El personal id<strong>en</strong>tifica errores<br />

PASO 4<br />

Establezca alianzas con la dirección<br />

PASO 5<br />

Apr<strong>en</strong>da de los errores<br />

PASO 6<br />

Evalúe la cultura de seguridad<br />

(12-18 meses)


Aplicación Local <strong>d<strong>el</strong></strong> Programa<br />

• Estructura de organización <strong>en</strong> los hospitales<br />

• Aplicación de las herrami<strong>en</strong>tas de la cultura de<br />

seguridad<br />

• Trayectoria de la información<br />

• Elem<strong>en</strong>tos de motivación<br />

• R<strong>el</strong>ación con otros programas de seguridad


Aplicación Local <strong>d<strong>el</strong></strong> Programa<br />

• Estructura de organitzación <strong>en</strong> los hospitales<br />

• Aplicación de •Equipo les herrami<strong>en</strong>tas de dirección de la cultura de<br />

seguridad<br />

• Líderes <strong>en</strong> las UCI<br />

• Trayectoria de la información<br />

• Grupos de trabajo<br />

• Elem<strong>en</strong>tos de motivació<br />

• R<strong>el</strong>ación con otros programas de seguridad


Aplicación Local <strong>d<strong>el</strong></strong> Programa<br />

Programa de Seguridad Integral: HERRAMIENTAS<br />

• Estructura Objetivos diarios d’organització <strong>en</strong> <strong>el</strong>s hospitals<br />

•• Aplicació Rondas de seguridad les eines de la cultura de seguretat<br />

•• Estructura Observación d’organització de procedimi<strong>en</strong>tos <strong>en</strong> <strong>el</strong>s hospitals (check list)<br />

•<br />

•<br />

Trajectòria<br />

Seguimi<strong>en</strong>to<br />

de<br />

de<br />

la informació<br />

profesionales (check list)<br />

• Sesiones de análisis de errores<br />

• Elem<strong>en</strong>ts de motivació<br />

• Objetivos m<strong>en</strong>suales de mejora<br />

• R<strong>el</strong>ació amb altres programes de seguretat


Aplicación Local <strong>d<strong>el</strong></strong> Programa<br />

• Estructura de organización <strong>en</strong> los hospitales<br />

• Aplicación de •Id<strong>en</strong>tificación las herrami<strong>en</strong>tas BRC de la cultura de seguridad<br />

•Cumplim<strong>en</strong>tar la base de datos<br />

• Estructura de organización <strong>en</strong> los hospitales<br />

•Análisis y distribución de los<br />

• Trayectoria de la información<br />

resultados<br />

• Elem<strong>en</strong>tos de motivación<br />

• R<strong>el</strong>ación con otros programas de seguridad


Aplicación Local <strong>d<strong>el</strong></strong> Programa<br />

• Estructura de organización <strong>en</strong> los hospitales<br />

• Aplicación de las herrami<strong>en</strong>tas de la cultura de<br />

seguridad Lavado de manos<br />

• Trayectoria de la información<br />

• Elem<strong>en</strong>tos de motivación<br />

• R<strong>el</strong>ación con otros programas de seguridad


Pres<strong>en</strong>tación <strong>d<strong>el</strong></strong> <strong>Proyecto</strong> <strong>en</strong> las UCI<br />

• Reunión conjunta médicos/<strong>en</strong>fermeras con pres<strong>en</strong>cia <strong>d<strong>el</strong></strong><br />

equipo directivo <strong>d<strong>el</strong></strong> hospital<br />

• Pres<strong>en</strong>tación de objetivos <strong>d<strong>el</strong></strong> proyecto<br />

• Compromiso de seguimi<strong>en</strong>to normas y cumplim<strong>en</strong>tación<br />

<strong>d<strong>el</strong></strong> checklist<br />

• Facilitar la asist<strong>en</strong>cia<br />

• Control de asist<strong>en</strong>cia


Constitución <strong>d<strong>el</strong></strong> Equipo de<br />

Dirección Local<br />

• Repres<strong>en</strong>tación de la Dirección <strong>d<strong>el</strong></strong> <strong>Hospital</strong><br />

• Responsable <strong>d<strong>el</strong></strong> control de Infección Nosocomial <strong>d<strong>el</strong></strong><br />

