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Inscrita en el Tomo 7 del Registro de Asociaciones, Asiento 1, Fojas 341 de los Registros Públicos de Lima de fecha 21 de Junio de 1963
y Registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Registro
Nº 51501-06-DRTPELC/DPSC/SDRG/DRS, fundado el 08 de Agosto de 1945
UNION UNION NETWORK NETWORK INTERNATIONAL
INTERNACIONAL DE DE SERVICIOS PUBLICOS PUBLICOS
FED-CUT COMUNICADO Nº 09 13 - - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2011
CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012
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FED - CUT
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FEDERACION CENTRO UNION DE TRABAJADORES
DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD DEL PERU
Primero Los Trabajadores, Segundo Los Trabajadores
DEPONEMOS ACTITUDES EN BUSCA DE LA INTEGRACION HACIA LA UNIDAD
No queremos mirar hacia el pasado en busca del punto de quiebre del
otrora "poderoso CUT", que integraba auxiliares y administrativos,
profesionales de la salud, tanto del ámbito Asistencial y Administrativo, todos
congregaban en un solo organismo sindical, un pasado que queda en el
recuerdo y en un anhelo futuro de los trabajadores.
El SINESSS y la FED-CUT, sin poses arribistas deponiendo actitudes
nos hemos unido en busca de la integración, hacia la unidad de acción en
beneficio de todos los trabajadores, porque todos los que laboramos en
ESSALUD, necesitamos una mejora remunerativa para nuestros hogares y la
historia nos ha enseñado que juntos si podemos, desunidos nada somos.
Estamos apreciando que los funcionarios negligentes e ineptos,
están enviando a los mercantilistas del sindicalismo a propalar que los
gremios se van a desintegrar y cualquier Huelga en ESSALUD, iría
camino al fracaso; quizás puedan o no tener la razón, pero queda en la
dignidad del trabajador de ESSALUD, que se plasme en nuestra
historia de la Seguridad Social, que peleamos en las calles en busca de
reivindicaciones remunerativas justas para nuestras familias y para las
familias de todos los trabajadores; ello sería un legado para la clase
trabajadora de la Seguridad Social.
Para ti médico, para ti enfermera, para ti profesional, para ti
tecnólogo, para ti técnico, para ti auxiliar y para todos los trabajadores
de ESSALUD, que quede claro que iniciaremos una huelga para que tus
Nuestro mejor instrumento de unidad debe ser la humildad en la acción y dejar
que los críticos se queden en su crítica.
Debemos entender que nos necesitamos, respetándonos, el técnico
no pretende ganar como una enfermera, médico o profesional pero tampoco
seguir durante 15 años con el mismo sueldo, tenemos que ir juntos a buscar
dignamente nuestras reivindicaciones remunerativas.
La FED-CUT y el SINESSS deponiendo cualquier actitud apuestan
por la integración en busca de la Unidad de Acción a fin de conseguir que los
trabajadores, todos sin excepción; tengan el sitial remunerativo que les
corresponden, queremos sueldos justos y unidos si podemos.
¡¡¡HUELGA GENERAL INDEFINIDA!!! ÚNICO CAMINO HACIA EL ÉXITO
remuneraciones sean justas y dignas.
Quedara en la retina del amarillo, que sus hermanos lucharon
para que el y su familia tengan una remuneración digna y decorosa,
aunque no nos hayan acompañado. Si nos quedamos solos… solo
seguiremos y te invitaremos una vez más que por tu dignidad y la de tu
familia nos acompañes, depón tu actitud, da una tregua y toma
conciencia que primero esta el bienestar de tu hogar.
TÚ DECIDES, LA FED-CUT, ha depuesto cualquier actitud en
busca de la Integración Sindical, sueño que será realidad.
La Seguridad Social no es un albergue de Funcionarios ineptos
e incapaces.
¡¡¡VIVA LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA!!!
¡¡¡FONAFE FUERA DE SALUD - RESPETO POR LA AUTONOMÍA DE ESSALUD!!!

