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INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MENCIÓN GESTIÓN DE PERSONAS
Área Administración y Negocios
Descripción de la Carrera
Esta carrera otorga el título de Ingeniero en Administración
de Empresas Mención Gestión de Personas.
El plan de estudio tiene una duración de ocho semestres y
considera 3.225 horas distribuidas en asignaturas lectivas y
prácticas, además de una práctica profesional de 500 horas.
Este programa permite complementar gradualmente
sus competencias, prosiguiendo estudios en el plan de
Ingeniería Comercial.
La carrera comprende las áreas formativas de especialidad,
que considera los ámbitos de Contabilidad y Costos,
Derecho, Economía, Finanzas, Marketing y Gestión de
Personas; el Área de Disciplinas Básicas; el Área de Gestión
y el Área de Formación General, que promueve valores y
competencias para el desarrollo integral, propios del sello
del alumno INACAP.
Su formación le permite comprender el funcionamiento
operacional de las organizaciones, incorporando el uso
de las tecnologías de información y comunicación, la
visión transversal de todos los niveles empresariales y la
concepción operativa que demandan los competitivos
mercados actuales.
La Mención Gestión de Personas, forma un profesional
integral en la administración de empresas que estará
capacitado para realizar importantes tareas relacionadas
con la administración de compensaciones, capacitación
y desarrollo de las personas. Adicionalmente, desarrolla
habilidades en el manejo de sistemas informáticos, del idioma
inglés y conocimientos del entorno económico de su área.
Perfil de Egreso
• Elaborar y evaluar proyectos de inversión, de acuerdo
al entorno, la industria y las características propias de la
organización y la naturaleza del proyecto.
• Liderar equipos de trabajo, considerando herramientas
de comunicación efectiva, manejo de conflictos, aspectos
motivacionales y el trabajo en equipo.
• Detectar oportunidades de emprendimiento, dentro y
fuera de una organización, considerando el contexto
nacional e internacional y la responsabilidad social
empresarial.
• Utilizar software administrativo y herramientas computacionales
para apoyar la gestión y toma de decisiones
dentro de las organizaciones.
• Comunicar de manera efectiva en el idioma inglés a nivel
elemental.
Campo Ocupacional
Podrás desempeñarte en todo tipo de organizaciones,
independiente de su rubro, tamaño y complejidad, realizando
actividades como reclutamiento y selección de personas,
remuneraciones, capacitación y desarrollo, relaciones
laborales, bienestar y desarrollo organizacional, entre otras.
Adicionalmente, podrás trabajar en forma independiente a
través del desarrollo de tu propio emprendimiento.
• Resolver problemáticas administrativas, considerando
las variables de las áreas funcionales de la organización
y contribuyendo a la creación de valor.
• Administrar pequeñas organizaciones, considerando
las variables de sus áreas funcionales de acuerdo con
las proyecciones de la empresa y las condiciones del
entorno.
• Dirigir el área de Gestión de Personas de una organización
de acuerdo con las proyecciones de la empresa, las
condiciones del entorno y la normativa vigente.
INACAP permanentemente revisa la pertinencia de sus
mallas, realizando modificaciones para asegurar su vigencia
y actualización, por lo que este plan de estudio podría ser
reformulado. Asimismo, se reserva el derecho de exigir
requisitos especiales de ingreso cuando así lo requiera la
carrera. Infórmate en www.inacap.cl o en las Sedes INACAP.
INGENIERÍA
EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MENCIÓN GESTIÓN DE PERSONAS
[ Cód. T78-T78-1]
Área Administración y Negocios
Título: Ingeniero en Administración de Empresas.
Mención: Gestión de Personas.
Duración: 8 semestres.
Continuidad de Estudios: Ingeniería Comercial.
Institución que otorga el título: Universidad Tecnológica de Chile INACAP.

INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MENCIÓN GESTIÓN DE PERSONAS
[ Cód. T78-T78-1]
Título: Ingeniero en Administración de Empresas.
Mención: Gestión de Personas.
Duración: 8 semestres.
Continuidad de Estudios: Ingeniería Comercial.
Institución que otorga el título: Universidad Tecnológica de Chile Inacap.
Semestre 1 Semestre 2 Semestre 3 Semestre 4 Semestre 5 Semestre 6 Semestre 7 Semestre 8
Empresa
Administración General
Finanzas I
Administración de la
Producción
Reclutamiento y
Selección
Capacitación y
Desarrollo
Responsabilidad Social
en la Empresa
Seminario de Empresa
Contabilidad
Costos
Marketing I
Taller de Gestión de
Personas
Gestión de Personas II
Economía II
Cambio y Desarrollo
Organizacional
Simulación de Negocios
Tópicos de Derecho
Matemática Financiera
Gestión de Personas I
Compensaciones
Taller de Liderazgo y
Trabajo en Equipo
Estadística
Taller de Actualidad
Evaluación de Proyectos
Matemática I
Computación
Básica
Aplicaciones
Computacionales I
Taller de Software
Administrativo
Cálculo
Prevención de Riesgos y
Seguridad Industrial
Emprendimiento
Calidad de Vida Laboral
Técnicas de
Comunicación Oral y
Escrita
Economía I
Derecho Laboral y
Legislación Previsional
Inducción al Mundo
Laboral
Inglés III
Inglés IV
Aplicaciones
Computacionales II
Matemática II
Inglés I
Inglés II
Optimización
Título Profesional
La Práctica Profesional es requisito de Titulación.
Licenciatura en Ciencias en
la Administración de Empresas
A D M I S I Ó N 2 0 1 3
Articulación
Plan de Estudio
1º
Semestre
2º
Semestre
3º
Semestre
4º
Semestre
5º
Semestre
6º
Semestre
7º
Semestre
8º
Semestre
Ingeniería en
Administración de
Empresas Mención
Gestión de Personas
9º
Semestre
10º
Semestre
Ingeniería
Comercial
Asignatura E-Learning
8
SEMESTRES