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ACerCA de este Informe - Informe Anual 2011 - Sanitas

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01.<br />

<strong>Informe</strong><br />

<strong>Anual</strong><br />

SANITAS <strong>2011</strong><br />

acerca <strong>de</strong><br />

<strong>este</strong> informe<br />

Alcance<br />

Compañías: <strong>Sanitas</strong> Resi<strong>de</strong>ncial, <strong>Sanitas</strong><br />

Seguros, <strong>Sanitas</strong> Hospitales, <strong>Sanitas</strong><br />

Diversificación, Salud y Bienestar, Terapia<br />

y Pilates, Health Dialog España, <strong>Sanitas</strong><br />

Welcome, Hospital <strong>de</strong> Manises y <strong>Sanitas</strong><br />

Emisión.<br />

Geográfico: España.<br />

Temporal: 2006-<strong>2011</strong>.<br />

Activida<strong>de</strong>s: seguros, asistencia médica,<br />

atención a mayores, servicios <strong>de</strong> salud y<br />

Fundación <strong>Sanitas</strong>.<br />

Periodicidad <strong>de</strong> la emisión <strong>de</strong> <strong>este</strong> <strong>Informe</strong>:<br />

anual.<br />

Fecha <strong>de</strong>l <strong>Informe</strong> <strong>de</strong> RSC más reciente:<br />

<strong>2011</strong>.<br />

Principios para la<br />

elaboración <strong>de</strong> <strong>este</strong><br />

<strong>Informe</strong><br />

Materialidad. La información contenida<br />

en el <strong>Informe</strong> <strong>de</strong>be cubrir aquellos aspectos<br />

e indicadores que reflejen los impactos<br />

significativos <strong>de</strong> la organización o aquellos<br />

que podrían ejercer una influencia sustancial<br />

en las evaluaciones y <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> los<br />

grupos <strong>de</strong> interés.<br />

La elaboración <strong>de</strong> <strong>este</strong> <strong>Informe</strong> <strong>de</strong> RSC<br />

ha sido coordinada por nuestra Dirección<br />

Ejecutiva <strong>de</strong> Comunicación y Responsabilidad<br />

Social Corporativa, que ha contado con<br />

la implicación y participación <strong>de</strong> los<br />

responsables <strong>de</strong> las principales áreas <strong>de</strong><br />

gestión <strong>de</strong> <strong>Sanitas</strong>.<br />

Con objeto <strong>de</strong> <strong>de</strong>finir la estructura y<br />

contenidos a incluir en el <strong>Informe</strong> se formó<br />

a los responsables <strong>de</strong> <strong>Sanitas</strong> en RSC y<br />

elaboración <strong>de</strong> <strong>Informe</strong>s <strong>de</strong> sostenibilidad, tras<br />

lo cual se realizó un taller <strong>de</strong> trabajo en el que<br />

estos i<strong>de</strong>ntificaron los principales aspectos<br />

que caracterizan la relación <strong>de</strong> <strong>Sanitas</strong> con<br />

cada una <strong>de</strong> sus partes interesadas, así como<br />

los indicadores más relevantes para el análisis<br />

<strong>de</strong> esta relación.<br />

A<strong>de</strong>más, para la elaboración <strong>de</strong> <strong>este</strong> <strong>Informe</strong> se<br />

ha tenido en cuenta el Estudio <strong>de</strong> Materialidad<br />

realizado en 2009 basado en las directrices <strong>de</strong><br />

la norma AA1000. La materialidad es un análisis<br />

<strong>de</strong> la importancia o relevancia para el negocio<br />

<strong>de</strong> los distintos aspectos relacionados con la<br />

responsabilidad corporativa. El objetivo <strong>de</strong> <strong>este</strong><br />

estudio ha sido obtener información relevante<br />

para enfocar la elaboración <strong>de</strong>l <strong>Informe</strong> <strong>Anual</strong><br />

en los asuntos que puedan suponer riesgos<br />

directos para la reputación <strong>de</strong> la compañía.<br />

El reto resi<strong>de</strong> en saber i<strong>de</strong>ntificar y justificar<br />

qué asuntos interesan a sus grupos <strong>de</strong> interés<br />

y, por tanto, si constituyen un riesgo para la<br />

reputación y la confianza en la compañía.<br />

8


Con los resultados <strong>de</strong> <strong>este</strong> taller y <strong>de</strong>l Estudio<br />

<strong>de</strong> Materialidad se confeccionó el esquema <strong>de</strong><br />

contenidos <strong>de</strong>l <strong>Informe</strong>.<br />

Participación <strong>de</strong> los grupos <strong>de</strong> interés. La<br />

organización informante <strong>de</strong>be i<strong>de</strong>ntificar a<br />

sus grupos <strong>de</strong> interés y <strong>de</strong>scribir en el <strong>Informe</strong><br />

cómo ha dado respuesta a sus expectativas e<br />

intereses razonables.<br />

El taller <strong>de</strong> expertos i<strong>de</strong>ntificó qué grupos <strong>de</strong><br />

interés son los más relevantes para <strong>Sanitas</strong>. A<br />

cada uno <strong>de</strong> estos grupos <strong>de</strong> interés se le ha<br />

<strong>de</strong>dicado un apartado <strong>de</strong>l <strong>Informe</strong> <strong>Anual</strong>.<br />