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FED-CUT
POR CULPA DE INEPTOS, FONAFE NO APRUEBA EL AUMENTO GENERAL
Una vez más, los negligentes funcionarios golondrinos haciendo gala
de su ineptitud y su incapacidad, han presentado un deficiente expediente
contenido en el Oficio Nº 061-GCF-OGA-ESSALUD-2012, para que el
FONAFE apruebe la modificación presupuestaria la cual contenía entre
otros nuestro aumento del 15% de nuestras remuneraciones para todos los
trabajadores.
FONAFE, con Oficio Nº 679-2012/DE-FONAFE, ha remitido a
ESSALUD, las correspondientes observaciones, siendo el caso que
ESSALUD, tendrá la obligación de hacerse asesorar adecuadamente para
que el próximo informe levantado tenga siquiera un perfil técnico que
sustente financieramente que la entidad pueda otorgar el 15% de aumento
acordado por su Directorio, indicando debidamente la adecuada
denominación y la modalidad del pago. Esta inoperancia y negligencia,
fomenta el desconcierto entre los trabajadores, pues por la incapacidad de
INEPTOS SE REVELAN: NO QUIEREN SUSPENDER PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Ante nuestra continuas denuncias, la Gerencia Central de Gestión de
las Personas emitió el 06 de Julio último la Carta Circular Nº 106-GCGP-
OGA-ESSALUD-2012, por el cual procede a ordenar la suspensión de los
procesos de selección de personal mediante contratación directa por
reemplazo; esta orden no ha sido bien recibida por quienes ya habían
ofrecido las plazas de profesionales no sabemos a quiénes de sus
recomendados, razón por la que se resisten a obedecer dicha ordenanza
como acontece en algunas Redes Asistenciales como: Piura, Ancash,
Sabogal, Junín, Moquegua y otros. Por otro lado ilustramos a los funcionarios
de la Oficina de Selección, Promoción y Carrera que en la Administración
Pública se viene aplicando el Control Difuso Administrativo como precedente
vinculante emitido por el Tribunal Constitucional, debiendose aplicar lo
acordado en el punto 6) de nuestro Convenio Colectivo, por estar amparado
por una norma constitucional que tiene rango superior a una norma
La FED-CUT, en su oportunidad ha comunicado a la Gerencia
Central de Gestión de las Personas que en la Red Asistencial Piura,
hacían caso omiso a la Suspensión de los Procesos de Selección;
quienes continuaron con el proceso de dos plazas de profesionales
nivel P-2, con el argumento que las Redes Asistenciales son
autónomas en la contratación de personal; presumimos que tal
argumento se encuentra dirigido a obedecer las recomendaciones de
algunos padres de la patria, o ¿será que tendrían una tarifa?.
No entendemos, como existe una gestión eficiente para
contratar a dichos profesionales y deficiente en los procesos de
abastecimiento de medicamentos, material médico, insumos, etc., por
administrativa interna. Nos negamos a creer que hayan tomado el camino
de la inoperancia e ineptitud trazado por la Gerencia Central de Finanzas.
Exigimos al Eco. GUSTAVO CÉSPEDES GARAY – Gerente Central
de Gestión de las Personas (e), que disponga en forma inmediata la
asignación de plazas a todos los trabajadores que participaron en el proceso
de promoción a plazas de nivel P-2. No es posible que al cesar una
enfermera general los ineptos convoquen a una junta para determinar si la
plaza corresponde a una enfermera o a una especialista... por eso se retrasa
la gestión.
¿La GCGP, no está en la capacidad para movilizar plazas? ¿Para
modificar la denominación? ¿Cómo es que se cambia de nivel sin
participar en un proceso de promoción? ¿Como de dos plazas de
técnicos se logra obtener una de ejecutivo? ¿Será para contratar a
recomendados políticamente?
