VOTÁ LA MARRON UEJN SECCIONAL 2
UNA SECCIONAL 2 UEJN COMBATIVA CON LA PATRONAL QUE CON LA FUERZA DEL GREMIO NACIONAL, PONGA POR DELANTE A LOS TRABAJADORES
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QUEREMOS QUE SEPAS QUE<br />
PARA NOSOTROS<br />
EL SA<strong>LA</strong>RIO ES PRIORIDAD, POR ESO:<br />
PORCENTAJE ACUMU<strong>LA</strong>DO<br />
EN EL AUMENTO SA<strong>LA</strong>RIAL<br />
EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS<br />
Desde otra óptica,<br />
podemos observar cómo, a<br />
raíz de esta mala conducción<br />
gremial, se pierde la diferencia<br />
del 20%, entre el sueldo de los<br />
judiciales de la Ciudad y los de<br />
la Nación, que debería haber<br />
por la hora de mas que se<br />
trabaja en la Ciudad. La<br />
diferencia, lejos del 20%, se<br />
encuentra en el 3%.<br />
SA<strong>LA</strong>RIO AUXILIAR<br />
Último cargo del escalafón<br />
administrativo<br />
C.A.B.A<br />
Enero<br />
2014<br />
$9.466<br />
x 7 hs<br />
NACIÓN<br />
Enero<br />
2014<br />
$9.170<br />
x 6 hs<br />
<strong>LA</strong> ESTABILIDAD ES PRIORIDAD, POR ESO:<br />
El gremio nacional no admite pasantes ni<br />
locaciones de servicio porque son distintas<br />
maneras de flexibilización laboral que abren<br />
la puerta a toda clase de abusos y malos<br />
tratos.<br />
El gremio nacional defiende a los interinos,<br />
tanto en su derecho a obtener la estabilidad,<br />
asi como a la carrera judicial.<br />
El gremio nacional lucha contra la tercerización<br />
del servicio de limpieza porque es<br />
explotación, corrupción y muerte para trabajadores<br />
desamparados de todo marco legal.<br />
El gremio nacional tiene establecido desde<br />
hace mas de 8 años un sistema anual de<br />
efectivización de contratados de todas las<br />
categorías.