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odol d&

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GRUPO<br />

THE GUIDE TO THE ENDANGERED<br />

CORTEFIEL<br />

G R U P O<br />

C O R T E F I E L<br />

Nº 01<br />

<strong>odol</strong><br />

Saving the<br />

Estilo &<br />

Distinción<br />

Friends<br />

d&<br />

www.grupocortefiel.com


"El que hace lo que lo puede,<br />

acaba por hacer hasta lo que<br />

no puede"<br />

Gonzalo Hinojosa<br />

Miembro Fundador del Grupo Cortefiel


G R U P O C O R T E F I E L<br />

ENTUSIASMO,<br />

COMPROMISO<br />

Y ACTITUD<br />

on tan solo pronunciar cuatro palabras hay<br />

personas que son capaces de cambiar el<br />

Cmundo. Por eso en el Grupo Cortefiel siempre<br />

queremos abrir nuevas etapas manteniendonos<br />

fieles a la espíritu de diseñar diferentes formas<br />

de ver la vida.<br />

Fernando Sáenz Oller<br />

Director General de Cortefiel<br />

4<br />

Shirley Bonilla - Redactora<br />

Analí Calderón - Diseño Gráfico<br />

Nadia Zahde - Creativa


SUMARIO<br />

1. EDITORIAL<br />

2. INICIOS<br />

3. INTERNACIONALIZACION<br />

4. DATOS ECONÓMICOS<br />

5. SEGMENTACIÓN<br />

6. DISTRIBUCIÓN<br />

7- PROMOCIÓN<br />

4<br />

6<br />

8<br />

11<br />

12<br />

22<br />

23<br />

5


G R U P O C O R T E F I E L<br />

INICIOS<br />

E<br />

l Grupo Cortefiel se inicia en año 1880, cuando<br />

Don Felipe Garcia Quirós decide abrir una merceria<br />

en Madrid. Poco después sus hijos crean la firma Hijos de<br />

García Quirós quienes lanzaron al mercado la marca<br />

Cortefiel.<br />

Con el paso de los años el negocio y la familia sigue<br />

creciendo, y pasa a ser dirigida por la familia Hinojos<br />

Quirós.<br />

6


Por el año 1933 crean la factoría de camisas La Palma,<br />

donde incorporan técnicas más modernas de ese momento.<br />

En los años ochenta, el grupo empresarial se amplía con el<br />

nacimiento de la marca de sastrería masculina Milano (1984)<br />

y otra consistente en una moda casual juvenil Springfield<br />

(1988).<br />

En 1989 adquiere la firma Pedro del Hierro, y en 1993<br />

women’secret, se une con moda íntima y baño hecha por<br />

mujeres y para mujeres.<br />

7


G R U P O C O R T E F I E L<br />

INTERNACIONALIZACIÓN<br />

L<br />

a expansión internacional empieza en 1993, pero es<br />

en el periodo comprendido entre 2000 y 2003 cuando<br />

se acelera el proceso, creciendo más del 70% la<br />

superficie comercial gestionada por el Grupo. En 2005 se<br />

produce el cambio accionarial que da entrada a la<br />

sociedad MEP Retail y al equipo gestor, y en esta etapa<br />

el negocio de franquicias globales experimenta un fuerte<br />

crecimiento.<br />

8


Asia y<br />

Oceania<br />

107<br />

Europa<br />

1524<br />

América 191<br />

Oriente Medio<br />

y África 184<br />

En el año 2000 empieza a operar la tienda online de<br />

women’secret, y en 2010 el negocio de e-commerce se<br />

refuerza con el lanzamiento de la shop online SPF.com, a<br />

la que seguirán en meses sucesivos las de Pedro del<br />

Hierro, Cortefiel y Fifty Factory.<br />

El Grupo desarrolla su estrategia empresarial a través<br />

de un sólido plan de expansión internacional y un<br />

modelo de negocio multiformato en el que las marcas<br />

están totalmente enfocadas a sus respectivos clientes.<br />

9


upo Cortefiel dispone de una red de casi 500<br />

franquicias en todo el mundo operada por<br />

Gempresas económicamente fuertes con un sólido<br />

know how para conducir el negocio hacia su<br />

máximo potencial en el territorio acordado.<br />

odas ellas soportan sus actividades en un centro común<br />

de servicios, como RR.HH, Tecnologías de la Información<br />

Ty Sistemas, Expansión Inmobiliaria, Administración y<br />

10<br />

Finanzas, Sourcing y Logística, entre otro que ha permitido<br />

afrontar un sólido plan de expansión combinando tiendas<br />

de gestión propia y franquicias. La compañía da trabajo a<br />

más de 9.000 profesionales en todo el mundo.