<strong>Hospital</strong> / Comité de Infecciones<br />

• Responsable médico de UCI<br />

• Responsable de <strong>en</strong>fermería de UCI


Funciones <strong>d<strong>el</strong></strong> Equipo de Dirección<br />

Local<br />

• Id<strong>en</strong>tificar a los líderes <strong>d<strong>el</strong></strong> proyecto<br />

• Facilitar los medios necesarios para <strong>el</strong> cumplimi<strong>en</strong>to<br />

<strong>d<strong>el</strong></strong> proyecto<br />

• Asistir a las reuniones locales de información<br />

• Realizar rondas de seguridad para evaluar la<br />

aplicación de la cultura de seguridad<br />

• Evaluar la participación <strong>d<strong>el</strong></strong> personal sanitario local<br />

• Analizar los resultados locales


Funciones de los Líderes Locales<br />

• Organizar las sesiones informativas<br />

• Controlar la cumplim<strong>en</strong>tación <strong>d<strong>el</strong></strong> “check list” <strong>en</strong> la<br />

inserción de CVC (GRUPOS TRABAJO)<br />

• Colaborar con los equipos responsables <strong>d<strong>el</strong></strong> programa<br />

<strong>d<strong>el</strong></strong> lavado de manos para aplicar la campaña <strong>en</strong> la UCI


Características de los<br />

Grupos de Trabajo<br />

• Objetivos bi<strong>en</strong> definidos<br />

• Abiertos (participación voluntaria, sin restricciones)<br />

• Mixtos (médicos, <strong>en</strong>fermeras, auxiliares)<br />

• Reconocimi<strong>en</strong>to de la organización<br />

• Valor reconocido <strong>en</strong> carrera profesional


Equipos de Trabajo<br />

• Formación / Encuesta de seguridad<br />

• Checklist de la técnica de inserción<br />

• Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

• Objetivos diarios + propuestas de mejora


75%<br />

MÓDULO DE FORMACIÓN<br />

REALIZACIÓN DEL MF<br />

n=114<br />

25%<br />

Realitzat<br />

No realitzat<br />

100%<br />

90%<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

Formación / Encuesta de seguridad<br />

15%<br />

85%<br />

SEGÚN CATEGORIA<br />

PROFESIONAL<br />

0%<br />

AUXILIARES AUXILIARS<br />

INFERMERES<br />

METGES (UCI/UCC)<br />

ENFERMERAS MÉDICOS (CI/UCC)<br />

23%<br />

77%<br />

67%<br />

33%<br />

No realitzat<br />

Realitzat


PROTOCOLO CONECTORES<br />

DESINFECTABLES<br />

• Se forma <strong>el</strong> total <strong>d<strong>el</strong></strong> personal de <strong>en</strong>fermería que había<br />

<strong>en</strong> aqu<strong>el</strong> mom<strong>en</strong>to (n: 92)<br />

• Se introduce <strong>en</strong> Marzo de 2009<br />

• Encuesta de satisfacción una vez instaurado <strong>el</strong><br />

protocolo (Mayo 2009)


CONECTORES DESINFECTABLES<br />

Sistema de tapones desinfectables y regleta se<br />

instauraron <strong>en</strong> <strong>el</strong> servicio <strong>en</strong> Marzo 2009<br />

Se han utilizado un total de 10.032 conectores y de 990<br />

regletas (691 paci<strong>en</strong>tes ingresados)<br />

14,9 conectores y 1,4 regletas por paci<strong>en</strong>te<br />

Formación / Encuesta de seguridad


CONECTORES DESINFECTABLES<br />

Coste global <strong>d<strong>el</strong></strong> nuevo material: 13.865 euros<br />

Coste por paci<strong>en</strong>te: 20 euros<br />

Coste aproximado de una bacteriemia por CVC:<br />

24.000 euros (cuantificables)<br />

Coste personal y familiar <strong>el</strong>evado, aum<strong>en</strong>to <strong>d<strong>el</strong></strong><br />

riesgo de sufrir otras complicaciones incluso la muerte<br />

Formación / Encuesta de seguridad


ENCUESTA CONECTORES<br />

DESINFECTABLES<br />

Encuesta de satisfacción (Mayo 09): cumplim<strong>en</strong>tada por <strong>el</strong> 70%<br />

