reglamento de contralor de asistencia del personal docente de la ...

Res. No 21 del CDC de fecha 25/3/03 – Distr. 92/03 – DO 1/12/03
REGLAMENTO DE CONTRALOR DE ASISTENCIA
DEL PERSONAL DOCENTE
DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA
1) El cumplimiento del horario del personal docente de la Facultad de Psicología
estará sujeto a registro mediante un sistema automatizado análogo al utilizado para el personal no
docente.
El desempeño del mismo quedará comprendido en los horarios que la Facultad de Psicología fije para su
funcionamiento.
La omisión de registro de entrada y salida será considerada como falta al servicio, salvo que la misma
esté contemplada dentro de las situaciones de excepción previstas en esta resolución.
2) El horario a cumplir por los funcionarios docentes deberá ser propuesto por los
responsables de la respectiva estructura docente, atendiendo a las nece3sidades y particularidades de la
tarea y debiendo ser actualizado, en períodos no mayor a un año.
Deberán ser aprobadas por el Decano dando cuenta al Consejo. En caso de modificaciones, el
encargado docente deberá comunicar las mismas al Decano.
3) El régimen será en general el de horario global entendido como cumplimiento
íntegro mensual de la carga horaria asignada. Los responsables de los diversos equipos docentes
deberán exigir el cumplimiento total o parcial de la carga horaria dentro de horarios preestablecidos en
función de las tareas y obligaciones del docente.
El horario preestablecido no podrá ser inferior al 50% de la carga horaria semanal del docente dentro o
fuera del local central de Facultad.
4) Aquellos docentes que por razones inherentes a su tarea, deban cumplir parte
de su horario fuera de los locales de la Facultad de Psicología, deberán registrar las tareas realizadas en
un formulario diseñado con tal fin que será proporcionado por la Sección Personal.
Los responsables de las diversas estructuras deberán dar su conformidad y elevar los formularios al
Decano en los primeros diez días de cada mes, quién los remitirá a Sección Personal.
Los docentes que se encuentren en esta situación deben tener días y horas de presencia en el local de la
Facultad, las que deberán ser claramente establecidas y su cumplimiento se realizará mediante los
dispositivos referidos en el punto 1.
5) El docente que por motivos personales debe ausentarse durante su horario de
trabajo deberá completar un formulario, el cual será debidamente autorizado por el responsable de la
respectiva estructura docente. Las ausencias por motivos personales en ningún caso podrán superar las
4 horas mensuales.
6) El docente que incumpla sus obligaciones horarias será pasible de descuentos. Sin perjuicio
de ello cuando las faltas sean abusivas el docente podrá ser sancionado en concordancia con la
gravedad de la omisión.
7) Sección Personal llevará un registro y control del cumplimiento del horario do
cente. En caso de constatarse irregularidades en el cumplimiento del horario, Sección Personal enviará
una notificación de la situación al encargado del docente y al Decano. Estos “tendrán un plazo de quince
días para informar si corresponde el descuento. Cumplido este plazo, en caso de no haber respuesta, se
considerará que corresponde el descuento. Cumplido esto, se comunicará al Departamento de
Contaduría para que proceda a realizar el mismo.
8) El descuento mencionado en el numeral anterior se calculará de acuerdo con la
E:\Reglamen.tos\Contralor de asistencia del personal docente -F.Psi.doc
1

siguiente formula:
Sueldo mensual x No de horas a descontar
Horario semanal x 4.3
9) La presente disposición entrará en vigencia a partir del 1o de marzo de 2003.
Disposición transitoria
En los tres primeros meses de aplicación del presente reglamento, se evaluarán y ajustarán los
mecanismos y dispositivos previstos. En este plazo no se realizarán los descuentos previstos en el
artículo 7. El primero de junio de 2003, el reglamento entrará en plena vigencia.
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