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de reproducción y los puestos técnicos especializados que han dejado de existir. De la mano de la opacidad y el mal funcionamiento de algunos funcionarios del INAH, se ha permitido el debilitamiento institucional, la falta de aplicación de la Ley Federal sobre Monumentos, la carencia del reglamento de la ley orgánica, y la cada vez mayor intromisión de la iniciativa privada y los intereses de los gobernadores que nada conocen sobre la conservación del Patrimonio Cultural. En el SNTINAH estamos construyendo un nuevo esquema que recupera la relación entre los trabajadores y la dirigencia sindical; la relación entre el SNTINAH y la sociedad a partir de la defensa del Patrimonio Cultural como un recurso público y como un bien de la nación, de tal forma que los trabajadores y los centros de trabajo se recuperen como instrumentos fundamentales para la defensa integral del INAH, la utilidad pública del patrimonio y los derechos de los trabajadores considerando su materia de trabajo. La reciente contrareforma laboral Calderón-Peña Nieto va a generar un grave deterioro de las condiciones de trabajo y prestaciones, y aunque por ahora “afecta” a los trabajadores del apartado A, continuará sin duda la parte de los trabajadores al servicio del Estado -apartado B-, por eso y por los procesos de privatización que ya tenemos en puerta por parte de la administración priista que van a imponer, es necesario recuperar la conciencia sindical sobre principios éticos, la unidad y organización de los trabajadores y la construcción de un nuevo proyecto de sindicato. Los trabajadores del SNTINAH estamos concentrados en construir un nuevo proyecto sindical con perspectivas de abrir un espacio para el sector cultura, que nos permita crecer y fortalecer la estructura sindical, fuera del charrismo del SNTE, y por supuesto en el ámbito de los movimientos democráticos de izquierda. FRATERNALMENTE Miguel Ángel Gasca González Comisionado del Exterior Sección 3 Distrito Federal SNTINAH 7 El SNTINAH se renueva NOTICIAS En el marco de las renovaciones de estructura del SNTINAH, se han venido realizando los cambios de Comités Ejecutivos Seccionales. Hasta el momento se han llevado a cabo en la Sección 1 Quintana Roo, Sección 2 Jalisco, Sección 4 Veracruz, Sección 5 Estado de México y Sección 3 Distrito Federal. En el caso de la Sección 3, previo a la asamblea de elección, el Comité Ejecutivo realizó visitas a los diferentes centros de trabajo con la intensión de estar enterado sobre las inquietudes laborales y sindicales de cada uno de los agremiados al SNTINAH; así como dar a conocer el informe de las labores emprendidas hasta ese momento, además de los resultados y logros obtenidos. Los trabajadores del SNTINAH de la Sección 3 DF realizamos nuestra asamblea el pasado 28 de agosto de 2012; con gran entusiasmo hicomos las propuestas y nombramientos de la nueva estructura que encabeza nuestra Sección, quedando conformada de la siguiente manera: Mireya Flores Cedillo, Secretaria General; Lilia Tule Aceves, Secretaria de Organización; Maritza Salazar Gallegos, Secretaria de Conflictos Laborales; Julieta Elizabeth Carrillo González, Secretaria de Finanzas, y Martín Valentín Lara Alvares, Secretario de Prestaciones, Escalafón y Capacitación. Asimismo, se evaluaron, aprobaron e integraron nueve comisiones que fortalecen y enriquecen el trabajo de la Sección 3 en diversas áreas, y que a su vez generarán trabajos y propuestas a nivel nacional. Las comisiones son: Prensa y Propaganda, Susana Padilla Coronado; Estudio y Propuestas de Políticas Culturales, Claudia Leyva Corro; Uniformes y Ropa de Trabajo, Juan Adrián Almorejo López; Seguridad y Salud en el Trabajo, Carla Castro Díaz; Admisión, Francisca Casas Manuel; Exterior, Miguel Ángel Gasca González; Conservación del Patrimonio Cultural, Luis Adolfo Gálvez González; y Procesos Legales, Joshua Israel Reyes Sánchez. Cabe resaltar el enorme reconocimiento al trabajo político y organizativo del Comité Seccional que concluyó sus actividades; tal reconocimiento derivó en un apoyo unánime a la continuidad en el cargo de la compañera Mireya Flores Cedillo. Esta nueva composición de la dirigencia de la Sección 3 ha iniciado su trabajo con la apertura de un proceso de evaluación y de conformación de un proyecto sindical más claro en el corto, mediano y largo plazo; en la definición política del trabajo sindical; en la definición de la relación con las autoridades del INAH, y en la posición y acciones que se tomarán frente al resto de los organismos sindicales en el Instituto. Susana Padilla Coronado Comisionada de Prensa y Propaganda Sección 3 Distrito Federal SNTINAH 8
Representantes del Comité Ejecutivo de la Sección 3 Distrito Federal del SNTINAH. Fotografía: Susana Padilla Coronado (28 agosto de 2012) Representantes de Comisiones que apoyarán al Comité Ejecutivo de la Sec. 3 DF del SNTINAH. Fotografía: Claudia Leyva Corro (28 agosto de 2012) Integrantes de la Sección 3 DF del SNTINAH alzan la voz contra reforma laboral Agremiados a la Sección 3 DF del SNTINAH, contra la reforma a la Ley Federal del Trabajo. El pasado 12 de octubre de 2012, en punto de las 13:00 horas, los trabajadores adscritos a la Coordinación Nacional de Monumentos Históricos, expresaron su negativa a la reforma laboral propuesta por el Poder Ejecutivo. Señalaron que dicha propuesta pone en riesgo la estabilidad en los empleos, además de que facilita la imposición de salarios bajos, la seguridad social es nula, al igual que la jubilación; se facilitan los despidos, y se impide que se genere antigüedad laboral. Reiteraron que trabajarán junto con otras asociaciones y sindicatos para manifestar su inconformidad. Apuntaron que desde que se dio a conocer la reforma laboral de Calderón, iniciaron una serie de acciones a través de las redes sociales donde expresan su inconformidad, y que sus manifestaciones las seguirán en el resto de los centros de trabajo, donde a través de mantas con consignas expondrán su rechazo a las propuestas de Felipe Calderón en materia laboral. Los agremiados, a la Sección 3 Distrito Federal del SNTINAH, de la Coordinación Nacional de Monumentos Históricos, al colocar la manta contaron con el apoyo de la Secretaria General Seccional (Mireya Flores Cedillo), además de otros centros de trabajo como Museo Casa de Carranza, Almacén General, Museo de El Carmen, Museo Nacional de Antropología y la Zona Arqueológica Tlatelolco, por citar algunos. 9 10
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