<strong>d<strong>el</strong></strong> personal de <strong>en</strong>fermería<br />

91% opinan que son fáciles de usar<br />

83% que influy<strong>en</strong> positivam<strong>en</strong>te <strong>en</strong> la seguridad<br />

Con las suger<strong>en</strong>cias y aportaciones se modificó <strong>el</strong> protocolo<br />

inicial<br />

Formación / Encuesta de seguridad


CHECK LIST<br />

Fiebre<br />

Leucocitosis<br />

Otros<br />

PASOS FUNDAMENTALES Sí Sí con aviso Observaciones<br />

Antes <strong>d<strong>el</strong></strong> procedimi<strong>en</strong>to<br />

Cons<strong>en</strong>timi<strong>en</strong>to informado y/o información al paci<strong>en</strong>te<br />

Confirmó la realización de higi<strong>en</strong>e de manos adecuada<br />

Persona que coloca la via: gorro, mascarilla, bata,<br />

guantes estériles, protección ocular<br />

Persona que <strong>en</strong>seña o ayuda a pinchar: gorro,<br />

mascarilla, bata, guantes estériles, protección ocular<br />

Circulante no estéril: gorro, mascarilla<br />

Desinfectó <strong>el</strong> lugar de inserción con clorhexidina<br />

Utilizó técnica aséptica para cubrir al paci<strong>en</strong>te de pies a<br />

cabeza<br />

Durante <strong>el</strong> procedimi<strong>en</strong>to<br />

Mantuvo <strong>el</strong> campo estéril<br />

Necesitó un segundo operador cualificado después de 3<br />

punciones sin éxito (excepto <strong>en</strong> caso de emerg<strong>en</strong>cia)<br />

Después <strong>d<strong>el</strong></strong> procedimi<strong>en</strong>to<br />

ELECTIVA<br />

Limpió con antiséptico (clorhexidina) los restos de<br />

sangre <strong>en</strong> <strong>el</strong> lugar y colocó apósito estéril<br />

Necesidad de más o m<strong>en</strong>os luces<br />

Enfermera que supervisa __________________________________________________<br />

Se requiere un mínimo de 5 procedimi<strong>en</strong>tos supervisados, tanto torácicos como femorales (10 <strong>en</strong> total). Si un médico<br />

coloca con éxito 5 vías <strong>en</strong> un único lugar,sólo se le considerará indep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>te para realizar <strong>el</strong> procedimi<strong>en</strong>to <strong>en</strong> ese lugar.<br />

Función de asist<br />

En caso de desviación <strong>en</strong> cualquiera de los pasos fundam<strong>en</strong>tales, se notificará inmediatam<strong>en</strong>te al médico que<br />

lo<br />

está realizando (operador) y se det<strong>en</strong>drá <strong>el</strong> procedimi<strong>en</strong>to hasta que se haya corregido. Si es necesaria alguna<br />

corrección, márquese la casilla "Sí<br />

Checklist de la técnica de inserción


CUMPLIMENTACIÓN NIVEL DE URGÉNCIA COLOCACIÓN CVC<br />

Muestra sobre 216 CVC Muestra sobre 589 CVC<br />

39%<br />

17%<br />

44%<br />

Periodo de implantación Marzo 2009 / Enero 2010<br />

Checklist de la técnica de inserción<br />

Catéteres Electivos<br />

Catéteres Urg<strong>en</strong>tes<br />

Catéteres NS / NC<br />

38%<br />

21%<br />

41%<br />

Catéteres Electivos<br />

Catéteres Urg<strong>en</strong>tes<br />

Catéteres NS / NC


Periodo 01/03/2009 al 31/01/2010<br />

450<br />

400<br />

350<br />

300<br />

250<br />

200<br />

150<br />

100<br />

50<br />

0<br />

Cumplim<strong>en</strong>tación <strong>d<strong>el</strong></strong> Checklist <strong>en</strong> C.V.C<br />

