REVISTA VISION EMPRESARIAL - Universidad de El Salvador

UNA NUEVA VISION DE LAS ORGANIZACIONES. UN
APORTE DESDE LA TEORIA DE LA COMPLEJIDAD
Fernando Guerrero 1
fernangs@yahoo.es
Resumen
El trabajo pretende que los profesores de la teoría gerencial en las universidades y los
dirigentes de las organizaciones de los países de la región se interesen por enriquecer las
ciencias administrativas con aportes de la teoría de la complejidad. En ese sentido, se
plantean los principales conceptos y principios de la teoría del caos y la complejidad. No
se trata de impartir una cátedra sobre esas teorías, sino más bien deben considerarse
ideas iniciales, planteadas en borrador. La tarea no es fácil, uno se arriesga a que lo tilden
de utópico, aunque este calificativo no es ofensivo. ¿Qué fueran de las ciencias y del
mundo si no existiera la utopía? La utopía es una fuerza que hace posible la creatividad.
Este trabajo fue presentado en el marco de de la IX Asamblea General de la
Asociación Latinoamericana de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración
(ALAFEC), realizada en La Habana, Cuba, en septiembre de 2005. Las enseñanzas de
los clásicos y de algunos escritores modernos funcionan para realidades simples; sin
embargo, el mundo de hoy es muy complejo y lo simple es la excepción. La realidad
empresarial es un espacio en donde existen muchos mundos y cada mundo responde a
lógicas distintas y contradictorias. Por eso, las ciencias administrativas son privilegiadas
de la complejidad, en la que el conocimiento de lo infinitamente pequeño forma una
unidad con el conocimiento de lo infinitamente grande.
Se ha tratado, en la manera de lo posible, de describir los principios que
caracterizan el pensamiento complejo y, a la vez, referirlo al campo de la Administración.
Así, se describen los conceptos clave, como caos, atractores, determinismo,
predictibilidad, los principios del tercero excluido e incluido, de incertidumbre, de
complementariedad, transdisciplinariedad, interacción, resonancia, emergencia, dialógica
y otros. Finalmente, se presentan algunas conclusiones derivadas del pensamiento
complejo.
1 Fernando Guerrero, Director del Instituto de Investigaciones Económicas, Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de El Salvador.
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