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14502 EHAA - 2002ko abuztuak 14, asteazkena N.º <strong>153</strong> ZK. BOPV - miércoles 14 de agosto de 2002<br />
Erreklamazioa aurkezteko epea bukaturik eta aurkezten<br />
direnak, hala egiten bada, ebatzi ondoren, Epaimahaiak<br />
izangai hautatuen behin-behineko zerrenda argitaratuko<br />
du eta Herri-Kontuen Euskal Epaitegiko lehendakari<br />
andre gorenari igorriko dio.<br />
HKEEk lan poltsek indarrean dirauten aldian eta<br />
egoki iritzitako unean, dagokion unean ezartzen den<br />
prozeduraren arabera, lan poltsa hauek erabili ahal izango<br />
ditu.<br />
9.– Agirien aurkezpena:<br />
9.1.– Aldibaterako kontratua formalizatu aurretik,<br />
izangai deituak ondotik zehazten diren agiriak aurkeztu<br />
beharko ditu Herri-Kontuen Euskal Epaitegiko Idazkaritza<br />
Nagusian, deialdian eskatzen diren baldintza eta<br />
betebeharrak egiaztatzeko:<br />
a) Nortasun Agiri Nazionalaren fotokopia.<br />
b) Zinpeko aitorpena, disziplina espediente bidez<br />
Administrazio Publikoaren zerbitzutik bereizi ez dela,<br />
eginkizun publikoetan aritzeko ezgaiturik ez dagoela<br />
eta Administrazio Publikoen zerbitzuko langileen bateraezintasunei<br />
buruzko 53/1984 Legean aurreikusitako<br />
ezintasun edo bateraezintasuna ekartzen duten legezko<br />
kasuen barruan ez dela aurkitzen adierazten duena.<br />
c) Deialdian parte hartzeko eskatutako tituluaren fotokopia<br />
konpultsatua.<br />
d) Egiaztagiri mediko ofiziala, dagozkion eginkizunak<br />
egitea galarazten dion gaixotasunik edo akats fisiko<br />
edo psikikorik ez duela frogatzen duena.<br />
9.2.– Aipatutako epearen barruan, ezinbesteko kasuak<br />
salbu, agiri horiek aurkezten ez dituztenak edota<br />
horiek aztertuta, hirugarren oinarrian emandako betebeharretakoren<br />
bat ez dutela irizten zaienak, edota lanpostua<br />
betetzeko behar den gaitasun fisiko edo psikikorik<br />
ez dutenak ezin izango dira kontratatu eta horrenbestez,<br />
lan poltsatik kanporatuko dira automatikoki.<br />
10.– Gora-beherak:<br />
Epaimahai kalifikatzaileak sortzen diren zalantzak<br />
ebatzi eta beharrezko erabakiak hartu ahalko ditu, oinarri<br />
hauek aurreikusten ez duten guztian hautaketa<br />
prozedura behar den bidetik joan dadin.<br />
Deialdi honi, beraren oinarriei eta horietan oinarritzen<br />
diren administrazio egintza guztiei aurka egin<br />
ahalko zaie Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren<br />
eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992<br />
Legean eta Herri-Kontuen Euskal Epaitegiaren 1/1988<br />
Legean agindutako epeetan eta moduan.<br />
11.– Lan poltsen funtzionamenduari buruzko<br />
arauak:<br />
11.1.– HKEEko Idazkaritza Nagusiak aldibaterako<br />
lanposturen bat betetzea erabakitzen duenean, hauta-<br />
Expirado el plazo de reclamaciones, y resueltas las<br />
que, en su caso, se hubieran presentado, el Tribunal<br />
aprobará la relación de aspirantes seleccionados, y elevará<br />
dicha relación a la Excma. Sra. Presidenta del Tribunal<br />
Vasco de Cuentas Públicas que la hará pública.<br />
El TVCP, durante la vigencia de las bolsas y en el<br />
momento que lo considere oportuno podrá realizar actualizaciones<br />
de estas bolsas por el procedimiento que<br />
en su momento se establezca.<br />
9.– Presentación de documentos:<br />
9.1.– Previamente a la formalización de la relación<br />
temporal de servicios, el candidato llamado presentará<br />
en la Secretaría General del Tribunal Vasco de Cuentas<br />
Públicas los documentos acreditativos de las condiciones<br />
y requisitos que se detallan a continuación:<br />
a) Fotocopia del documento nacional de identidad.<br />
b) Declaración jurada de no estar separado por causa<br />
de expediente disciplinario del servicio de la Administración<br />
Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio<br />
de funciones públicas, así como de no hallarse incurso<br />
en alguna de las causas legales de incapacidad o<br />
incompatibilidad previstas en la Ley 53/1984, de incompatibilidades<br />
del personal al servicio de las Administraciones<br />
Públicas.<br />
c) Fotocopia compulsada del título exigido para tomar<br />
parte en la convocatoria.<br />
d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer<br />
enfermedad ni defecto físico o psíquico que le impida<br />
el desempeño de las correspondientes funciones.<br />
9.2.– Quienes dentro del plazo que en el momento<br />
se establezca y salvo causa de fuerza mayor, no presentasen<br />
la referida documentación o del examen de la misma<br />
se dedujera que carecen de alguno de los requisitos<br />
señalados en la base segunda o no llegasen a reunir la<br />
aptitud física o psíquica exigible para el desempeño del<br />
puesto, no podrán ser nombrados, quedando automáticamente<br />
excluidos de las bolsas de trabajo.<br />
10.– Incidencias:<br />
El Tribunal Calificador podrá resolver las dudas que<br />
se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el<br />
buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto<br />
en estas bases.<br />
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos<br />
se deriven de aquéllas y de la actuación del Tribunal,<br />
podrán ser impugnados, en los plazos y forma<br />
previstos en la Ley 4/99 de 13 de Enero de modificación<br />
de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen<br />
Jurídico de las Administraciones Públicas y del<br />
Procedimiento Administrativo Común y en la Ley<br />
1/1988, del Tribunal Vasco de Cuentas Públicas.<br />
11.– Normas sobre el funcionamiento de las bolsas<br />
de trabajo:<br />
11.1.– Cuando la Secretaría General del TVCP determine<br />
la necesidad de cubrir temporalmente un Pues-
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