G R U P O C O R T E F I E L<br />

DATOS ECONÓMICOS<br />

El grupo Cortefiel cerró el pasado 28 de febrero su<br />

ejercicio fiscal 2014 con unos ingresos de 964,2<br />

millones de euros, lo que supone un incremento<br />

del 1,1% respecto a los 953,6 millones de euros<br />

registrados en el ejercicio anterior.<br />

El beneficio de explotación cayó un 46,36%,<br />

hasta situarse en los 16,12 millones, frente a los<br />

30,05 millones de euros del ejercicio precedente,<br />

mientras que el Ebitda recurrente del grupo<br />

descendió un 12,64%, hasta situarse en los 94,79<br />

millones de euros, afectando por la debilidad del<br />

consumo en España y por los costes de su<br />

expansión en Rusia, además de la devaluación del<br />

rublo.<br />

Respecto a las marcas, los ingresos de Cortefiel<br />

cayeron un 2,39%, hasta los 328,24 millones de<br />

euros, mientras que los de Springfield aumentaron<br />

hasta los 398,6 millones de euros, un 1,7% más.<br />

Destaca el buen comportamiento de<br />

Women'secret, cuyas ventas se elevaron un 6,3%,<br />

hasta los 190,94 millones de euros.<br />

11


G R U P O C O R T E F I E L<br />

SEGMENTACIÓN<br />

l Grupo Cortefiel desde sus inicios ha buscado un<br />

estilo propio basado en la elegancia, la calidad, la<br />

Ecomodidad y funcionabilidad. Para posteriormente<br />

segmentar su mercado de manera psicográfica,<br />

dividiendo a sus clientes en diferentes grupos, de<br />

acuerdo a dIferencias de estilos de vida y<br />

personalidad.<br />

12


sta marca se dirige a hombres y mujeres de entre 35 y<br />

45 años, jóvenes en sus hábitos y de mente abierta y<br />

E<br />

exploradora. Su reto es comunicar estilo y servicio de una<br />

forma diferente, innovadora y que sorprenda.<br />

13


u marca juvenil y casual se dirige a chicos y chicas de<br />

20-30 años que tienen una manera relajada de ver la<br />

Svida y concebir la moda. Cada temporada estudia, fusiona<br />

y adapta las tendencias para que sus prendas puedan<br />

usarse en cualquier momento del día.<br />

14


l diseño de la marca Pedro del Hierro siempre<br />

está en constante evolución combinando<br />

Earmoniosamente las esencias de la moda y<br />

el aspecto visionario de las tendencias tanto<br />

en prêt-à-porter como en alta costura y el<br />

vestir urbano.<br />

El objetivo del grupo es continuar con el estilo de<br />

este gran diseñador y renovarlo para reforzar su<br />

posición en el segmento del lujo. Para ello se han<br />

dado dos pasos importantes, el primero fichar a<br />

Carmen March como directora creativa para la<br />

línea de mujer, el segundo es un nuevo concepto<br />

de tienda.<br />

15


a firme idea de esta<br />

marca fue en convertirse Len líder en creatividad,<br />

eficiencia y sensibilidad<br />

dentro del sector de la<br />

o... corsetería y<br />

. . la lenceria<br />

Women’secret es una marca de ropa interior, ropa<br />

para dormir, accesorios y ropa de baño para<br />

mujeres de nuestros días de entre 25 y 40 años.<br />

Crea nuevas ideas para hacerles la vida más fácil<br />

y más feliz, unas veces provocando emociones y<br />

otras aportando soluciones.<br />

16


l concepto Antonio Miró Studio, fusiona el saber<br />

hacer del creador barcelonés Antonio Miró con el<br />

Esavoir faire de Grupo Cortefiel en fabricación y<br />

distribución.<br />

C<br />

adena outlet de todas las marcas de Grupo<br />

Cortefiel. Las 33 tiendas Fifty Factory se<br />

distribuyen entre España y Portugal.<br />

17


El Grupo Cortefiel es el segundo grupo español de<br />

distribución y fabricación de ropa textil, ha llegado<br />