GERENTE DE LA RED LORETO COMETE ABUSO DE AUTORIDAD
En la Red Asistencial de Loreto en circunstancias que se estaba
realizando la difusión de nuestro comunicado Nº 11, denominado por
muchos el Pinocho, se encontraba furibundo el escudero de la Presidencia
Ejecutiva llamado CARLIN, quien ordenó con poses de tirano propio de un
funcionario golondrino al Gerente de la Red que tome acciones
disciplinarias en contra del c. WALTER TUESTA, Secretario General del
Sindicato CUT Loreto por haber difundido el citado comunicado.
El Dr. ARTURO FERRERO ORTEGA – Gerente de la Red Asistencial
Loreto, al estilo propio de “dictador” emitió en el acto la resolución en el que
ordenaba rotar al c. WALTER TUESTA , de la Oficina de Personal al
COMUNICADO Nº 13 - CDN-FED-CUT-ESSALUD-2012 2
la nobel y jovencita Gerente Central de Finanzas, los más de 40,000
trabajadores de la Seguridad Social continuarán con sueldos retrasados
de hace 15 años y seguirá imperando el engaño y la mentira, pues ante la
opinión pública el Presidente Ejecutivo, ha propalado que gozamos de un
aumento decoroso del 15% de nuestras remuneraciones.
Los trabajadores no nos dejamos engañar y solicitamos al Poder
Ejecutivo que solucione el diferendo remunerativo, dado que el Presidente
Ejecutivo pretende continuar con su corte de ineptos que afectan a la clase
trabajadora y a la gestión de la Seguridad Social.
Exigimos la remoción de los funcionarios de la Gerencia Central de
Finanzas que resulten responsables de las ineficiencias en la elaboración del
expediente de la Primera Modificación Presupuestal; toda vez que los
trabajadores no pueden ser postergados por la Incapacidad e ineptitud de
estos malos funcionarios.
Almacén bajo el argumento que un dirigente no puede trabajar en la Oficina
de Personal; lo que es cierto que ha cumplido ordenes como un títere y no
como el responsable de la conducción de la Red.
Exigimos al Dr. ARTURO FERRERO ORTEGA – Gerente de Red,
dejar sin efecto la rotación, por carecer de sustento técnico y legal,
configurándose el ABUSO DE AUTORIDAD, por hostilización a un
dirigente sindical y por consiguiente contravenir la libre sindicación. La
población asegurada pide una adecuada gestión en la Red de Loreto.
Nosotros pedimos la remoción de los incapaces por retrasar la gestión en la
Red Asistencial de Loreto.
FALENCIA E INCAPACIDAD EN RED ASISTENCIAL PIURA
mencionar los asegurados para una intervención quirúrgica, tienen
que comprar sus medicamentos como cloruro de sodio, etc, etc..
Por otro lado en forma arbitraria y deleznable se procede a
desplazar al personal sin el debido sustento técnico-legal, dichos actos
obedecen a recomendaciones políticas porque dícese ser
responsables políticos en ESSALUD.
Exigimos que el Gerente General Dr. JOSE SOMOCURCIO
VÍLCHEZ , disponga las medidas correctivas en la Red Asistencial
Piura, sabemos que tendrá un grave problema porque no cuenta con
funcionarios capaces y competentes en dicha Red Asistencial, pero
ello agrava la deficiente gestión en ESSALUD.
¡¡¡VIVA LA UNIDAD SINDICAL DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD!!!
¡¡¡ABAJO LA INTROMISIÓN Y PREPOTENCIA DEL FONAFE!!!
Lima, 16 de Julio del 2012
Lic. LUIS CACERES CERVANTES JOHNNY FERNANDO ESPINOZA LI JORGE MATOS HUARCAYA WILFREDO PONCE CASTRO JULIO FLORES SALAZAR
Secretario General Secretario General Adjunto Secretario de Organización Secretario de Defensa Sec. de Prensa y Prop.
Pasaje Miguel de Los Ríos 149 - La Victoria - Lima Telf.: 3303862 - Web www. fedcut.org e-mail: fedcut@fedcut.org
¡¡El CUT “CON es LA VERDAD uno solo NO OFENDO y nadie NI TEMO” lo divide!!