hecho-en-chile-2014
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<strong>hecho</strong> <strong>en</strong> <strong>chile</strong> <strong>2014</strong><br />
Vivimos tiempos apasionantes, por primera vez <strong>en</strong> la<br />
historia de Chile, las condiciones económicas hac<strong>en</strong> que<br />
alcanzar el nivel de ingreso de un país desarrollado sea<br />
posible <strong>en</strong> un horizonte cercano. El nivel de cobertura<br />
de los sistemas de educación es prácticam<strong>en</strong>te completo<br />
y repres<strong>en</strong>tan la base sobre la cual el increm<strong>en</strong>to de<br />
la calidad ti<strong>en</strong>e s<strong>en</strong>tido y urg<strong>en</strong>cia. Los nuevos sistemas<br />
de información y comunicaciones dan un nuevo poder<br />
a la ciudadanía y autoridades, empresas y personas públicas<br />
deb<strong>en</strong> apr<strong>en</strong>der a vivir <strong>en</strong> un mundo abierto y<br />
transpar<strong>en</strong>te. El conocimi<strong>en</strong>to se ha transformado <strong>en</strong><br />
un motor de creación de valor económico tan relevante<br />
como los factores tradicionales: trabajo y capital. La<br />
apertura de nuestros mercados hace que increm<strong>en</strong>tar<br />
nuestra competitividad sea una necesidad fundam<strong>en</strong>tal.<br />
Las empresas que han conformado SOFOFA <strong>en</strong> sus<br />
130 años de vida, han sido motores de desarrollo económico<br />
e innovadoras perman<strong>en</strong>tes. A lo largo de más<br />
de un siglo de exist<strong>en</strong>cia la organización y sus miembros<br />
han participado de la creación de nuevos negocios y<br />
modelos de empresa que han cambiado, fundam<strong>en</strong>talm<strong>en</strong>te,<br />
la base económica del país y que constituy<strong>en</strong> la<br />
base sobre la cual edificar un Chile desarrollado.<br />
Las empresas son una abstracción, <strong>en</strong> último término,<br />
se trata de organizaciones de personas que dedicando<br />
sus mejores <strong>en</strong>ergías e intelig<strong>en</strong>cia hac<strong>en</strong> viables esos<br />
proyectos. En ese s<strong>en</strong>tido, las empresas que son capaces<br />
de escuchar a sus trabajadores y aprovechar sus<br />
conocimi<strong>en</strong>tos se transforman día a día y son capaces<br />
de innovar <strong>en</strong> forma exitosa. Este libro cu<strong>en</strong>ta historias<br />
de empresas innovadoras, pero <strong>en</strong> un último término se<br />
trata de historias de personas apasionadas con su trabajo<br />
y su empresa.<br />
Si bi<strong>en</strong> <strong>en</strong> la imag<strong>en</strong> colectiva la persona del empr<strong>en</strong>dedor<br />
solitario pareciera ser el principal articulador<br />
de la innovación, los ejemplos de innovación y<br />
empr<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to corporativo que muestran: 3M, Carozzi,<br />
Chilectra, Entel, Guital & Partners, Mapcity, Masisa,<br />
Micrológica, Natufeed, Polpaico, SQM, Triciclos, son<br />
evid<strong>en</strong>cia que la capacidad de innovar está pres<strong>en</strong>te <strong>en</strong><br />
la empresa y que asumi<strong>en</strong>do los costos y dificultades<br />
(nadie pret<strong>en</strong>de que sea un camino fácil) que implica<br />
puede definir estrategias de negocio exitosas. Queremos<br />
agradecer profundam<strong>en</strong>te a esas empresas por el<br />
tiempo dedicado a contar sus historias de innovación<br />
y empr<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to, primero porque iluminan la realidad<br />
de un camino para el cual no hay muchas alternativas<br />
(la empresa actual innova o muere) y por sobre todas<br />
las cosas, porque están construy<strong>en</strong>do con su trabajo un<br />
mejor Chile para todos.<br />
Hermann Von Mühl<strong>en</strong>brock<br />
Presid<strong>en</strong>te SOFOFA<br />
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