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VOTÁ LA MARRON UEJN SECCIONAL 2

UNA SECCIONAL 2 UEJN COMBATIVA CON LA PATRONAL QUE CON LA FUERZA DEL GREMIO NACIONAL, PONGA POR DELANTE A LOS TRABAJADORES

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QUEREMOS QUE SEPAS QUE<br />

PARA NOSOTROS<br />

EL SA<strong>LA</strong>RIO ES PRIORIDAD, POR ESO:<br />

PORCENTAJE ACUMU<strong>LA</strong>DO<br />

EN EL AUMENTO SA<strong>LA</strong>RIAL<br />

EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS<br />

Desde otra óptica,<br />

podemos observar cómo, a<br />

raíz de esta mala conducción<br />

gremial, se pierde la diferencia<br />

del 20%, entre el sueldo de los<br />

judiciales de la Ciudad y los de<br />

la Nación, que debería haber<br />

por la hora de mas que se<br />

trabaja en la Ciudad. La<br />

diferencia, lejos del 20%, se<br />

encuentra en el 3%.<br />

SA<strong>LA</strong>RIO AUXILIAR<br />

Último cargo del escalafón<br />

administrativo<br />

C.A.B.A<br />

Enero<br />

2014<br />

$9.466<br />

x 7 hs<br />

NACIÓN<br />

Enero<br />

2014<br />

$9.170<br />

x 6 hs<br />

<strong>LA</strong> ESTABILIDAD ES PRIORIDAD, POR ESO:<br />

El gremio nacional no admite pasantes ni<br />

locaciones de servicio porque son distintas<br />

maneras de flexibilización laboral que abren<br />

la puerta a toda clase de abusos y malos<br />

tratos.<br />

El gremio nacional defiende a los interinos,<br />

tanto en su derecho a obtener la estabilidad,<br />

asi como a la carrera judicial.<br />

El gremio nacional lucha contra la tercerización<br />

del servicio de limpieza porque es<br />

explotación, corrupción y muerte para trabajadores<br />

desamparados de todo marco legal.<br />

El gremio nacional tiene establecido desde<br />

hace mas de 8 años un sistema anual de<br />

efectivización de contratados de todas las<br />

categorías.

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