Escuela Nacional de Trabajo Social - UNAM - Universidad Nacional ...

Sesión Ordinaria del H. Consejo Técnico
22 Junio de 2011
Acta núm. 0079
Acuerdo 2252 Se acuerda otorgar el nivel “C” del Programa de Primas al
Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo, PRIDE,
al Dr. Javier Carreón Guillén, Profesor Asociado “C” de Tiempo
Completo Definitivo, en atención a su solicitud de renovación, con
base en el dictamen de la Comisión Evaluadora del PRIDE y en la
revisión de su expediente, de acuerdo a su categoría y nivel, se
resuelve que presenta una productividad adecuada que permite
ubicarlo en ese nivel del programa mencionado, a partir del 1 de
julio de 2011.
Acuerdo 2253 Se acuerda otorgar el nivel “C” del Programa de Primas al
Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo, PRIDE,
a la Dra. Julia del Carmen Chávez Carapia, Profesor Titular “C” de
Tiempo Completo Definitivo, en atención a su solicitud de
renovación, con base en el dictamen de la Comisión Evaluadora del
PRIDE y en la revisión de su expediente, de acuerdo a su categoría
y nivel, se resuelve que presenta una productividad adecuada que
permite ubicarla en ese nivel del programa mencionado, a partir del
1 de julio de 2011.
Acuerdo 2254 Se acuerda otorgar el nivel “A” del Programa de Primas al
Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo, PRIDE,
al Lic. Jorge Hernández Valdés, Profesor Asociado “C” de Tiempo
Completo Definitivo, en atención a su solicitud de renovación, con
base en el dictamen de la Comisión Evaluadora del PRIDE y en la
revisión de su expediente, de acuerdo a su categoría y nivel, se
resuelve que presenta una productividad adecuada que permite
ubicarlo en ese nivel del programa mencionado, a partir del 1 de
julio de 2011.
Acuerdo 2255 Se acuerda otorgar el nivel “B” del Programa de Primas al
Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo, PRIDE,
a la Mtra. Elia Lázaro Jiménez, Profesor Asociado “C” de Tiempo
Completo Interino, en atención a su solicitud de renovación, con
base en el dictamen de la Comisión Evaluadora del PRIDE y en la
revisión de su expediente, de acuerdo a su categoría y nivel, se
resuelve que presenta una productividad adecuada que permite
ubicarla en ese nivel del programa mencionado, a partir del 1 de
julio de 2011.
Acuerdo 2256 Se acuerda otorgar el nivel “B” del Programa de Primas al
Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo, PRIDE,
a la Lic. María del Carmen Mendoza Rangel, Técnico Académico
Asociado “C” de Tiempo Completo Interino por artículo 51, en
atención a su solicitud de ingreso, con base en el dictamen de la
Comisión Evaluadora del PRIDE y en la revisión de su expediente,
de acuerdo a su categoría y nivel, se resuelve que presenta una
ENTS
HCT
8