LA PROTECCIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) Y ... - Inicia

- Pedir al CAP que le pase tu diagnóstico médico.
- Y dejar de pagarte el subsidio si, una vez convocado/a formalmente
a uno de sus locales, no te presentas y no les haces
llegar antes y por escrito alguna justificación de peso.
¿Hasta cuándo me puede durar la baja?
El límite legal normal es de 365 días. A partir de entonces, si
creen que tu estado de salud puede mejorar hasta que puedas
hacer tu trabajo, aunque sea a medias, el INSS, asesorado
por el ICAM, decide si te alarga la baja durante un máximo
de 180 días (que, en casos excepcionales, todavía se puede
prolongar 185 días más). Si creen que no habrá mejoría y que
como mínimo deberás cambiar de trabajo, el INSS inicia el
proceso, que puede alargarse hasta tres meses, para declarar
que hay incapacidad permanente.
Si al cabo de un tiempo de una baja vuelvo a caer enfermo/a,
¿qué pasa?
Si se trata de una recaída, es decir, del mismo problema o
enfermedad que ya habías tenido, que reaparece antes de
que hayan pasado 180 días del día en que te dieron de alta,
entonces el tiempo que ahora estés de baja contará como si
fuera la prolongación de la primera. Esto quiere decir que:
- El subsidio diario puede que sea más alto: por ejemplo, según
la tabla que hay más arriba, si la primera baja duró 3
días, el subsidio diario fue 0, y si la recaída vuelve a durar
3 días, ahora ya tendrías cada día el 60% de la base reguladora.
- La duración de las recaídas se tiene en cuenta para saber
si se han consumido los 365 días de límite legal normal de
baja por un mismo problema de salud.
Si tengo contrato de trade y estoy de baja, ¿la empresa me
puede dejar sin trabajo?
Solo si la baja la perjudica bastante y lo puede justificar. Si
te encuentras en este caso, conviene que te asesore una asociación
de autónomos o un sindicato como por ejemplo la
Federación Sindical TRADE-CCOO.
Para que me paguen, ¿qué debo hacer y qué no debo hacer?
Debes hacer
- Presentar a la mutua (o al INSS si es quien te paga), y
dentro de un tiempo legalmente limitado, una copia de
estos documentos:
• Los comunicados médicos (llamados partes médicos) de
baja, de confirmación de baja y de alta. Periodo máximo:
cinco días después del día que te han firmado cada
uno de los comunicados.
• La declaración de situación de la actividad (si dejas simplemente
de hacer el trabajo o bien si una persona ocupa
tu puesto en caso de que lleves un local), según el
formulario que hay en http://www.seg-social.es/prdi00//
groups/public/documents/binario/41039.pdf. Periodo
máximo: 15 días después del día que te dan de baja médica.
Si la baja te dura mucho, puedes tener que presentar
otra declaración cada seis meses, si te lo piden.
Si tienes contracto registrado de trade, no es necesaria
esta declaración.
• El DNI (o el NIE si eres extranjero/a).
• Los tres últimos recibos de la cuota a la Seguridad Social.
• El formulario de pago directo que hay en: http://www.
seg-social.es/prdi00//groups/public/documents/binario/098180.pdf
• EI formulario de comunicación de datos del IRPF que
hay en: http://www.seg-social.es/prdi00//groups/public/
documents/binario/41040.pdf
Conviene pedir que te den por escrito lo que les debes pasar
exactamente, porque, según cuál sea la mutua, puede que
no les haga falta ninguno de los papeles anteriores o que
todavía te pidan algún otro.
- Pedir al CAP que te cambien de médico/a, si no estás de
acuerdo con el tratamiento.
- Reclamar inmediatamente, si crees que el alta médica
es apresurada, pero haciéndolo asesorado, por ejemplo,
por una asociación de autónomos o un sindicato como la
FS TRADE-CCOO.
- Presentarte en el local del ICAM, si te citan, y si no puedes
ir, justificarlo razonadamente y por escrito.
No debes hacer
- Ningún trabajo remunerado.
- Dejar el tratamiento que te haga seguir el/la médico/a
del CAP.
- No ir al local de la mutua para un control, siempre que te
convoquen por carta certificada o telegrama.
¿Cuánto tiempo debo cotizar para tener derecho al
subsidio?
Si se trata de enfermedad, debes haber cotizado un mínimo
de 180 días dentro de los cinco años anteriores al día de la
baja. Si se trata de accidente, no te hace falta ningún tiempo
mínimo.
¿Hay situaciones en las que no deba cotizar?
No debes cotizar durante:
- Los seis meses como máximo en que hayas tenido que dejar
el trabajo si has sido víctima de violencia de género.
- Estos dos periodos de espera: en caso de que hayas pasado
545 días de baja y el INSS quiera esperar hasta 180
días más, o que tarde hasta tres meses para declarar que
tienes una invalidez.
Si tienes 65 años o más, hace un mínimo de 35 que cotizas
y todavía trabajas, hay una reducción muy importante de
cuota.
Hay una cuota reducida o bien, mucho mejor, una bonificación
de cuota, que a veces puede ser casi del cien por cien,
durante un tiempo, según la edad y en los casos de minusvalía
y de reanudación del trabajo después de un descanso
por maternidad.