estar presente en 71 países y con 2006 puntos de<br />

venta.<br />

EUROPA<br />

El sólido plan de expansión geográfica de Grupo Cortefiel<br />

se realiza a través de tiendas propias y franquicias. La<br />

gestión directa se implanta fundamentalmente en Europa,<br />

mientras que la franquicia es el principal vehículo de<br />

expansión internacional para captar nuevas oportunidades<br />

de crecimiento y compensar la atonía de la demanda en<br />

España y algunos países europeos.<br />

18


AMÉRICA<br />

Grupo Cortefiel se expande<br />

por el mercado norteamericano<br />

mediante un acuerdo<br />

internacional entre el Grupo<br />

y “Al Hokair Fashion<br />

Retail” , una de las<br />

compañías líderes en el<br />

sector del retail<br />

.Esta alianza con el grupo<br />

Al Hokair, que comenzó<br />

en 2009 para ampliar la<br />

presencia de las marcas<br />

Cortefiel y Pedro del<br />

Hierro en Emiratos<br />

Árabes, permitirá a Grupo<br />

Cortefiel dar el primer<br />

paso en su proceso de<br />

internacionalización en el<br />

mercado norteamericano.<br />

19


AMÉRICA LATINA<br />

Grupo Cortefiel continúa apostando por el mercado<br />

Latinoamericano, donde se ha establecido un plan<br />

de expansión por toda la zona, con aperturas<br />

recientes de las primeras tiendas de Springfield y<br />

Women’secret en Paraguay o la llegada a Ecuador y<br />

a Bolivia de todas las marcas del Grupo Cortefiel.<br />

La corporación cuenta con más de 70 puntos de<br />

venta repartidos en países como Venezuela,<br />

República Dominicana, Paraguay, México, Perú,<br />

Chile y Costa Rica.<br />

ASIA<br />

El Grupo Cortefiel entra también en Asia, donde<br />

efectúa a través del modelo de franquicia, en esta<br />

ocasión a través de Ossia International Limited<br />

como socio franquiciado local y compañía con<br />

experiencia en distribución de moda en el mercado<br />

asiático.<br />

20


La marca Cortefiel continua su aventura asiática<br />

entrando en mercados nuevos con aperturas en<br />

Malasia, así como en otros países de Europa del<br />

Este, como Rusia, Ucrania y Kazajstán.<br />

Con la marca Springfield, Corea del Sur ha firmado<br />

un nuevo acuerdo, Grupo Cortefiel avanza un<br />

paso más en su plan de globalización con el apoyo<br />

de socios internacionales potentes en mercados<br />

estratégicos<br />

El acuerdo supone el compromiso de apertura de<br />

más de 80 tiendas en el país asiático, uno de los<br />

mercados más dinámicos y desarrollados de la<br />

zona y fuerte exportador a España de tecnología,<br />

electrónica y automoción.<br />

En virtud del acuerdo, JK Partners, el<br />

conglomerado industrial coreano en la órbita de la<br />

compañía Sharp Inc, se ocupa de gestionar en<br />

torno a 90 tiendas Springfield y women´secret en<br />

el país, otorgando a Grupo Cortefiel la posibilidad<br />

de ejercitar una opción de compra.<br />

21


G R U P O C O R T E F I E L<br />

DISTRIBUCIÓN<br />

l Grupo cuenta con una red de oficinas<br />

internacionales de compra en España, Hong Kong e<br />

EIndia. La distribución se centraliza en la plataforma<br />

logística de Madrid y otra complementaria en Hong Kong<br />

desde donde se abastece tanto a las tiendas propias<br />

como a franquicias. La estrategia de crecimiento<br />

multimarca, se ve reforzada por la expansión internacional<br />

y la evolución del canal on-line<br />

Grupo Cortefiel ha implantado un programa de incentivos<br />

para su red comercial, canal de distribución y personal de<br />

tiendas de sus establecimientos Cortefiel y Pedro del<br />

Hierro. Para ello, ha firmado un acuerdo con ThinkSmart,<br />

