Acceso la Memoria 2011 (pdf tamaño 822 KB) - Fundación ...

deportivos, actividades de los clubes sociales y centros de día, participación en campeonatos
municipales) y a través de Feafes Andalucía.
Se han ampliado las actividades a nivel local, (Olimpiadas en Sevilla, Málaga y Marbella
organizadas por Afesol, Campeonatos deportivos provinciales, Torneos Cuadrangulares de Fútbol
etc) y se han estructurado planes de actividad física para residentes en dispositivos residenciales.
Se ha participado en varias provincias en el Proyecto “Por un millón de pasos”, impulsado
por la Consejería de Salud.
Se mantenido la participación en el Grupo de Actividad Física y Alimentación Equilibrada
coordinado por la Consejería de Salud. Se ha participado en el Campeonato de España de Fútbol
Sala celebrado en Logroño y en los Torneos Internacionales en Pontedera (Italia) y en Prato (Italia).
Vinculado a esta ultima actividad deportiva, se ha mantenido un intercambio con personas usuarias,
profesionales, familiares y voluntarios de esta ciudad italiana.
A nivel asociativo, desde Faisem se ha impulsado la puesta en marcha de la asociación
española deportiva para la recuperación y la integración (AEDIR) y se han elaborado proyectos de
cooperación con la Unión Europea.
RECURSOS HUMANOS
Las tablas 28 y 29 muestran, respectivamente, la distribución de la plantilla media anual en
relación al tipo de contrato que regula su relación laboral con FAISEM y la composición según su
clasificación profesional. El total de la plantilla media asciende al cierre del año 2011 a un total de
1091 efectivos, cuya distribución por sexo es la siguiente: 800 mujeres, que suponen un 73,33%
del total de efectivos y 291 hombres, que supone un 26,67%, poniéndose de manifiesto la alta
feminidad de la plantilla.
En cuanto a la pirámide de edad media de la plantilla, hay que destacar que en mujeres la
edad media más frecuente está en la franja de 36 a 45 años, mientras que en hombres se
encuentra entre los 25 a 35 años. No obstante, globalmente predomina la franja de edad de los 26
a 35 años.
DISTRIBUCIÓN SEGÚN MODALIDAD CONTRACTUAL Y SEXO
La vinculación administrativa que destaca ampliamente en la composición de la plantilla es la
contratación indefinida, alcanzando un 71,68% sobre la plantilla media del año, de la que el 71,87
% son mujeres y un 28,13 % hombres. En cuanto a la contratación temporal y sustituciones supone
un 10,26 % y un 17,60 %, respectivamente.
MEMORIA 2011 Página 31 de 51