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Descargar - Asociación Bulimia y Anorexia de La Coruña

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APRENDE A...<br />

Entrevistas <strong>de</strong> trabajo ________________________________________________________<br />

<strong>La</strong> entrevista <strong>de</strong> trabajo es el objetivo al que <strong>de</strong>be dirigirse la<br />

búsqueda <strong>de</strong> empleo, ya que es imprescindible para la selección.<br />

En ella se <strong>de</strong>ci<strong>de</strong> la incorporación en la empresa, por lo<br />

que <strong>de</strong>be prepararse bien, y así po<strong>de</strong>r anticiparse a las preguntas<br />

que nos realicen.<br />

•El fin <strong>de</strong> la entrevista <strong>de</strong> trabajo es:<br />

•Ampliar la información que contiene el Currículo Vitae.<br />

•Dar información sobre la personalidad y motivaciones <strong>de</strong>l<br />

candidato.<br />

•Determinar la a<strong>de</strong>cuación <strong>de</strong>l candidato al puesto <strong>de</strong> trabajo.<br />

•Informar al candidato <strong>de</strong> las condiciones <strong>de</strong> trabajo y características<br />

<strong>de</strong>l puesto.<br />

Existen varios tipos <strong>de</strong> entrevistas:<br />

Directa: se cumplimenta un formulario rígido tanto para el<br />

candidato como para el entrevistador.<br />

Libre: el entrevistador dirige la conversación, pero sin seguir<br />

ningún formulario.<br />

Mixta: mezcla <strong>de</strong> las dos anteriores, sería una conversación<br />

con varios puntos preestablecidos a tratar.<br />

De grupo: la entrevista se efectúa simultáneamente a varios<br />

candidatos.<br />

PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO.<br />

<strong>La</strong>s entrevistas <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>ben prepararse para tener éxito.<br />

Se <strong>de</strong>be reflexionar sobre los siguientes puntos:<br />

Cualida<strong>de</strong>s y conocimientos. Cuáles son los puntos fuertes y<br />

débiles <strong>de</strong> tu personalidad, y rasgos que te <strong>de</strong>finen, puesto <strong>de</strong><br />

trabajo al que aspiras y que habilida<strong>de</strong>s requiere, y información<br />

<strong>de</strong> la empresa.<br />

Los errores más frecuentes:<br />

•El mejor consejo que te pue<strong>de</strong>n dar es ser lo más natural posible,<br />

y evitar:<br />

•Mascar chicle.<br />

•Gestos que <strong>de</strong>noten nerviosismo como mor<strong>de</strong>rse las uñas o<br />

tocarse el pelo.<br />

•Habla tranquilamente sin atropellar las preguntas <strong>de</strong>l entrevistador.<br />

•Mira a los ojos <strong>de</strong>l entrevistador.<br />

•Sé puntual.<br />

•Argumenta tus opiniones.<br />

8<br />

COMO EXPRESARSE Y ESCUCHAR EN UNA ENTRE-<br />

VISTA.<br />

En una entrevista <strong>de</strong> trabajo es fundamental mantener la<br />

compostura, y para ello ha <strong>de</strong> estructurarse el diálogo y saber<br />

escuchar.<br />

Dos consejos:<br />

1º Aten<strong>de</strong>r al seleccionador<br />

•Evita las distracciones, el nerviosismo pue<strong>de</strong> hacer que nos<br />

<strong>de</strong>sconcentremos.<br />

•Mantén contacto ocular con el interlocutor, no se <strong>de</strong>be <strong>de</strong>sviar<br />

la mirada hacia abajo.<br />

•No interrumpas al entrevistador mientras habla.<br />

•Asiente durante la entrevista con monosílabos, así <strong>de</strong>mostrarás<br />

que sigues la conversación.<br />

•Interviene con preguntas y comentarios cuando encuentres<br />

el momento oportuno.<br />

2º Dialoga eficazmente:<br />

•Mantén el contacto con los ojos <strong>de</strong> la persona, genera confianza.<br />

•Habla con claridad y lo suficiente mente alto.<br />

•Procura no irte por las ramas y enfocar la conversación en<br />

un tema.<br />

•Demuestra estar seguro <strong>de</strong> tus contestaciones.<br />

Seguir la retahíla <strong>de</strong> consejos pue<strong>de</strong> parecer muy difícil en<br />

medio <strong>de</strong> una entrevista, pero se pue<strong>de</strong> pre<strong>de</strong>cir lo que te van<br />

a preguntar y prepararte con antelación. No se trata <strong>de</strong> memorizar<br />

respuestas, sino acudir a la cita con las i<strong>de</strong>as claras.

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