Bajo sospecha... - SEMANARIO LA GACETA

DEL 16 AL 22 DE MARZO DE 2009
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Jubilación dinámica; punto débil de la UAS
Imposible que la universidad no permita el retiro de los trabajadores y deje de contratar personal
Humberto González
En medio de la crisis actual, donde
todo mundo busca hacer ahorros para
sobrevivir a este trance financiero, la
Universidad Autónoma de Sinaloa enfrenta
una seria debilidad en su departamento
financiero, al verse obligada
a seguir contratando personal.
El rector Héctor Melesio Cuén Ojeda,
en entrevista con LA GACETA dijo
que en la universidad se siguen jubilando
trabajadores y eso tiene como
“Nosotros estamos teniendo
mucho cuidado al abrir nueva
oferta educativa. Toda la carrera
que estamos abriendo
lleva un estudio de factibilidad
previo, con la finalidad de que
realmente estemos ofreciendo
carreras que van a resolver
problemas de Sinaloa, además
de darle certidumbre a los
muchachos, de que al egresar
van a encontrar trabajo y se
van a quedar aquí”.
Héctor Melesio Cuén Ojeda
Rector de la UAS
consecuencia que se sigan haciendo
contrataciones.
“No es posible no seguir contratando
gente, puesto que si tenemos un
maestro que da 30 horas, por ejemplo
de asignatura de matemáticas, si se
jubila, no podemos dejar a los grupos
solos, entonces, esa es la situación de
debilidad que tenemos”, explicó Cuén
Ojeda.
Personal. Detalló que la nómina
más grande que tiene la universidad
es la de tiempos completos, al contar
con 3 mil 200 profesores de planta,
de los cuales mil 650 están jubilados y
sólo mil 550 permanecen activos.
“La nómina universitaria este año
nos va a costar, sólo en jubilados, 800
millones de pesos, pero lo grave es
que nada de esa cantidad llega a la
universidad, porque la jubilación no
está financiada”.
Cuén Ojeda dijo que para poder
cubrir ese gasto, la UAS recurre a la
gestión y tiene que tomar recursos
económicos de otros rubros, afectando
el pago puntual del Infonavit, Seguro
Social, que no se paguen a tiempo
las becas al desempeño docente,
entre otras cosas.
Golpea la jubilación. El rector
reconoció que la jubilación dinámica,
a pesar de estar golpeando de manera
importante las finanzas universitarias,
no es posible eliminarla, ya
Jubilados acaban con la UAS
que se trata de una conquista laborar
ganada por los trabajadores.
A pesar de ello, dijo que los empleados
activos de la universidad han
empezado a donar antigüedad, para
de una manera generosa, ir tratando
de aminorar el peso económico que
representa la jubilación para la UAS.
“Ya se creo un fideicomiso del 3
por ciento y que va a llegar al 10 por
ciento en los próximos años, entonces,
llegará el tiempo en que se recapitalice
este fideicomiso y sea de
ahí de donde se financie la jubilación
dinámica”.
Sin embargo, este proceso será
muy largo, ya que se estima que podría
alcanzarse la autosuficiencia económica
de dicha prestación, en un
plazo aproximado de 40 años.
Ante tal situación, agregó Héctor
Melesio Cuén, presentó una propuesta
ante la presidencia de la República
para que ellos pongan también un 3
por ciento y vayan aumentando de
la misma forma que los trabajadores
universitarios, hasta el 10 por ciento.
“Lo mismo hice con el Gobierno
del Estado de Sinaloa, para que ellos
aporten el 3 por ciento, porque ¿qué
significaría el hecho de que ellos realmente
apoyen a la universidad, pues
significa que por cada peso que los
universitarios aporten a este fideicomiso,
en lugar de multiplicarse por
dos, se multiplique por cuatro”.
Esto vendría a reducir en mucho,
el tiempo para la recapitalización de
la bolsa del fideicomiso para la jubilación
del personal.