Diagnostico de Puesto DNC

CUESTIONARIO DE DIAGNOSTICO
DE NECESIDADES DE
CAPACITACIÓN
El Presente cuestionario tiene como finalidad identificar áreas temáticas que constituyen
las necesidades de capacitación del puesto que desempeñas.
Datos Generales:
Nombre: ______________________________________________________________
Área: ____________________________________________________:____________
Puesto: _______________________________________________________________
Antigüedad: ___________________________________________________________
1. Menciona cuáles son los objetivos que se persiguen en tu puesto:
2. Menciona cuáles son las actividades que cubres con mayor facilidad en tu
puesto:
3. Menciona cuáles son las actividades con las que tienes algunas dificultades
para su adecuado cumplimiento:
4. Menciona cuáles son las dificultades que han surgido en tu trabajo y no se
han solucionado de manera adecuada:
5. Qué áreas necesitas fortalecer a nivel personal para poder cumplir con los
objetivos y tareas asignadas de una mejor forma:
Elaboró
____________________
Aprobó
______________
Revisión:
0
Fecha:
Fecha de
Elaboración:
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CUESTIONARIO DE DIAGNOSTICO
DE NECESIDADES DE
CAPACITACIÓN
6. Qué capacitación consideras que te brindaría buen soporte para poder
fortalecer tu desempeño:
Observaciones, comentarios, sugerencias:
Nombre y firma del titular del Puesto
Nombre y firma del Jefe Inmediato
Elaboró
____________________
Aprobó
______________
Revisión:
0
Fecha:
Fecha de
Elaboración:
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