La Plaza 157 abril 2010 - Ayuntamiento de Leganés

eportaje: crear empleo, objetivo del Equipo de Gobierno
Fondo Estatal para la Economía Sostenible Local (FEESL)
Muchos de estos proyectos se llevarán a cabo gracias a la inversión
del Gobierno de España en la ciudad, lo que supondrá una segunda
fase del Plan E para la reactivación de la economía, que pretende
buscar otros mercados laborales que generen nuevos puestos de
trabajo. Dentro de este Plan, que en Leganés, va a suponer una inversión
cercana a los 20 millones de euros, se han previsto otras actuaciones
como la construcción de tres nuevas escuelas infantiles,
reforma de la piscina de invierno de El Carrascal, mejora de la red
de saneamiento en el barrio de Los Frailes, rehabilitación del centro
Juan Muñoz, construcción y rehabilitación de instalaciones deportivas,
remodelación del anfiteatro Egaleo, del Centro de Formación 1º
de Mayo, CCC José Saramago, proyecto de iluminación del Museo
de Escultura al Aire Libre, etc. También hay una importante apuesta
inversora en aplicación de nuevas tecnologías como la ampliación
de zonas wifi, sistemas de gestión electrónica de espacio público y
nueva tramitación electrónica.
Más de mil nuevos empleos
Ya en 2009 y gracias a la inversión del primer, Plan E (o Plan Zapateri)
y al Plan Estrena Leganés de reurbanización de toda la ciudad
y remodelación de instalaciones deportivas, se generaron cerca de
1.200, de los cuales el 43% resultó ser de nueva creación. Por otra
parte, gracias a convenios que el Ayuntamiento tiene firmado con
otras administraciones, se contrataron a 93 trabajadores para los
siguientes servicios: Atención a la infancia y adolescencia, reparación
y mantenimiento de centros sociales, deportivos y educativos,
lectura y difusión de bibliotecas en minorías y dinamización cultural,
gestión ambiental sostenible, gestión informática administrativa,
mantenimiento de centros sociales, deportivos y culturales.
Orientación laboral
El Ayuntamiento también tiene programas que ayudan a la orientación
profesional y a la asistencia al autoempleo con orientación laboral
personalizada o grupal para los demandantes de empleo.
Esta orientación está dirigida, principalmente, a personas desempleadas
de larga duración, mujeres, mayores de 40 años, discapacitados,
jóvenes, personas en riesgo de exclusión, inmigrantes regularizados
y demandantes de primer empleo. Así como asesoramiento
individualizado para conocer todos los pasos necesarios para la
puesta en marcha con un doble objetivo: que los emprendedores
tengan todos los recursos para elaborar su plan de empresa y motivar
al desempleado hacia la iniciativa empresarial y dándoles nuevas empresas
a conocer los programas de ayudas y subvenciones para estos
proyectos. También existe el Servicio de Inserción Laboral o Bolsa de
Empleo que pone en contacto a los demandantes de empleo residentes
en Leganés y a las empresas que solicitan trabajadores. A esta
Bolsa pueden acceder todo tipo de empresas de la zona, así como
aquellas de trabajo temporal o de selección.
Programas de Formación para el Empleo
Para acceder, es necesario estar inscrito en la Oficina de Empleo
y están prioritariamente dirigidos a los colectivos con mayores dificultades
de inserción laboral, en especial parados de larga duración,
mayores de 45 años, mujeres y personas con discapacidad.
Escuelas Taller (6 meses formación + 12 meses de contrato).
Requisitos: haber cumplido 16 años y ser menor de 25 años. Estar
desempleado/a y ser demandante de empleo inscrito/a en la Oficina
de Empleo. Salario por importe del 75 % del salario mínimo
interprofesional y la parte proporcional de dos pagas extraordinarias,
durante la fase de contrato como alumno-trabajador.
Casas de Oficios (6 meses formación + 6 meses de contrato).
Requisitos: haber cumplido 16 años y ser menor de 25 años. Estar
Puestos de trabajo
generados por
el Plan E y Estrena
Desrrollo de proyectos 26
Ejecución de obra directos 884
Ejecución de obra indirectos 103
Suministros y servicios 159
Control de calidad 8
Dirección de obra 13
Total de trabajadores 1.193
C
Nº Expt.
Identificación
de la obra
Nº de
empleos
Según
proyecto
13 42/2009 CISA 28
14 43/2009
MONDO
IBERICA,S.A.
15 44/2009 FERROVIAL 9
16 45/2009 ALFRADO 7
17 46/2009
SAETA
INGENIEROS
18 47/2009 TALHER,S.A. 8
19 48/2009
POLIGRAS
IBERICA
desempleado/a y ser demandante de empleo inscrito/a en la Oficina
de Empleo. Salario por importe del 75 % del salario mínimo interprofesional
y la parte proporcional de dos pagas extraordinarias,
durante la fase de contrato como alumno-trabajador. El año pasado,
en las Escuela Taller y en las Casas de Oficio se han desarrollado
proyectos en la avenida Reina Sofía, con trabajos de cerrajería y
riego, lo que ha supuesto la contratación de 32 personas durante
un año. Talleres de Empleo (un año de contrato en formación).
Requisitos: tener 25 o más años. Salario por importe de una vez y
media del salario mínimo interprofesional y la parte proporcional
de dos pagas extraordinarias, durante los meses que dure la fase
de Formación en Alternancia con el Trabajo (desde el inicio del proyecto).
Desde este programa, se han llevado a cabo reparaciones
en centros de formación, instalación de riegos automáticos en zonas
ajardinadas y colegios, acabados en pintura y carpintería, reparaciones
en centros municipales, lo que ha supuesto la contratación
de cerca de 100 personas.
5
5
10
34
La Plaza de Leganés | abril 2010