432<br />

Num. Total 432 157<br />

157<br />

Con Checklist Sin Checklist<br />

Checklist de la técnica de inserción


EVOLUCIÓN EVOLUCI N TASA DE BRCV/BP<br />

5<br />

4,5<br />

4<br />

3,5<br />

3<br />

2,5<br />

2<br />

1,5<br />

1<br />

0,5<br />

0<br />

0<br />

2,65 2,62<br />

2,21 2,3<br />

0 0<br />

4,8<br />

2,5 2,6<br />

1 CASO 1 CASO 2 CASO 1 CASO<br />

0 0 0<br />

E-09 F M A M J J A S O N D E'10<br />

TASA BACTERIEMIAS RELACIONADAS CON CVC (por 1000 días de CVC)<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC


RELACIÓN LOCALIZACIÓN CVC/BACTERIEMIA<br />

2009<br />

Femoral: 70/año---1 BRC---1,4%<br />

Yugular: 239/año---3 BRC---1,25%<br />

Subclavia: 188/año---2 BRC---1%<br />

Basílica: 195/año---0 BRC---0%<br />

Femoral>Yugular>Subclavia>Basílica<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC


Aplicación de las Rondas de Seguridad<br />

<strong>en</strong> la UCI <strong>d<strong>el</strong></strong> <strong>Hospital</strong> <strong>d<strong>el</strong></strong> Mar<br />

• Equipo multidisciplinar (cinco personas)<br />

• Visita a todos los paci<strong>en</strong>tes ingresados <strong>en</strong> UCI<br />

• Sin previo aviso al personal sanitario<br />

• Revisión de 13 <strong>el</strong>em<strong>en</strong>tos de seguridad<br />

• Informe de los resultados<br />

• Id<strong>en</strong>tificación de errores y propuesta de mejora<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC


Criterios de Evaluación de las<br />

RONDAS DE SEGURIDAD<br />

R<strong>el</strong>acionados con los catéteres<br />

• Número de catéteres por paci<strong>en</strong>te<br />

• Porc<strong>en</strong>taje de catéteres <strong>en</strong> v<strong>en</strong>as femorales<br />

• Porc<strong>en</strong>taje de catéteres periféricos / c<strong>en</strong>trales<br />

• Número de luces por paci<strong>en</strong>te<br />

• Porc<strong>en</strong>taje de luces sin utilizar<br />

• Número de llaves de tres pasos/catéteres<br />

• Tasa de llaves de tres pasos sucias<br />

• Tasa de apósitos incorrectos<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC


Criterios de Evaluación de las<br />

RONDAS DE SEGURIDAD<br />

R<strong>el</strong>acionadas con Seguridad<br />

• Tasa de objetivos diarios cumplim<strong>en</strong>tada<br />

• Tasa de checklist de CVC complim<strong>en</strong>tados<br />

• Tasa de paci<strong>en</strong>tes con VM y posición de<br />

>35ºC<br />

• Tasa paci<strong>en</strong>tes con barandillas laterales<br />

levantadas<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC


• Puntos de inserción<br />

• Apósitos<br />

Resultados Informe<br />

Rondas de Seguridad<br />

• Días de perman<strong>en</strong>cia de catéteres<br />

• Cambio de equipos<br />

• Uso de barandillas<br />

• Camas a 35º<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC


Ronda de Seguridad M<strong>en</strong>sual<br />

Nº CATÉTERES (totales):<br />

CVC<br />

Swan-Ganz<br />

Mahurcath<br />

Periféricos<br />

C. Arteriales<br />

LOCALIZACIÓN CATÉTERES<br />

Yugular<br />

Subclavia<br />

Braquial<br />

Femoral<br />

Radial<br />

Nº LUCES<br />

Nº LUCES UTILIZADAS<br />

Nº LLAVES DE 3 PASOS<br />

*LLAVES LIMPIAS (SI/NO)<br />

*PUNTO INSERCIÓN OK?<br />

*APÓSITO CORRECTO (SI/NO)<br />

DIAS PERMANENCIA CVC<br />

CAMBIO DE EQUIPOS (SI/NO)<br />

BARANDILLAS (SI/NO)<br />

*CAMA 35º (SI/NO)<br />

OBJECTIVOS DIARIOS (SI/NO)<br />

CHECK-LIST (SI/NO)<br />

BOX<br />

10 11 12 13 14 15 16 17 18<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC


