El uso de Indicadores para la mejora de procesos internos y externos
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Empezar <strong>de</strong>s<strong>de</strong> cero pue<strong>de</strong> llegar a ser <strong>la</strong> próxima estrategia <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa, y<br />
es cierto que los servicios <strong>de</strong> Tecnología <strong>de</strong> Información han y siguen siendo<br />
vistos como un costo <strong>para</strong> <strong>la</strong>s empresas, se ha trabajado mucho <strong>para</strong> lograr que<br />
el <strong>de</strong>partamento <strong>de</strong> TI forme parte <strong>de</strong>l consejo directivo don<strong>de</strong> se toman <strong>la</strong>s<br />
<strong>de</strong>cisiones y se evalúan los proyectos, pero, generalmente no se toman en<br />
cuenta al CIO y el único interés <strong>de</strong> los altos ejecutivos es el valor <strong>de</strong> sus<br />
acciones, es <strong>de</strong>cir, cuanto se ven<strong>de</strong> y cuanto se ha ganado, hacer que el<br />
negocio sea rentable, es don<strong>de</strong> surge <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> que el CIO sustente sus<br />
argumentos con bases y suficientes elementos que puedan hacer creíble sus<br />
teorías, proyectos y procedimientos a seguir <strong>para</strong> ayudar a que <strong>la</strong> empresa<br />
cump<strong>la</strong> con sus estándares <strong>de</strong> rentabilidad.<br />
<strong>El</strong> Chief Information officer <strong>de</strong>be <strong>de</strong> enten<strong>de</strong>r el proceso mismo a sistematizar,<br />
no <strong>de</strong>be conformarse con lo que oye en <strong>la</strong>s juntas directivas ya que los<br />
ejecutivos no tienen el panorama c<strong>la</strong>ro <strong>de</strong> <strong>la</strong> realidad <strong>de</strong>l problema, ellos están<br />
enfocados en cifras que les gustan o no y sus <strong>de</strong>cisiones son basadas en el<strong>la</strong>s<br />
sin preocuparse por el fondo <strong>de</strong>l problema, es cuando el CIO <strong>de</strong>be entab<strong>la</strong>r una<br />
re<strong>la</strong>ción <strong>la</strong>boral con los gerentes medios <strong>para</strong> que escuche <strong>de</strong> voz propia <strong>de</strong>l<br />
empleado con los términos que ellos utilizan cual es el problema, como creen<br />
ellos que se podría arreg<strong>la</strong>r, que proponen y <strong>de</strong> esa manera establecer un marco<br />
teórico don<strong>de</strong> se pueda sustentar el proyecto que el CIO expondrá en <strong>la</strong> junta <strong>de</strong><br />
consejo.<br />
Si <strong>la</strong> plática con <strong>la</strong> gerencia media no es suficiente tendrá que ir más<br />
específicamente y hab<strong>la</strong>r con el obrero o el empleado mismo que enfrenta el<br />
problema y junto con el Gerente y el crear juntas <strong>de</strong> trabajo <strong>para</strong> i<strong>de</strong>ntificar <strong>la</strong><br />
raíz <strong>de</strong>l problema o iniciar el proceso <strong>de</strong> <strong>mejora</strong>.<br />
Así cuando el ejecutivo <strong>de</strong> tecnologías <strong>de</strong> información se presente en <strong>la</strong> junta<br />
directiva, tendrá bien c<strong>la</strong>ro <strong>la</strong> razón <strong>de</strong> los problemas actuales teniendo como<br />
fuente <strong>la</strong> voz misma <strong>de</strong> los afectados y entendiendo el problema teniendo todas<br />
<strong>la</strong>s herramientas <strong>para</strong> po<strong>de</strong>r exponer su posición y justificar sus proyectos que<br />
se verán reflejados en <strong>la</strong> sistematización, corrección o imp<strong>la</strong>ntación <strong>de</strong> los<br />
<strong>procesos</strong> actuales y sobre todo contar con el consentimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> junta directiva<br />
evitando obstáculos innecesarios gracias a <strong>la</strong> falta <strong>de</strong> datos e información actual.<br />
Presupuesto, <strong>la</strong> pa<strong>la</strong>bra que pue<strong>de</strong> poner a temb<strong>la</strong>r a los ejecutivos <strong>de</strong> todas <strong>la</strong>s<br />
áreas año con año, don<strong>de</strong> <strong>la</strong>s tecnologías <strong>de</strong> información se ven afectadas<br />
significativamente ya que generalmente <strong>la</strong> percepción que se tiene hacia dicha<br />
área se ve enfocada al gasto que genera ya que como área tecnológica <strong>de</strong>pen<strong>de</strong><br />
<strong>de</strong> los cambios vertiginosos e imperativos <strong>de</strong>rivados a <strong>la</strong> necesidad <strong>de</strong> estar al<br />
día y no quedar obsoletos lo cual <strong>de</strong>rivaría en un retrocesos que podría afectar<br />
<strong>la</strong> situación actual <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa en re<strong>la</strong>ción a su entorno.<br />
Algunos <strong>de</strong> los retos que se <strong>de</strong>ben tomar en cuenta <strong>para</strong> el presupuesto <strong>de</strong><br />
tecnologías <strong>de</strong> información son:<br />
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