16.01.2015 Views

isofocus_104

isofocus_104

isofocus_104

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

¿ Qué tipo de consejo daría a los que deseen implementar<br />

la norma <br />

Foto : Africam Safari Foto : Africam Safari Foto : Africam Safari<br />

En primer lugar, deben tener claro porque quieren<br />

implementar la norma – tener cuidado de no confundir<br />

los medios con el fin. No hay duda de que la ISO aporta<br />

una ventaja competitiva a la mayoría de las organizaciones,<br />

pero esto sólo debe ser considerada como un<br />

efecto positivo secundario. Al final del día, un sistema<br />

de gestión está diseñado para establecer orden, control,<br />

y procesos de planificación eficientes y para ayudar a<br />

tomar decisiones basadas en el análisis de los datos.<br />

Y esto es en lo que deberíamos centrarnos a la hora de<br />

aplicar un sistema de gestión, la certificación sólo debe<br />

ser utilizada más tarde como prueba de una organización<br />

bien engrasada en la que todo está funcionando de<br />

manera eficiente.<br />

¿ Cuál fue el mayor reto que encontró <br />

Lo más difícil fue convencer a las personas involucradas,<br />

de que el sistema está trabajando para ellos, y no al revés.<br />

Una vez que hayan superado este obstáculo, se debe asegurar<br />

que las personas están “ comprometidas ”, y todo<br />

lo demás vendrá en forma natural.<br />

¿ Cuántas personas trabajaron en el proyecto <br />

Teníamos un grupo de seis personas para aplicar la<br />

norma, pero ahora tenemos sólo dos personas a tiempo<br />

completo para la gestión de la calidad, y otras cuatro<br />

(esas son seis personas en total) para mantener el sistema<br />

(formación, supervisión, asistencia técnica, auditoría,<br />

apoyo, encuestas, etc.).<br />

¿ Cuáles fueron los principales resultados e impactos <br />

Tuvimos una serie de resultados positivos :<br />

• Uso óptimo de los recursos (tiempo,<br />

dinero, suministros)<br />

• Rendimiento mejorado (clientes, proveedores y<br />

personal más contento que está feliz de haber<br />

logrado los resultados esperados en el marco del<br />

tiempo asignado)<br />

• Compilación de un historial de la empresa (documentamos<br />

los conocimientos y experiencia adquirida<br />

en todos nuestros procesos y a través de nuestro<br />

personal fuimos capaces de aplicar lo que habíamos<br />

aprendido para optimizar y agilizar la forma en que<br />

ha funcionado el parque)<br />

• Generación de datos y toma de decisiones informadas<br />

basadas en su análisis<br />

• Establecimiento de una mayor equidad y justicia, y<br />

mayor transparencia en todo<br />

#ISOfocus_<strong>104</strong> | 38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!