COMPARATIVA TOTAL CATÉTERES<br />

CAT TERES<br />

2,5<br />

2<br />

1,5<br />

1<br />

0,5<br />

0<br />

ABRIL<br />

2,25<br />

MAYO<br />

Nº CATÉTERES POR PACIENTE 2009<br />

1,7<br />

JUNIO<br />

1,83 1,77 1,81<br />

AGOSTO<br />

SEPTIEMBRE<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

OCTUBRE<br />

1,33<br />

NOVIEMBRE<br />

2


COMPARATIVA LOCALITZACIÓN LOCALITZACI N CVC<br />

12<br />

10<br />

8<br />

6<br />

4<br />

2<br />

0<br />

ABRIL<br />

MAYO<br />

JUNIO<br />

LOCALIZACIÓN CVC 2009<br />

AGOSTO<br />

SEPTIEMBRE<br />

OCTUBRE<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

NOVIEMBRE<br />

BASÍLICAS<br />

FEMORALES<br />

YUGULARES<br />

SUBCLAVIAS


COMPARATIVA DIAS PERMANENCIA CVC<br />

9<br />

8<br />

7<br />

6<br />

5<br />

4<br />

3<br />

2<br />

1<br />

0<br />

ABRIL<br />

3,5<br />

MAYO<br />

8<br />

DÍAS PERMANENCIA CVC 2009<br />

JUNIO<br />

4,38<br />

AGOSTO<br />

4,86<br />

SEPTIEMBRE<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

4,18<br />

OCTUBRE<br />

6,73<br />

NOVIEMBRE<br />

4,88


COMPARATIVA Nº N LUCES POR PACIENTE<br />

5<br />

4,5<br />

4<br />

3,5<br />

3<br />

2,5<br />

2<br />

1,5<br />

1<br />

0,5<br />

0<br />

ABRIL<br />

4,43<br />

MAYO<br />

TOTAL Nº LUCES POR PACIENTE 2009<br />

4,22 4,11 4,16<br />

JUNIO<br />

AGOSTO<br />

SEPTIEMBRE<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

3,87<br />

OCTUBRE<br />

2,86<br />

NOVIEMBRE<br />

3,72


60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

COMPARATIVA LUCES SIN UTILIZAR<br />

ABRIL<br />

17,7<br />

MAYO<br />

% LUCES SIN UTILIZAR 2009<br />

37,49<br />

JUNIO<br />

28,38<br />

AGOSTO<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

40 40,33<br />

SEPTIEMBRE<br />

OCTUBRE<br />

48,84<br />

NOVIEMBRE<br />

25,38


18<br />

16<br />

14<br />

12<br />

10<br />

8<br />

6<br />

4<br />

2<br />

0<br />

COMPARATIVA LLAVES SUCIAS<br />

ABRIL<br />

0<br />

MAYO<br />

11,42<br />

% LLAVES SUCIAS 2009<br />

JUNIO<br />

12,9<br />

AGOSTO<br />

6,66<br />

SEPTIEMBRE<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

9,02<br />

OCTUBRE<br />

15,78<br />

NOVIEMBRE<br />

16,12


COMPARATIVA APOSITOS INCORRECTOS<br />

16<br />

14<br />

12<br />

10<br />

8<br />

6<br />

4<br />

2<br />

0<br />

ABRIL<br />

13,9<br />

MAYO<br />

% APÓSITOS INCORRECTOS 2009<br />

12,8<br />

JUNIO<br />

9,09<br />

AGOSTO<br />

12,5<br />

SEPTIEMBRE<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

13,79<br />

OCTUBRE<br />

5,26<br />

NOVIEMBRE<br />

5,55


100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

COMPARATIVA PUNTOS INSERCIÓN<br />

INSERCI N<br />

CORRECTOS<br />

ABRIL<br />

93,33<br />

% PUNTOS INSERCIÓN CORRECTOS 2009<br />

MAYO<br />

82,75<br />

JUNIO<br />

75,86<br />

AGOSTO<br />

84,61<br />

SEPTIEMBRE<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

77,77 76,92<br />

OCTUBRE<br />

NOVIEMBRE<br />

83,33


100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

COMPARATIVA CAMA A 35º 35<br />

ABRIL<br />

45,5<br />

% ELEVACIÓN CABEZAL 35º CORRECTA 2009<br />

MAYO<br />

58,3<br />

JUNIO<br />

50<br />

AGOSTO<br />

62,5<br />

SEPTIEMBRE<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

88,8<br />

OCTUBRE<br />

40<br />

NOVIEMBRE<br />

66


COMPARATIVA USO DE BARANDILLAS<br />

102<br />

100<br />

