EN MARCHA CV N14 COCEMFE CV

en
Marcha ( 6 ) Opinión
COCEMFE COMUNITAT VALENCIANA
Opinión )
Los carteles ganadores del concurso organizado por la entidad.
Tu compromiso es nuestra fuerza
a lataforma del oluntariat de la Comunitat alenciana
C celebró el de diciembre el Día Internacional de
las ersonas oluntarias
Texto: Plataforma del Voluntariat
de la Comunitat Valenciana
El 5 de Diciembre es el Día Internacional de las Personas
Voluntarias para el desarrollo económico y social.
Declarado por Naciones Unidas y establecido en
las agendas de todas las entidades del Tercer Sector
como una fecha que identifica y diferencia su trabajo
diario. Este año bajo el lema “Tu compromiso es
nuestra fuerza”.
Las personas voluntarias son una de las manifestaciones
de la ciudadanía activa, que no solo denuncia,
sino que contribuye con su trabajo –con su acción
solidaria– a la transformación y a la paliación de necesidades
sociales, sanitarias, culturales, deportivas,
políticas que son detectadas y necesitan de la intervención,
bien por falta de medios bien por la propia
filosofía de la acción.
Las personas voluntarias desarrollan su actividad
siempre en el sector no lucrativo, aunque pueden
proceder de otros espacios como la empresa privada
–voluntariado corporativo– y la administración, que
canalizan sus inquietudes hacia y para el Tercer Sector.
Las personas voluntarias necesitan de entidades
específicas del Tercer Sector para que coordinen e
impulsen su acción. Para mostrar una única voz que
representa a más de cinco millones de personas.
Según los últimos estudios, estas personas suelen
dedicar cinco horas a la semana a la organización
en la que colaboran. Y su perfil es mayoritariamente
femenino (el 63% del voluntariado son mujeres).
Es aquí donde detectamos una asignatura pendiente,
un gran desequilibrio de género, porque los puestos
de representación en el Tercer Sector están ocupados
mayoritariamente por hombres. Necesitamos más
presidentas, más representación de las mujeres en las
juntas directivas de las entidades sociales, para resolver
este desajuste lo antes posible.
Las personas voluntarias dan un valor cuantitativo
y cualitativo a las entidades. En el ámbito económico
se refleja en horas de trabajo-voluntariado; no obstante,
también aportan experiencia, conocimiento y
facilitan ayuda y su propio crecimiento personal.
El voluntariado beneficia a la persona, a la acción
a la que se dirige y a la sociedad. Es así porque interviene,
palia las necesidades, detecta y denuncia
situaciones y crea conciencia de clase. Todos suman.
Las organizaciones deben evitar la competencia cainita,
sumar conocimientos y experiencias para fortalecer
el tejido social, donde el voluntariado es un
elemento vertebrador.
Las entidades donde se acoge al voluntariado se
encuentran dentro del movimiento ciudadano en todos
sus aspectos y dentro de la economía social. Pero
necesitan de una financiación estable para desarrollar
la calidad del servicio, la transparencia y la participación.
Las personas voluntarias, como ciudadanía activa,
son la expresión más alta de la participación ciudadana,
y no permiten el partidismo ni la manipulación.
Son hombres y mujeres que, desde la honradez, quieren
dar su trabajo a cambio de “nada”. No obstante,