ente sindicato nacional de trabajadores de la educación seccion 28 ...

ENTE
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
SECCION 28 SONORA SECCION 54
CC. DIPUTADOS DE LA LIX LEGISLATURA
INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE EDUCACIÓN.
CONGRESO DEL
SOBERANO
E C
PRESENTE.
I.00381
-
Con todo respeto nos dirigimos a Ustedes, con el fin de plantear II
4,1D-1
guiente:
Nuestra Organización Sindical ha reiterado permanentemente su • • • n
calidad de la educación, tarea que sin duda alguna corresponde a todos los
sociedad y que desde luego constituyen un pilar fundamental en el pr
engrandecimiento, contribuyendo con ello al desarrollo de las potenciali
jóvenes sonorenses.
En ese contexto es necesario puntualizar que el Sindicato Nacional de Trabaj
fundamentado su quehacer en sus principios básicos, al impulsar el cabal cu
impartir educación de acuerdo a los preceptos enmarcados en el Artículo
Magna.
Derivado de las responsabilidades que este precepto Constitucional funda
distintos actores relacionados con el quehacer educativo, se han logrado acu
los diferentes niveles de gobierno y la representación sindical, que
considerablemente y aún cuando se reconoce este esfuerzo es evidente la
significativo, que coadyuve a abatir los rezagas que en materia educativa persis
Hermosillo, So ora 1 de diciembre de 2009.
uerzo'de mejorar la
ectores que conforman la
asilo de contribuir a su
des de nuestros niños y
dores de la Educación ha
plimiento del Estado, de
Tercero de nuestra Carta
enta establece para los
dos y compromisos entre
han permitido avanzar
necesidad de un impulso
en.
Uno de estos grandes compromisos lo constituye el Acuerdo Nacional Par la Modernización de la
Educación Básica y Normal signado el 18 de mayo de 1992, donde entre o ras cosas se establece el
objetivo de alcanzar un salario profesional para el Magisterio Nacional, lo que s ratifca en el marco de la
Alianza por la Calidad Educativa recientemente.
Lo anterior se expresa como mandato constitucional en el Articulo 25 de la Ley
establece que el Ejecutivo Federal y el gobierno de cada entidad federativa, co
de la educación pública y de los servicios educativos.
En atención a la alta responsabilidad que la H. LIX Legislatura tiene, no
sensibilidad y compromiso de todos sus integrantes a fin de que en la re
prestacional de los trabajadores de la educación adscritos a las Secciones 28 y
cuenta las prioridades que estas representaciones sindicales hacen de su c
correspondiente.
El magisterio sonorense ha cumplido cabalmente, a pesar de las tare cias
cotidianamente enfrenta, como lo demuestran los últimos resultados de las e luac
preciso entonces que justamente obtengan una respuesta favorable a sus se
motive adicionalmente a continuar su importante tarea.
tida
EL SECRETARIO GENERAL
DE SECCIÓN 28
PRO I. VALE) O P EZ•:,•-c
ATENTAMENTE
"POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO"
POR. LO\COMITES EJE TIVOS SECCIONALES
5N
eneral de Educación que
urrirjn al financiamiento
permitimos apelar a la
Sión del rubro salarial y
, tengan a bien tomar en
nacimiento en el anexo
y dificultades que
nes nacionales, es
demandas que los
DE LA SEC
ii FCC Ctl 54
ra #11
C CORONADO BUSSANI

COSTEO APROXIMADO DE PRIORIDADES DE LA NEGOCIACIÓN SALARIAL PARA 2010.
SECCIONES 28 Y 54 DEL S.N.T.E.
PRIORIDADES MÍNIMO ACEPTABLE COSTO TOTAL
Rezonificación del personal docente del
Municipio de Etchojoa.
Bono equivalente al 100% del diferencial
del tabulador II al III para el municipio de
Huatabampo
Bono de rezonificación docente niVel A de
Navojoa 0 % del 100
3 días de sueldo integrado para el bono
del día del maestro
$600.00 de incremento al bono de
supervisores y jefes de sector de
educación básica.
Rezonificación del personal docente
Municipio de Etchojoa.
Bono equivalente al 100% del difere
del tabulador II al III para el municipi
Huatabampo
Bono de rezonificación docente nive
Navojoa 50% del 100
2 días de sueldo integrado para el bi
del día del maestro
$600.00 de incremento al bono de
supervisores y jefes de sector de
educación básica.
3 días de sueldo integrado para el bono 2 días de sueldo integrado para el bo
de primavera. de primavera
5100.00 de incremento al bono
compensatorio de la zona del noroeste.
Creación del bono del noreste
$100.00 de incremento al bono
compensatorio de la zona del noroes
Creación del bono del noreste
Incremento de 2 días al bono del día del Incremento de 2 días al bono del día el
personal administrativo. personal administrativo.
Incremento de 5200.00 a la ayuda para Incremento de $200.00 a la ayuda pa a
útiles escolares del PAAE.
útiles escolares del PAAE.
300 horas para apoyo de Trabajo Social. 200 horas para apoyo de Trabajo Soc
53,000,000.00 adicionales al presupuesto $2,000,000.00 adicionales al presupu sto
para estímulo al desempeño del PAAE. para estímulo al desempeño del PAA
$500.00 de incremento al bono de
Trabajo Social
Incremento del presupuesto de lo que se
conoce actualmente como Carrera
Administrativa.
el
cial
de
A de
5400.00 de incremento al bono de
Trabajo Social
Incremento del presupuesto de lo qu : se
conoce actualmente como Carrera
Administrativa.
Incremento de la bolsa para movilidad Incremento de la bolsa para movilida
escalafonaria de $2,000,000.00 del PAAE. escalafonaria de $2,000,000.00 del P
Ayuda para la adquisición de anteojos o Ayuda para la adquisición de anteojos o
lentes de contacto y lentes intraoculares lentes de contacto y lentes intraocula es
para el personal docente de educación para el personal docente de educació
básica y homologados con un costo básica y homologados con un costo
mínimo de $2000.00
mínimo de 52000.00
Concurrencia federal para la Concurrencia federal para la
rezonificación de los 4 C.T. de los rezonificación de los 4 C.T. de los
subsistemas homologados de: CBTA 53 subsistemas homologados de: CBTA 5 de
de Moctezuma, CBTA 161 de Ures, CBTIS Moctezuma, CBTA 161 de Ures, CBTI'
129 de Benito Juárez y ITVY de Cajeme. 129 de Benito Juárez y ITVY de Cajem
Que todos los incrementos sean Que todos los incrementos sean
retroactivos al primero de enero para retroactivos al primero de enero para
Personal docente y homologado. personal docente y homologado.
COSTEO TOTAL
o
e.
514,759,536.00
53,040,000.00
52,370,000.00
524, 000, 000.00
$ 2, 400, 000.00
524,000,000.00
52, 100,000.00
52,100,000.00
52,600,000.00
$1, 180, 000.00
51,750,000.00
$ 2,000.000.00
52,000,000.00
$84,299,536.00