98<br />

96<br />

94<br />

92<br />

90<br />

88<br />

86<br />

84<br />

82<br />

ABRIL<br />

93,7<br />

MAYO<br />

% USO DE BARANDILLAS 2009<br />

88,8<br />

JUNIO<br />

94,11<br />

AGOSTO<br />

100 100 100 100<br />

SEPTIEMBRE<br />

Registro y seguimi<strong>en</strong>to de episodios de BRC<br />

OCTUBRE<br />

NOVIEMBRE


LISTA DE OBJETIVOS DIARIOS DURANTE EL PROYECTO<br />

“BACTERIEMIA ZERO”<br />

NOMBRE PACIENTE: HC: BOX:<br />

HOJA OBJECTIVOS DIARIOS TURNO MAÑANA<br />

TURNO TARDE TURNO NOCHE<br />

1.- Revisión conjunta <strong>d<strong>el</strong></strong> tratami<strong>en</strong>to<br />

2.- Se retiran catéteres innecesarios<br />

3.-<br />

Se observan errores <strong>en</strong> la manipulación de los<br />

catéteres<br />

4.- Se modifica modalidad v<strong>en</strong>tilatoria<br />

5.- Se indica Ramsay <strong>en</strong> la gráfica<br />

6.-<br />

El paci<strong>en</strong>te manti<strong>en</strong>e <strong>el</strong> Ramsay indicado con<br />

la mínima dosis de sedación<br />

7.- Se reduc<strong>en</strong> o retiran soluciones lipídicas<br />

8.- Se manti<strong>en</strong>e la cama a 35º<br />

9.-<br />

SERVEI DE MEDICINA INTENSIVA<br />

El paci<strong>en</strong>te recibe <strong>el</strong> aporte calòrico adecuado<br />

(igual o superior a 1000 Kcal/día)<br />

10.- Se valora <strong>el</strong> dolor <strong>d<strong>el</strong></strong> paci<strong>en</strong>te consci<strong>en</strong>te/inconsci<strong>en</strong>te<br />

11.- Lleva barandillas<br />

12.- Precisa fijaciones mecánicas<br />

13.- Precisa la administración de medicación ansiolítica<br />

14.- Se realizan cambios posturales<br />

15.- Pruebas previstas hoyi: TAC, RNM, traqueo..<br />

OMPLIR METGE INFERMERA JUNTS<br />

SI NO PORQUÉ OBSERVACIONES OBSERVACIONES<br />

Enfermera:<br />

Médico:<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora


¿Cómo se utiliza la lista de<br />

objetivos diarios?<br />

• Cada manaña <strong>el</strong> equipo de asist<strong>en</strong>cia revisa los<br />

objetivos para <strong>el</strong> paci<strong>en</strong>te revisando la lista<br />

• Esta hoja se coloca junto con la docum<strong>en</strong>tación <strong>d<strong>el</strong></strong><br />

paci<strong>en</strong>te<br />

• Durante <strong>el</strong> día la lista puede cambiar<br />

• Los objetivos de la lista se ti<strong>en</strong><strong>en</strong> que adaptar a cada<br />

UCI<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora


Justificación de la Lista de Comprobación<br />

de Objetivos Diarios<br />

• La comunicación <strong>en</strong>tre los trabajadores sanitarios es<br />

es<strong>en</strong>cial<br />

• Los errores de comunicación son:<br />

– Causa de errores médicos<br />

– Provocan daños al paci<strong>en</strong>te<br />

– Prolongan la estancia<br />

– Increm<strong>en</strong>tan la insatisfacción <strong>en</strong>tre los trabajadores<br />

– Son causa de los movimi<strong>en</strong>tos de plantilla<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora


100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

Recu<strong>en</strong>to m<strong>en</strong>sual VÁLIDOS<br />

43<br />

46,4<br />

30,3<br />

21,2<br />

31,5<br />

32,5<br />

27,5<br />

Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre<br />

Porc<strong>en</strong>tajes válidos<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora


100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

Recu<strong>en</strong>to M<strong>en</strong>sual NO VÁLIDOS<br />

6<br />

1,7<br />

7,3<br />

5,2<br />

8,8<br />

2,8 1,1<br />

Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre<br />

Porc<strong>en</strong>tajes no válidos<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora


100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

21,1<br />

Recu<strong>en</strong>to M<strong>en</strong>sual BLANCOS<br />

30,7<br />

42,1<br />

45,5<br />

36,7<br />

44,2<br />

Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre<br />

Porc<strong>en</strong>tajes blancos<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora<br />

52


ENCUESTA DE SATISFACCIÓN<br />

¿Cual es <strong>el</strong> grado de satisfacción <strong>d<strong>el</strong></strong> personal<br />

sanitario?<br />

¿Realm<strong>en</strong>te se están cumpli<strong>en</strong>do los<br />

objetivos?<br />

¿Porqué hay tan bajo cumplimi<strong>en</strong>to?<br />

¿Qué se puede mejorar?<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora


¿Cuál crees que es <strong>el</strong> cumplimi<strong>en</strong>to de los OD<br />

<strong>en</strong> toda la UCI?<br />

22%<br />

14%<br />

8%<br />

23%<br />

33%<br />

¿Cuál es tu tasa de cumplimi<strong>en</strong>to de los OD <strong>en</strong><br />

<strong>en</strong>fermos que están bajo tu responsabilidad?<br />

< 40%<br />

40-60%<br />

60-80%<br />

80-100%<br />

NC<br />

10%<br />

Real: De 60% 30%<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora<br />

8%<br />

25%<br />

8%<br />

49%


¿Crees que los OD han mejorado la comunicación <strong>en</strong>tre médicos y<br />

<strong>en</strong>fermería?<br />

18%<br />

47%<br />

35%<br />

si<br />

no<br />

NS<br />

Médicos<br />

Enfermería<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora<br />

18%<br />

47%<br />

20%<br />

43%<br />

35%<br />

37%


¿Crees que los OD han mejorado la seguridad <strong>d<strong>el</strong></strong> paci<strong>en</strong>te?<br />

25%<br />

18%<br />

57%<br />

si<br />

no<br />

NS<br />

Médicos<br />

Enfermería<br />

35%<br />

20%<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora<br />

12%<br />

20%<br />

53%<br />

60%


¿Crees que los OD han mejorado <strong>el</strong> conocimi<strong>en</strong>to que se ti<strong>en</strong>e sobre<br />

<strong>el</strong> paci<strong>en</strong>te (necesidades, plan de trabajo…)?<br />

35%<br />

16%<br />

49%<br />

si<br />

no<br />

NS<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora<br />

41%<br />

23%<br />

26%<br />

6%<br />

53%<br />

51%


¿Has id<strong>en</strong>tificado algún error y lo has registrado?<br />

45%<br />

SI NO<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora<br />

55%


¿Crees que los objetivos diarios se deb<strong>en</strong> continuar haci<strong>en</strong>do?<br />

28%<br />

72%<br />

si<br />

no<br />

Médicos<br />

Enfermería<br />

Objetivos diarios + propuestas de mejora<br />

24%<br />

10%<br />

90%<br />

76%


Estrategias para Id<strong>en</strong>tificar ERRORES<br />

PROYECTO BACTERIEMIA “ZERO”<br />

• Revisión de los episodios de BRC<br />

• Id<strong>en</strong>tificar posibles errores <strong>en</strong> la manipulación <strong>d<strong>el</strong></strong><br />