compañía especializada en la motivación de equipos<br />

comerciales y canal de distribución.<br />

22


G R U P O C O R T E F I E L<br />

PROMOCIÓN<br />

os tiempos cambian y con ello las nuevas comunicaciones<br />

tratan de adaptarse a estos cambios en todo sentido, más<br />

Laún en tiempo de crisis donde el ingenio hace su entrada<br />

triunfal es así que Grupo Cortefiel siempre busca la<br />

diferenciación y a traspasado fronteras.<br />

Grupo Cortefiel ya en los años 50 vendía en las principales<br />

boutiques de la 5º avenida y si alguna vez tienes la<br />

oportunidad de ver una campaña publicitaria de aquellos<br />

años reconocerías que Grupo Cortefiel siempre ha buscado<br />

ser diferente.<br />

23


L<br />

a diferenciación más marcada que busca el Grupo<br />

Cortefiel es en el estilo de comunicación con sus<br />

clientes y segundo por el canal utilizado. Llegan al<br />

consumidor a través de sus tiendas. No podemos dejar<br />

de lado el estilo, la calidad, el cuidado de los detalles y<br />

el servicio.<br />

24


Grupo Cortefiel trabaja de la<br />

mano con la Agencia<br />

“Revolution” la cual busca<br />

no solo atraer al cliente con<br />

el producto o con las<br />

tiendas si no utiliza una<br />

campaña de<br />

reposicionamiento a que se<br />

le llama así, pues a atraer al<br />

cliente con un mensaje<br />

optimista, fresco, atrevido y<br />

con sentido del humor,<br />

porque la moda debe<br />

trasmitir energía y debe<br />

expresar nuestras<br />

inquietudes, es así que ha<br />

dejado de lado a los<br />

modelos convencionales y<br />

se ha asociado a personas<br />

reales que tiene historias<br />

que merecen ser contadas<br />

es así como se ha creado<br />

un tono de comunicación<br />

propio y han apostado por<br />

herramientas que sepan<br />

transportarlo, mediante<br />

REVISTAS y un SITE<br />

gentevaliente.com que<br />

habla de moda y de<br />

personas interesantes.<br />

25


E- COMMERCE es otra<br />

parte fundamental del<br />

GRUPO CORTEFIEL aun<br />

naciendo en el año 2011<br />

supera todas las<br />

expectativas<br />

marcadas<br />

- COMMERCE es clave para que el GRUPO<br />

CORTEFIEL conozca mejor a sus clientes y<br />

Epermita ofrecerles a tiempo real una customizacion<br />

de la experiencia. Obejetivo: Mejorar la traslación<br />

de la experiencia de la compra offline (servicio,<br />

asistencia y promociones) a la del entorno online.<br />

26


R<br />

edes<br />

sociales. Y todo empezo preguntando en<br />

facebook que pieza queria que tocase el violinista<br />

Una vez elegida la música los usuarios podían dedeicar<br />

el tema a sus amigos o invitarles al concierto el resultado<br />

lo podeis ver PINCHANDO AQUI<br />

Los resultados 150.000 impresiones en el perfil de<br />

cortefiel, 1.400 000 inscripciones en plataformas sociales<br />

996.289 impresiones del hashtag #gentecontalento.<br />

Además, a eso le sumamos la acción que tuvo eco en<br />

telediarios de RTVE, Antena 3 y Telemadrid, así como<br />

presencia en multitud de publicaciones online, blogs y<br />

prensa escrita.<br />

27


G R U P O C O R T E F I E L<br />

WEBGRAFÍA<br />

http://www.grupocortefiel.com<br />

http://es.wikipedia.org<br />

http://www.europapress.es<br />

www.memoriaaudiovisualgrupocortefiel.com<br />

www.marketingdirecto.com<br />

www.socialmedier.com<br />

http://www.t2o.es<br />

www.trendenciashombre.com<br />

wwww.mentenaturalemoda.com<br />

www.preventisshoes.com<br />

http://www.modaes.es


ENTUSIASMO, COMPROMISO y ACTITUD son<br />

valores compartidos por el Grupo Cortefiel


www.grupocortefiel.com

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