A Estrada GALICIA 19 de Mayo - Agama Consulting

FELIPE GARCIA REY es Coach personal formado por los mayores exponentes del
panorama nacional como Cris Bolivar, Leonardo Ravier, Hernán Cerna o Viviane Launer y
siguiendo un programa basado en las competencias de la ICF ( International Coach
Federation ).
Dado su origen directivo, en grandes corporaciones, posee gran formación en habilidades
directivas, negociación, atención al cliente, etc …
En el campo del desarrollo personal destaca la formación recibida por parte de Emilio Duró (
Iter Consultores ), a partir de la cual ha seguido formándose en campos como la
inteligencia emocional, motivación, etc ..
A todo ello, hay que sumarle las nuevas metas formativas entre las que se encuentran la
inminente certificación como instructor acreditado en dinámicas de alto impacto y
Firewalking por el “Firewalking Institute of Research and Education” o el grado universitario
en Psicología.
Paralelamente a su desarrollo en las competencias anteriormente citadas, Felipe García ha ido ascendiendo, peldaño a peldaño,
la escalera profesional del mundo comercial.
Desde ser participe del desarrollo regional del gigante alemán de la informática Vobis Microcomputer, pasando por formar parte de
la organización comercial de Amena en Galicia hasta llegar, desde el 2006, a ser el responsable de Grandes Cuentas de ONO para
Galicia, Felipe acumula mas de 15 años de experiencia en este campo.
Todo ello se une con su incesante participación en foros, debates, presencia en las principales redes sociales (Linkedin, Facebook,
Twitter, …), autor de su propio blog, etc …
Artículos como “En liderazgo también se habla de sueños”, “¿Cómo has pasado de inconsciente incompetente a competente
inconsciente?” o “Todos somos agua”, son fruto de su interés por el mundo del desarrollo personal y profesional.
Desde el año 2010 decide aceptar algunas solicitudes de colaboración que, desde hacía un tiempo, figuraban encima de su mesa.
Es por ello que inicia colaboraciones con entidades tales como empresas de formación, asociaciones, entidades de orientación
laboral, portales de recursos humanos y administraciones públicas.
Así mismo empieza a interesarse por aquellas asociaciones que persiguen el mismo objetivo que él: el desarrollo de las personas.
Una de las últimas es AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas).
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