que reforma el artículo cuadragésimo tercero transitorio de la ley del ...

Además coincide con la tendencia de nuestra propia legislación laboral que desde el año de 2001 ha otorgado a los
trabajadores un papel más activo para su afiliación y, en general para que constaten y, en su caso, denuncian ante el
Instituto las violaciones patronales a sus derechos.
Por esta razón ante la omisión de los titulares de las dependencias y entidades de afiliar al ISSSTE a las personas
tuteladas por el artículo 43 de comento, se les debe otorgar a éstas el derecho de acudir personalmente,
acompañando las constancias que acrediten su petición, ante este Instituto a darse de alta; igualmente acudir ante la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público para solicitar el otorgamiento de una plaza.
Lo anterior, además, evitará, en un menor o mayor tiempo, una nueva cascada de demandas emprendidas por los
trabajadores afectados ante esta omisión de las dependencias y entidades.
Nuestra propuesta, sólo sería una extensión de la normativa ya existente a este respecto, La Ley del Seguro Social
ya tiene un artículo 18 que dice:
“Artículo 18. Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al Instituto su inscripción, comunicar las
modificaciones de su salario y demás condiciones de trabajo y, en su caso, presentar la documentación que
acredite dicha relación, demuestre el período laborado y los salarios percibidos. Lo anterior no libera a los
patrones del cumplimiento de sus obligaciones ni les exime de las sanciones y responsabilidades en que hubieran
incurrido.
”Asimismo el trabajador por conducto del Instituto podrá realizar los trámites administrativos necesarios para
ejercer los derechos derivados de las pensiones establecidas por esta ley.”
La misma Ley del Seguro Social también ordena:
“Artículo 51 Ley del Seguro Social. El patrón deberá dar aviso al Instituto del accidente o enfermedad de
trabajo, en los términos que señale el reglamento respectivo.
”El trabajador, los beneficiarios del trabajador incapacitado o muerto, o las personas encargadas de
representarlos, podrán denunciar inmediatamente al Instituto el accidente o la enfermedad de trabajo que haya
sufrido. El aviso también podrá hacerse del conocimiento de la autoridad de trabajo correspondiente, la que, a su
vez, dará traslado del mismo al Instituto.”
Aún más, la propia Ley del ISSSTE ya contempla en sus artículos 7 y 8 ordenamientos plenamente compatibles
con nuestra iniciativa:
Artículo 7 Ley del ISSSTE. Las Dependencias y Entidades, deberán remitir al Instituto de manera mensual en
los términos que determine el reglamento respectivo, toda la información referente a los movimientos
afiliatorios, sueldos, modificaciones salariales, Descuentos, Derechohabientes, nóminas, recibos, así como
certificaciones e informes y en general, todo tipo de información necesaria para el otorgamiento de los seguros,
prestaciones y servicios del Instituto...”
Artículo 8 de la Ley del ISSSTE. “Los Trabajadores tendrán derecho a exigir a las Dependencias o Entidades el
estricto cumplimiento de las obligaciones que les impone el artículo anterior, así como el que el Instituto los
registre al igual que a sus Familiares Derechohabientes.”
La propuesta que se contiene en la presente iniciativa, beneficiará a muchas familias mexicanas, y contribuirá al
desarrollo del país, especialmente en materia de empleo y tutela de la seguridad social.
Por lo expuesto y fundado, someto a la consideración esta soberanía la siguiente iniciativa con proyecto de