Las expectativas e intereses <strong>de</strong> cada uno<br />

<strong>de</strong> estos grupos fueron i<strong>de</strong>ntificados por<br />

los responsables <strong>de</strong> <strong>Sanitas</strong>, a partir <strong>de</strong> su<br />

experiencia diaria en la comunicación con<br />

ellos, así como <strong>de</strong> los resultados <strong>de</strong> algunas<br />

<strong>de</strong> las iniciativas <strong>de</strong> comunicación específicas<br />

que <strong>Sanitas</strong> <strong>de</strong>sarrolla, fundamentalmente<br />

encuestas <strong>de</strong> satisfacción con clientes<br />

y empleados, procesos <strong>de</strong> <strong>de</strong>finición <strong>de</strong><br />

objetivos <strong>de</strong> negocio con accionistas,<br />

procesos <strong>de</strong> negociación con comunida<strong>de</strong>s<br />

locales previos a la construcción o ampliación<br />

<strong>de</strong> instalaciones, etc.<br />

Contexto <strong>de</strong> sostenibilidad. La organización<br />

informante <strong>de</strong>be presentar su <strong>de</strong>sempeño<br />

<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l contexto más amplio <strong>de</strong> la<br />

sostenibilidad.<br />

<strong>Sanitas</strong> entien<strong>de</strong> la sostenibilidad como la<br />

capacidad <strong>de</strong> la organización para respon<strong>de</strong>r<br />

<strong>de</strong> la mejor forma posible a las inquietu<strong>de</strong>s y<br />

aspectos <strong>de</strong> interés <strong>de</strong> cada una <strong>de</strong> sus partes<br />

interesadas. En <strong>este</strong> sentido, el contenido <strong>de</strong>l<br />

<strong>Informe</strong> se ha ceñido a estos aspectos.<br />

Des<strong>de</strong> el año 2008, <strong>Sanitas</strong> dispone <strong>de</strong> un<br />

Comité <strong>de</strong> Responsabilidad Social Corporativa,<br />

formado por todos los miembros <strong>de</strong>l Comité<br />

<strong>de</strong> Dirección <strong>de</strong> <strong>Sanitas</strong>, el Director General <strong>de</strong><br />

<strong>Sanitas</strong> Resi<strong>de</strong>ncial y li<strong>de</strong>rado por el Consejero<br />

Delegado <strong>de</strong> <strong>Sanitas</strong>.<br />

El Comité <strong>de</strong> RSC aprobó la puesta en marcha<br />

<strong>de</strong> una agenda <strong>de</strong> RSC, centrada en tres<br />

escenarios: la empresa, la oferta y la sociedad;<br />

y estableció una serie <strong>de</strong> indicadores <strong>de</strong><br />

medida <strong>de</strong>l avance en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> políticas<br />

e iniciativas responsables en todos los<br />

<strong>de</strong>partamentos y áreas <strong>de</strong> negocio <strong>de</strong> <strong>Sanitas</strong>.<br />

Esta agenda es la ‘hoja <strong>de</strong> ruta’ <strong>de</strong> la RSC<br />

para <strong>Sanitas</strong>, y su evolución es controlada<br />

mensualmente por los miembros <strong>de</strong>l Comité.<br />

Exhaustividad. La cobertura <strong>de</strong> los<br />

indicadores y aspectos materiales y la<br />

<strong>de</strong>finición <strong>de</strong>l alcance <strong>de</strong> la memoria <strong>de</strong>ben<br />

ser suficientes para reflejar los impactos<br />

sociales, económicos y ambientales<br />

significativos y para permitir que los grupos<br />

<strong>de</strong> interés puedan evaluar el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong><br />

la organización informante durante el periodo<br />

que cubre el <strong>Informe</strong>.<br />

La <strong>de</strong>finición <strong>de</strong>l esquema <strong>de</strong> contenidos a<br />

través <strong>de</strong> la participación <strong>de</strong> los responsables<br />

<strong>de</strong> las principales áreas <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> la<br />

compañía garantiza que los aspectos e<br />

impactos esenciales <strong>de</strong> la actividad <strong>de</strong><br />

<strong>Sanitas</strong> sobre sus grupos <strong>de</strong> interés han sido<br />

consi<strong>de</strong>rados.<br />

El presente <strong>Informe</strong> cuenta con el valor<br />

añadido <strong>de</strong> una verificación por una entidad<br />

in<strong>de</strong>pendiente que avala la veracidad <strong>de</strong><br />

los contenidos. Siguiendo el protocolo <strong>de</strong>l<br />

GRI la autovalidación <strong>de</strong>l Grupo ha sido<br />

confirmada por la firma auditora como A+,<br />

según el <strong>Informe</strong> que se presenta al final <strong>de</strong><br />

<strong>este</strong> documento. Asimismo, <strong>este</strong> <strong>Informe</strong> ha<br />

sido revisado por el GRI, que le ha otorgado el<br />

nivel <strong>de</strong> aplicación A+.<br />

Persona <strong>de</strong> contacto<br />

Para mayor información sobre la compañía o<br />

alguno <strong>de</strong> los aspectos recogidos en él, visite<br />

www.sanitas.es o contacte con:<br />

Yolanda Erburu Arbizu<br />

Directora ejecutiva <strong>de</strong> Comunicación,<br />

Reputación y Marca<br />

yerburu@sanitas.es<br />

C/Ribera <strong>de</strong>l Loira, 52<br />

28042 Madrid<br />

<strong>Informe</strong> <strong>Anual</strong> <strong>2011</strong> 9

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