Documento metodológico para la matriz de empleo - Dane

consideran asalariados. La explicación se fundamenta en el tipo de ingreso
recibido por el trabajador: Los independientes reciben un ingreso mixto puesto
que hacen un aporte tanto de trabajo como de capital y asumen riesgos
financieros, en tanto que el trabajador por prestación de servicios del Estado,
tiene un contrato explícito en virtud del cual es remunerado sobre la base de un
trabajo hecho.
Reclasificación de los trabajadores de las empresas de servicios
temporales 11 : Siguiendo las recomendaciones establecidas en el SCN 2008,
estos trabajadores se registran como asalariados de la rama de servicios a las
empresas, es decir, se deben considerar como empleos generados por las
agencias y no por las ramas económicas donde desarrollan su actividad 12 . El
cuadro 2 presenta los resultados obtenidos a partir de las encuestas económicas
sobre el personal contratado a través de empresas especializadas.
Cuadro 2. Personal temporal contratado a través de
empresas especializadas, según fuentes 2005
Fuentes Total
EAM 151
EAS 60
EAC 42
Micro-Industria 34
Micro-Comercio 96
Micro-Servicios 44
Micro-Actividades inmobiliarias 2
Micro-Resto 36
Fuente: DANE, Encuesta Anual Manufacturera (EAM), Encuesta
Anual de Servicios (EAS) y Encuesta de Microestablecimientos
Reclasificación de los trabajadores de las cooperativas de trabajo
asociado. Según la definición de grupos de la Conferencia Internacional de
Estadísticos del Trabajo (CIET), los miembros de las cooperativas de servicios
de trabajo son empleados independientes, no obstante, en las cuentas
nacionales, estos trabajadores son considerados, por convención, asalariados
del sector de las sociedades no financieras en la rama de actividad de servicios
a las empresas. En términos de registro, la Encuesta de Hogares no tiene una
clasificación especial para los ocupados de estas cooperativas, de manera que
la fuente actual es el registro administrativo de la Superintendencia de Economía
Solidaria. Según esta superintendencia, en el año 2005, los asociados de las
cooperativas de trabajo asociado ascendieron a 205.000 y las pre-cooperativas a
un total de 150.000 asociados.
1.4.2. Cálculo en términos de Empleo Equivalente a Tiempo Completo (EETC).
En la segunda etapa de la construcción de la matriz de empleo se calculó el Empleo
Equivalente a Tiempo Completo. Este corrige el empleo por las horas trabajadas, de tal
manera que los trabajadores de tiempo parcial se convierten a la unidad de trabajadores
de tiempo completo, independientemente de su productividad. A partir del análisis de las
horas promedio trabajadas, se estimó el coeficiente de ajuste a tiempo completo por
11 En la sección 1.5.4. se explica el tratamiento de los trabajadores de servicios temporales.
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