CVC responsable de la BRC<br />

• Participación multidisciplinaria<br />

• Evitar y id<strong>en</strong>tificar culpables


PROCESO DE INVESTIGACIÓN<br />

• Qué ha pasado?<br />

• Por qué ha pasado?<br />

ESTRATEGIAS PARA IDENTIFICAR ERRORES<br />

• Que hiciste para reducir <strong>el</strong> riesgo?<br />

• Cómo sabes que se ha reducido <strong>el</strong><br />

riesgo?<br />

Pronovost 2005 JCJQI


Factores que han Contribuido al Error<br />

• R<strong>el</strong>acionados con:<br />

• El paci<strong>en</strong>te<br />

• Un procedimi<strong>en</strong>to<br />

• El profesional a cargo de la cura médica<br />

• El equipo<br />

• La capacitación o educación<br />

• La tecnología de la información y/o sistemas<br />

informáticos de prescripción<br />

• El ambi<strong>en</strong>te local y institucional


Cómo Reduciría la Posibilidad de<br />

que <strong>el</strong> Riesgo se Repita?<br />

• Qué medida específica tomarías para reducir <strong>el</strong><br />

riesgo <strong>d<strong>el</strong></strong> error?<br />

• Qui<strong>en</strong> guiará este esfuerzo <strong>en</strong> la unidad?<br />

• Qué fecha de seguimi<strong>en</strong>to?<br />

• Cómo sabes que se ha reducido <strong>el</strong> riesgo?


Objetivos de Mejora<br />

• Id<strong>en</strong>tificación de problemas de calidad o de seguridad<br />

• Proponer una estrategia para disminuir <strong>el</strong> problema<br />

detectado<br />

• Disminuir la inserción de catéteres <strong>en</strong> v<strong>en</strong>as<br />

femorales<br />

• Disminuir la utilización de llaves de tres pasos<br />

• Utilizar protectores de las conexiones con sistemas<br />

de válvula<br />

• Evitar la manipulación de CVC sin guantes<br />

estériles


Distribución de Información <strong>en</strong>tre <strong>el</strong><br />

personal de la UCI<br />

• Pres<strong>en</strong>tación <strong>d<strong>el</strong></strong> programa <strong>en</strong> las UCIs<br />

• Reuniones de servicio cada dos meses<br />

• Plafones de información <strong>d<strong>el</strong></strong> proyecto<br />

• Pres<strong>en</strong>cia de los directivos <strong>d<strong>el</strong></strong> proyecto<br />

• Tasas m<strong>en</strong>suales<br />

• Objetivos de mejora


Elem<strong>en</strong>tos de Conci<strong>en</strong>ciación<br />

/Motivación<br />

• Cart<strong>el</strong>es /Pósters recordatorios de objetivos<br />

• Plafones informativos con las tasas de BRC m<strong>en</strong>suales<br />

• Protagonismo de los grupos de trabajo<br />

– Pres<strong>en</strong>tación de los resultados locales <strong>en</strong> <strong>el</strong><br />

<strong>en</strong>torno <strong>d<strong>el</strong></strong> hospital<br />

– Pres<strong>en</strong>taciones <strong>en</strong> reuniones y congresos


Inc<strong>en</strong>tivos al Personal<br />

•Créditos de formación<br />

• Horas de trabajo para asistir a les reuniones <strong>d<strong>el</strong></strong><br />

proyecto<br />

• Reconocimi<strong>en</strong>to de los grupos de trabajo <strong>en</strong> la carrera<br />

profesional<br />

• Manejar la información <strong>d<strong>el</strong></strong> cumplimi<strong>en</strong>to de objetivos<br />

de mejora a niv<strong>el</strong> local


CONCLUSIONES<br />

• Se ha definido una metodología de trabajo y se han<br />

establecido criterios de evaluación y de calidad<br />

• Se ha reforzado <strong>el</strong> concepto de seguridad <strong>en</strong> la UCI<br />

• Se ha reducido <strong>el</strong> uso de catéteres femorales<br />

• Escasa pres<strong>en</strong>cia de apósitos y llaves <strong>en</strong> malas<br />

condiciones


CONCLUSIONES<br />

• T<strong>en</strong>emos todavía un <strong>el</strong>evado nº de luces no<br />

utilizadas<br />

• Cumplimi<strong>en</strong>to medio/bajo de cumplim<strong>en</strong>tación de<br />

los objetivos diarios<br />

• Existe un importante espacio de mejora


EL RETO RETO<br />

MÁS S IMPORTANTE IMPORTANT ES EL DE DE<br />

CONSEGUIR<br />

OBJETIVOS<br />

OBJETIVOS<br />

COMUNES COMUN S ENTRE EL EQUIPO EQUIP MULTICISPLINAR!!<br />

<strong>Bacteriemia</strong> “<strong>Zero</strong>”!

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