Mercè Espinosa Tapias - MERS.es

Estudis reglats
Diplomada Universitària en Infermeria.
Mercè Espinosa Tapias
Sòcia-fundadora i directora de MERS RSE SL www.mers.es
Tel. contacte: 610 298 415
mespinosa@mers.es
Passeig Gràcia, 46, 4rt. Planta 08007 Barcelona
Coach professional executiu certificat nº CP65 AECOP-EMCC
Carrera professional
Fins l'any 1992 exerceix d'infermera a l'Hospital de Sant Rafael, la Mútua Catalana i Fremap.
1992-1995 Labors comercials a Fremap dirijides a grans comptes i prescriptors.
1995 - 2004 Directora provincial de Fremap. Paral.lelament dirigeix el servei de prevenció de
riscos laborals d'aquesta ‘líder’ Mútua d'accidents de Treball d'Espanya.
2004-2005 Directora comercial de Barcelona de Midat fins la fusió amb MC Mutual aquest
mateix any.
2005-2006. Crea la seva pròpia empresa, MERS, inspirada en la RSE de les organitzacions i
especialitzada sobretot en salut laboral i diversitat / igualtat. MERS s'ha especialitzat en
l'acompanyament a organitzacions de totes les mides en la millora dels seus valors i ha
implantat sistemàtiques per a la millora de l'absentisme i la salut laboral en general.
Des de llavors ha fet créixer la seva empresa diversificant els serveis que ofereix a les seves
empreses clientes. L'any 2007 va organitzar, encarregat per l'Institut Català de les dones i
Fidem (Fundació Internacional de la dona emprenedora: Entitat que va liderar el primer
projecte per gestionar microcrèdits a dones) diverses trobades amb dones empresàries de
tot Catalunya per detectar necessitats.
L'any 2007 va participar, al costat de 20 empresàries, de la mà de Fidem, en una missió a
Níger per participar i col.laborar activament en el primer Congrés de dones i economia
africana.

L'any 2008 va organitzar, per encàrrec del Departament de Treball de Catalunya un programa
de formació per a dones rurals i empresàries a la comarca de l'Alt Urgell i la Cerdanya.
Merce Espinosa assessora en diversos aspectes de Responsabilitat Social, de manera
periòdica, a diverses empreses en absentisme, sistematització de processos de la prevenció,
riscos psicosocials i igualtat. Exemple: Institut Dexeus Fundació Sant Francesc d'Assís,
Random House Mondadori, Fichet Gunnebo, Daumar, Armand Basi, Bbraunn, Ribé Salat,
Eines Preziss, Grup Baix Bus, Flamagas, Finconsum, Comforsa Fundació Tecnocampus, Belair
Autoescoles, Soler i Sauret i Barna Porters entre altres.
Ha acompanyat en la certificació de la SGE 21 al Consorci de la Fusta d'Andalucia, Shalom.
Ha confeccionat la guia d'RSE de l'Entitat Metropolitana de Transports.
Ha format part del Comitè d'AENOR per a la creació de la Norma ISO 26000 de RSE.
En els anys 2008 i 2009 ha assessorat i confeccionat Plans d'Igualtat, Protocols AS, Manuals
de llenguatge no sexista per a diverses empreses: Shalom, Ferrocarrils de la Generalitat de
Catalunya, Ros Roca, Fichet, Gunnebo, Armand Basi, la Coordinadora de Tallers de catalunya
(70 entitats), Consorci per a la fusta d'Andalucia (CEMER), Institut Dexeus, Saba, Grup Optim,
Junghenrich, Barna Porters etc.
L'any 2009 ha confeccionat per la Unió Patronal Metalúrgica de Catalunya (programa SOC) un
estudi de la igualtat en 6 països europeus.
Ha impartit diversos seminaris com a experta en salut laboral, Igualtat, Protocol
d'assetjament sexual i diversitat per la Coordinadora de Tallers de Catalunya, la Unió
Patronal Metalúrgica, MC Mutual, Mútua Intercomarcal, el Departament de Treball, Entitat
Metropolitana de Transports, Col.legi d'advocats de Barcelona, Diputació de Barcelona, MC
Mutual, Roca Junyent etc.
2009 - És Mentora i coaching de 10 empresàries del Programa del Departament de Treball
‘Nosaltres Empresàries’, dirigit a dones emprenedores que comencen la seva empresa.
2009 - Així mateix col.labora amb la Diputació de Barcelona, la seva formació està publicada
en el ‘Recull d'activitats de la Diputació de Barcelona’ a l'apartat de Responsabilitat Social
tant en ‘Salut laboral’ com a ‘Diversitat i igualtat’. La Diputació ofereix els seus cursos a les
àrees de promoció econòmica de tots els Ajuntaments de la província de Barcelona. Ha

impartit formació per a les empreses compreses en els àmbits dels Ajuntaments de Sta.
Coloma, l'Hospitalet de Llobergat i Mataró.
MERS col.labora intensament amb el món de la Discapacitat intel.lectual. Té acords de
col.laboració amb la Coordinadora de Tallers de Catalunya (actual DINCAT) que aglutina
centenars de centres especials de treball i fundacions que donen feina a persones amb
discapacitat psíquica.
Ha confeccionat la guia de RSE per la Coordinadora de Tallers.
Ha col.laborat en l'organització de les últimes dues Jornades de la Coordinadora de Centres
de Profunds de Catalunya (CCPC). Ha organitzat i acompanyat a la Comissió directiva a
viatges a Holanda i al centre d'Espanya en la recerca de nous models de gestió.
Organitzacions en què col.labora activament: Pertany al Consell d'administració de Fidem. És
sòcia de Agim i EOL.
Lidera i dinamitza la Comissió de Fidem per donar visibilitat a la dona en els consells
d'administració de les empreses. La Comissió ha culminat la seva tasca amb una jornada al
mes de novembre en el ‘Cercle d'economia’.
Assessora en igualtat i diversitat a la Comissió d'innovació de persones de la Unió Patronal
Metalúrgica.
És formadora en Igualtat, diversitat i salut laboral a la Unió Patronal Metal.lúrgica i la
Diputació de Barcelona formant part del ‘Recull d'activitats’.
Forma part de la Comissió de RSE de Foment del Treball .
Forma part de la Comissió de RSE de l'ACCID.
És auditora en RSE de la Norma SGE 21 de Forética.
És entrevistada freqüentment en mitjans de comunicació, La Vanguardia, Diari Ara, Catalunya
Ràdio.
Sòcia del "Charter de la diversitat".
2010-2011 .- Complementa els serveis que ve donant MERS amb el coaching executive ja que
es certifica per AECOP i EMCC.

Algunes empreses clientes de coach: Random House Mondadori, Armand Basi, Bbraunn,
Cedria, Innovation Group, Eines Preziss, Transports Davi i Talleres Daumar.
Fidem (Fundació Internacional de la dona emprenedora) ha contractat els serveis de
coaching i mentoring a Mercè Espinosa per al programa ‘Projecta't’ de la Generalitat de
Catalunya que va dirigit a empresàries emprenedores. El projecte va començar al novembre
de 2010 i ha finalitzat el 26 de gener de 2011. Mercè Espinosa ha acompanyat, en diferents
processos de coaching, a 22 emprenedors / emprenedores.
Mas Vida Xarxa Des del mes de febrer és la coach oficial d'aquesta entitat a Catalunya i
Balears. Ha fet coaching professional a diferents executius de Novartis, Pricewaterhouse
Coopers i Schneider.
Forma part com formadora del Màster de RRHH en “desenvolupament de persones” per la
Universitat de Barcelona.